精准采购

岗位职责： 1、制定并执行子公司的采购规划，保障采购工作有序推进； 2、分析原材料市场动态及库存成本等相关数据，科学决策采购方案，有效控制子公司采购支出； 3、确保所采购原料符合公司品质标准，满足生产环节的持续供应需求； 4、掌握工厂运营实际状况，合理管控原料库存水平，优化库存成本结构； 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、能适应跨2-3个及以上省份的工作区域轮岗安排，接受全国范围调动者优先； 3、具有3年以上饲料行业采购领域从业经历，且担任采购经理或主管岗位不少于1年； 4、熟知饲料原材料市场变化趋势，拥有扎实的专业能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协调素质，坚持廉洁自律原则。

岗位职责: 1. 制定并落实生鲜品类的采购方案，确保供应连续稳定 2. 拓展优质供货渠道，提升供应链运作效率并控制采购成本 3. 主导采购全流程执行，保障商品质量与交付时效达标 任职要求： 1. 有生鲜领域采购工作经验，了解产业链各环节运行模式 2. 具备良好的谈判技巧和数据处理分析能力 3. 能适应高强度工作节奏，责任心强且抗压能力突出

岗位职责： 1. 承接品类采购经营指标，负责供应商开发、谈判维护（品牌国代、代理商、分销商），争取价格、账期、返利、新品资源，保障货源稳定。 2. 根据销售预测制定采购计划，管控采购成本、库存周转，处理滞销、残次货品，降低库存损耗风险。 3. 跟进订单交期、对账、合同台账管理，联动仓储、运营、财务保障入仓及一件履约。 4. 跟踪市场行情、竞品价格动态，输出品类采购优化方案；定期输出采购、库存、毛利复盘报表。 5. 供应商分级评估与管理，维护核心合作关系，拓展新增优质供给渠道。 6. 落实采购合规，协同内部各业务部门，完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，3年及以上3C数码/家电行业采购、采销工作经验，熟悉国代、代理商渠道优先。 2. 熟悉采购全流程，具备商务谈判、议价能力，懂毛利、库存周转核算，认同阿米巴经营思维。 3. 数据敏感度强，能通过市场、库存数据调整采购策略，具备风险预判能力。 4. 沟通协调能力强，抗压，可短期出差对接供应商；职业操守良好。 5. 有天音、爱施德等国代或头部家电品牌渠道经验优先。 【福利待遇】 薪资：底薪8-10K +绩效奖金+品类利润激励 1. 上市企业正式编制，入职五险一金，每月15号发薪； 2. 节日福利、员工数码家电内购、团建； 3. 晋升：采购主管采购经理品类采购负责人； 4. 集团供应链中台资源支持； 5. 企微外出打卡 【岗位优势】 1. 直接对接品牌及国代资源，完整负责品类采购经营； 2. 业绩与品类利润挂钩，激励空间充足； 3. 集团1+N品类扩张，供应链业务持续发展。

1. 执行工程建设项目所需的建材、机电设备及配套物资的采购任务，全程跟进采购各环节，确保物资准时、保质供应； 2. 开拓并维护合格供应商资源库，组织实施供应商考察、评估及合作谈判，构建长期稳定的供货体系； 3. 协助开展采购招标与议价流程，编制采购计划及合同文件，跟踪合同执行、到货及验收工作； 4. 归集管理采购相关单据与档案资料，协同完成成本核算与库存管理，有效控制采购支出。

任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上制造业采购岗位经历，具备1年以上团队管理经验，熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性； 3. 核心能力：具备优秀的生产用料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力，能高效应对来料质量问题及产线紧急采购任务； 4. 技能要求：精通ERP系统（如SAP、用友U9）、采购管理系统及常用办公软件，掌握ISO9001质量管理体系及相关行业采购合规规范； 5. 职业素质：作风正派，责任感强，具备出色的跨部门协作、组织协调和团队领导能力，适应制造型企业快节奏采购工作环境； 6. 其他：熟悉所属行业原材料/零部件质量标准、环保政策及供应链风险管理者优先考虑。 岗位职责 1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购方案，统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行，保障物料供应与生产计划同步； 2. 开展生产类供应商资源开拓与资质评审（如原材料厂、零配件厂商），构建分级管理机制，定期实施质量、交付、价格、服务综合考评，持续优化供应资源布局； 3. 主导生产物料采购议价（含价格、交期、品质要求、结算条件等），签署采购协议，跟进订单履约进度，处理来料不合格、延迟到货等问题并推动退换货流程； 4. 实施采购降本措施，通过比质比价、集中采购、供方整合等方式压降物料单价与库存占用，防止物料过剩或断供影响生产； 5. 协同生产、仓储、质检、财务等部门共享物料需求、到货动态、检验结果等信息，协助完成库存盘点、采购对账、付款复核及成本归集工作； 6. 跟踪制造业物料市场价格波动、技术演进及相关政策变化（如环保、合规性要求），完善采购策略，推进采购作业标准化与效率提升。

