工作内容： 1、公司提供客户资源，负责前期客户沟通； 2、客户追访，回访，维护客户关系，邀约及跟进客户为客户提供专业的咨询，管理客户关系 3、促成合同签订及讲解各项服务 4、管理团队 任职要求： 1，对公寓管理感兴趣 2，有电动车 3，踏实肯干，有强烈的成功欲望 4，有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工作热情 5，服从安排，认可公司的企业文化 岗位介绍： 1，新人无责底薪＋高额提成＋奖金 2，只需照做，一般月收入5000-7000元，上不封顶 3，晋升：晋升难度低，晋升空间大 4，福利：设有个人目标达成奖，月冠军，周冠军 5，团队年轻有活力，有师傅手把手教，专人一对一指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日安排休息

住星沙附近优先！ 公司办公环境好！ 【岗位要求】1、高中及以上学历，年龄22-32岁。 2、具备较强的应变能力，口头表达与沟通能力。 3、具备较强的学习能力，可以快速掌握专业知识，及时开展工作。 4、具有一定的驾驶经验，接受出差， 5、工作严谨，计划性强，有责任心，善于分析考虑工作中的问题。 6、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神。 ，公司不收任何.工作稳定！

招聘简章 一、公司介绍 我们企业是一家高新技术企业，总部坐落于河南开封，拥有优德科技园、豫优科技园、双优产业园及领优科技园，占地面积千余亩，园区内设研发中心、产业园区、办公大楼和职工宿舍。 公司专注于康复医疗设备的研发与生产，主要产品包括平衡评定设备、语言吞咽训练设备、心电图记忆仪、脑电图记忆仪、肢体康复治疗仪、假肢、训练床、三维四维牵引床、激光系列设备、光波系列产品、光能系列产品以及电位场能治疗系统等。所有产品均采用国际先进生产设备制造，生产车间达到国际标准。因业务扩展需要，现面向社会公开招聘多名人员，具体事项如下。 二、招聘岗位 合伙人、店长及店助若干名 三、招聘条件 1.店长助理/储备店长：医护相关专业背景，具备大健康产业工作经验者优先，有会销经验者更佳。 2.合伙人：有志于投身大健康产业并具备创业意愿者。（无需资金投入即可成为负责人） 四、薪资待遇及福利 1.统优健康科技股份有限公司门店店长薪酬提成标准： 试用期底薪2600元，转正后3000元，根据业绩表现可上浮，试用期为1至3个月。 2.统优健康科技股份有限公司门店合伙人 3.公司每年统一发放工装，每人每年共计3套

有餐饮销售经验

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职前须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历条件，年龄非核心筛选标准； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源于实际行动； 不提供轻松拿高薪的岗位，适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市等级与岗位层级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力突出者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗及带领团队。 入职保障 双方认可后签订正式劳动合同，办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外勤任务； 日常工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。

招聘外勤工作人员薪资：100元/天，日结，干一天结一天男女不限，不限年龄、不限相貌，能说会道、善于沟通工作：邵阳步步高新天地，云溪办公楼，14楼，14002。面试时间9号，下午2点30联系电话：贺

湖南忠瑞塑业有限公司塑业短期工招聘工作地点：县陬市镇工期：3‑4个月短期，，附近工人也可接收（无女生宿舍）岗位：焊接、点胶、测试，岗位简单，新手可快速上手年龄：18‑45周岁上班时间：07:00‑19:00食宿：包中餐+晚餐；提供住宿，水电费平摊薪资：首月15元/小时，纯计工时11小时，做得好薪资上调；每月15号准时发薪！联系人：田先生欢迎身边有找短期工作的朋友推荐

夜宵店招聘岗位：后厨大姐1名岗位要求：会炒菜、炒饭，能收拾餐桌，做店内卫生，做事麻利勤快，责任心强。岗位工资：面议，包吃，夜班工作地点：大庸桥联系电话：

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强责任心与耐心 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

