一、薪资范围：8000-13000元/月； 二、社保类型：； 三、提成方式：按单提成；全网最高的提成——40%，一单1万到3万的提成； 四、奖金补贴：从不小打小闹，刚来直接奖励牛人帮忙开单，1单1W比什么补助和奖金都实在。 五、工作内容：线上招商，加美容院老板娘的微信，当成朋友聊天，确定是否有合作意向即可（公司提供店家资源）。 六、招聘对象：年满十八岁，擅长沟通，有团队精神，积极向上，优先有销售经验的人，不招兼职和短期工作者，学历无限制。 七、发展前景：一年提小米SU7，二年提奔驰宝马，三年提保时捷法拉利；混着干年薪30W，努力干年薪50W，拼命干年薪100W，你永远想不到年入千万的老板是个00后，今年24岁。

岗位职责 1、负责公司短剧(漫剧)的版权商务合作拓展，达成版权售卖核心目标; 2、拓展友商承制市场，各大主流平台承制市场，敏锐洞察行业客户需求，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系; 3、负责对接并完成项目前期策划的准备工作，并制定可行性分析; 4、跟踪合作项目数据反馈，分析推广效果与收益情况，及时调整合作策略，解决合作过程中的各类问题。 任职要求 1、1-3年商务相关工作经验,有短剧、影视、新媒体、互联网内容行业商务经验者优先(优秀应属生可放宽)； 2、、具备较强的资源拓展能力和谈判技巧，能独立开发新客户，有成熟的行业资源(平台、渠道、版权方等)者加分； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握客户心理; 4、具备较强的项目管理及时间管理能力，工作有计划性能有效把控工作节奉； 5、具备良好的职业素养和团队协作精神，责任心强，注重结果导向，能高效推进工作落地； 6、有一定的保密意识，严格恪守公司商业机密； 7、对短剧行业有一定认知,了解行业商业模式、推广渠道及用户需求，敏锐捕捉行业机会； 8、有主流平台以及友商的人脉资源和案例优先。

岗位职责： 1. 落实并达成辖区年度商务指标。 2. 维护辖区现有客户关系（推动同类业务深化合作，引荐集团其他业务线）。 3. 开拓辖区范围内的新客户资源。 4. 组织参与投标工作（配合标书编制/安排述标/跟踪结果反馈）。 5. 制定业务报价方案，主导合同谈判与签署流程。 6. 跟进项目执行进度，协调处理项目中出现的问题并及时反馈。 7. 推动业务款项回收进程。 8. 汇集并跟进潜在商机（定期进行进展汇报）。 9. 配合开展商务推广活动（参与策划、组织与落地执行）。 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、医学、护理学、市场营销等相关专业； 2. 具备2年以上CRO行业商务拓展工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1、编制市场分析报告（涵盖商机挖掘、竞争态势、风险评估及决策建议），为公司战略规划提供支持。 2、拟定商务发展战略，并据此制定年度工作计划并推动落地执行； 3、开拓药厂、科研机构、高校、医院等潜在客户资源，同时维护现有客户关系； 4、统筹业务全流程管理（包括投标运作、报价策略、合同签署、项目进度跟踪及回款跟进）； 5、主导商务谈判，推进项目顺利签约，确保业绩指标达成； 6、开展客户管理工作（客户信息整理与客户关系持续维护）； 7、组织并指导各类商务宣传推广活动的实施； 8、参与公司商务拓展工作，通过多渠道推广手段，提升品牌影响力； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上B端销售工作经验，有临床数据分析产品销售经验者优先。

