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采购经理/主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上贸易公司全国采购管理经验原产地直采经验大中型企业采购经验运动户外居家日用汽车/汽车用品家用电器
岗位职责: 1、开展供应商的开发与日常维护工作,负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理 2、建立并管理采购台账,实施库存管控,完成产品及供应商信息的系统录入 3、跟进公司销售相关事务,包括物流进度追踪、开票安排及回款进度落实 4、依据业务需求,在采购接单后迅速推进订单执行,协同各部门完成流程衔接,对接供应商落实交期、付款申请、合同签订及发票回收等事项 5、将供应商资料与商品信息准确录入管理系统 6、维护部门采购台账及样品台账 7、协调处理产品售后相关事宜 8、执行库存盘点与管理工作 9、具备一定的采购渠道资源,能有效拓展供应网络 任职要求: 1、具有3-5年或以上工厂、代理商采购及跟单经验,熟悉供应商全流程管理(具备增值服务、生活服务类资源或供应渠道者更佳),有礼品行业采购背景者优先 2、年龄不超过32岁 3、工作细致严谨,责任心强,执行力高,办事高效不拖延 4、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 5、具备良好的职业道德与职业素养 6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上招商采购招标采购
1、根据需求进行采购,负责经办物料的质量、交付周期及数量管控,跟踪并控制采购物品的交货进度; 2、分析供应商市场动态,及时获取相关资讯,确定短期与长期合作的供应商及供应渠道; 3、把控采购流程执行情况,并提出合理化优化建议; 4、掌握市场行情,提出开发新货源、优化进货途径、降低采购成本的可行性方案; 任职要求: 具备1年以上采购工作经验,具备良好的沟通协调能力。综合素质优异者,可作为采购经理储备培养。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品机械部件零配件大中型企业采购经验生产型公司全国采购管理经验成品/样品原材料
执行各类采购任务,确保生产所需物料及时供应,熟练拟定部门采购目标及实施方案,科学规划并统筹管理采购各环节,全面把控人员、采购、质量与成本等关键要素,准确接收上级指令,落实本部门工作计划,传达并详细解读上级任务要求,牵头采购部与其他部门的沟通协作,推动跨部门高效配合
采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国外采购大中型企业采购经验建筑材料原材料
1、根据项目进度制定采购方案,并组织实施,确保各类材料、设备准时到货,保障施工需求。 2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估,持续完善合格供应商名录并实施动态管理。 3、定期开展市场行情分析,跟踪主要材料价格波动,推动采购成本合理化。 4、组织原材料的比选与商务谈判,落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。 5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题,处理退换货及赔偿事项。 6、成本控制: * 策划并落实采购成本管控措施,持续降低采购支出。 * 审查采购订单与付款流程,确保资金支付合规、高效。 * 汇总分析采购数据,输出降本增效优化策略。 7、团队管理: * 组织搭建采购队伍,明确岗位职责与作业标准。 * 组织业务培训,提升团队专业水平与综合素养。 * 实施绩效考核机制,调动员工积极性,提高整体工作效率。 8、其他: * 与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合,保障采购环节顺畅衔接。 * 执行上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验,其中至少2年团队管理经历。 3、专业技能: * 熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。 * 掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。 * 具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。 * 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质: * 工作踏实认真,恪守职业操守。 * 沟通能力强,善于跨部门协作,具备良好团队意识。 * 能适应高强度工作节奏,保持稳定输出。 * 学习意愿强,能够快速掌握新知识并应用于实际工作。
采购部副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上普通话长沙话商务采购成本管控CAD
岗位职责: 1. 依据项目实际需要,编制采购方案与资金预算,持续优化采购作业流程。 2. 对供应商进行筛选与综合评估,建立并维护合作渠道,定期开展履约表现评审。 3. 负责工程所需材料及设备的采买工作,保障产品质量与交付周期,有效控制支出成本。 4. 组织采购合同签署,跟进执行进度,协调处理履约争议,确保操作合法合规并符合公司管理规定。 5. 与技术、施工等相关职能部门保持沟通,统筹物资供需匹配,及时解决现场供应问题。 6. 跟踪行业市场动态,通过比价议价等方式压降采购支出,提高采购效率;熟悉长沙地区土建、房建及电力类材料市场者优先考虑。 7. 汇总采购相关数据,形成分析报告,为管理决策提供依据。 任职要求: 1. 年龄不超过33岁,本科及以上学历,采购管理、工程管理、材料科学、供应链管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上工程类采购或供应链管理工作经历,其中3年以上担任管理职务,有大型项目(如房建、市政、电力等)采购背景者优先; 3. 掌握供应商开发、评估、商务谈判及成本管控相关技能; 4. 熟悉采购全流程及合同管理规范,持有驾照且需自带车辆; 5. 具备良好的跨部门协作能力,能与技术、施工、财务等团队顺畅沟通,协调物资保障工作; 6. 熟练操作Excel、PPT等办公软件,具备采购数据整理与分析能力; 7. 能熟练使用CAD软件,具备识读基本工程图纸的能力,可准确理解技术参数要求。