有经验者优先考虑

底薪5000+提成包食宿

招聘岗位：中国移动社区经理 任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 岗位内容：负责中国移动全品类热门业务推广及办理，包括移动靓号开卡、宽带办理、携号转网、升降套餐等，客户电话、上网需求旺盛，成交更简单。 岗位薪资：1、试用期3000～5000元/月，转正5000～13000元/月，超高业务提成，上不封顶；2、签订劳动合同，购买社保、月休4天；3、不定时组织聚餐，团建活动，业绩奖励。 任职资格：年龄18-35岁，高中或以上学历，刻苦耐劳，工作勤奋，应届毕业生与无经验均可，有过相关通讯经验优先，有老员工带着展业。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：金水区中国人保大厦901，薪资范围：底薪+提成+分红，行业信息：

主要负责公司的分解型空气净化机的租赁业务。全上海市内的，饭店，足浴，茶室，会所，宾馆，ktv等有二手烟的场所。产品比较有竞争力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

职位描述: 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠政策，加速推动订单达成； 3、快速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康问题！ 基本待遇 1. 高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！目前数据显示，50%员工月薪过万，20%员工月薪达3万，5%员工月薪稳定在4万。轻松干：约6000元；认真干：约10000元；用心干：约15000元；努力干：20000元以上！ 2、【活动】公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动，丰富员工业余生活，增强团队归属感； 3、【福利】节日与生日均享员工关怀，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】新员工入职即安排销售骨干一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题！ 立即沟通 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管！ 8、【晋升路径】员工—组长—团队主管—部门经理—高级经理—分公司负责人—公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任感、感恩心态和积极进取的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，并享高管一对一辅导，助力成长，无经验者也可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 立即沟通 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

一、核心职责 负责客户开发、洽谈、签单、回款，是公司业绩达成的核心岗位。 二、具体工作 1. 客户获取 ​ - 线上线下渠道获客（小区、抖音、微信、老客户转介绍、活动等） ​ - 客户信息登记、筛选、跟进 ​ 2. 客户接待与需求沟通 ​ - 接待到店/上门客户，了解户型、预算、风格、工期 ​ - 介绍公司优势、工艺、材料、报价体系 ​ 3. 量房与方案配合 ​ - 安排/陪同设计师上门量房 ​ - 协调设计师出平面方案、预算、效果图 ​ 4. 谈单、报价、签合同 ​ - 讲解报价、合同条款、增项规则、付款方式 ​ - 处理客户异议，促成签约 ​ 5. 订单推进与回款 ​ - 跟进、首期款、中期款、尾款回收 ​ - 对接项目经理，做好开工交底 ​ 6. 客户维护 ​ - 施工期间定期回访，协调解决客户问题 ​ - 维护老客户，促进转介绍 ​ 7. 市场与活动执行 ​ - 关注竞品、小区动态、市场行情 ​ - 执行公司促销、小区驻点、团购等活动

1.自带地推团队2.有施工队3.有户用光伏经验4.完成团队业绩指标

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与经营分析 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算门店盈亏 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，擅长一线团队管理 4. 责任心强，注重细节，具备食品安全与消防管理常识 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性职位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关配套服务。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的拓展与转化。 3.协助客户完成理赔手续办理，同步处理客户信息更新、保险金申领等相关事务。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，条件特别优秀者可放宽至50周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备较强的沟通表达能力，能够通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具备团队协作精神，态度积极进取，无任何不良信用或违规记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病及意外身故保障+意外伤害险+公司公积金

这家财税的待遇实在太香了： 有无经验均可，可接受小白，应届毕业生，能接受电销工作，愿意学习，可培养！ 有无经验均可，可接受小白，应届毕业生，能接受电销工作，愿意学习，可培养！ 有无经验均可，可接受小白，应届毕业生，能接受电销工作，愿意学习，可培养！ 福利待遇： 1、超长带薪年假5天起步； 2、带薪培训； 3、节假日员工福利； 4、生日津贴； 5、早九晚六，双休，法定假期； 6、工龄补贴； 7、员工晋升渠道多样化； 8、员工定期团建； 9、员工旅游 10、购买社保 岗位职责： 有无经验均可，可接受小白，应届毕业生，能接受电销工作，愿意学习，可培养！ 1、我们是电网面相结合的灵活模式开展工作，电销为辅，网销与面谈为主； 2、与客户进行有效沟通，了解客户业务办理需求（如注册公司、代理记账、财税咨询、税务筹划、审计评估、法律服务等），寻找销售机会完成销售任务； 3、根据客户需求，分析客户情况，为客户提供办理方案； 4、定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系； 5、完成销售人员日常工作及上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、有销售工作经验者优先（可接受优秀应届毕业生，年龄不限 经验不限）； 2、热爱销售行业，愿意从事有挑战性工作，愿意挑战高薪，有强烈的责任感、团队合作精神和执行力； 3、普通话标准流利，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力。 4、自信乐观，工作积极主动，具有良好的客户服务意识