入职即购买五险一金 带薪培训 培训期间包食宿 （培训统一在北京仰山公园总部） 长沙公司位置：长沙市雨花区嘉熙中心 （交通：6号线 窑岭湘雅二医院站 600米 2号线 迎宾路口 1公里） 全球领先的共享经济平台——天九共享集团正在热招销售精英啦！ 关于天九 天九共享集团深耕大健康、科技创新、企业服务等多个领域，就像一座超级资源宝库！ 致力于为企业家和创业者搭建资源共享的桥梁。 岗位职责 客户开发与维护：像寻宝猎人一样挖掘高净值企业家资源，和他们建立长期合作关系，推动全国联营投资项目落地，每一次合作都是一次商业奇迹的创造 业务拓展：精准传递集团独特的商业模式和核心价值，精心策划并邀请客户参加高端投资洽谈会，促成合作签约，让每一场洽谈会都成为合作的盛宴 市场洞察：敏锐分析行业趋势和客户需求，制定个性化营销策略，提升客户转化率，在市场的浪潮中稳操胜券。 团队协作：和市场、运营部门紧密联动，高效整合资源，实现业绩目标和品牌影响力双增长，一起为了共同的目标拼搏奋斗 我们期待这样的你 经验：有1年以上销售或大客户管理经验，要是你还拥有企业家资源，那简直就是我们的“天选之人”啦！ 能力：具备优秀的沟通谈判技巧，能在商海中游刃有余；有强大的抗压能力，面对挑战勇往直前；拥有目标导向思维，始终朝着目标坚定前行 为什么选择天九？ 高竞争力薪酬：无责任底薪（依据面试情况和自身资源决定，4300/5600/6800）+浮动薪资+提成，2024年年薪百万的员工占比达20%，只要你有能力，财富自由不是梦 入职即缴五险一金 成长激励：定期培训，不断提升你的专业技能；年度体检，关心你的身体健康；还有栋梁奖/贤内助奖等多元荣誉体系，让你的努力得到认可和回报！

岗位职责: 1、负责抖音平台商务拓展，与达人进行沟通谈判等工作。 2、根据产品人群画像、媒介渠道属性制定带货达人方向。 3、更新产品直播手卡，制定达人合作评估模板。 4、维护KOC、KOL及机构的关系；管理达人资源，独立完成达人和机构的BD工作。 5、对达人带货销售额负责。 岗位要求： 1、有品牌方媒介\商务经验。 2、有运动、健身、低卡食品达人资源优先。 3、具有较强的商务拓展、谈判能力、沟通表达及组织协调能力强。 4、积极上进，自驱力强，情商高，擅于做资源整合。

岗位职责： 1. 达成所辖区域年度商务指标的分解任务。 2. 全面统筹公司商务管理工作，优化商务运作流程，保障公司权益。 3. 客户关系维护、新客户资源开拓（实现新客户商机挖掘与储备）以及外部公共关系协调（如政府单位、医疗机构等）。 4. 组织并参与投标工作（包括投标文件协助编写、现场述标安排及结果追踪）。 5. 负责业务报价、合同协商与签署事宜。 6. 跟进项目执行进度，协同处理项目中出现的问题并及时反馈。 7. 推进业务回款进度，确保资金按时回收。 8. 商机信息的整理与持续跟进（定期进行汇报）。 9. 协助开展商务类市场活动（含策划、组织与落地执行）。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或医药相关专业优先。 2. 具备医疗信息化系统领域相关商务工作经验。

岗位职责： 1、编制市场分析报告（涵盖商机挖掘、竞争格局、风险评估及决策建议），为公司战略规划提供依据。 2、拟定商务发展战略，并据此制定年度工作计划并推动执行落地； 3、开拓药厂、科研机构、高校、医院等潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 4、统筹业务全流程管理（含投标、报价、合同签署、项目进度跟踪及回款跟进）； 5、主导商务洽谈，推进项目顺利签约，确保业绩指标达成； 6、开展客户信息归集与客户关系的长效维护； 7、组织并指导各类商务宣传推广活动的实施； 8、参与公司商务拓展工作，通过多元渠道提升企业品牌影响力； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上B端销售工作经验，具备临床数据分析类产品销售经验者优先。

