品牌“珍宝柔”，专业湿巾&柔巾解决方案供应商 岗位职责： 1、客户开发与回款管理：拓展商超、电商平台、经销商及母婴店等多元渠道的新客户资源；维护核心大客户关系，定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，制定个性化销售方案，增强客户粘性，推动持续合作与订单提升。 2、销售目标达成：联合市场团队策划并落地棉柔巾产品的促销活动及新品上市推广；监控活动执行进展，汇总市场反应数据，动态优化推广策略，助力提升产品销量与品牌影响力。 3、市场信息收集与分析：持续跟踪行业动向、消费行为演变及竞品动作，系统化整理市场情报与竞争格局数据，为公司在产品创新、价格体系及营销规划方面提供有效支持。 任职要求： 1、行业经验要求：具有5年以上快消品领域销售工作经验，优先考虑非食品类方向背景。 2、具备良好的抗压能力与环境适应力，能接受常规性国内出差。

会开车，能出差，情商高，待遇高

【福利待遇】 1、综合薪资过万，管理岗位薪资面议。 2、需具备销售团队管理经验； 3、具备带教新人及培训能力； 我们的业务模式十分清晰， 工作流程简洁高效： 第一步：通过电话联系老客户，添加微信并赠送礼品； 第二步：邀请客户进入直播间参与活动，无需自行直播； 第三步：对已下单客户进行订单信息核对。 由于公司每日提供精准用酒客户资源，当天分配、当天加微信、当天实现转化，只要严格执行既定流程，即可获得可观收入。 并非公司实力超群，而是业务模式具备优势，对销售人员个人经验要求不高。 只要愿意从事电话沟通及微信维护类工作，即可快速上手。 郑州酒类销售企业众多，但我们确实与众不同！ 我们不设经验门槛，入职当天即有机会出单！ 无需经验，接受电销模式者，月薪可达8千至2万元！ 底薪6000元+个人提成+团队提成

全职、兼职均可 岗位描述： 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间自由，公司有内部培训会，手把手教，工资周结，多劳多得 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，邀约客户进行沟通对接 2.入职后提供系统培训，并安排资深导师一对一指导，助力顺利成单 3.拓展高质量人脉资源，参与高端学习交流，实现快速成长 快速晋升： 晋升路径清晰透明，只要达成相应标准即可晋升，不受年龄、学历及入职时长限制 薪资范围： 底薪：6000（无责任底薪4000+绩效2000+提成） 入职满三个月的新人月收入普遍在1.2-1.8w

做好管理，认真负责，有实战经验，能带好10人团队

岗位职责： 1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

湖北庄园肥业在方城招聘工厂直营店合伙人 公司业务背景 拥有过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线，正推进方城县销售网络下沉布局，计划在城区选址投资建设工厂直营连锁门店，同步招聘业务经理兼合伙人、店长及团队成员、兼职农艺师提供技术支撑。 实行共享共创利润分配机制，庄园肥业承担供应链投入、线上产品宣传、线下专业服务支持，坚持利他原则进行收益分配，财务公开透明、共同监管，公司出资、经营者（合伙人）出力，实现五五分成。 运营模式 一是由城市经理合伙人开展地推，对接种植大户，区域销售总监组织会销并实施一对一协助成交；二是技术服务团队配套高产方案，以服务大客户辐射带动小农户；三是在中心村片区择优培育村级服务站长（合伙人分销员），拓展本地化服务网络

