工作内容： 1、供应商开发与管理：负责公司平台的商品采购工作，开展供应商的开拓、商务洽谈及长期关系维护，搭建并完善供应商信息库，定期对供应商的资质、报价、交货周期及产品质量进行综合评估，持续优化供应资源布局，保障供应链的稳定运行，审核供应商相关票据及结算流程，落实成本管控措施； 2、采购计划与执行：本岗位为现金采购模式，依据销售端需求制定采购方案，完成商品选型、价格对比、订单下达及到货跟进，协同物流部门确保货物及时发出，妥善处理异常情况（如缺货、品质异常）； 3、质量控制与验收：按照既定的质量要求监督供应商履约供货，主导到货检验及不良品的退换处理，跟进售后问题反馈，持续改进采购质量管理流程； 4、供应链协同：与电商运营、商务团队保持紧密对接，确保采购安排与市场实际需求相匹配，积极参与供应链优化项目，提升采购执行效率与响应速度； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3-5年零售、电商采购或机电安装五金类行业工作经验，有建筑行业背景者优先； 2、具备良好的谈判能力和跨部门协作意识，能独立推进与供应商的各项商务沟通； 3、具有一定的数据分析能力，熟练操作Excel、线上采购系统及相关采购管理软件； 4、能适应短期外出（如赴供应商现场考察）； 5、为人诚实守信，无任何商业腐败或违规行为记录。 福利待遇： 1、试用期1-2个月，薪酬构成：无责任底薪+绩效奖金 2、工作时间：09:00—18:00，单休制 3、以多种形式发放生日、节日慰问福利； 4、其他福利：不定期组织员工团建活动、提供下午茶等多样化员工关怀； 5、慰问金制度：在结婚、生育、住院等特殊情况下可享受相应慰问金支持。

一、核心职责1. 供应链规划与开发：根据业务需求，开展核心供应商的寻源、评估、商务洽谈及引入工作，优化供应资源布局，搭建高效稳定的供应体系。 2. 采购执行与跟踪：主导大宗或关键物料、设备的采购议价（含价格、账期、交付周期、售后服务等），审核采购协议，跟进订单履约全过程，确保物料准时、合规、保质交付。 3. 成本控制与价格管理：组织定期市场行情分析，深入剖析物料成本构成，制定并推动实施降本增效方案。 4. 供应商绩效管理：按周期从质量、交付、成本、服务等方面对供应商进行综合考评，协调处理供货异常、争议事项及索赔流程。 5. 跨部门协同：与研发、工艺、品质及生产团队密切配合，参与新产品开发阶段的物料选型与采购前置准备，提升供应链整体响应效率。 二、任职要求 1. 教育背景：理工类专业（如机械、电子、自动化、材料等）或供应链相关方向大专及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上制造业采购岗位经历，其中至少2年从事供应商开发与谈判工作，有非标设备领域经验者优先考虑。 3. 专业技能：掌握采购作业流程与供应链管理理论，具备出色的商务谈判技巧和合同风险识别能力；能理解基本的技术图纸或技术文件。 4. 工具掌握：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件，有鼎捷ERP操作经验者优先。 5. 核心素养：抗压能力强，问题解决能力突出，恪守职业廉洁准则；具备良好沟通协调能力，有团队指导与培养经验者优先。 三、公司福利 基础保障：社保，大小周休息，标准八小时工作制，享有国家法定假期、带薪年休假、婚假、产假等各类假期； 生活支持：提供餐补、员工住宿、年度体检以及多样化的团队建设活动； 特别关怀：发放传统节日礼品、生日礼金/庆祝活动、结婚及生育慰问金等人文关怀福利。

岗位职责: 1. 制定并落实生鲜品类的采购方案，确保供应连续稳定 2. 拓展优质供货渠道，提升供应链运作效率并控制采购成本 3. 主导采购全流程执行，保障商品质量与交付时效达标 任职要求： 1. 有生鲜领域采购工作经验，了解产业链各环节运行模式 2. 具备良好的谈判技巧和数据处理分析能力 3. 能适应高强度工作节奏，责任心强且抗压能力突出