拓品牌新增岗位，成熟达播商务团队（目前在职10人左右） 【这个岗位是干什么的】 1、负责大健康类目（保健食品 / 滋补品 / 功能性食品 / 健康器械）抖音、快手、视频号全平台达人直播整体操盘，对团队 GMV、ROI、利润率负责。 2、搭建与管理 3–8 人商务团队，负责招聘、培训、目标拆解、绩效考核与流程 SOP 搭建。 3、拓展大健康垂类达人 / MCN / 团长资源，统筹头部 / 中腰部 / KOC 达人矩阵，谈判合作模式、佣金、坑位费、专场、对赌等。 4、统筹团队达人对接全流程：排期、寄样、脚本、素材预审、直播跟进、数据复盘，提升转化与动销。 5、严格管控大健康类目合规，审核话术与素材，确保团队直播零违规、零处罚。 6、把控渠道费比、退货率、人效，持续优化达人结构与合作策略。 任职要求 【你需要做】 1、3 年以上抖音 / 快手达播商务 BD 经验，1 年以上团队管理经验。 2、专注大健康 / 滋补 / 保健食品类目，自带达人 / MCN 资源优先。 3、精通达人分层运营、纯佣 / 坑位 / 专场合作，擅长 ROI 与成本管控。 4、有团队管理、目标拆解、流程搭建、带团队冲业绩能力。 5、熟悉广告法及平台规则，具备大健康合规风控意识。 6、目标导向、强谈判、强执行、抗压，可跟进晚场直播。 7、有团队年 GMV 3000 万–1 亿 +达播操盘经验优先。 【我们额外能够给到的】 1. 薪资透明化：底薪+绩效+爆款分红 2.多金计划：季度奖、年终13薪、股权激励、分红计划、学习基金等 3. 部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有 4. 首月不设KPI，专注产品及专业知识的学习。季度晋升机制 只要你敢想，敢做，你就能拥有！ 5. 法定节假日正常休、带薪年假、缴纳五险，每月2小时福利假。 6. 首月不设KPI，专注产品及专业知识的学习 2024年团队人均月提成6200元（头部销售月奖金提成破3万） 7. 优秀的可发展为合伙人。 不加班！不加班！不加班！ 【面试小贴士】 面试前可天猫、拼多多、抖音搜索PipingRock了解产品！面试建议携带过往成功案例或创新方案，与我们共绘营养健康产业新蓝图！

【岗位职责】 1．负责美业项目从策划到落地的全链路管理，确保项目目标达成，拿到结果 2．联动内部团队与外部合作方，高效推进项目各阶段，把控质量与时间节点 3．敏锐洞察行业趋势，及时识别并处理项目风险，保障项目顺利交付 4．复盘项目数据，输出优化方案，持续提升项目ROI 【任职要求】 1．有美业／大健康项目经验者优先，无经验也可以 2．具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源 3．对美业市场有敏感度，有策划或执行经验者加分 4．自驱力强

经开区服装店招聘优秀导购数名及管理人员一名。宏大广场双店招聘人员。时尚精品家居生活馆与潮韩设计师鞋品牌店诚聘门店导购。工作环境美观，款式新潮，客源稳定。提供带薪培训，有无经验均可。薪资为底薪加高提成，收入无上限。工作地址为宏大广场。欢迎来电联系。

招聘蒸菜师傅。

长沙芙蓉招工地小工/杂工

常德石门招消防水

长沙市长沙县招ALC安装

岗位职责： 1.严格遵守公司工作规定和规章制度，认真履行工作职责； 2.协助领导进行项目成本、质量把控工作，为项目成本、质量控制提供依据和建议； 3.主持商务部日常工作，对内协调与各部门之间工作关系，对外协调与供应商之间的关系； 4.负责部门成员间沟通协调工作，提高团队凝聚力和协作能力； 5.结合公司实际情况优化采购制度及流程； 6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务，降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施，减少资金占用； 7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护； 8.商务日常工作处理； 9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验，3年以上团队管理经验，独立操盘政企集成项目； 3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算，掌握政企投标全流程； 4.精通Excel数据分析，擅长搭建报价、供应商台账，数据敏感度高； 5.沟通谈判、公文写作能力优秀，风控与成本意识强，诚信负责，具备团队管理与统筹协调能力； 6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力，能够在高压环境下保持高效工作； 7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。

