
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科
注意岗位在株洲驻地岗位职责:
1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作,保障原料供应的稳定性、及时性与合规性。
2、开展供应商的开发、评估与日常维护,完善供应商管理体系,组织实施定期考核。
3、关注肉类市场价格变动、行情趋势及行业政策变化,开展成本分析并推进降本增效。
4、配合制定采购计划,结合生产安排与库存状况动态调整采购方案。
5、严控原料品质,协同质检团队落实到货检验流程,确保符合食品安全标准及公司要求。
6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款等环节操作,保证流程规范与资料齐全。
7、协助应对供应链突发状况,如供货中断、质量异常等问题,快速推动应急措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经济贸易等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上猪肉、鸡肉或其他生鲜类食材采购工作经验,熟悉肉类特性、供应链环节及质量参数。
3、掌握肉类市场运行规律,具有市场预判、成本核算及商务谈判能力。
4、有供应商寻源、评估及长期合作管理经验,可独立完成供应商全周期管理。
5、工作踏实认真,条理清晰,具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。
6、熟练操作Office办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力。
7、有大型食品生产企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
一、团队与分工管理:明确采购部各岗位职能,根据部门实际业务需要,制定科学合理的岗位分工及协作机制,细化工作标准与绩效考核指标。
二、流程建设与规范执行:分析当前采购流程中的问题点,设计并推行标准化采购管理制度,持续优化流程环节,监督落地实施,确保流程合规、高效且可追溯。
三、供应商开发与沟通协调:主导优质供应商的寻源、调研、评估与引入工作,建立统一的供应商资源库及分级管理机制;构建与厂商之间的高效沟通渠道,提升团队对接效率,发展长期稳定的战略合作关系。
四、供应链统筹与成本控制:整合公司采购需求,制定采购计划与供应链优化策略,合理降低采购成本;严控物料质量与交付周期,及时处理采购过程中出现的质量、交期异常,保障供应连续性。
五、业务洞察与风险防范:深入理解公司业务运行逻辑,建立采购需求合理性评估标准,增强团队对业务需求的精准识别能力;搭建采购风险预警机制,通过数据分析预判潜在风险并制定应对措施。
六、数据驱动与体系升级:运用数据工具对采购成本、供应商表现、订单完成率、流程效率等关键指标进行定期分析,输出分析报告并指导管理改进;持续推进供应链体系优化,推动采购向数字化、精细化管理模式转型。
七、团队培养与能力提升:针对团队在沟通表达、业务判断、谈判技巧等方面的薄弱环节,制定专项培训与发展计划,组织开展采购专业技能、商务谈判、业务理解等相关培训,全面提升团队专业水平。
八、日常运营与跨部门协同:负责采购团队日常考勤、任务分配、绩效评定等管理工作;与财务、业务等部门紧密配合,准确传递采购需求,同步采购进展,确保采购工作与公司整体运营高效联动。
【任职要求】
1. 5年以上采购领域工作经验,具备2年以上团队管理经验。
2. 具备出色的商务谈判能力、成本核算能力以及合同风险把控能力。
3. 熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸者优先考虑。
4. 职业操守:品行端正,廉洁自律,具有良好的职业道德素养。
5. 沟通协调:具备较强的统筹规划能力,能够同时推进多个项目订单的排产与交付。
6. 抗压能力:适应项目型采购的高强度工作节奏。
【薪资福利】
薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 业绩联动奖金 + 提成(具体面议,综合月薪7000元-12000元,能力突出者可上浮)。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00,大小周休息,享受法定节假日
【公司优势】
基础福利:五险,月度/年度评优奖励,节日礼品;
其他福利:结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金等;
团队活动:部门团建、公司团建、年终年会等;
用餐保障:提供免费午餐,公司设有厨房并配备专职人员做饭,卫生整洁(无需担忧上班用餐问题);
平台稳定:公司为深耕多年的办公家具企业,客户资源稳定,主要服务于政企单位;
发展空间:提供具竞争力的薪酬激励机制,有能力者即可获得相匹配的回报与晋升机会;
团队氛围:实行扁平化管理,强调工作效率与执行力。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专机械配件机械设备自动化设备
任职条件
1. 学历专业:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先;
2. 工作经验:3年以上制造业采购岗位经历,具备1年以上团队管理经验,熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性;
3. 核心能力:具备良好的生产用料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力,能高效应对来料质量问题及产线紧急采购任务;