岗位职责： 1、制定并执行子公司的采购规划，保障采购工作有序推进； 2、分析原材料市场动态及库存成本等相关数据，科学决策采购方案，有效控制子公司采购支出； 3、确保所采购原料符合公司品质标准，满足生产环节的持续供应需求； 4、掌握工厂运营实际状况，合理管控原料库存水平，优化库存成本结构； 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、能适应跨2-3个及以上省份的工作区域轮岗安排，接受全国范围调动者优先； 3、具有3年以上饲料行业采购领域从业经历，且担任采购经理或主管岗位不少于1年； 4、熟知饲料原材料市场变化趋势，拥有扎实的专业能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协调素质，坚持廉洁自律原则。

注意岗位在株洲驻地岗位职责：​ 1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作，保障原料供应的稳定性、及时性与合规性。 2、开展供应商的开发、评估与日常维护，完善供应商管理体系，组织实施定期考核。 3、关注肉类市场价格变动、行情趋势及行业政策变化，开展成本分析并推进降本增效。 4、配合制定采购计划，结合生产安排与库存状况动态调整采购方案。 5、严控原料品质，协同质检团队落实到货检验流程，确保符合食品安全标准及公司要求。 6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款等环节操作，保证流程规范与资料齐全。 7、协助应对供应链突发状况，如供货中断、质量异常等问题，快速推动应急措施落地。 任职要求：​ 1、本科及以上学历，供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经济贸易等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上猪肉、鸡肉或其他生鲜类食材采购工作经验，熟悉肉类特性、供应链环节及质量参数。 3、掌握肉类市场运行规律，具有市场预判、成本核算及商务谈判能力。 4、有供应商寻源、评估及长期合作管理经验，可独立完成供应商全周期管理。 5、工作踏实认真，条理清晰，具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力。 7、有大型食品生产企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。

岗位职责 1. 全面负责公司采购事务，编制采购方案，推进集中采购实施，完善集采机制，实现采购规模化运营与管理。 2. 开展供应商的寻源、资质评审、优选及关系维护，建立高质量供应资源体系，确保供应链持续稳定。 3. 强化成本控制，运用比价、议价、商务磋商及资源统筹手段，持续推动采购降本与效率提升。 4. 主导采购团队组建、日常管理与人才培育，增强团队专业水平与执行效能。 5. 梳理并升级采购流程与管理制度，审定采购合同条款，分析采购数据，解决交付异常情况，确保采购运作合规高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链或物流相关专业背景，具备3年以上工业领域采购管理经验，掌握工业采购规范及行业相关政策。 2. 有五金配件、机械设备、工装夹具类采购经历，具备工业阀门类产品采购背景者优先考虑。 3. 精通采购成本控制、供应商开发、集中采购落地操作，拥有团队管理实践经验，具备出色的谈判与跨部门协作能力。 4. 熟练操作办公软件，能独立开展采购数据分析与报表整理，抗压能力强，原则性强，工作责任心强。

