集团全国3000+店，多个国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助ktv，全国300多家直营店，美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。 工作内容: 有商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等经验者优先！有项目推广招商、行业电话销售经验者优先！ 1、对目标意向客户进行产品（公司招商加盟模式）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，达成招商加盟合作（公司提供精准意向优质客户资源，日均投流客资成本1K/人均）; 2、前期电话联系意向客户，多形式展示公司商业合作模式案例及详细情况说明，后续采取线上+网签模式为主，线下邀约客户来访考察为辅； 3、沟通过程中处理客户异议问题，说明细节，引导客户达成招商合作意向，最终促成签订加盟合作合同。 基本待遇 1、底薪：4000（无责）起-最高7500（根据业绩阶梯式对应可调）+高额签约提成(10%~16%)+硬件项目提成+五险+年终奖金(月综合工资7000--15000+)业绩越高提成越高工资越高，上不封顶!..........试用期2个月； 2、日常活动：为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司及部门每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动 3、节日福利：节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 4、培训：带薪培训、收入及职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位知识； 5、晋升：公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，三个月周期可以根据业绩晋升组长带队，三个月周期可以根据业绩晋升业务项目主管；晋升路径：员工一-组长一团队主管--部门经理 任职要求: 1、年龄23--39岁，男女不限，有相关行业（商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等）电话招商工作经验优先；有过电销行业经验，愿意再学习进行技能转型再升级者优先！ 2、对工作有较高的热情，性格外向，思维敏捷，较强的学习能力、承压能力，能自我驱动； 3、有优秀的谈判技巧、市场敏感度高，自信且诚信，有非常好的资源整合能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度; 5、公司有专业带薪培训（3-7天的全面培训及实操演练），老带新的一对一辅导，助其快速成长，兑现自我收入规划。 工作时间和休假 上午9:30-12:00，下午13:30-19:00， 月休四天（可固定休周日或调休），国家法定节假日休息。 公司楼下就是地铁5号、6号线，交通方便，楼下万家丽商圈、大型超市、购物娱乐等非常便捷。

1、结合市场动态与业务实际需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人，制定周度、月度目标计划； 3、规划部门销售策略与执行方案，跟进落地进展，定期开展过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与储备； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，两年以上销售管理经验，有地面推广团队管理经验者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，富有进取心； 福利待遇： 薪资8k至16k，五险一金； 每月组织聚餐、K歌等团建活动，定期开展团队户外拓展与旅游，举办员工生日会； 互联网企业阳光积极的工作氛围，工作节奏快、变化多，挑战与机遇并存，但只要你足够努力且具备实力，定能从容应对；欢迎有志于在互联网大平台发展的伙伴加入沟通。 晋升空间：我们拥有成熟完善的平台化发展晋升体系；作为一支互联网新零售团队，坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、公正，只要你有能力、有成果输出和可复制的方法论，丰e将是你充分发挥个人价值的理想舞台。

公司简介： 长沙赛超科技有限公司是一家专注于互联网技术开发及应用的外贸综合服务企业。我们致力于为客户提供高效、稳定、先进的技术解决方案，助力企业在外贸出海转型过程中实现突破！ 我们聚焦中国B2B企业国际化发展，提供搜索引擎营销全链路整合服务，依托领先的搜索算法、人工智能、大数据、数字营销与社交营销技术，已为5000多家外贸企业提供外贸独立站搭建、Yandex与Google海外市场推广、海外社交平台传播、AI大数据客户获取等专业服务。融合SEO自然排名优化、SEM广告投放、社媒营销推广等多种手段，实现高曝光与高转化，协助企业构建线上私域流量体系，吸引精准买家主动询盘，塑造中国出口品牌的全球影响力。 现因业务拓展需求，诚邀优秀人才加入我们的队伍！ - 主导团队日常运营，制定并落实团队管理规范，确保成员严格执行公司各项制度要求。 - 依据团队目标与工作重点，科学安排任务分工，明确执行标准与交付要求，保障工作有序推进与高效落地。 - 定期召开团队例会，传达公司最新政策与工作部署，同步项目进度，协调解决实际问题，增强团队协作与信息互通。 目标规划与执行 - 结合公司战略方向与业务增长目标，制定团队阶段性工作目标、实施计划及预算方案，并推动执行与过程管控，确保团队行动与公司整体战略同频共振。 - 持续跟踪工作进展，开展绩效评估，动态优化工作策略与资源配置，保障各项目标按期达成。 员工发展与激励 - 关注成员职业成长路径，制定个性化培养方案，提供专业指导与资源支持，助力员工能力提升与岗位胜任力增强。 - 构建正向激励体系，通过表彰、奖励、晋升通道等方式，调动团队积极性与创新活力，提升组织凝聚力与战斗力。 业务指导与监督 - 对团队成员的工作过程进行督导与辅导，确保输出成果符合质量标准与效率要求。 - 深度参与核心项目的策划与落地，提供技术与业务双重支持，协助攻克关键难题，保障项目顺利推进。 客户关系维护 - 主责客户对接与沟通，深入挖掘客户需求，及时响应反馈意见，持续提升客户体验与满意度。 - 带领团队为客户交付高质量产品与服务，巩固长期合作关系，推动业务良性循环与持续增长。 数据分析与报告 - 系统收集、整理与分析团队相关运营数据，形成有效洞察，支撑管理决策。 - 定期向上级汇报团队工作成效、目标达成情况、现存挑战及改进建议，为公司战略调整提供数据依据。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-10000元上不封顶 招聘人数:5 人

产品销售与市场拓展，个人销售团队搭建、管理、裂变。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：早上8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