4. 技能要求:精通ERP系统(如SAP、用友U9)、采购相关软件及常用办公工具,掌握ISO9001质量管理体系及制造行业采购规范;
5. 职业素质:品行端正,工作严谨,具备优秀的跨部门协作、团队组织能力,适应制造型企业快节奏采购环境;
6. 其他:熟悉本行业原材料/零部件质量标准、环保政策及供应链风险管理者优先考虑。
岗位职责
1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购方案,统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行,保障物料供应与生产计划同步;
2. 拓展并评审生产类供应商资源(如原料厂、配件厂),构建供应商分级机制,定期实施质量、交付、价格、服务维度考核,持续优化供应网络;
3. 主导生产物料的商务洽谈(含价格、交期、品质要求、结算方式等),签署采购协议,跟进订单履约过程,处理来料异常情况并推动退换货解决;
4. 实施采购降本措施,通过比价采购、批量整合、供应商优化等手段压降物料单价与库存占用,防止物料过剩或断供现象;
5. 协同生产、仓储、质检、财务等部门,传递物料需求、到货进度、检验结果等信息,参与库存盘点、采购对账、付款审核及成本归集工作;
6. 跟踪制造业物料市场价格动态、技术发展方向及相关政策变化(如环保法规、合规标准),完善采购策略,提升采购作业标准化与运作效率。
采购主管/采购技术员
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专非标设备行业经验
一、核心职责1. 供应链规划与开发:根据业务需求,开展核心供应商的寻源、评估、商务洽谈及引入工作,优化供应资源布局,搭建高效稳定的供应体系。
2. 采购执行与跟踪:主导大宗或关键物料、设备的采购议价(含价格、账期、交付周期、售后服务等),审核采购协议,跟进订单履约全过程,确保物料准时、合规、保质交付。
3. 成本控制与价格管理:组织定期市场行情分析,深入剖析物料成本构成,制定并推动实施降本增效方案。
4. 供应商绩效管理:按周期从质量、交付、成本、服务等方面对供应商进行综合考评,协调处理供货异常、争议事项及索赔流程。
5. 跨部门协同:与研发、工艺、品质及生产团队密切配合,参与新产品开发阶段的物料选型与采购前置准备,提升供应链整体响应效率。
二、任职要求
1. 教育背景:理工类专业(如机械、电子、自动化、材料等)或供应链相关方向大专及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上制造业采购岗位经历,其中至少2年从事供应商开发与谈判工作,有非标设备领域经验者优先考虑。
3. 专业技能:掌握采购作业流程与供应链管理理论,具备出色的商务谈判技巧和合同风险识别能力;能理解基本的技术图纸或技术文件。
4. 工具掌握:熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle等)及常用办公软件,有鼎捷ERP操作经验者优先。
5. 核心素养:抗压能力强,问题解决能力突出,恪守职业廉洁准则;具备良好沟通协调能力,有团队指导与培养经验者优先。
三、公司福利
基础保障:社保,大小周休息,标准八小时工作制,享有国家法定假期、带薪年休假、婚假、产假等各类假期;
生活支持:提供餐补、员工住宿、年度体检以及多样化的团队建设活动;
特别关怀:发放传统节日礼品、生日礼金/庆祝活动、结婚及生育慰问金等人文关怀福利。
采购经理/总监
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专机械配件工程机械机械设备外贸采购招标采购商务采购
岗位职责
1. 全面负责公司采购事务,编制采购方案,推进集中采购实施,完善集采机制,实现采购规模化运营与管理。
2. 开展供应商的寻源、资质评审、优选及关系维护,建立高质量供应资源体系,确保供应链持续稳定。
3. 强化成本控制,运用比价、议价、商务磋商及资源统筹手段,持续推动采购降本与效率提升。
4. 主导采购团队组建、日常管理与人才培育,增强团队专业水平与执行效能。
5. 梳理并升级采购流程与管理制度,审定采购合同条款,分析采购数据,解决交付异常情况,确保采购运作合规高效。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链或物流相关专业背景,具备3年以上工业领域采购管理经验,掌握工业采购规范及行业相关政策。
2. 有五金配件、机械设备、工装夹具类采购经历,具备工业阀门类产品采购背景者优先考虑。
3. 精通采购成本控制、供应商开发、集中采购落地操作,拥有团队管理实践经验,具备出色的谈判与跨部门协作能力。
4. 熟练操作办公软件,能独立开展采购数据分析与报表整理,抗压能力强,原则性强,工作责任心强。
采购经理/主管1-3年大专机械配件机械设备自动化设备
任职条件
1. 学历专业:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先;
2. 工作经验:3年以上制造业采购岗位经历,具备1年以上团队管理经验,熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性;
3. 核心能力:具备优秀的生产用料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力,能高效应对来料质量问题及紧急采购任务;
4. 技能要求:熟练操作ERP系统(如SAP、用友U9)、采购相关软件及办公自动化工具,掌握ISO9001质量管理体系及制造行业采购合规规范;
