市场背景: 截至2022年底，我国60岁以上老龄人口已超2.8，老龄化进一步加重;2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，2050年左右，65岁及以上老年人口将突破5亿人，进入重度老龄化阶段，养老行业将是未来的风口行业和黄金就业。 行业经验: 我们集团公司是CCRC养老社区，国内第一的医养结合高端养老社区，连续5年获得5星级养老社区荣誉，社区居住的都是高净值人群;布局最早;规模最大;投资最高;人数最多;专利最强。 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式(短视频和平台推广等)，带客户参观养老社区，宣传和推广养老社区。 2、公司养老社区高客已经超过20万，公司高端养老资源已经是四大行高净值人群标配 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户二次开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户和转介绍; 5、可销售全国的社区，可体验式入住; 公司养老社区介绍: 1、全国34个城市布局48个项目，已开业运营30个养老社区，入住高客超过2.2万人; 2、社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护 3、社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金; 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园岗位福利: 咱们养老社区顾问核心是医养+财富规划双赛道，主要做这几件事： 1. 客户邀约与参观接待：邀约客户实地参观养老社区，讲解社区适老化配套、二级康复医院、文娱生活、护理照护体系，带客户沉浸式体验高端养老生活。 2. 定制养老方案：根据客户家庭资产、养老预算、健康情况，讲解两种入住方式——幸福有约保险锁定入住权、，搭配年金、医疗保障做一站式养老规划。 3. 线下沙龙经营：公司定期举办养老讲座、健康私享会、社区开放日，负责邀约、现场讲解、跟进意向客户，挖掘养老与财富传承需求 。 4. 全周期客户服务：签单后跟进保单、入住预约、就医绿通、体检、旅居养老对接；长期维护老客户，。 5. 专业学习成长：系统培训养老、保险、法商、医疗知识，考取专业证书，后期可走专业精英或团队管理两条晋升路。 有保险经验做我们这个锦上添花

工作内容 1、负责咨询服务的销售与管理 2、与客户建立并维护良好的合作关系 3、领导团队，提升团队的销售业绩 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有电销经验 2、具备出色的沟通技巧和团队管理能力 3、能够独立解决问题，具备良好的决策能力 4、对销售工作充满热情，有较强的市场洞察力 5、需具备良好的个人信用记录，无重大不良征信记录

超高提成欢迎来谈 岗位职责:管理团队 1任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案； 2.对室内装修行业有深入了解，熟悉市场趋势和流行设计； 3.具有较强的销售技巧，能够独立完成销售任务； 4.拥有良好的团队合作精神，能够与设计师、施工团队紧密协作； 5.具有创新意识，能够利用新媒体等现代营销手段提升业绩。

招聘居家护工1名岗位要求：包吃住，天天陪病人走路锻炼，照顾病人。病人情况能自己吃饭，不能走路。试用三天，看彼此是否合适，试用期有工资岗位薪资：3500左右，可谈根据能力大小工作地址：武陵源联系电话：（）

文记虾宴夜宵招聘切配菜二名服务员二名，有意者兄弟姐妹电话联系

招4名气保焊工要有焊工证。烧小件，工作轻松。包吃包住。32块一个小时。愿意做就打电话！

工作内容： 配送生鲜水果 零食配送 驻店仅针对一家超市配送，不需要找商家 负责骑二轮车电车配送 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 可短期1-2月 可长期/短期/兼职 提供车住 0元入职！！！

招聘2名人员，负责更换窗户玻璃。总面积为14.6平方米，最大单片玻璃面积为1平方米。工作地点位于湖南省湘阴县和润金都小区。

岗位职责： 1．负责电梯销售业务的开拓和维护，完成销售目标； 2．负责电梯销售方案的制定和实施，提供专业的销售咨询服务； 3．负责电梯销售合同的签订和执行，确保合同的履行； 4．负责电梯销售市场调研和竞争对手分析，制定销售策略； 5．负责电梯销售团队的管理和培训，提高销售业绩。 任职要求： 1．机修工相关专业本科及以上学历，具备电梯销售经验者优先考虑； 2．具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 3．具备较强的市场分析能力和判断能力，能够制定有效的销售策略； 4．具备团队管理经验，能够有效地管理和培训销售团队； 5．具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适应高压力的工作环境。