采购
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司发展战略相一致; 2.持续改进采购流程,涵盖供应商评估、价格磋商、订单执行及库存管理等环节; 3.开展市场信息收集与分析,掌握行业发展趋势,为采购策略制定提供依据; 4.维护与供应商的稳定协作关系,确保物料品质达标及供货周期可控; 5.跟踪采购支出情况,落实降本增效措施,提升整体采购运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能熟练开展价格及交付条款的协商; 2.熟悉市场变化,拥有较强的行业洞察力与数据处理分析能力; 3.具备良好的计划与统筹能力,能够高效跟进和管理采购订单全流程; 4.认同团队协作价值,善于与团队成员保持顺畅的信息交流; 5.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与任务执行力。
快消品采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购自带供应商资源休闲速食供应商管理休闲食品大中型企业采购经验粮油调料成品/样品
该岗位需base武汉,如介意请勿扰。 岗位职责: 1,围绕O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求,定向拓展本地优质供货商,科学构建供应体系与渠道架构,实施供应商全周期管理与持续优化,确保货源稳定高效; 2,跟踪本地商品市场趋势与变动,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖类目在商品组合与采购成本方面的精细化调整,提升整体盈利水平与市场竞争力; 3,负责在售商品丰富度的完善与迭代,积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求,不断引入高性价比、多元化新品,增强用户购买体验,推动品类销售增长; 4,主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程,协同内部其他职能完成与商品运营相关的协作事项; 任职要求: 1,统招大专及以上学历,具备本地供应商资源者优先; 2,具有5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类目的招商与选品实战经验; 3,有B2B平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先录用; 4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力;
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责 1.制定并落实公司采购战略,持续优化采购流程,有效降低采购成本; 2.统筹供应商全周期管理,拓展优质资源,开展评估与维护,推动长期稳定合作; 3.主导潮玩礼品类项目的采购议价工作,负责合同签署及履约过程跟踪; 4.跟进采购订单执行进度,确保物资按时到货且符合质量标准; 5.研判市场动态与供应链潜在风险,制定相应预案,保障供应连续性; 6.带领采购团队达成各项指标,指导团队成员成长,提升整体作业效能; 7.可接受短期出差安排; 福利待遇: 1、薪资:8000-12000元(具体面议); 2、薪资结构:底薪+五险+绩效工资+带薪年假5天+年终奖+其他补贴, 3、国家法定节假日; 4、上班时间:早十点晚六点,周末双休; 5、节日福利、生日福利等; 6、各种聚餐,团建活动等。 任职要求 1.年龄:*****; 2.教育背景:全日制本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先; 3.工作经验:5-8年以上采购领域从业经历,其中不少于3年团队管理经验。具备潮玩行业经验或大型商超运营背景者优先考虑; 4.专业技能: -掌握供应链运作、成本控制、合同法律等相关专业知识; -熟练操作Excel、Word等常用办公软件; -具备出色的谈判技巧、数据处理能力及风险识别能力; 5.个人素质:职业操守良好,责任感强,能承受工作压力,思路清晰,拥有较强的沟通协作能力和团队意识; 6.拥有丰富的OEM/ODM项目实操经历,或参与过知识产权(IP)类产品开发与定制项目; 7.加分项:具备国际采购背景,熟悉ISO质量管理体系者优先。
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购供应链/贸易专业计算机硬件
岗位职责: 1、主导云计算业务相关软硬件供应链体系的搭建与完善,涵盖服务器、存储、网络设备及软件类采购工作; 2、开展供应商的开发、评估与日常关系维护,保障交付质量、周期及成本符合标准; 3、制定并实施采购策略,主导合同谈判,推进成本优化与采购流程持续改进; 4、跟踪供应链运行情况,及时识别潜在风险并提出有效应对措施; 5、协同公司项目落地,提供高效、可靠的供应链支持与解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上软硬件采购或供应链管理工作经验,有云计算、IDC或服务器领域背景者优先; 3、熟悉采购全流程及供应商管理体系,拥有良好的沟通协调与谈判能力; 4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识,以结果为导向。
采购成本分析专家
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购核价大中型企业采购经验成本监管原材料