岗位描述： 1、承接并分解片区销售任务，确保业绩指标按期达成，对片区销售结果负责。 2、维护客户关系，提升客户满意度，处理客户项目咨询沟通。 3、主导区域内项目跟进、招投标对接、商务谈判与合同签订等全流程工作。 4、跟进项目执行进度，协调内部实施部门，保障项目落地，按时竣工验收。 5、负责应收账款管理，控制回款风险，确保回款及时。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售/商务工作经验，1年以上片区管理或团队管理经验。 3、诚信正直、责任心强、执行力强，具备良好的职业素养与团队意识。 4、能适应出差、外勤工作。

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓与客户资源维护，挖掘潜在合作资源，提供专业的金融贷款咨询服务，提升渠道覆盖范围； 2、根据公司业务发展需求，制定渠道开发计划并推动落地执行； 3、协调内外部资源，支持渠道合作伙伴的运营与发展，促进合作共赢； 4、收集市场反馈信息，分析渠道运行情况，持续优化渠道策略； 5 、根据客户需求制定合理的贷款方案，协助完成贷款申请流程 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和商务拓展能力，能够独立开展渠道建设工作； 2、良好的沟通协调能力和谈判技巧，能有效推进多方协作； 3、有较强的目标意识和执行力，适应一定节奏的工作压力； 4、熟悉企业运营管理逻辑者优先。 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息

一、招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 二、基本条件：招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 1.有较高的政治素质、拥护党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违规违纪记录； 2.具有较强的组织协调能力、改革创新能力和推动执行能力；勇于担当，有较强的事业心、责任心和大局意识； 3.业务能力较强，善于解决实际问题，具有担任岗位所需的专业知识和实践经验； 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 三、招聘岗位职责与任职要求： （一）岗位职责： 1. 负责公司各类体育赛事（如马拉松、篮球赛、足球赛、越野赛、羽毛球赛等）的商业招商、赞助合作工作，涵盖冠名、版权售卖、场地、物料、媒体传播投放、衍生品、票务等全品类招商 2. 挖掘本地及全国品牌商户、企业客户资源，包括地产、汽车、酒水、餐饮、教育、运动品牌、金融、互联网等行业，主动对接洽谈合作意向。 3. 根据赛事项目特点，整理招商方案、合作权益、报价体系，独立完成客户洽谈、方案讲解、商务谈判、合同对接及签约落地。 4. 维护合作客户关系，跟进赛事落地执行中的权益兑现，做好客户回访、复购及长期战略合作开发。 5. 收集行业赛事招商市场动态、竞品招商政策、客户需求变化，优化招商策略与合作模式，提升招商转化率。 6. 完成部门制定的招商业绩目标，做好招商数据统计、进度复盘、工作总结及汇报。 7. 配合赛事前期筹备、现场执行及赛后复盘，协助完成招商物料、宣传素材、招商手册的对接优化。 （二）任职要求： 1.学历、专业及职业资格要求：本科及以上学历,市场营销、商务管理、体育经济、广告传媒等相关专业毕业； 2.管理能力、专业技能要求：（1）2年以上销售或赞助管理经验，及良好的业绩达成记录；（2）经验要求：有赛事招商、商务销售、品牌合作、广告赞助、活动招商相关经验者优先；有本地企业、商家、品牌资源者优先。 3.能力要求：（1）具备良好的商务谈判、沟通表达及人际交往能力，逻辑清晰，善于挖掘客户需求、促成合作签约；（2）具备基础的方案解读、商务对接能力，能够独立跟进客户全流程，抗压能力强，能接受业绩目标挑战；（3）了解体育赛事行业、商业赞助模式、活动营销逻辑者优先，熟悉本地商业市场资源者加分；（4）熟练使用办公软件，可独立制作简单招商方案、报价单、合同资料。 4.综合素质：积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识，目标感强，热爱体育行业，对赛事活动工作有热情，能适应阶段性出差、赛事高峰期加班。 5.其他： （1）形象气质良好，品行端正，无不良从业记录，具备较强的市场开拓能力和客户维护意识； （2）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；（3）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，思路清晰，行动果断； （4）欢迎台籍人才积极报名 （三）加分项： 1. 拥有本地商家、企业、广告传媒、政企合作资源； 2. 有体育赛事、演唱会、展会、大型活动招商成交经验； （四）薪酬构成：无责底薪 + 招商提成 + 业绩奖金 + 项目奖金 + 年终绩效