岗位职责： 1．负责电梯销售业务的开拓和维护，完成销售目标； 2．负责电梯销售方案的制定和实施，提供专业的销售咨询服务； 3．负责电梯销售合同的签订和执行，确保合同的履行； 4．负责电梯销售市场调研和竞争对手分析，制定销售策略； 5．负责电梯销售团队的管理和培训，提高销售业绩。 任职要求： 1．机修工相关专业本科及以上学历，具备电梯销售经验者优先考虑； 2．具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 3．具备较强的市场分析能力和判断能力，能够制定有效的销售策略； 4．具备团队管理经验，能够有效地管理和培训销售团队； 5．具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适应高压力的工作环境。

销售团队负责人 职位描述 岗位职责： 1、参与3个月轮岗计划，全面掌握销售、服务、培训等模块； 2、组建3-5人团队，制定团队业绩目标与激励机制； 3、定期维护客户关系，提升客户服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上，管理类专业优先； 2、有团队管理经验，有保险/金融行业经验优先； 3、具备目标拆解能力，能带领团队完成销售目标。 薪资福利： 1、月薪12000-18000元+团队业绩提成+管理津贴 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障，绩优人员享有特别养老补贴; 3、享有长期团队管理、技能等专业培训。

岗位职责： 1. 负责履带伸缩臂产品的市场开拓、客户开发与业务拓展，重点覆盖湖南、广东区域 2. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，推动项目落地与签约 4. 维护现有客户关系，协调售前、售后及技术资源，提升客户满意度与复购率 5. 收集市场竞品信息与行业动态，定期反馈市场趋势与业务建议 任职要求： 1. 具备工程机械、建筑设备或相关行业销售经验，熟悉履带伸缩臂产品者优先 2. 具备较强的市场敏锐度、客户谈判能力及项目运作能力 3. 能适应常驻湖南、广东两地工作，具备独立开展区域业务的能力 4. 学历不限，有成功销售案例或大客户资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，具备良好的团队协作与抗压能力

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通 5.参与日常培训与团队协作，提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，积极学习成长

网红盘，贝壳雨花区流量榜首门店诚邀合作，带团队加入，享额外管理提成，具体面议 1.现有团队近30人规模，属超级A级门店，欢迎携团队共创佳绩 2.公司配备专业主播团队，提供短视频、直播培训支持，涵盖抖音、小红书等平台获客技巧，支持经验共享，高效引流 3.项目位于德奥悦东方，地处雨花区热门网红盘，次新住宅，市场认可度高，去化速度快 4.工作制度灵活，无需打卡，每周仅召开一次例会 5.团队协作氛围积极融洽，提成比例高达70% 6.团队管理者可获得额外管理津贴，欢迎自带团队加盟共同发展 诚邀有志于地产行业、追求高收入的伙伴加入，年收入百万以上具备实现可能

怀化火车站附近一小饭店招服务员一名联系电话

汉寿今日（）招聘信息更新——=============▼【01】【招聘】招聘服务员，餐饮行业日常工作，地址：到城市管理局附近电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，举止得体，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

酒吧大厅服务员无责3000+提成奖金包吃包住月休四天上班时间下午5点到凌晨1点半

能上晚班，聪明，做事勤快

岗位要求： ，18‑28周岁，身高160cm以上，体态匀称，身体健康；有餐饮服务经验优先，无经验踏实好学也可；能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利： 月薪4000元 包吃包住 月休4天，可灵活调休 节假日小福利 岗位职责： 负责餐前布置、餐中服务、餐后收尾，维护场地整洁，做好客户接待服务工作 。 工作地址：长沙芙蓉区高桥大市场附近

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与服务区域 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 服务意识强，有责任心和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

【岗位职责】 · 负责企业客户的电话销售及面销/陌拜工作 · 对意向客户的后续跟踪并完成销售业绩 · 利用专业知识快速响应客户需求，解决客户企业问题 · 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有相关电话销售工作、教育培训行业经验的优先 · 良好的沟通能力，谈判能力和商务开拓能力 · 开朗、乐观自信、踏实肯干、有赚钱欲望的 · 具备市场开拓意识，能接受出差与外勤 【工作时间】 朝九晚六，每周日休息 【薪资福利】 · 薪资面议，业绩优秀者收入更高 · 提供销售提成，多劳多得（按实际业绩结算） · 能免费学到别人需要付费的知识