你好，如果你也是初来郑州打拼的年轻人。 如果你也怀揣梦想，不妨耐心看完以下内容，或许将为你开启全新的人生机遇！ 在优先集团，许多人已实现买车买房的目标。 目前郑州职场是去年12月从北京迁入设立，现有在职员工200余人。 在我们这个平台上，想要获得可观收入和成果，前提是踏实肯干、积极学习、服从执行。 公司销冠入职七个月便购入保时捷卡宴，董事长月收入达80万元。 员工中拥有宝马、奔驰者大有人在。（欢迎实地参观，亲眼见证） 若你觉得这些难以置信，超出认知范围，那或许我们尚未有缘相遇，毕竟选择往往大于努力！ 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条闭环式集团企业； 集团现拥有全国6大运营中心，15家商务子公司（总部位于北京及广州），以及两家自主生产研发工厂； 目前集团员工总数超4600人，其中商务开发团队逾3000人。 二、公司主营项目 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，成功推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器（已获30余项专利技术）。 我们的市场优势： 「一线明星温碧霞代言」、「CCTV品牌中国栏目推广」、「中国人保承保1000万元」、「国家认证3A级诚信企业」 三、项目介绍 当前主推【独家眼部抗衰】项目（含专用仪器+配套产品）。你可能尚不了解其含义，简单来说：30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统方式仅能通过【手术切眉】解决。而我们突破行业局限，真正做到不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部乃至面部衰老状况。 该技术原理更科学、价格更亲民、效果更显著，精准填补市场空白，必将成为未来3-5年美业发展的引领力量！ 四、【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了大批先行者。站在时代的风口，机会从来不缺。 眼下，全国数亿人长期面临眼部衰老困扰，却始终没有一家企业能实现非侵入式解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学核心技术，彻底打破美业三十多年的技术僵局，未来1-5年内将席卷国内百万级美业门店。 项目自2022年6月面世，仍处于发展初期，正处于快速扩张阶段。 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超5000万家，且每日新增开业门店超过8000家（美业为朝阳产业，市场空间巨大） 五、【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信形式对接，介绍我司抗衰项目，推动美容院老板达成合作，协助其启动爆卡拓客并实现业绩变现。 合作模式零风险：无需美容院老板提前投资购买设备、产品或加盟付费。 我们先帮助门店做出实际效果，消费者认可后，再洽谈合作事宜，降低决策门槛，实现双方共赢。 六、【薪资待遇】 1、收入结构：入职后每成交一单，提成3000-40000元（24小时内发放），新人首月最高记录15单！销冠历史单月30单，月入20万； 2、商务部现有3000多名同事，入职满六个月者，平均综合月薪超23000元；工作流程标准化，开单成交难度低； 3、自2022年5月启动眼部项目以来，表现优异者已达月入20万，多人稳定月入10万以上（可实地查证）； 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪可达300万； 5、真实可验证，因平台优势明显，在这里轻松获得远超其他行业的高收入。欢迎前来公司考察核实。（高提成机制下，月入十万的销售新人比比皆是） 6、优质平台+自身努力+正确心态=必然收获！ 七、【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄24-36岁（特别优秀者可放宽至40岁左右）； 2、具备美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养； 3、追求稳定、不愿持续投入者勿扰，仅招募对高收入有强烈渴望的人才！ 【工作时间】 1、每日09:00—18:00 2、做六休一，周日固定休息【加班自愿，管理人性化】 【我们提供的支持】 1、岗前培训：入职即享系统化培训课程及SOP操作流程，总监与销冠一对一指导； 2、数据支持：公司统一提供全国范围客户资源，只需专注前端沟通； 3、收入上限：在优仙平台双轨发展——专注个人业绩者，销冠月入8-20万；带领团队者，享有伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万；目前最顶尖团队长管理200人团队，月收入达60万； 4、经验门槛低：绝大多数同事此前并无相关行业背景，大家同一起点出发，不靠关系、不拼人脉，全凭个人奋斗。10%新人入职三个月内实现月薪5-8万及以上（可查证） 【预约面试】 请提前一小时预约面试时间

具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历，同行业管理背景者优先考虑，年龄******

各位老板，谁做类似这样的装饰棚？。

社旗县县内工作推荐 箱包厂招临时工人50名，熟手高车工，做过箱包的优先，除计件外，一天再补50块。包装工，60岁以下，干活利索，眼神好的，年轻的更好，剪线，叠包，计件的，计件除外一天再补助20块，要干够一周才补助，不足一周没有额外补助，管饭，自带餐具 电话

下午安阳东区需雇佣两名木工，具体联系方式可通过安阳市内其他途径查询。

郑州招聘铝模班组参与新项目，共三栋楼，层高不同，预计一周首拼，目前可从事杂工工作，诚邀赵工联系合作，价格合理，款项便捷支付，河南省郑州市欢迎咨询报名。

招聘工人操作马路切割机，郑州市金水区农业路与桐柏路交汇东北角工作地点招工进行中，提供食宿待遇，月薪结算，每日工作九小时，年龄要求六十岁以下，共需招聘四人。

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎咨询加入~ 经验：具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验，或拥有私家车者优先考虑 岗位职责： 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2.需外出开展工作，擅长陌生客户拜访，对TOB类业务对接有清晰思路与实操方法； 3.统筹区域市场的运营管理，达成公司制定的销售及管理指标； 4.推进市场分销服务，持续维护客户资源； 5.保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6.在具备相应业务水平与管理素养的基础上，承担部分销售管理职能； 7.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.销售主动性高，具备陌拜实战经验，拥有良好的沟通与谈判能力； 3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先； 4.责任心强，性格亲和，能承受压力与挑战，诚实守信，认同企业价值观。 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00。周末双休。 岗位优势： 1、企业资质可靠，行业壁垒高，模式难以复制，发展路径稳定； 2、目标客户精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力较小； 3、团队氛围融洽，管理者友善支持，提供系统岗前培训，入职后享有2-6个月成长扶持期； 4、待遇优厚，提成比例高，缴纳五险一金，享受员工活动及业务费用报销等福利…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成的薪酬结构，底薪每季度根据业绩表现进行考核上调，同岗位人员平均月收入区间为10K-30K； 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等相关产品。