任职要求: 1、负责团队成员的组建与培养，提升团队专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商资源、洽谈合作渠道的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

诚聘：销售主管 工作待遇：高薪面议，周末双休五险，包中餐 岗位要求：有业务能力，有建筑行业资源 欢迎推荐：

200-220元/天 月薪5500-6500 现招聘：打包员、分拣员、扫码员、质检员，。主要负责商 品的分拣打 包扫码贴标理货 等工作，工作简单 易学没有什 么体力活。 一、【招聘 岗位】： 1、库房内商品收 货、理货、上架、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分拣等（可做长期工，短期工，临时工） 2、有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。 二、【招聘要求】： 1、年龄16—45周岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康。 三、【薪资待遇】： 1：短期工/临时工/小时工：190-200/天，包吃包住 2、长期工：底薪+全勤+绩效+加班补贴=5800-6400元/月（个别岗位工资更高），签订长期劳动合同，享受国家法定节假日，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）； 3、包吃 4、包住宿：宿舍4人/间，配空调，宽带，独立卫生间，阳台，衣柜齐备，24小时热水，免费洗衣机；

湖南株洲化工职业技术学院一食堂，诚聘厨师一名，包吃包住工资7500休两天，联系电话

寻找顶班人员，工作时间为一天。

面点大师傅能独立出品,管理(工资也可面议薪资福利:工资5000~7000,以上包食住工作地址:湖南株洲湘潭

斯贝客汉堡店招3名服务员，熟手优先岗位薪资: 底薪2600加餐补费300地址:邵阳市大祥区南站红星社区电话:

1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作逻辑与客户决策流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.有成功带领3人以上销售团队经验者优先 5.学习能力强，能快速适应业务变化与公司发展节奏

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场及客户需求，具备行业资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

基础任职要求: 1.学历：专科及以上，市场营销、食品相关专业优先；2年以上快消/生鲜冻品销售经验，有榴莲、水果渠道资源优先 2.能接受长期出差，适应市场奔波，抗压性强，目标感强 核心能力: 1、渠道开发：拓展烘焙店、餐饮、批发市场、商超、社区团购等B端客户，完成销售业绩与回款指标 2、商务谈判：报价、对账、维护客情，处理订单、物流对接，管控应收账款 3、市场敏感度：熟悉榴莲产地行情、价格波动，把控库存损耗，反馈竞品与市场信息 4、熟练使用Excel、CRM系统，做数据统计、销售复盘 职业素养: 诚信负责，团队协作，能根据市场节奏调整销售策略，对生鲜行业有热情 薪资待遇：5000-10000元

招法拍房顾问 早十晚五，周末双休，无底薪，高提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同团队推进目标达成，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业玩法 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.公司提供客户资源，你只需负责客户开发与关系维护，推动业务持续增长； 2.拥有系统化培训机制，无需担心缺乏销售经验，全程专人指导，快速掌握工作技能。 任职要求： 1.高中或大专及以上学历； 2.工作态度积极，富有热情，具备良好的责任感； 3.心态稳定，思维清楚，勤奋务实； 4.不限经验，欢迎新手及希望转行的伙伴加入。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，不加班，周末双休，节假日正常休息，年假长达半个月～ 薪资待遇： 综合底薪5000+提成10%-30%，诚邀你来冲击高收入！ 职位福利：生日礼物，节日礼品，每月组织员工活动（下午茶、聚餐、团建、旅游等）！

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确使用理疗设备。根据客户身体状况，结合中医辨证思路推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟练掌握公司产品知识，能够为客户进行操作演示与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格乐观积极，具备良好的抗压能力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费参加中医知识培训 4. 定期组织旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

1.公司提供客服资源，广告投放来开发客户 2.挖掘客户需求，提供解决方案 3.制定销售计划和目标 4.分析客户数据和资料 5.建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 善于协作，服从管理，具备基本应变能力

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的汽车延保解决方案，保障车辆性能与使用价值。 2. 持续关注行业发展趋势及市场变化，提供符合客户需求的延保建议。 3. 向客户清晰传达延保服务的核心优势，增强客户认可度与满意度。 4. 主动跟进客户反馈，高效响应咨询与疑问，提升服务体验。 5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，善于把握客户需求并进行有效互动。 2. 熟悉汽车相关知识，能准确理解并分析行业最新动态。 3. 拥有良好的团队意识，能够与同事顺畅配合开展工作。 4. 具备快速应对和解决客户问题的能力，确保服务及时性与专业性。 5. 学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与技能。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与业务推广； 2、开发新客户资源，拓展市场份额，同时维护现有客户关系； 任职要求： 1、性别不限，具备医疗行业销售背景者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的主动性与执行力； 薪资待遇： 1、综合收入高，底薪5000元+餐补+全勤奖+丰厚提成，团队人均月入15000元以上； 2、入职即缴纳五险一金，享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日均发放节日礼品，所有法定节假日按规定带薪休假； 3、公司提供系统化带薪培训，并配备专人指导； 4、职业发展路径：销售顾问—销售主管—项目总监—合伙人； 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:00， 中午休息2小时，周末双休，无需加班； 工作福利： 1、享有带薪婚假、生育假、带薪病假等各类假期； 2、定期组织团建聚餐，享受年度旅游福利； 3、员工本人及直系亲属患病可申领慰问津贴； 4、享受职称与技能等级补贴； 5、丰富多样的团队活动与互动游戏，设置阶段性激励奖金； PS：管理层亲和力强，沟通无障碍，团队氛围和谐，福利优厚，成长空间广阔~~

服务员多名，收银一名，工资面议，月休4天