岗位内容： 1. 负责湖南省内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作； 2. 按计划达成公司下达的销售任务指标； 3. 维系客户关系，策划并执行客户参观、学术交流会等相关活动； 4. 定期反馈市场信息及竞争对手动态； 5. 协同公司内部相关部门推进业务协作。 任职要求： 1. 具备医院骨科渠道资源，有大型医疗器械或设备成功销售经验，覆盖三甲医院者尤佳； 2. 优先考虑具有5年以上医疗领域销售从业背景的人员； 3. 拥有良好的客户基础，具备开发新客户的能力，市场敏感度高，掌握专业销售方法； 4. 具备优秀的表达、沟通及谈判技巧； 5. 熟悉医保、自费项目运作，具备医保和物价编码申报实操经验。 注：必须具备骨科科室相关设备、高值耗材或医疗器械销售经历，并拥有可直接推动项目落地的核心资源。

岗位职责： 负责财税领域内推广、开发、交付等相关岗位的管理、技术或综合性人才的沟通与对接。 任职资格： 了解财税行业及基本业务流程，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，具体职位与发展空间可进一步面谈。 工作地点： 深圳各区设有7家分公司可供选择，同时在惠州、东莞、佛山、广州、海南、长沙、重庆等地均有办公点。

工作职责： 1、政策研究与推进：负责医药领域相关政策法规、行业动态及指导文件的解读与分析，识别发展机遇，防范合规风险，推动有利于企业发展的政策制定与实施； 2、院企关系管理：拥有医疗机构与企业合作、学术团体协作的实际操作经验，掌握从需求沟通、方案设计到项目执行的完整流程； 3、其他任务：协助全国政务中央团队推进项目落地，结合区域实际需求开展相应工作的执行与落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备医疗机构合作及学术协会协作的工作经历； 3、熟悉医药行业各类相关政策法规。

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所辖区域内开展市场铺市。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，推动公司销售策略和促销政策落地执行，协助新品推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能适应湖南、湖北地区频繁出差，热爱外出工作模式 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等

1、负责区域内渠道市场的开拓、合作洽谈及客户关系维护； 2、开展公司项目的宣传与推广，推动合作落地，实现既定业绩目标； 3、维护现有客户资源，持续积累潜在客户，构建稳定合作关系； 4、具备1年以上医美行业渠道开发经验者优先录用； 5、能够适应省内出差（限湖南省内）。 任职要求： 1、性别不限； 2、年龄******之间，高中及以上学历； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备积极进取的精神； 4、有1年以上市场或销售相关工作经验者优先； 5、欢迎渴望成长与高收入的应届毕业生加入。

我们是一家资深财税企业，现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入团队。提供广阔的发展平台、舒适的工作环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系。一家有前景的企业，期待每一位有能力的你携手共进！ 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成+部门提成+日常丰厚奖金+年终奖等，优秀人才可面议薪酬，初期薪资范围6K-2W，后期可达10-30K 2.工作时间9:00-18:30，享有国家法定节假日 任职要求： 1、年龄******，具备财税行业2年以上工作经验，其中至少1年担任主管及以上职务 2、过往工作期间业绩排名靠前，具备出色的销售能力 3、有税务筹划、财税第三方服务公司团队管理经验者优先考虑 4、具备较强的自律性、自我驱动力，敢于担当并能高效完成既定目标，抗压能力强 5、诚实守信，谦逊务实，勤奋进取，具有良好的团队合作精神

日料店店长的岗位职责主要包括以下几点： 日常运营管理：负责门店的日常运营管理，把控门店业绩，能够较好地完成公司下达的各类指标。 员工管理：负责门店员工的招募、训练及团队梯队建设，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，严格控制产品损耗，对门店利润负责。 商品管理：负责商品的盘点、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 顾客服务：妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度。 财务管理：遵守各项财务制度和操作程序。 日料店店长的任职要求通常包括具备餐饮管理相关经验、较强的团队管理能力和沟通能力、能够承受相应工作强度和压力等。