岗位职责： 1. 负责公司采购事务的日常运作，涵盖采购计划编制、供应商评估、采购协议签署等工作； 2. 推进采购流程的优化与执行，保障采购作业的高效性与合规性； 3. 实施采购成本管控，通过议价与协商手段实现成本节约； 4. 统计并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效支持； 5. 维护与供应商的日常沟通，促进稳定合作关系的建立。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理类相关专业，具备3年以上采购管理经验，熟悉采购流程及相关法规； 2. 有五金零部件、机械设备、工夹具等品类采购经验者优先，具备阀门类产品采购背景更佳； 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能与供应商保持良好互动； 4. 可独立开展采购数据的整理与分析工作； 5. 具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 一、团队与分工管理：明确采购部各岗位职能，根据部门实际业务需要，制定科学合理的岗位分工及协作机制，细化工作标准与绩效考核指标。 二、流程建设与规范执行：分析当前采购流程中的问题点，设计并推行标准化采购管理制度，持续优化流程环节，监督落地实施，确保流程合规、高效且可追溯。 三、供应商开发与沟通协调：主导优质供应商的寻源、调研、评估与引入工作，建立统一的供应商资源库及分级管理机制；构建与厂商之间的高效沟通渠道，提升团队对接效率，发展长期稳定的战略合作关系。 四、供应链统筹与成本控制：整合公司采购需求，制定采购计划与供应链优化策略，合理降低采购成本；严控物料质量与交付周期，及时处理采购过程中出现的质量、交期异常，保障供应连续性。 五、业务洞察与风险防范：深入理解公司业务运行逻辑，建立采购需求合理性评估标准，增强团队对业务需求的精准识别能力；搭建采购风险预警机制，通过数据分析预判潜在风险并制定应对措施。 六、数据驱动与体系升级：运用数据工具对采购成本、供应商表现、订单完成率、流程效率等关键指标进行定期分析，输出分析报告并指导管理改进；持续推进供应链体系优化，推动采购向数字化、精细化管理模式转型。 七、团队培养与能力提升：针对团队在沟通表达、业务判断、谈判技巧等方面的薄弱环节，制定专项培训与发展计划，组织开展采购专业技能、商务谈判、业务理解等相关培训，全面提升团队专业水平。 八、日常运营与跨部门协同：负责采购团队日常考勤、任务分配、绩效评定等管理工作；与财务、业务等部门紧密配合，准确传递采购需求，同步采购进展，确保采购工作与公司整体运营高效联动。 【任职要求】 1. 5年以上采购领域工作经验，具备2年以上团队管理经验。 2. 具备出色的商务谈判能力、成本核算能力以及合同风险把控能力。 3. 熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸者优先考虑。 4. 职业操守：品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德素养。 5. 沟通协调：具备较强的统筹规划能力，能够同时推进多个项目订单的排产与交付。 6. 抗压能力：适应项目型采购的高强度工作节奏。 【薪资福利】 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 业绩联动奖金 + 提成（具体面议，综合月薪7000元-12000元，能力突出者可上浮）。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息，享受法定节假日 【公司优势】 基础福利：五险，月度/年度评优奖励，节日礼品； 其他福利：结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金等； 团队活动：部门团建、公司团建、年终年会等； 用餐保障：提供免费午餐，公司设有厨房并配备专职人员做饭，卫生整洁（无需担忧上班用餐问题）； 平台稳定：公司为深耕多年的办公家具企业，客户资源稳定，主要服务于政企单位； 发展空间：提供具竞争力的薪酬激励机制，有能力者即可获得相匹配的回报与晋升机会； 团队氛围：实行扁平化管理，强调工作效率与执行力。

岗位职责 1、市场洞察与策略制定 根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测，制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。 2、供应商管理： 负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入，建立并优化具有竞争力的供应链体系，保障供应稳定性与柔性。 3、深度成本管控与BOM管理： 主导成本分析，能够独立拆分并审核BOM（物料清单），精准核算面料、辅料、工艺等综合成本，达成年度降本目标。 建立并维护成本数据库与价格体系，为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。 4、库存与供应链协同管控，制定并执行库存优化策略，协同计划与生产部门，提升整体库存周转率。 岗位要求 1、5年以上采购经验，具备成熟的供应商资源。 2、精通服装产品成本结构与BOM管理，有成功的降本实战案例。 3、对市场敏感，具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。 4、强抗压，能高效处理多任务与突发问题；开放自驱，目标导向，能主动推动项目落地。