钢结构营销，具备钢结构基础知识 岗位福利：月薪6000至8000元基本工资，另享业务提成 任职要求：了解钢结构相关常识，工作踏实肯干，能接受调配安排

岗位职责： 1.统筹店铺整体运营，保障日常运作高效有序； 2.深入掌握房产行业动态，为客户提供专业化的咨询支持； 3.策划并实施销售方案，带领团队达成既定销售任务； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验与客户满意水平； 5.跟踪市场变化趋势，灵活优化经营策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力，对房产领域有较深认知； 2.服务意识强，能有效响应客户咨询并解决相关问题； 3.拥有优秀的团队管理经验与领导才能； 4.抗压能力强，具备出色的沟通技巧与协调能力。

1、负责公司LCD、OLED产品的市场推广与销售工作，达成公司下达的销售指标 2、产品涵盖LCD、OLED显示屏，尺寸范围为1-10.1英寸 3、有效管理和维护公司现有客户资源，持续通过电话、网络等方式拓展行业潜在客户，挖掘新项目机会 4、深入理解客户需求，提供定制化解决方案；定期与老客户沟通并实地拜访，维护良好的客户关系 5、主动对接有合作意向或属于目标行业的客户，安排上门交流，推动新项目落地 6、整理项目信息，编制报价文件、基础投标资料，协助签订销售合同，跟进回款进度，并追踪项目交付使用情况 任职要求： 1、具备LCD、OLED显示屏领域相关工作经验者优先考虑 2、对新事物保持强烈好奇心，富有进取心和坚韧意志 3、不满足于平淡稳定的工作节奏，具备强烈挑战意识、出色抗压能力及吃苦耐劳品质，性格开朗外向

岗位职责： 1、开展知识产权领域市场调研及行业需求分析； 2、组织制定知产业务年度销售目标、预算并进行分解； 3、建立公司部门目标体系与销售配额方案； 4、拟定知识产权业务板块的销售策略与资金规划； 5、统筹知识产权业务销售渠道建设与客户资源管理； 6、全面负责知识产权业务模块的运营与管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上知识产权行业从业经历，具有销售团队管理经验； 3、拥有出色的市场洞察、营销策划及推广执行能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 4、责任心强，富有进取精神，具备一定团队带领能力。 薪资福利： 1、基本薪资+团队提成+绩效奖金+期权激励+丰厚年终奖励； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，标准八小时工作制； 3、公司提供工作日午餐。

【岗位职责】： 1、市场销售与目标管理：负责所辖城市的销售目标达成，深入一线进行销售目标拆解与追踪，及时发现并推动解决业务问题； 2、经销商与渠道管理;负责区域内新经销商的开发、谈判、签约，拓展线下销售渠道。对现有经销商进行管理与帮扶，定期拜访经销商，维护客情关系。 3、市场推广与活动执行;策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和用户黏性。 4、团队协作与日常运营;与公司内部销售支持、市场营销、物流供应链等团队紧密协作，确保前端业务需求高效落实。 [任职要求]： 1、25届或26届本科及以上应届毕业生，专业不限; 2、能接受全国性中长期派驻； 3、具备出色的沟通表达能力、人际交往能力，逻辑思维能力； 4、踏实、务实、责任心强;具备强烈的成就欲望，具有目标驱动力。 【福利待遇】 住宿补贴、单位食堂、带薪年假、入职缴纳五险一金等

就近安排送货/配送员，货物配送通过APP系统自动派单，日单量40+ 工作内容:接单-取货-送达客户手中，手把手教，一天上手;周边1-3km左右。 站点分布整个郑州市区：1.提供电动车;提供住宿:2.系统派单，不用抢单，平均40-60单，单价6-8起步，高温补贴雨天补贴距离补贴重量补贴，综合薪资7000+;3.全职月结周结还可日结。