业务商务经理：年龄不限，男女不限，大专或本科以上学历，应届毕业生，专科有相关工作经验者优先。主要负责业务公关、商务洽谈对接，市场行情探索业务领域开发。

岗位职责: 1. 规范标准制定：建立和完善公司项目管理相关的制度、流程与执行标准，并推动落地实施。 2. 项目计划制定：围绕项目目标，科学编制项目实施计划，统筹调配所需资源。 3. 项目进度跟踪：依据既定时间节点，监控各阶段交付成果的完成情况，及时发现偏差并提出应对方案。 4. 会议准备及组织：牵头开展项目启动会、定期例会、专项问题讨论会等，精准准备相关会议材料。 5. 风险管理：识别潜在项目风险，评估影响程度，制定并落实风险防控措施。 6. 项目交付与验收：保障项目按期保质完成，主导项目交付、验收及回款工作。 7. 协调与沟通：对接公司内部各职能部门，以及监理方、客户方等外部单位，保障项目顺利推进。 8. 项目经验积累：总结不同类型项目的实施经验，形成标准化知识文档，推动团队内共享复用。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上集成类或运维服务类项目管理实战经验，持有PMP或相关项目管理认证者优先，有应急救援项目管理背景或无人机行业经历者优先考虑。 2. 擅长时间规划，思维条理清晰，能将复杂任务拆解为可执行模块，并合理安排优先顺序。 3. 具备快速理解业务需求的能力，能够通过书面形式准确、简明地表达复杂信息。 4. 能在多任务并行环境下高效处理各类项目管理事务，保持工作有序推进。 5. 具备出色的沟通协调与谈判能力，善于化解团队内外部协作中的矛盾，推动共识达成。 6. 承压能力强，能适应突发事件带来的紧急响应要求，确保关键任务及时处置。

公司不销售任何产品，主要是免费给农户屋顶安装光伏板，每年还有租金补贴，详情电话咨询

1. 拓展并维护客户资源，达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行进度，确保回款按时完成。 5. 整理市场及客户动态信息，支持销售策略优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

大专及以上学历，形象良好，性格亲和，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，具有一年以上相关工作经验。 底薪+绩效+奖金

我们是广东顺德永宸节能环保设备制造有限公司湖南分公司，专注于氢分子水、弱碱性水、矿物质水和小分子水制水设备的市场推广与销售。总公司具备强大的生产能力，为分公司提供高品质、多样化的产品，涵盖小区、乡镇水站，写字楼供水，以及壁挂机、厨下机、淋浴机、氢氧机、吧台机、氢分子水杯等各类制水设备。我们凭借优质的产品和专业的服务，在健康饮水领域树立了良好的口碑，业务版图不断拓展。现因公司发展需要，诚邀一位经验丰富、富有激情的营销职业经理人加入我们的团队，共同开创健康饮水事业新篇章。 年龄在30 - 38岁之间，具有3年以上快消品、家电或大健康行业区域营销管理经验，有成功带领团队完成销售目标的案例。 市场洞察力：对湖南本地市场有深入的了解，具备较强的市场分析和判断能力。 团队管理能力：具备优秀的团队领导能力和组织协调能力，能够有效地激励和管理团队成员，打造一支高效协作的营销团队。 沟通协作能力：具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴建立良好的合作关系，协调各方资源推动业务发展。 营销策划能力：具备丰富的营销策划经验，能够独立制定并执行有效的营销方案，提升品牌知名度和产品销量。 薪资待遇：2W底薪 高额绩效提成 季度及年度分红

学历：全日制大专及以上； 专业：商务、市场营销、电子工程或相关专业 外语要求：一般 岗位要求： 工作技能要求：熟练运用办公软件，熟悉ERP系统； 工作经验要求： 1年以上电子行业商务或采购相关领域工作经验；良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取。 具体要求：1、优秀的口头沟通能力和良好的书面沟通能力。2、熟练掌握办公软件及数据分析工具和方法。3、熟悉合同管理的相关法律法规，能够起草、审核和管理销售及采购合同。 4、诚信正直，具备高度的责任心和保密意识，良好的应变能力和较强的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责销售订单处理及销售合同管理。 2、负责耗材、物料采购与对账。 3、负责商务沟通与协调。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、遵守公司的规章制度和工作流程。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