1. 执行工程建设项目所需的建材、机电设备及配套物资的采购任务，全程跟进采购各环节，确保物资准时、保质供应； 2. 开拓并维护合格供应商资源库，组织实施供应商考察、评估及合作谈判，构建长期稳定的供货体系； 3. 协助开展采购招标与议价流程，编制采购计划及合同文件，跟踪合同执行、到货及验收工作； 4. 归集管理采购相关单据与档案资料，协同完成成本核算与库存管理，有效控制采购支出。

湖南株洲市天元区招护坡/边坡

湖南《管三餐和住宿》招聘装配电工200人 包吃住、《男女不限》 装配电工 大工，35元/时 中工30元/时， 小工24元/时 上班时间：白班：8:00-23:00 每周休息1天，中午休息1个半小时，下午1个小时。 薪资发放时间：每月20日发放上月薪资《每周六可以预支上周薪资1000元》 上班地址：湖南益阳桃江开发区 备注：【自带工具箱，详细工具请联系人事私聊】 面试时间：每天都可以面试（包含周末2天）

16-45岁 不要暑假工 7500-8500 包吃住 月结

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标及打包作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 操作仓管扫描设备，完成出入库商品信息录入与核对 3. 按照生产计划和订单要求，及时准确完成包装任务，保障交付时效 4. 协助整理仓库物料，保持工作区域干净有序，符合5S管理要求 5. 配合质检人员完成抽检，及时反馈包装异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数字计算能力 3. 服从安排，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 有工厂包装或仓管扫描经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，能熟练使用扫码枪等基础操作设备

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标及打包作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 操作仓管扫描设备，完成出入库商品信息录入与核对 3. 协助物料清点、分类摆放及仓库日常整理，保持作业区域整洁有序 4. 配合生产计划按时完成包装任务，保障发货时效 5. 遵守安全生产规程，正确使用工器具，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数字计算能力 3. 服从安排，有团队协作意识，无不良记录 4. 有工厂包装或仓管经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

【岗位职责】 1、负责生产物料、辅料、办公用品的采购执行与跟进； 2、对接供应商，完成询价、比价、议价及采购合同签订； 3、跟进采购订单进度，确保物料按时到货，保障生产需求； 4、配合仓库做好物料入库验收及异常处理； 5、维护供应商台账，定期对供应商进行考核与评估； 6、完成上级交办的其他采购相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，采购、物流、供应链、机械、电气等相关专业优先； 2、有1-2年制造型企业采购或采购跟单经验； 3、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通能力和谈判能力，做事细致有责任心。 【薪资福利】 1.薪资4500-6500元/月 2.提供住宿（新宿舍，环境好） 3.长白班 4.晋升通道清晰福利齐全 【工作地址】 孝感市·烽火科技新厂区

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

人事部直招（非中介非外包） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生，可提供实习证明+住宿补贴+餐补+年终奖金+法定带薪休假 平均月薪稳定6000以上，在职员工中35%已实现月收入过万 【岗位职责】 ——行政类长白班岗位，纯文职办公，工作环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及销售性质，无业绩考核压力，多劳多得。 ——入职后安排系统带薪培训，零基础、应届生或实习生均可快速上手。 【任职资格】 ——具备基础计算机操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅，专业不限。 性格外向，乐于沟通，亲和力强，做事细致严谨，具备较强的责任意识与正直品质。 【工作时间】 ——标准长白班，中午休息1小时40分钟。 享受国家规定节假日，每年享有5至15天带薪年假，所有假期均为带薪假，年度安排国内集体旅游，定期开展团队建设活动。 晋升通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监）