江西小炒连锁品牌诚聘大厨（可胜任单店厨师长）本品牌为专注江西小炒的连锁企业，现面向全国诚招核心厨政人才 —— 江西小炒大厨 1 名，需具备单店厨师长履职能力。 岗位要求： 精通江西小炒技艺，拥有个人特色小炒菜品，能独立完成招牌菜打造； 具备单店厨师长实战经验，可统筹厨房日常运营、成本管控及团队管理； 有较强的菜品研发能力，热衷创新，能根据市场趋势迭代江西小炒品类； 工作态度积极上进，具备良好的沟通协调能力，认同连锁品牌标准化与个性化结合的运营理念。 薪资待遇：月薪不低于 10000 元，具体可根据个人技术水平、管理经验面议；连锁品牌具备完善的晋升通道与福利体系。 欢迎身怀绝技的江西小炒匠人加入，与我们共同打造江西小炒连锁标杆品牌！ 工作地点：河南省郑州市金水区 联系人：李先生 联系电话：号：

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，推动团队完成公司下达的销售指标。 2.策划并执行有效的销售方案，提升团队整体业绩水平。 3.拓展并维护客户资源，保障客户满意度及业务长期稳定发展。 任职要求： 1.具备出色的领导能力与团队协作管理经验。 2.熟练掌握商务谈判技巧及客户关系维护方法。 3.能在高强度工作环境中保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

热线：（） 招聘岗位1：【分拣员】 工作内容：根据手机下发的任务，将货品从货位取出，到指定位置进行数量分配，一生活日用品为主，无大件。 薪资待遇：计件工资7000-9000，上不封顶，有800生活补贴；新人保底5半个月；提供宿舍，有饭补， 招聘岗位2：【码货搬运工】 工作内容：将货品整齐码放至托盘上，用缠绕膜缠好，以酒水饮料为主，无大件。 薪资待遇：计件工资7000-9000，上不封顶，有800生活补贴；提供宿舍，有食堂， 招聘岗位3：【果蔬打包员】 工作内容：水果、蔬菜打包称重 薪资待遇：计件工资7000-9000，上不封顶；

京东直聘郑州市区日结配送员可兼职/可全职 一、工作内容：主要配送郑州市区京东大药房商超便利店以及京东外卖等小件商品实时配送。 二、薪资待遇：工作自由，工资日结，200到500一天，上不封顶。随时随地上下班。24小时都有单，多劳多得。 三、任职要求：18到55岁、会导航、会骑车，有无经验均可。 四：，没有体检费，，没有，当天可以安排，培训半小时即可开工、有意者联系

1、年龄25到45岁，男士女士均可，能适应长时间出差（有驾照、有车，能熟练驾驶车辆），具有2年以上销售业务工作经验， 2、具备较强的沟通能力，能与客户进行良好的沟通，以达到销售的目的。3、有较强的学习能力，对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 4、有较强的团队意识及团队精神。 5、销售业务主要是徐工集团工程机械设备。 薪资待遇：基本工资4000+住宿补助+交通补贴+餐补+高额提成。

平原新区御景湾中通快递招聘店员一名，有意者联系

装卸送货工在河南许昌招聘一名，薪资综合为40004500元，享受相关福利。

只负责面谈，无需开发客户！！！！！！！ 公司投入资源组建专业电邀团队，负责精准筛选并邀约意向客户 通过短视频精准引流，实现线上线下协同推进 客户由团队统一输送，你只需专注面谈与成交环节 高达30%-60%的成交转化率 薪资结构：（无责任底薪4500）+4-19%提成+各类奖金+五险+福利待遇+个人成长机制 公司业绩公开透明，入职即可了解团队成员实际收入情况 每月单双休轮休制 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 公司设有专职电邀部门，负责客户筛选及信息记录，该岗位仅需对接安排好的客户进行面谈沟通 工作职责 1.跟进已预约客户，完成面谈及最终签约流程（以面谈销售为主，无需电话推销） 2.协助主管完成资料整理，制定个性化方案，并推动签约达成 任职要求 1.年龄25岁以上，具备交通工具 2.两年以上面销工作经验，行业背景不限 3.寻求长期稳定发展者优先，不接受兼职或短期就业 福利待遇 1.提供带薪培训，实行师徒带教模式，培训体系健全，定期开展业务能力提升课程 2.享有月度奖金、法定节假日带薪休假、生日礼品、节日福利、季度团队旅游、月度团建活动 3.拥有全新办公空间，由资深人员带队，团队年轻化，氛围积极活跃 4.晋升通道完善，最快三个月可晋升为团队主管，坚持内部培养原则，不设空降岗位，主管级别薪资在郑州地区具备较强竞争力