岗位职责： （1）依据公司战略规划，拟定本部门的工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营目标； （3）主导商品部业务流程的建立、执行及持续优化； （4）设定各下属岗位的绩效目标与工作任务指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成分析总结工作； （6）维护公司稳定的供应渠道，统筹供应商管理工作； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退出合作等）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利目标； （13）监督下属职业操守，组织业务能力培训与提升； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下级岗位考核标准，并定期开展绩效评估； （16）跟进商品购销合同的签署与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗管理经验，有连锁便利店相关岗位经历者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立输出分析报告； 2、掌握合同管理与成本控制技巧，具备较强的成本分析水平； 3、语言表达能力良好，擅长人际沟通、协调事务处理及商务谈判； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维； 6、严格遵守国家法律法规，认真执行企业各项管理制度。

1. 选品策略制定与执行（确保产品吸引力） 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品，甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品，涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系，从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选，保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现，及时清理动销不佳的商品，迭代升级畅销款，维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理（保障低价与盈利） 开拓优质供货渠道（如生产厂家、品牌直供等），主导采购议价流程，力争获得低于市场平均的进货成本，确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款，降低物流、退换货等附加成本，打造高效、低成本的供应网络，减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现，巩固核心供应商合作关系，不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进（保障策略落地） 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标，动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队，提炼产品核心卖点，输出选品依据与价格竞争力支撑，助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型，确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像（精准匹配岗位核心需求） 1. 基本任职条件 学历要求：大专及以上学历，电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求：专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验，具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力：熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）、数据分析工具（如生意参谋），熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力：能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好，准确判断商品市场潜力，过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力：具备扎实的供应链谈判技巧，能够争取最优采购价格，有效压缩采购成本。 成本控制能力：精通全链路成本核算与定价机制，可精准计算采购、运输等各项支出，确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力：善于利用竞品与销售数据反哺选品决策，提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向：聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标，推动工作高效落地。 抗压适应力：适应电商行业高强度节奏，能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况，确保业务稳定运行。

岗位职责: 1. 拓展生鲜品类的采购资源，与供应商建立长期稳定的合作关系。 2. 开展市场分析，挖掘具有成长潜力的产品，匹配市场需求变化。 3. 与供应商保持高效沟通，保障采购成本合理及产品品质达标。 4. 负责产品全周期管理，涵盖选品评估、成本核算、市场调研、推广实施与持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与内外部团队及供应商顺畅协作。 2. 熟悉生鲜行业特性，具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉消费趋势。 3. 具备较强的计划与执行能力，可统筹产品从引入到上线的整体流程。 4. 富有创新意识，能主动提出采购优化方案与新产品开发建议。

1. 具有生鲜类采购工作经验，必须要做过3P采购模式； 2. 根据公司业务发展需要，通过询价、分析选择供应商； 3. 供应商管理，与供应商有效沟通，提高产品品质和及时送货率； 4. 工作内容前期主要是招募供应商入驻公司平台，后期管理供应商。 【岗位要求】 1. 1年以上生鲜类采购经验； 2. 有一手产业基地资源优先； 3. 有丰富同类似平台地推经验优先； 4. 必须有车而且要会开车； 5. 必须要有邀募供应商入驻平台的经验。 【福利待遇】 综合月薪8K—12K，购买五险，单休，年终奖，生日福利，定期团建。

有同类型平台采购相关经验 岗位职责: 1. 负责生鲜类商品的采购执行，保障供货时效及产品质量稳定。 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系。 3. 严格执行公司制定的卫生规范与食品安全管理制度，确保采购合规。 4. 跟踪市场行情，分析生鲜品类的价格波动与供应趋势，持续优化采购方案。 5. 配合内部各业务部门，准确对接并落实采购需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，善于开展供应商运营管理。 2. 熟悉生鲜产品特性，能独立完成品质鉴别与验收评估。 3. 工作踏实细致，责任心强，具备较强的计划推动能力。 4. 能根据市场实际情况及时调整采购应对策略。 5. 具备良好的协同意识，可与跨部门团队顺畅配合。

岗位职责: 1.根据市场流行趋势，筛选并采购适销对路的快消类产品。 2.与供货商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障货源持续合规供应。 3.定期对供应商履约表现进行考核评估，并据此优化合作策略。 4.严格把控采购支出，确保各项采购行为符合企业成本管理要求。 5.协同销售部门，提供产品策略支持，助力商品结构持续优化。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确判断快消品行业变化方向。 2.拥备出色的谈判水平和人际沟通能力，可顺畅推进供需双方协作。 3.熟悉食品相关质量规范与安全标准，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹规划与执行协调能力，适应高强度多线程工作节奏。 5.既能自主高效完成任务，也善于在团队中协同配合、共同推进目标