5. 职业素质:作风正派,责任感强,具备良好的跨部门协作意识和团队领导力,适应制造型企业快节奏采购工作环境;
6. 其他:熟悉本行业原材料/零部件质量标准、环保政策及供应链风险管理者优先考虑。
岗位职责
1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购方案,统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行,保障物料供应与生产计划同步;
2. 开展生产类供应商资源开拓与资质评审(如原材料厂、零部件供应商),构建分级管理机制,定期组织质量、交付、价格、服务维度评估,持续优化供应资源布局;
3. 主导生产物料采购议价(含价格、交期、品质要求、付款方式等),签署采购协议,跟进订单履约过程,处理来料不合格或延迟交付等问题并协调退换货事宜;
4. 推进采购降本工作,通过比价采购、集中采购、供方资源整合等方式压降采购单价与库存占用,防止物料积压或断料风险;
5. 联动生产、仓储、质检、财务等职能部门,共享物料需求、到货进度、检验结果等信息,协同完成库存盘点、采购对账、付款审核及成本归集工作;
6. 跟踪制造业物料市场价格波动、技术演进及相关政策动态(如环保法规、合规要求),完善采购策略,提升采购流程标准化与运作效率。
采购主管(生鲜领域)
1.3-2.6万元/月
采购经理/主管5-10年大专生鲜食品
岗位职责:
1. 制定并落实生鲜品类的采购方案,确保供应连续稳定
2. 拓展优质供货渠道,提升供应链运作效率并控制采购成本
3. 主导采购全流程执行,保障商品质量与交付时效达标
任职要求:
1. 有生鲜领域采购工作经验,了解产业链各环节运行模式
2. 具备良好的谈判技巧和数据处理分析能力
3. 能适应高强度工作节奏,责任心强且抗压能力突出
供应链采购主管(五金建材)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购建材五金采购经验
工作内容:
1、供应商开发与管理:负责公司平台的商品采购工作,开展供应商的开拓、商务洽谈及长期关系维护,搭建并完善供应商信息库,定期对供应商的资质、报价、交货周期及产品质量进行综合评估,持续优化供应资源布局,保障供应链的稳定运行,审核供应商相关票据及结算流程,落实成本管控措施;
2、采购计划与执行:本岗位为现金采购模式,依据销售端需求制定采购方案,完成商品选型、价格对比、订单下达及到货跟进,协同物流部门确保货物及时发出,妥善处理异常情况(如缺货、品质异常);
3、质量控制与验收:按照既定的质量要求监督供应商履约供货,主导到货检验及不良品的退换处理,跟进售后问题反馈,持续改进采购质量管理流程;
4、供应链协同:与电商运营、商务团队保持紧密对接,确保采购安排与市场实际需求相匹配,积极参与供应链优化项目,提升采购执行效率与响应速度;
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),具备3-5年零售、电商采购或机电安装五金类行业工作经验,有建筑行业背景者优先;
2、具备良好的谈判能力和跨部门协作意识,能独立推进与供应商的各项商务沟通;
3、具有一定的数据分析能力,熟练操作Excel、线上采购系统及相关采购管理软件;
4、能适应短期外出(如赴供应商现场考察);
5、为人诚实守信,无任何商业腐败或违规行为记录。
福利待遇:
1、试用期1-2个月,薪酬构成:无责任底薪+绩效奖金
2、工作时间:09:00—18:00,单休制
3、以多种形式发放生日、节日慰问福利;
4、其他福利:不定期组织员工团建活动、提供下午茶等多样化员工关怀;
5、慰问金制度:在结婚、生育、住院等特殊情况下可享受相应慰问金支持。
采购经理/总监(阀门)
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专机械配件工程机械机械设备招标采购中文供应链管理成本管控
岗位职责:
1. 负责公司采购事务的日常运作,涵盖采购计划编制、供应商评估、采购协议签署等工作;
2. 推进采购流程的优化与执行,保障采购作业的高效性与合规性;
3. 实施采购成本管控,通过议价与协商手段实现成本节约;
4. 统计并分析采购相关数据,为采购策略制定提供有效支持;
5. 维护与供应商的日常沟通,促进稳定合作关系的建立。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理类相关专业,具备3年以上采购管理经验,熟悉采购流程及相关法规;
2. 有五金零部件、机械设备、工夹具等品类采购经验者优先,具备阀门类产品采购背景更佳;
3. 具备较强的沟通协调与谈判能力,能与供应商保持良好互动;
4. 可独立开展采购数据的整理与分析工作;
5. 具有良好的团队协作意识和责任心,能适应一定强度的工作压力。
采购管理岗
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
1. 执行工程建设项目所需的建材、机电设备及配套物资的采购任务,全程跟进采购各环节,确保物资准时、保质供应;
2. 开拓并维护合格供应商资源库,组织实施供应商考察、评估及合作谈判,构建长期稳定的供货体系;
3. 协助开展采购招标与议价流程,编制采购计划及合同文件,跟踪合同执行、到货及验收工作;
4. 归集管理采购相关单据与档案资料,协同完成成本核算与库存管理,有效控制采购支出。
中車直詔月薪6500元【包吃住】【人走账清】
7000-8000元/月
长白班车间普工包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上周结免体检入职0费用
新员工入职奖励1500元!!新员工入职奖励1500元!!新员工入职奖励1500元!!
