
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理月结
招聘:驿雲元和美宿招前厅经理
前厅经理
薪资:面议
要求:有1年以上酒店/民宿前厅管理经验,能带团队处理问题
公司地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
湖北恩施酒店前厅经理1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求;2.形象气质佳
7000-8000元/月
酒店经理月结
酒店前厅经理
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求;2.形象气质佳,具备3年以上星级酒店前厅管理经验;3.具备较强的解决问题的能力,能够应对前厅工作中可能出现的各种情况。
薪资福利:7000 - 8000,包食宿、缴五险、生日/节假日福利等
工作地址:恩施市金龙大道与青树林路交汇处(九洲府)
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号曲禅里温泉度假酒店招聘前厅经理、前台接待各3名以及礼宾员1名,欢迎自荐和推荐,工作地点位于湖北襄阳,联系方式为陈女士。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
大堂经理
招聘:大堂经理
薪资:4K-5K
月薪面议;有绩效奖金,上班时间:10:00-22:00(有午休时间),要求工作负责,吃苦耐劳,具有组织与管理能力;缴纳社保,免费食宿,工龄工资,生日休,年休假,年终奖金和节日福利等。
车位工
枝城圣美制衣,常年生产女装网单,单价透明,上班自由,当月工资当月结.现招整件车位多名,另有200一300件小单外发,适合夫妻垱,小加工班子,棉料好做易上手,电话
地砖贴砖3-5人日结
荆门市车管所附近找贴砖人员,800*800,3的地砖,300*600的墙砖,25一平,有300平左右
湖北黄冈因公司业务招聘A2驾驶员1、A2驾照,能熟练驾驶侧翻半挂车拉沙石料为主2、身体健康
8000-12000元/月
A2挂车货运司机包住月结
因公司业务招聘A2驾驶员
1、A2驾照,能熟练驾驶侧翻半挂车 拉沙石料为主
2、身体健康,50岁内无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从
工作安排,思想品质好,工作责任心强,工作地点黄冈周边
3、薪资待遇8000—12000多劳多得
4有意者请带上身份证、驾驶证、货物运输从业资格证
5、提供住宿 联系电话
广东深圳招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】
1.协调
1.协调
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。
四川凉山招聘:前厅经理薪资:7千-9千岗位职责:
1.负责酒店前厅部的接待和管理工
1.负责酒店前厅部的接待和管理工
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:7千-9千
岗位职责:<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率,获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求:<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。
上海招聘:维也纳酒店前厅经理1名,薪资6千到1万,包吃住月休四天,欢迎自荐或推荐,有意者联
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:维也纳酒店前厅经理1名,薪资6千到1万,包吃住月休四天,欢迎自荐或推荐,有意者联系:人事
酒店经理1-2人
杨家岭悦星酒店招聘前厅领班一名工资3600+200提成加法定节假日吧台,3400十200提成法定节假日月休四天,管吃住电话
客房服务员
桔子木樨园酒店/汉庭木樨园酒店招聘
值班经理1名(桔子品牌)
前台2名
客房服务员2名
待遇优厚 带薪年假 团队氛围好
节日福利 生日福利
工作环境温馨免费提供住宿、工作餐[饭]
有经验者级别可谈电话,同步:,推荐有红包。
十堰房县客服务员初中及以上薪资福利:月工资在2300元-3800元,提成另算招工人数:3名
2300-3800元/月
客房服务员月结
客房服务员
初中及以上
薪资福利:月工资在2300元 - 3800元,提成另算
招工人数:3名
工作地址:十堰市郧阳区解放南路11号
酒店前台月结
海逸丽贝酒店招聘
前厅收银2名:
要求:工作积极,态度端正,有较强的责任心,服从管理
薪资:3000+各类提成,上不封顶;能接受倒班制。
有意者请联系廖女士:
体验民宿老板的快乐 民宿管理员 月休6天
6000-11000元/月
民宿管家月结
1.工作内容简单,跟着租赁经理记录房屋情况,解答客户问题。
2.月休6天,自由调休,朝9晚6,节假日正常休息。
3有无经验均可,会打字就行,会有人带。
4晋升快速透明,每季度一次晋升。
5.底薪4500+高提成
6.优秀表现奖+新人激励+每月团建+节日福利+生
日福利工作氛围轻松,上班时间可自由活动.可坐班想干嘛干嘛不限制
恩施建始县招聘:民宿酒店管家薪资:3000-4000元/月职位详情:工作内容:主要负责酒店
3000-4000元/月
民宿管家月结
招聘:民宿酒店管家
薪资:3000-4000元/月
职位详情:
工作内容:主要负责酒店运营及客人接待,检查酒店所有区域卫生,人员管理,要求会电脑和直播及短视频
薪资待遇:3000--4000
联系电话:
公司地址:建始县景阳镇马鞍山村七组
湖北新街宵夜招聘前厅经理一名5000/6000元服务员3名(男女不限)3500/4500元
服务员
新街宵夜招聘前厅经理一名5000/6000元服务员3名(男女不限)3500/4500元电话
客房服务员月结
湖北华梦城市服务有限公司招聘酒店客房清扫员10名,,52 岁以内,纯计件工资,月平均4500元左右。可提供住宿,全勤有餐补,有酒店保洁工作经验者优先。有较强的服务意识和团队协作精神,身体健康。工作地点:三峡工程大酒店(湖北省宜昌市三峡坝区江峡大道)。联系人:望经理。
餐饮收银外卖骑手
【鸿达广场悠悠稻香招聘】
收银员4000,配餐员4500,领班5200,所有的员工都有分红,每个月不等,包三餐,包吃住!
上班地点:五环大道轻轨站出口鸿达广场优优稻香
咨询电话:
客房服务员
景区酒店客房服务员
1.政治素质好,拥护中国的领导,遵守国家法律法规,无不良记录;2.具备良好的职业操守、团队协作精神和积极的工作态度;3.身心健康,具备正常履职的身体条件和心理素质;4.服从公司工作安排,能适应文旅行业节假日、周末轮班等工作特点;5.无犯罪记录及重大失信行为。各岗位年龄、学历、专业、工作经验等具体要求详见《招聘岗位信息表》(附件1)。
薪资福利:薪酬面议,具体按公司薪酬管理制度执行。录用人员与公司签订劳动合同,享受国家规定的社会保险、节假日福利等。
招工人数:2
1.报名时间:即日起至2026年3月30日17:00。2.报名方式:3.应聘材料。公司有权根据报名情况调整或取消个别岗位的招聘。4.资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。本次招聘不收取任何。5.具有下列情形之一者不得报考:(1)受过刑事处罚或正在接受司法调查的;(2)受党纪政纪处分尚未解除的;(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;(4)法律法规规定不得聘用的其他情形。
工作地址:湖北省大冶市上冯村九古奇村景区游客中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北大堂经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘湖北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。