岗位职责： （1）依据公司发展战略，拟定本组工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营指标； （3）主导商品部业务流程的规划、执行与持续优化； （4）设定下属各岗位的工作目标及任务考核指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成调研分析与总结； （6）保障公司供货渠道稳定，并对供应商进行有效管理； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂处理）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利率目标； （13）监督下属职业操守，组织业务技能提升培训； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下属岗位绩效考核标准，并定期开展评估； （16）跟进商品购销合同的签订与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗位管理经验，有连锁便利店相关工作经验者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立撰写分析报告； 2、掌握合同谈判与成本控制技巧，具备较强的成本分析能力； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力及商务谈判水平； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备优良的职业素养，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神与创新意识； 6、严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位职责: 1、产品规划与定义: 结合公司自有品牌的战略方向，深入洞察市场发展趋势，制定科学的产品规划与定义方案，确保产品布局紧跟市场需求变化。 2、供应链管理与优化: 统筹供应链各环节运作，涵盖供应商筛选、物流配送及成本、原料、辅料与工艺等信息的沟通协调，保障供应链高效运转并实现成本最优。 3、产品开发与项目管理: 熟悉新产品研发全流程，主导产品从创意构思到上市落地的推进工作，加速产品线拓展，把控开发节点，确保产品高质量如期交付。 4、产品运营与市场推广: 策划并落实产品运营方案，包含定价策略、促销活动及渠道布局，全面提升产品的市场竞争力与销售表现。 5、销售策略与库存控制: 依据市场行情与销售数据分析，优化商品进销存管理，提升库存周转效率，降低滞销风险。 6、客户服务与售后支持: 搭建并完善售后服务体系，保障客户问题及时响应与处理，收集客户反馈用于产品与服务迭代升级，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备3年以上食品类采购工作经验； 2、拥有食品生产类供应商资源，熟悉行业知识，掌握最新产业动态； 3、热爱产品工作，具备良好的应变能力、学习能力与创新意识，能与企业共同快速发展。

岗位职责： 1. 依据企业战略规划，参与商务洽谈，确定采购单价、结算方式、退换货政策等关键条款。 2. 管理供应商合作关系，定期评估其供货稳定性、价格优势、产品品质及售后支持能力。 3. 结合销售表现、市场动向与库存指标（如库存周转率），编制月度或季度采购方案。 4. 执行采购下单，跟进生产进度与物流运输，保障货物准时交付。 5. 运用议价技巧、集中采购、淡季储备等方式控制采购支出，实现成本优化。 6. 参考同行业采购模式，持续调整和提升公司商品组合结构。 7. 出席行业展会、品鉴活动，发掘优质新品牌或独家代理合作机会。 任职要求： 1. 熟悉相关产品知识，具备实际采购操作经验。 2. 能熟练操作办公软件，掌握相关原材料市场价格变化趋势。 3. 了解酒类生产流程（如酱香型白酒）、品牌市场定位及价格体系。 4. 具备较强的商务沟通能力，善于运用谈判策略，争取有利采购条件，保障公司利益最大化。 5. 熟练运用Excel或ERP系统进行采购成本核算与库存周转分析。 6. 具有敏锐的风险识别能力，对假货、走私酒等供应链隐患保持高度警觉。