招聘岗位:内饰制作,组装、打螺丝、贴棉、打包等纯手工活,恒温车间无异味,上手零难度,轻松不累,老手新手都能干。
1:薪资:26元一小时,月综合6000-7000元,长白班为主,有少部分夜班
2:福利:吃饭两荤两素,免费提供一日三餐
宿舍免费,四到六人间,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间都有。
3:要求:年龄16-50周岁,男女不限,身体健康。
4:工资可以周结或月结,月结每个月8号发工资
5:工作满一星期可以
工厂直召不收取任何费用,面试当天即可安排宿舍,感兴趣请直接私信我,谢谢。
店长店员
【招聘岗位】家纺店长、门店店员【薪资待遇】年薪5万-10万元,底薪+提成+奖金【工作内容】负责家纺产品售卖、货品陈列整理、门店日常运营、老客户维护工作【岗位要求】45周岁以下,长期工作者,有销售工作经验者优先考虑【工作地址】湘乡【联系方式】()【公司名称】湘乡多喜爱家纺
采购主管
4000-6000元/月
采购经理1-3年大专
【岗位职责】
1、负责生产物料、辅料、办公用品的采购执行与跟进;
2、对接供应商,完成询价、比价、议价及采购合同签订;
3、跟进采购订单进度,确保物料按时到货,保障生产需求;
4、配合仓库做好物料入库验收及异常处理;
5、维护供应商台账,定期对供应商进行考核与评估;
6、完成上级交办的其他采购相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,采购、物流、供应链、机械、电气等相关专业优先;
2、有1-2年制造型企业采购或采购跟单经验;
3、熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先;
4、具备良好的沟通能力和谈判能力,做事细致有责任心。
【薪资福利】
1.薪资4500-6500元/月
2.提供住宿(新宿舍,环境好)
3.长白班
4.晋升通道清晰福利齐全
【工作地址】
孝感市·烽火科技新厂区
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
钽铌冶金研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责:
负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺包;
承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务;
主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作;
完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程,具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力,具备新建项目经历者优先考虑;
2、在相同岗位工作满3年及以上,或在同类岗位累计工作5年以上,熟悉本行业运作模式,对所涉专业技术领域有深入理解,具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力,掌握工艺原理,能根据原料与产品差异设计适配的技术方案,具备理论计算能力及研发实践经验;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;条件优异者可适当放宽年龄与学历限制;
4、具备突出的专业素养与持续学习能力。
采购专员/助理
5000-8000元/月
采购专员1-3年大专服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责
1. 供应商开发与管理:专注品牌内衣、内裤、居家服、睡衣等贴身服饰品类,挖掘、筛选、洽谈优质一件供应商,审核供应商资质、生产能力、货品质量、发货时效及售后体系,建立优质供应商资源库;日常维护供应商关系,对接供货价格、库存、发货规则,杜绝隐性收费,保障供货稳定。
2. 新品选品与样品把控:紧跟电商平台流行趋势、消费者需求及竞品动态,定期调研内衣家居服行业市场行情、价格带、面料工艺,筛选符合公司定位的爆款、潜力新品;负责样品申领、验货,严格核查面料舒适度、做工细节、版型质量、安全合规性,完成样品测评、登记与归档,输出选品评估报告。
3. 采购计划与订单管控:结合店铺销售数据、库存数据、市场热度及季节节点,制定合理的采购与备货规划,适配一件无囤货、快周转模式;日常处理采购对接、订单同步、下单跟单工作,核对货品规格、数量、价格,跟进发货进度,确保订单高效履约,避免爆单断货、超量积压问题。
4. 成本与价格管控:持续对接供应商进行议价调价,优化采购成本,梳理品类利润空间,严控采购各项成本;实时跟进面料、成品市场价格波动,结合销售数据优化定价体系,提升产品整体市场竞争力与公司盈利空间。
5. 库存与售后对接:负责品类库存动态监控,实时同步供应商库存信息,及时清理滞销、断码货品,优化库存周转效率;对接供应商处理日常售后问题,包括退换货、质量问题理赔、瑕疵品处理、滞销品回收等,高效解决供应链纠纷,保障商家与公司权益。