负责多平台及短视频账号运营引流；开发客户、报价签单；统筹招投标全流程，接待客户、现场勘测，维护老客户；跟进订单回款，调研行业信息，可短途出差。

营销经理 [男女不限]： 负责开发客户订房这方面的工作，没做过的新手有培训，有老员工一对一带[底薪3000+高额提成+包吃包住，月薪8000-15000]

衡阳上海滩酒吧（天池集团，13狼分店）前期筹备工资300-200每天，无需任何任务！只需每日17:00签到打卡上班，22:00打卡下班！其他时间自由活动！

欢迎加入我们的大家庭！！！ 1、正在考虑换工作的请联系我 2、对当前工作状态不满的请联系我 3、觉得努力未被充分认可的请联系我 4、渴望成长，寻求更广阔舞台的请联系我 5、希望更换岗位，提升收入的请联系我 岗位职责： 1、以电话形式与银行信用卡用户沟通，协助客户了解银行现行相关政策，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职资格： 1、中专或以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； ［公司福利］： 1、具有竞争力的薪酬体系，包含底薪+高比例提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假等； 2、团队氛围融洽，每周不定期组织下午茶、聚餐、团建活动及国内旅游； 接受零基础新人，提供专人一对一指导，全程培训助您顺利上岗！！！

岗位职责: 1. 具备商务销售、商业渠道运作、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的建立与日常维护 3. 开拓区域市场，落实产品宣传与推广工作 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2. 热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优质，运营模式清晰

公司简介 拓文教育公司是一家聚焦教育行业单招赛道的初创企业，致力于为广大单招考生提供精准、高效的升学指导与课程服务。我们以“助力考生圆梦理想院校”为使命，团队年轻有活力，正处于快速发展期，现诚邀有教育情怀与销售管理能力的你，共拓单招教育市场新蓝图！ 任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、经验：具备2年以上电销或销售团队管理经历，了解电话营销或教育招生运作模式； 3、能力：掌握数据分析、团队管理及激励方法，执行高效，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、销售团队管理：统筹销售团队日常运营，制定阶段性计划，保障电话邀约与招生任务高质量达成； 2、话术优化与策略调整：搭建并持续优化外呼话术体系与执行流程，提升客户邀约率与转化效果； 3、数据分析与目标管理：跟踪外呼核心数据，评估关键指标表现，动态调整策略以推动业绩增长； 4、团队激励与培训：设计合理激励方案，开展常态化培训，增强团队专业水平与实战成功率； 5、客户跟进与反馈：督导客户跟进进度，确保需求响应及时，提高服务体验与满意度； 6、跨部门协作：与相关职能部门协同推进，保障招生各环节无缝对接。 薪资福利： 底薪6-8k+团队提成+个人提成，具体薪酬可与负责人面议；缴纳五险，提供工作餐。

主要从事特殊资产处置，全国37家分公司，九年来为7万客户安全O风险捡漏交付。 且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体链接全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，师傅手把手带，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，零投入共创平台，具有团队管道收益，收入倍增。且薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上。具有合理的晋升机制。 2025-10-0210:03IP属地：湖南 修改 关闭职

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化合作渠道，确保达成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升服务满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行性应对策略，并向内部相关部门提供决策建议。通过客户资料及交易数据的分析，支持采购与生产等环节的优化调整； 4、加快租金回款进度，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）；