1. 成本分析与核价(核心职责) 系统拆解产品BOM(物料清单),熟练掌握无纺布(如ES热风、水刺、纺粘)、棉纱、弹性纤维(莱卡)、熔喷布、包装材料(PE袋、纸盒)等原材料的规格参数、克重标准、市场行情及价格变动趋势。 熟悉关键生产环节(如裁剪、缝制、包装)的工艺流程、设备产能、人工耗时与能源消耗,能够精准计算加工成本(CMT)。 综合材料使用量、损耗率及分摊费用(管理费、利润、税金等),搭建动态化成本测算模型,推导供应商真实成本结构,并据此制定合理的采购目标价格。 对供应商提交的报价进行专业评估,判断其合理性与可议空间。 2. 市场调研与数据维护 持续关注石油价格走势、棉花期货波动等上游原料市场动态,预判其对采购成本的传导影响。 拓展并评估新供应资源,掌握不同区域(如华东、华南)及不同类型工厂在成本构成和生产能力方面的差异与优势。 建立并定期更新主要原材料与成品的价格数据库、成本模型库,为后续核价提供历史参考与决策依据。 3. 采购支持与谈判 为采购团队提供基于数据分析的议价支撑和底价建议,充当采购执行过程中的“数据中枢”。 参与或牵头开展与供应商的技术类谈判,从工艺优化、材料选型、执行标准等方面挖掘降本潜力。 积极联动研发与质量部门,在产品设计阶段提出成本改善方案(如材料替换、结构精简、标准调整),确保在不削弱核心性能的前提下实现成本管控。 4. 跨部门协作 参与新产品开发初期的成本测算工作,从成本角度为产品设计提供建设性意见。 充分理解产品质量要求(如卫生指标、拉伸强度、透气性能),保障成本核算不突破品质底线。 高效协同采购团队,确保目标价格具备合理性与落地可行性,共同达成降本任务目标。 5. 成本控制与流程优化 主导制定年度/季度降本计划,并跟进实施进度,确保成本控制目标达成。 持续改进成本核算流程、工具与方法,提升核价工作的准确性与工作效率。 对已完结项目开展成本复盘,识别偏差原因,迭代优化现有成本模型体系。 任职要求 1、具备3年以上纺织、无纺布、卫生用品或快消品行业采购、核价、成本工程或工艺技术岗位工作经验;具有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾类产品成本核算经验者优先。 2、精通Excel操作(如数据透视表、VLOOKUP、常用函数),能独立完成成本模型搭建。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,思维严谨,表达清晰,富有说服力。 4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业背景者优先。
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采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责对分管品类商品的采购工作,保证商品供应渠道的畅通; 2.根据公司商品采购政策及经营计划,制定分解商品采购计划,及时引进新商品,淘汰滞销品,提升公司商品竞争力; 3.利用公司品牌、门店资源,掌握货源,开展商品采购谈判工作,并持续降低采购成本; 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项,互利互惠; 5.加强与运营部门的沟通和协作,制定商品营销计划并达成; 6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业,维护供应商关系; 7.负责供应商的评估和开发工作,及时签订购销合同,保证合作供应商的优质优价; 8.供应商档案的管理与信息更新; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 药学、市场营销等相关专业 2、3年以上大型企业采购经验;2年以上医药零售行业采购经验; 3、知识及技能要求:关系建立能力;商务谈判技能
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上机械配件
岗位职责: 1、定期进行市场考察,挖掘新的供货渠道及优惠资源,并同步整理供应商相关资料 2、及时响应生产及其他部门的物料需求,高效组织与协调采购任务 3、建立并维护与供应商之间的长期稳定合作,实现成本优化与采购质量提升 4、按规范完成物资入库流程,对不符合标准的物品及时执行退换货,妥善解决采购过程中的各类问题 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或物流相关专业优先考虑 2、熟悉商务谈判流程,具备良好的合同审查、文书撰写及沟通协调、策划能力 3、具有机械行业采购工作经历者优先 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点:五险 带薪休假 节日福利 提供食宿
采购员+五险+6000
5000-8000元/月
采购经理经验不限大专及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
某大型供应中心-城配服务中心招聘 一,采购经理 二,采购员-果蔬 三,采购员-干调 四,采购助理 五,运维经理 六,运营支持 七,订单号 八,仓配经理 九,仓配主管 十,仓管员 十一,司机兼分拣员 岗位名称:司机兼分拣(外包 ) 1.薪资范围:4500-5500元/月工作地点:株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包,确保准确。¢按照配送路线,将货物准时送达客户指定地点,与客户核对数量,收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养,发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历,持有C1及以上驾照,3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况,能适应凌晨作业,无重大交通事故记录,吃苦耐劳 十二,企业食堂项目经理 十三,业务专员
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
新化档案管理7k+
7000-12000元/月
档案管理经验不限大专及以上档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; (无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户质量高,无电话量考核) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动; 3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文案撰写人力经验前台接待会开车后勤管理10人-50人团队大型活动组织经验