工作内容： 1、供应商开发与管理：负责公司平台的商品采购工作，开展供应商的开拓、商务洽谈及合作关系维护，搭建并完善供应商信息库，定期对供应商的资质、报价、交付周期及产品质量进行综合评估，优化供应资源布局，保障供应链的稳定运行，审核供应商发票并完成结算流程，落实成本管控措施； 2、采购计划与执行：本岗位为现金采购模式，依据销售预测制定采购方案，完成商品选型、价格对比、订单下达及到货跟进，协同物流部门确保货物及时出库，妥善处理异常情况（如缺货、品质异常等）； 3、质量控制与验收：按照既定的质量要求监督供应商履约供货，组织到货检验及不良品退换处理，收集售后问题反馈，持续改进采购质量管理流程； 4、供应链协同：联动电商运营与商务团队，确保采购安排贴合市场实际需求，参与供应链效率提升项目，提高采购执行效率与响应速度； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3-5年零售、电商采购或机电五金类行业工作经验，有建筑领域背景者优先； 2、具备良好的谈判能力和跨部门协作意识，能独立开展与供应商的各项商务沟通； 3、掌握数据分析技能，熟练操作Excel、线上采购系统及相关采购管理工具； 4、可接受短期外出（如前往供应商现场考察）； 5、品行端正，无任何商业不正当行为记录； 福利待遇： 1、试用期1-2个月，薪酬构成：无责任底薪+绩效奖金 2、工作时间：09:00—18:00，每周单休 3、以多种形式发放生日、节日关怀福利； 4、其他福利：不定期举办多样化的团队建设活动、提供下午茶等员工关怀； 5、慰问金支持：在结婚、生育、住院等特殊情况下可享受相应慰问金。

1、全面负责生鲜全品类采购全盘工作，制定年度、季度采购策略、品类结构及毛利目标，对整体采购成本、毛利率、货源稳定负主要责任。 2、负责核心供应商、产地资源开发与整合，主导价格谈判、合同签订、渠道优化，搭建稳定、高性价比的供应链体系。 3、实时跟踪产地行情、市场价格波动，统筹商品定价、调价、应季新品引进、滞销品淘汰，优化整体商品结构。 4、统筹采购预算、备货规划、库存结构，从源头控制生鲜损耗、缺货率、积压库存，提升整体经营效益。 5、负责采购团队管理、工作分配、绩效考核、流程规范，协调运营、收发解决各类供货及品质问题。

岗位职责 1、市场洞察与策略制定 根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测，制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。 2、供应商管理： 负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入，建立并优化具有竞争力的供应链体系，保障供应稳定性与柔性。 3、深度成本管控与BOM管理： 主导成本分析，能够独立拆分并审核BOM（物料清单），精准核算面料、辅料、工艺等综合成本，达成年度降本目标。 建立并维护成本数据库与价格体系，为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。 4、库存与供应链协同管控，制定并执行库存优化策略，协同计划与生产部门，提升整体库存周转率。 岗位要求 1、5年以上采购经验，具备成熟的供应商资源。 2、精通服装产品成本结构与BOM管理，有成功的降本实战案例。 3、对市场敏感，具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。 4、强抗压，能高效处理多任务与突发问题；开放自驱，目标导向，能主动推动项目落地。

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【公司优势】 1、公司2014年成立，主营钢材，国内、外市场，订单量大，出单周期快，订单周期短，提成高； 2、公司资源丰富，资金实力雄厚，行业诚信优商，客户到访复购多； 3、五险一金，每月15号发放薪资。 【工作内容】 1、负责采购团队战略规划制定与实施； 2、负责拓展高性价比的供应商渠道，分析渠道数据，评估供应商合作效果并进行优化控制成本。 【任职要求】 1、5年及以上同行同岗工作经验，适应出差； 2、工作细致认真，敏锐的钢材行情洞察力，具有较强的谈判能力和成本意识。 【薪酬架构】 1、人均收入：12000~30000 2、奖金方式：月度/季度 / 年度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，完成各项运营任务 任职要求： 年龄要求18-28岁 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.工作时间13-17点，20-24点

岗位职责: 1. 负责与计划及采购部门对接，完成线束订单下达，并跟进交付、退换货等执行落地； 2. 每周与供应商核对Oracle系统中未交订单的交付排程，确保按时交付； 3. 每月分析订单交付过程中的瓶颈问题，协调内外部资源推动解决方案实施； 4. 跟进供应商每月交货对账及后续付款进度； 5. 熟练操作办公软件：Office、Oracle、TC； 6. 作风正派，责任心强，具备良好的抗压能力。 任职资格: 1. 熟悉PVC线材、端子、胶壳及相关线束生产供应商情况； 2. 掌握线束制造工艺流程及交付周期； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，执行力突出。

1．缴纳五险一金，新人可享＊住宿支持＊、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利，生日会、年会等活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享有国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职类工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.18-30岁 2.工作细致耐心，责任心强， 3. 具备服务意识与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2.按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4. 负责文件及文档处理排版，确保内容条理清晰，处理账单； 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳； 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件； 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5. 具有服务理念和团队合作精神； 6. 细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力，学习能力强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

下午开始上班 负责回客咨询 接待客户介绍项目 易上手 性格外向 易沟通 综合工资4k到5k

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 主导电池托盘核心原材料（如铝型材、铝合金板材、复合材料等）及辅料的采购全流程管理，包括供应商开发、价格谈判、合同签订及订单跟进。 2. 建立并完善供应商评估与分级管理体系，通过样品测试、市场调研、现场审核等方式筛选优质供应商，确保原材料质量与交期稳定。 3. 制定并落实年度采购预算与降本计划，协同技术、质量部门推进VAVE（价值分析与价值工程）方案，实现电池托盘结构件整体成本竞争力提升。