职位详情
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计核对,确保数据真实准确,并按规定时间报送至相关单位或职能部门;
4、统筹实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,进行结果分析并建立绩效档案;
5、负责员工各类福利待遇的复核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险的申报、核定及缴纳等事务性工作;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、具备人力资源相关工作经历者优先考虑;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计核对,确保数据真实准确,并按规定时间报送至相关单位或职能部门;
4、统筹实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,进行结果分析并建立绩效档案;
5、负责员工各类福利待遇的复核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险的申报、核定及缴纳等事务性工作;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、具备人力资源相关工作经历者优先考虑;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
2026-03-06 08:06
IP属地:贵州贵阳
职位福利
学历不限经验不限招聘绩效管理薪酬福利

贵州盛茅品牌管理有限公司
未融资 · 20-99人


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