1、具备大专及以上学历; 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行; 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用; 5、参与过培训管理体系的搭建与优化; 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验;
行政接待专员
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上包住19点前下班公司/写字楼餐补其他
岗位职责: 1、负责前台日常管理,包括电话接听、来访接待及各类信件的收发处理。 2、承担客户接待任务,协助开启设备,带领访客参观体验并操作相关设施,定期检查体验区设备运行情况,发现异常及时上报维修。 3、负责客户信息传达及售后服务回访工作。 4、管理公司办公用品、办公设备及固定资产,按时进行采购申请及相关费用缴纳。 5、汇总员工每日考勤记录、工作日志,以及工程部施工补贴明细,并完成月度统计与公示。 6、每日转发一则正能量视频内容,每周完成一次微信公众号内容制作与发布。 7、及时申报缴纳公司电费、前台座机费及移动集团卡费用,办理员工生日福利申请并发放生日金。 8、每月20日前完成党建活动内容的编辑上传,组织党费收缴工作。 9、执行上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、掌握常用电脑办公软件的基本操作。 2、身高158cm-170cm,形象良好,气质佳,积极进取,责任心强,工作细致,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作意识。
行政助理
3000-6000元/月
行政专员学历不限接待/外联
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,具备较强执行力与应变能力 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,有1年以上行政或助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致认真,责任心强,具备较强的保密意识和服务意识 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
前台导诊
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联档案管理熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
前台接待和分诊挂号,
办公室文员
3000-5000元/月
文员3-5年高中及以上
处理办公室的事情,接单对单,懂wps.包吃包住,买社保
经理助理
1.任职要求:20-35岁;形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理;对数据敏感 其它临时任务;随机应变能力较强。
前台收银
3000-4000元/月
前台高中及以上
30岁以下有相关经验
台球厅接待员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限全勤奖服务业前台迎宾/接待经验加班费22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验有服务业经验
岗位职责: 1. 负责接待到访客户,提供专业服务,及时回应各类咨询; 2. 维护会员资料,办理会员入会、续费及相关问题解答; 3. 组织并协调台球厅内各项活动与比赛,保障执行有序; 4. 保持前台环境干净整洁,营造良好的客户初印象; 5. 负责日常前台工作,包含现金收款及账目清点核对。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,仪态端庄大方; 2. 工作认真负责,注重细节,能高效应对多项任务; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础财务知识者更佳; 4. 有同行业经验者优先考虑,亦欢迎应届生应聘; 5. 可配合轮班安排,始终保持积极向上的工作状态。
玩具采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具服饰鞋包大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品
一、岗位职责: 1、依据销售需求开展询价、比价、议价,完成审单、下单、订单复盘、进度追踪、验货及出货等相关工作 2、负责每日在线生产订单进度统计表的数据录入,以及伙伴云系统的信息更新 3、参与新品开发及新工厂资源拓展 4、负责战区组别供应商质量异常数据的收集与原因分析 5、负责战区组别合同管理表的核对,并跟进销售变更事项的落实情况 6、针对预付款、线上拍单等特殊订单,与财务部门协调处理相关流程 7、收集并整理样品、大货、案例等资料,做好归档管理工作 8、核对供应商及物流公司的付款账单,提交支付申请 9、定期组织召开产销协调会议,提出各类异常问题并研讨最优解决方案 10、完成上级领导交办的其他临时性工作 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上商品专员、采购员或电商、礼赠品、定制品等相关领域工作经验 2、具有丰富采购经验者,条件优异者可放宽至高中或中专学历 三、工作经验: 1、有注塑/滴胶/树脂/毛绒类工厂工作经历者优先考虑 2、有玩具行业从业背景者优先录用 3、具备采购岗位实际操作经验者优先聘用 四、能力要求: 1、工作细致认真,作风严谨端正 2、具备良好沟通能力,表达条理清晰 3、抗压能力突出,能适应快节奏工作环境 4、学习能力强,能够快速掌握新知识与技能 5、具备优良的职业操守,认同企业文化,致力于为企业创造更高效益 五、薪资及福利待遇: 1、薪资福利:底薪+提成+年底双薪奖,每年两次晋升调薪机会,集团提供工作餐和住宿支持 2、节假日礼物和带薪假期:重要节日礼品、生日礼物,享受国家法定节假日休假及节日补贴、生日实物补贴、专项奖励等 3、团建活动:员工聚餐、不定期下午茶安排 4、带薪企业培训:包含新员工入职培训、职能提升培训、专业技能进阶培训等
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