6. 数据复盘与策略优化:定期统计采购数据、供货数据、售后数据、新品动销数据,分析品类销售趋势、供应链短板,复盘采购工作问题,优化选品、采购、供货策略;同步对接运营、销售团队,配合店铺活动、上新节奏调整供应链方案。
7. 品类合规与台账管理:熟悉内衣、家居服行业质量标准与合规要求,把控货品合规性,规避违规风险;建立完善采购台账、供应商档案、样品档案,做好采购合同、对账、请款等日常工作,保证流程规范、有据可查。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,供应链管理、电子商务、市场营销、纺织服饰相关专业优先,经验优秀者可放宽学历要求。
2. 经验:1-3年电商采购经验,熟悉内衣、内裤、家居服、睡衣等贴身服饰品类,了解电商一件供应链模式,有1688货源对接、无货源电商采购、服饰供应链资源者优先。
3. 专业能力:熟悉针织、棉质、冰丝等家居内衣常用面料特性、做工工艺、成本结构,了解行业质量标准;具备敏锐的市场洞察力与选品思维,能精准捕捉电商流行款式与爆款趋势。
4. 技能要求:熟练使用Excel、Word等办公软件,可独立完成数据统计、复盘分析;熟悉电商ERP、1688采购后台操作,具备独立谈单、议价、供应商谈判能力。
5. 综合素质:具备较强的成本意识、风险管控意识与抗压能力,工作细心严谨、责任心强;沟通协调能力良好,可高效对接供应商与内部各部门,具备独立解决供应链问题的能力。
6. 职业素养:诚信务实、执行力强,具备良好的团队协作意识,对服饰电商行业有长期发展意愿。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪+绩效奖金,综合薪资5000-8000元/月,能力优异者薪资可面议,多劳多得、上不封顶。
2. 基础福利:,带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、下午茶、员工生日福利。
3. 成长福利:清晰的晋升通道(采购专员→采购主管→采购经理),优先内部晋升。
4. 工作环境:年轻化电商团队,氛围轻松融洽,工作高效无内耗;办公环境舒适,交通便利。
5. 额外激励:新品爆款奖励、成本优化奖励等多项激励机制。
工作时间与地点
工作时间:8:30-17:30(冬季)、8:30-18:00(夏季);大小休、包中餐,正常下班不内卷,无需高强度加班。
PQE主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专质量体系工程师过程质量工程师车身汽车内饰新能源汽车制造业优先
1、熟练掌握 APQP/PPAP 全生命周期项目管理,主导热成型冲压项目试产及产能爬坡过程,实施品质异常闭环管理,确保客户交付准时率达 100%;
2、建立新项目量产阶段标准化作业流程,编制项目 SOP 文件,构建项目知识管理体系,实现业务流程标准落地率 100%;
3、提前管控试产物料需求,牵头推动呆滞库存消化改善工作,降低库存周转周期,助力厂区实现低库存运营目标;
4、具备 6 年以上汽车冲压零部件领域新项目品质与进度管控经验,拥有跨基地项目协同管理实战经历。
生产厂长
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺与技术
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
文员,采购
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专建筑材料国内采购成品/样品自带供应商资源
主要协助工地管理人员文字方案处理,以及采购事务处理等
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职门窗跟单员不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产部副主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、配合生产部长完成车间生产计划的编制与落实,确保订单准时交付;
2、牵头推进生产现场5S管理及精益改善工作,持续优化作业流程,减少制造成本;
3、负责生产环节的质量监督,建立问题预警机制,推动产品不良率稳步降低;
4、组织制定设备维保计划,提高设备综合效率(OEE),保障产线稳定运行;
5、联动技术、采购、品质等职能部门,解决生产过程中的关键障碍,促进部门间协同运作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺;
3、熟练掌握精益生产、TPM等管理方法,有实际现场改善项目成功实施案例;
4、具备良好的数据分析能力,能基于生产数据发现问题并提出有效改善措施;
5、具备出色的团队领导力和抗压能力,能够有效调动一线员工积极性以达成目标。
栏目概述
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