一、岗位名称 物资部经理（房建施工总承包） 二、岗位定位 全面负责公司房建项目物资管理工作的统筹与执行，主导物资供应体系搭建、成本优化、供应链整合及团队建设。通过实施全过程精细化管理，保障施工所需材料高效供给，支撑项目顺利履约，助力公司实现成本控制与盈利目标。 三、岗位职责 1. 物资计划与统筹 依据公司年度及月度施工进度安排，编制科学合理的物资采购计划与供应方案。统一协调多个项目的物资调配，优化库存结构，确保主材、辅材及周转材料按时按量到位，杜绝因缺料导致的停工现象。 2. 供应链资源管理 建立并维护贵阳及全省范围内的优质供应商网络，涵盖钢材、商混、砂石、机电设备、周转材料等品类。完善供应商准入、考核与退出机制，发展长期稳定的战略合作单位，确保材料品质可靠、价格合理、供货及时。 3. 成本与合同管控 主导物资采购合同的洽谈、审核与签署工作，组织重大采购事项的商务谈判。密切关注贵阳太慈桥、后坝、观山湖等区域建材市场价格动态，制定具有竞争力的采购策略，严控采购支出，确保达成既定成本控制指标。 4. 现场物资管理 全面监管施工现场材料的收验、存储、发放、核销及定期盘点流程。落实材料分类堆放与安全防护措施，降低损耗率，杜绝浪费，保证账目、卡片与实物数据一致。 5. 结算与资金管理 牵头完成与供应商的对账确认、发票审核及付款计划拟定，协同财务部门推进结算流程。建立健全往来款项台账，防范支付风险，保障资金使用合规高效。 6. 团队管理与培训 负责物资团队（含采购员、库管员）的日常运作、绩效评估、业务指导与职业发展培养，推动团队专业化、规范化建设，营造廉洁自律、高效协作的工作氛围。 7. 内外部协调 对内联动工程部、预算部、财务部及各施工班组，保障物资流转顺畅；对外对接业主单位、监理机构及相关政府部门，妥善处理物资相关的沟通协调与合规事务。 四、任职要求 1. 地域与经验 需具备在贵阳及贵州区域内从事房建类项目物资管理的实际工作经验，熟悉当地建材市场行情、运输路径、材料性能及定价机制。有5年以上在房建施工总承包单位担任同岗位管理职务的经历，具备20万㎡以上大型项目管理背景者优先考虑。 2. 专业能力 熟练掌握房建项目各类材料的管理流程，通晓材料标准、验收程序及节材控损方法。具备出色的市场分析能力、成本测算水平和商务谈判技巧。 3. 资源优势 在贵阳及周边地区拥有稳定的建筑材料资源渠道者优先（如优质钢材供应商、混凝土搅拌站、砂石料场、周转材料租赁公司等），具备广泛行业人脉者优先录用。 4. 综合素质 本科及以上学历，工程管理、物资管理、财务管理等相关专业背景优先。能熟练操作广联达、ERP系统及Office办公软件。具备良好的组织协调能力、全局规划意识和风险防控能力，作风正派，责任心强，能承受高强度工作压力。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：年薪8K-10K 2. 福利保障：五险、包吃包住 六、工作地点 贵阳市观山湖凯佳里仁镜项目

招聘中级爆破技术员，工作地点为贵州，涉及露天及隧道爆破作业。 薪资待遇为每月1.5万元，缴纳保险，提供全职岗位。

贵州毕节地区招聘焊工，要求持有双证。薪资为500元，提供食宿。工作可延续至明年。目前空闲的人员可报名。

营业员年龄20-40岁，，五官端正，形象气质佳；有责任心，有相关工作经验者优先录用；无经验也可，公司提供免费岗前培训薪资福利:综合月薪3000～4500+，底薪+绩效工资+提成+洗澡游泳提成+产品红包，能力越强收入越高，上不封顶招工人数:数名八小时工作制，早/中/晚三班轮值，月休2天，排班灵活；工作地址:纳雍县优康宝贝门店

干洗店店员负责店铺内所有事物，包括取送，有摩托车驾驶证优先薪资福利:淡季3000，旺季3500，活比较轻松，有额外提成，能取送的话，带电瓶车能每月多加200元招工人数:2名工作地址:云景台小区正大门

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动与停留时长 2. 熟悉产品卖点，准确传达品牌信息，引导用户下单转化 3. 配合运营团队优化直播话术、脚本及活动节奏，提升直播间GMVn4. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 5. 参与复盘会议，分析数据表现并提出改进建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 熟悉主流直播平台规则及后台操作，了解短视频引流逻辑 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.全面统筹采购计划制定、供应商开发与管理、采购成本控制及全流程执行落地 2. 主导采购合同谈判与条款优化，持续改进采购流程，保障物料及时、保质、保量供应 3.搭建并动态维护合格供应商库，定期开展供应商评估、分级管理与绩效考核 4. 分析市场行情、原材料价格波动及供应链风险，提出切实可行的降本增效与库存优化方案 5.高效协同生产、仓储、质量及财务等部门，推动供应链合规、高效、稳定运行 任职要求： 1. 具备采购经理/主管岗位经验，制造业或贸易类行业背景者优先 2. 熟练掌握商务谈判技巧、成本分析方法及跨部门协作机制 3.精通ERP系统及办公软件，具备数据统计、分析及专业报告撰写能力 4.责任心强、原则性强，抗压能力突出，恪守职业道德与商业诚信 5.具备团队管理经验，有带团队经历者优先