职位描述 （1）开展水处理领域行业发展趋势、竞争格局以及政府相关政策规划的调研与分析，定期形成研究报告； （2）对行业内主要竞争对手进行动态跟踪与深入研究，定期提交分析报告； （3）总结提炼现有商业模式，推动商业模式创新性研究； （4）协助参与公司年度战略规划制定，定期复盘市场营销执行情况； （5）挖掘并归纳公司核心竞争优势，制作销售端所需的推广与支持资料。 任职要求： （1）本科及以上学历，经济、环境及相关专业背景优先； （2）具备3年以上环保、化工、建工领域或证券类研究机构市场研究工作经验，曾对接政府职能部门（如发改、住建、财政、环保等）者优先考虑； （3）具有较强的职业素养，责任心强，沟通协调能力良好，具备问题分析、归纳总结及组织反馈能力； （4）熟练掌握常用办公软件（PPT、WORD、Excel）操作。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、定期体检、免费班车、周末双休

职责： 1、拓展公司业务，湖南省需招聘一位区域经理，各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品卖点、定价机制及市场竞争优势等方面；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定营销方案并达成销售目标 3、作为团队负责人需组建本省销售队伍，带领成员共同搜集行业动态与市场情报，开发新客户，持续开拓市场，维护并深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有成熟客户资源者优先，具备团队管理能力 要求： 1、具备出色的沟通表达能力、团队合作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入 4、自有可自驾车辆者有助于提升工作效率 薪资详情： 综合薪资15000-20000元/月 五险 按个人销售额与团队总业绩计提绩效奖励 base地为湖南省，无固定办公场所，需定期前往石家庄述职（周期为每月或每季度）

【岗位职责】 1. 制定区域拓点规划：结合拍立方业务发展目标，开展商业体调研，分析客群特征（年轻潮流 / 家庭客群）及客流情况，推进点位布局与资源拓展； 2. 高效开拓优质点位：聚焦核心商圈购物中心、连锁商业运营体系（万达、印力、新城控股等）以及高人气文旅地标，主动对接招商与运营负责人，建立并维护关键合作资源； 3. 推动合作协议签订：主导商务谈判，兼顾双方权益，清晰传递拍立方“智能影像 + 互动体验”的场景价值，统筹点位落地全流程，协调商业体与内部技术、运维团队协作，推进场地确认、设备进场、场景搭建（如IP主题装饰）、调试验收等工作；把控项目进度与执行质量，及时应对落地过程中的突发状况（如场地适配问题、设备调试异常）； 4. 点位续签与优化：负责现有合作点位的持续维护与深化，每月回访合作方，收集运营反馈（包括用户体验、设备使用数据），联动内部团队进行优化调整；挖掘二次拓展机会（如新增楼层点位、节日快闪活动），提升单体商业项目的合作广度与深度； 5. 数据复盘与策略优化：跟踪拓点完成率、落地周期、合作成效、单点投入产出等核心指标，定期输出复盘报告并迭代拓展策略；沉淀优质商业资源名录、谈判方法论及标准化合作方案模板，助力团队整体拓展效率提升。 【任职要求】 1. 教育背景：市场营销、商务管理等相关专业； 2. 工作经验：3年以上商业地产招商、自助设备/智能硬件点位拓展或渠道合作经验，具备连锁商业体系合作成功案例者优先； 3. 商务谈判与资源整合能力：能够准确把握合作方诉求，灵活推动谈判进程，高效整合行业内外资源； 4. 目标导向与执行力：具备目标拆解能力，能快速响应并推进项目落地，抗压性强； 5. 商业洞察力：可判断商业场景与拍立方业务的匹配度，精准制定适配性合作方案； 6. 跨部门协同能力：能高效协同技术、运维、运营等内部团队，保障项目闭环执行。