【岗位职责】 1、商品基础档案维护：负责店铺单品档案的录入、核对与更新，完善编码、规格、重量、包装等信息；新品、改款及下架清仓时及时同步系统数据，确保档案与实物一致。 2、组合装档案管理：搭建组合套餐档案，维护组成单品、配比及整套重量体积；新增组合及时建档校验，定期核查准确性，避免打包错漏装。 3、样品出入库管控：负责样品申领审核、出入库登记及专项台账管理；跟踪领用、回收核销，定期盘点，梳理呆滞报废样品并上报，协同仓库规范存放。 4、包装耗材与体积管理：现场实测单品及组合装箱尺寸、重量，完善系统体积数据库；配置耗材绑定规则，监控系统自动匹配运行并处理异常错配；统计耗材损耗，配合采购核对耗用信息；联动仓库、采购、审单解决各类数据异常问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物流、电商、仓储相关专业优先； 2、1年以上电商WMS/ERP档案维护、组合装配置、样品台账管理经验优先； 3、熟练Office，精通Excel数据处理与台账制作，数据敏感，工作细致严谨； 4、能常态化进入仓库实测货品尺寸，熟悉电商打包作业流程优先； 5、具备基础流程管控意识，台账记录规范有据可查；沟通执行力良好，按时完成数据整改，责任心强，能闭环跟进问题，工作稳定，服从安排。

有一定的管理运营能力，能够引源扩流，节能降耗，帮扶团队成长，提成本店品牌影响力。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

工作内容: 1.公司资料的整理，收集，归档 2，协助人事做简单招聘 3，负责前台区域卫生 4，负责接待，公司同事快递签收退货等 5，公司团建零食购买，团建方案提供 任职要求: 1，会简单电脑操作 2，要求有上进心，爱学习 3，喜欢与人沟通 公司待遇福利: 1，待遇:试用期4000+奖金(试用期一个月)，转正4500+奖金(综合4k-6k) 2，工作时间:8:00-18:00，午休两小时，六休一，试用期固周一休，转正自由调休，节假日正常休 3，有无经验，一经录用，包吃包住，免费带薪培训4，一年2次国内旅游，定期团建 备注:接受该岗位试用期需要轮岗

岗位职责： 1.负责前台接待、电话接听及访客登记，展现俱乐部专业形象 2. 办理会员开卡、充值、预约及消费结算等服务工作 3.协调台球、棋牌、飞镖、茶艺等区域的场地调度与信息传达 4.维护前台区域整洁有序，及时反馈设备及服务问题 5. 配合开展会员活动推广与基础客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟悉办公软件操作，能快速学习多业态服务流程 4. 工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作意识 5. 认同台球文化，热爱休闲娱乐行业，稳定性强

1. 承担公司招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、初试沟通，确保各业务部门人力需求得到及时满足； 2. 处理日常行政事务，优化并执行办公管理制度，保障办公环境高效运转； 3. 搭建并维护员工人事档案，统筹办理招聘、入职、离职、调岗、晋升及劳动合同签署等相关手续； 4. 负责社保操作、年审跟进及各类相关申报事务； 5. 统筹办公用品的采购与日常管理，确保物资供应有序； 6. 主动开展员工沟通与关怀工作，营造舒适融洽的团队氛围，推动问题高效解决； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 招聘方向聚焦新媒体领域：新媒体运营、商务专员、设计师、剪辑师、内容编辑等岗位 （岗位要求） 1. 具备人事与行政相关工作经验者优先，性格细致耐心，沟通顺畅自然，具备较强的责任意识； 2. 熟练操作常用办公软件及企业微信，工作态度踏实认真，不流于形式； 无相关岗位经验者请勿投递！感谢理解 薪资待遇：4000元纯底薪+提成+全勤奖 工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末大小周轮休 节日福利、定期团建（计薪工作日举行）、带薪年假

公司介绍:我们是一家专注于K12线上学科培训的企业，本账号仅用于招聘使用 岗位职责 1、承接公司分配的精准客户资源，采用电话销售与网络销售相结合的方式完成客户转化与成交 2、负责已成交客户的后续维护及转介绍工作 任职条件 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售或网络销售相关工作经验，经验特别丰富者学历可适当放宽 2、有课程销售、电话营销或教育行业销售经验者优先考虑 3、工作态度认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 我们提供 有竞争力的薪酬体系：无责底薪+

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

公司前台接待和公司行政管理