杭州服饰公司年营收20亿，需要线下门店经验 【核心职责】 1. 采购流程标准化建设 制定并推行《生产采购标准作业手册》，涵盖：采购单规范、比价/询价记录模板、采购合同/订单模板、入库单与质检单联单、对账及结算凭证要求。组织产、供、销及财务部门的流程培训，确保上下游按统一标准执行。 2. 账务风控与凭证管理 建立采购台账，逐笔登记订单号、供应商、物料名称、数量、单价、金额、发票状态、付款进度。与财务部协同落实每笔采购必须附齐合同、送货单、入库单、质检单、发票后，方可发起付款申请。 3. 日常采购执行与合规管控 根据生产计划，负责面料、辅料、成衣加工等采购下单、交期跟踪、到货协调。 【任职资格】 1.本科及以上学历，采购管理、物流管理、财务、服装工程等相关专业优先。2年以上服装行业生产采购经验，其中至少1年采购管理或流程优化角色。 2.熟悉面辅料或成衣采购全流程，了解合同条款、验收标准及常见账务风险点。熟练使用伯俊系统及Office办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表）。 3.具备基础的财务逻辑。

【崗位定位】 主導寶可夢（PTCG）評級卡（PSA/BGS/CGC 等）及高價值單卡的全球/全網供應鏈採購體系，負責卡源拓展、價格談判、庫存週轉與成本控制，為平台交易、在線拆盒及海外直播業務提供核心貨盤支撐。 【崗位職責】 卡源渠道拓展與維護： 拓展並深耕海內外 PTCG 供應鏈資源，包括海外卡店、專業批發商、二級市場拍賣行、資深藏家及各大卡展交易渠道。 建立標準化供應商準入、評估與分級合作機制，保障高價值絕版卡、熱門競賽卡及高評級卡（PSA 10 / BGS 9.5+）的穩定貨源供給。 行情研判與採購定價： 密切追蹤全球二級市場行情（如 SNKRDUNK、eBay、PriceCharting、Cardmarket 及國內二級交易平台），建立卡牌價格監控模型。 制定精準的採購估值策略與比價體系，嚴格控制採購成本，把控毛利空間，在行情波動期靈活調控收卡節奏。 質檢與真偽風控協同： 聯動內部鑑定與質檢團隊，制定嚴格的採購入倉驗收標準，杜絕假卡、拼卡、修卡、假標及換殼卡入庫。 對大宗收卡及高額評級卡交易進行全程風險把控，確保來源合法合規與品相資訊透明。 送評策略與價值轉化（評級方向）： 針對收購的潛力裸卡進行初篩與品相預審，規劃送評方案（PSA、BGS、CCIC 等），計算送評成本與溢價收益比。 跟進送評進度與出分結果，將裸卡高效轉化為高溢價評級現貨。 貨盤管理與庫存週轉： 協同商業化企劃、海外直播與營運團隊，依據前台銷售動銷率與用戶需求精準備貨。 監控庫存結構、卡牌殘值與庫齡，及時調整冷門/積壓卡牌的流轉處置策略，提高資金週轉率。 【任職要求】 行業資深背景： 大專及以上學歷，具備 2 年以上 TCG / 潮玩 / 奢侈品 / 二手交易行業採購或供應鏈管理經驗。 寶可夢 TCG 重度玩家或資深收藏家，深度了解各世代卡牌版本（簡中、日版、美版、初代老卡、絕版 promo 等）。 專業評級認知： 深度熟悉 PSA、BGS、CGC 等國際權威機構評級標準與給分機制，具備優秀的原卡品相預判眼力與送評實操經驗。 市場敏銳與商務談判力： 對卡市行情具備極高的價格敏感度，擁有出色的商務洽談、大宗議價與供應商管理能力。 具備成熟的卡圈人脈資源或海內外穩定卡商採購渠道者優先。 數據與風控意識： 具備良好的數據分析能力，熟練運用 Excel 進行採銷存核算與利潤模型測算；風險意識嚴密，做事客觀嚴謹。

1、薪资待遇：无责底薪4500元起，缴纳五险 2、上班时间：9:00-19:00，周末双休，法定节假日照常休息，享有15天带薪年假 3、工作内容：负责办公室日常事务的统筹与管理 4、岗位要求：不限工作经验，具备较强的学习能力，性格乐观，工作态度端正

【岗位职责】 1. 战略规划与目标达成 制定公司电商进口品类中长期选品采购战略，明确市场定位、品类组合与增长路径，对 GMV、利润、市场份额等核心指标负责。深度分析全球电商市场趋势、消费者需求及竞品动态，挖掘进口品类增长机会，优化选品采购策略。 2. 电商选品与产品生命周期管理 基于数据驱动开展选品工作，筛选海外高潜力商品（含差异化、刚需、爆款潜质品类），组织小批量试销并根据销售数据优化产品组合。统筹产品定价、促销策略制定，管控产品全生命周期，及时淘汰滞销品、追加爆款库存，平衡利润与市场竞争力。 3. 进口采购与供应链管控 全球寻源并开发优质海外供应商（品牌商、生产商、大型贸易商），建立分级合作体系，主导商务谈判（价格、账期、MOQ、退换货条款等）。负责进口产品合规备案（标签备案、许可证申办等），对接海关、商检等部门，保障通关、检验检疫流程顺畅。 4. 团队与流程管理 搭建并领导选品、采购、供应链团队，明确岗位职责与考核标准，提升团队专业能力，建立标准化工作流程，涵盖供应商准入审核、选品评估、订单管理、质检验收、库存管控等全环节。协同运营、营销、财务等部门，对齐商业计划，保障选品采购与电商平台运营高效衔接。 5. 风险与合规管控 建立进口品类风险防控体系，覆盖政策风险（关税、进出口政策变动）、质量风险（全链路品控）、库存风险（动态优化库存阈值）。严格遵守国家进口商品法律法规，确保产品标签、资质、检验检疫等全流程合规，处理合规审计与突发问题。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，国际贸易、供应链管理、食品科学、市场营销等相关专业优先。持有采购管理、供应链相关专业认证（如 CPSM）或进口品类专项资质证书者优先。 2. 工作经验 5 年以上电商选品采购相关工作经验，其中 3 年以上进口品类（如美妆、食品、家居等）采购管理经验。具备大型电商平台、跨境电商或生鲜连锁企业同岗位管理经验，熟悉进口商品电商运营逻辑。 3. 核心能力 具备数据驱动思维，能通过销售、市场数据优化选品与采购策略。精通海外供应商开发与谈判技巧，熟悉国际贸易条款（Incoterms）、跨境支付与清关流程。掌握进口商品合规要求，了解海关、食药监等部门监管政策，具备风险预判与处置能力。具备团队管理、跨部门协同与流程优化能力，抗压性强。 【薪资待遇】 10k-20k（具体面议） 【福利待遇】 五险一金，大小周，N薪制度，节假日带薪休假。

月薪3000~6000

需要做点业务和前台接待

负责公司行政工作兼任资料文员工作

岗位职责 通过 Findchips、ICSource、Octopart 等全球平台检索芯片库存，对接香港、海外、国内同行供应商询价； 处理客户 BOM 拆分、批量比价、紧缺料锁货、呆滞库存打包回收； 把控货源品质，区分全新原装、散新、拆机料，到货入库前品质核对； 跟踪行业行情，预判涨跌周期，合理备货、控制库存呆滞风险； 维护上游供应商资源，谈判采购价格、交期、售后退换货条款。 任职要求 大专及以上，电子信息、机电、半导体相关专业优先； 有 1 年以上芯片 / 电子元器件现货采购经验，能看懂 Datasheet、识别芯片型号后缀； 熟练 Excel 批量处理 BOM，会使用全球元器件搜货平台；基础英文读写（对接海外供应商）； 细心严谨，具备资金、货源风控意识，能承受行情波动高压；

无业绩考核无责！无责！底薪4500真实有效，不外出！ 一、薪资：试用期无责任底薪4500+300全勤+200话费补贴+40%阶梯式提成+社保五险+节日福利等各项待遇。 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日带薪休假。 三、工作内容： 通过网络审核客户提交的资料，评估征信及收入状况，资质符合者通知其来公司办理相关业务。 岗位优势： 1、办公环境优越，位于高端写字楼，全程无需外出； 2、新员工享受带薪岗前培训，零经验可入职，配备专人一对一指导； 3、每月举办生日会、提供下午茶及定期组织团队建设活动； 4、表现优异者有机会获得苹果16pm、笔记本电脑等奖励。

岗位内容： 1. 制定公司采购计划并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与管理，维护稳定高效的供应合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进和优化采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并准时完成各项采购工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业洞察力； 5. 熟练操作计算机，能熟练运用Microsoft Office等办公软件。

前台招聘 岗位职责 1. 负责门店日常接待，引导来访人员，礼貌接听转接电话 2. 登记访客信息，整理台账资料，做好考勤统计 3. 负责简单收银、物资盘点、办公用品申领管理 4. 维护大厅环境卫生，配合完成上级安排的日常工作 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象气质良好，口齿清晰 2. 做事细心耐心，待人热情，有良好服务意识 3. 熟练基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训 4. 性格开朗随和，服从管理，责任心强 薪资待遇 - 月薪2500提成奖金，月休4天自己调休 - 包住、节日福利、全勤奖、绩效奖金 - 工作环境轻松舒适，团队氛围好，晋升空间大 工作时间 班次轻松，上班时间合理，不熬夜 联系电话：

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