工作职责及内容: 1、全面主持公司财务部门的日常运营，履行财务管理职能，保障公司运作的合规性与高效性。 2、按月、季、年组织实施预算编制、执行监控及现金流预测，统筹管控公司日常资金使用与调度。 3、统筹规划企业税务策略，落实税收管理措施，确保税务合规并优化税负结构。 4、定期编制月度会计报表及经营分析报告，为管理层决策提供财务数据支持。 5、健全财务管理体系，优化业务操作流程，推动财务管理标准化与规范化。 6、带领财务团队开展工作，实施专业培训与指导，持续提升团队综合能力。 7、完善内部控制机制，强化财务流程的合规性与运行效率。 任职要求: 1、财会类专业全日制大专及以上学历，具备扎实的账务处理与税务实操经验，熟悉财务各模块工作，拥有团队管理经历，持有中级会计师职称。 2、了解企业融资相关业务流程与操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作关系，推动工作顺利开展。 4、工作认真细致，责任心强，具备优良的职业道德与敬业精神。

财务经理 1、主导所辖业务单元的全面预算制定、滚动预测（FP&A）及财务分析工作。 2、紧密对接业务规划，将战略方向转化为可量化的财务目标，并持续跟踪落地进展。 3、深度参与生产成本核算（包括标准成本、实际成本、作业成本法等），系统分析材料成本（如木材、板材、五金、面料等）、人工成本及制造费用的波动与运营效率（如材料利用率、劳动生产率、设备OEE）。 4、发掘生产环节中的降本潜力（如原材料替代、工艺优化、废料控制、能耗降低、效率提升），牵头跨部门协作推进节约项目，精准测算财务回报。 5、协助采购团队开展供应商成本评估、议价支持及采购策略的财务测算，分析库存周转表现，优化存货结构，降低呆滞风险，管控仓储物流支出。 6、针对新产品研发（NPD）、新产线建设、产能提升、设备升级、IT系统实施、新市场进入等重点项目进行财务可行性研究，搭建并维护投资回报模型，动态监控项目实际成果与预测偏差。 7、设计并完善核心业务场景的财务模型（如成本模型、盈利模型、预测模型），运用数据分析工具提炼数据洞察，输出可视化分析报告。 8、与业务负责人及核心成员建立稳固协作关系，担当可信赖的财务伙伴，增强业务团队的财务理解与决策水平，高效衔接财务与业务间的沟通与需求协同。

没有总账经验和外账公司经验的请勿扰，谢谢！ 岗位要求：  1、负责客户财会工作，审核会计凭证； 2、熟练掌握日常财会，有总账和编制报表经验，可进行成本核算，能独立完成日常会计实务工作；  3、确定各类票据的整理以及协助政税务会计的相关报税工作；  4、进行财务分析及财务预算，财务预警。 5、熟悉税务政策和会计法规，会计报表的处理，熟练使用财务软件；  6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。 任职资格： 1、25岁-35岁之间，会计相关专业，有三年及以上外账会计经验； 2、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑； 3、有带新人经验的优先录取。 岗位薪资：面议 福利待遇 1、周末双休 2、入职购买五险 3、员工旅游聚餐公司提供冰箱微波炉，定期下午茶、节假日礼品等。

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出、报销单据，并完成相关款项发放； 3、开展财务分析：依据公司管理需求，对财务数据进行整理与分析； 4、监督财务制度与预算执行情况，及时提出调整建议并落实优化措施； 5、跟踪和预测现金流状况，合理规划资本结构，保障资金安全； 6、统筹公司资金运作，跟进销售回款进度，提升货款回收及时率； 7、建立健全财务管理体系，对公司财务日常管理、年度预算、资金运营等实施全面管控； 8、复核日常涉税事项，如纳税申报，配合财政、税务及审计检查，提供所需财务资料； 9、负责仓库库存商品管理，建立定期盘点机制，规范临期商品处理流程，监控商品处置与资金回笼情况； 10、完成上级交办的临时任务或协助其他部门处理相关事务，促进跨部门协作。 二、胜任要素 1、会计、财务等相关专业背景，具备3年以上财务工作经验； 2、熟悉成本分析与控制，具备预算编制及执行监控能力； 3、具备良好的职业道德和团队意识，工作认真细致，责任心强； 4、积极主动，拥有较强的沟通表达、理解与分析判断能力； 5、熟练操作ERP系统及聚水潭软件。 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：举办重大节日庆祝、文娱团建（如歌唱赛、羽毛球、篮球赛、趣味运动会、竞技类比赛），不定期安排员工聚餐、团队outing、特色下午茶等活动； 2、每日供应咖啡、养生茶饮，享有节日礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等福利； 3、员工食堂：中晚餐提供免费五菜一汤，营养丰富，轻松实现“一月胖五斤”； 4、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电商专项培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终福利红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等。

岗位职责： 1、负责公司的成本核算、经营分析，以及编制预算、规划、报告、分析等。 2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。 3、负责费用管控，流程审核及规范，确保资产和资金安全。 4、按照总部要求，负责公司财务管理的标准化和信息化推进。 5、协助制定生产或业务政策，并做好业财融合和流程审批。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、35岁以内，财经相关专业，本科以上学历，具有中级职称证书， 2、10年以上财务工作经验，2年以上财务全盘管理经验，熟悉制造业/加工业生产成本核算，懂经营分析。 3、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；具有较强的学习、沟通能力及执行力，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责集团（制造业+电商）板块的财务部门管理工作 2、负责制造业+电商板块业务的梳理，出具业务利润报表，进行经营数据分析，提出解决方案并执行落地； 3、制造业+电商的全盘财务处理、纳税申报、往来对账、费用报销等工作； 4、成本费用审核，确保各项支出合理，进行成本费用节约； 5、办理企业工商税务、海关出口申报、外汇结算等业务； 6、熟悉并运用好金蝶财务系统及电商业务系统，做系统数据优化整合； 7、负责合同审核归档，并对各账单管理与分类管理； 8、负责财务团队的招募、搭建、考核及培训； 9、配合顾问团队进行合规财务体系搭建。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，有10年以上工作经验； 2、持有中级会计职称，有CPA、CMA、ACCA、税务师职业证书优先； 3、熟悉保健品制造业+电商行业，有同业工作经验优先； 4、熟悉跨境电商及出口退税业务流程； 5、能熟练使用金蝶财务软件及各类Office、WPS办公软件； 6、工作态度热情积极、细致耐心、主动性强、具备解决问题的能力、具有良好的沟通能力、协调能力和承压能力； 7、定期进行汇报和报告的编制，并参与与业务协同和落实。 此岗位需不定期出差河南工厂。

工作职责： 1、制定并优化企业财务管理制度体系； 2、组织会计人员依据会计准则或新会计制度开展记账、算账、报账工作，确保流程规范、内容真实、数据精准、账面整洁、报表及时，实现账证、账账、账款、账实相符； 3、审查日常费用报销单据，防止虚报、重报、无凭据报销等情况发生； 4、核对公司收支类凭证，确保债权债务信息真实、准确； 5、定期编制财务报表，并进行分析解读，为管理层决策提供数据支持； 6、协调税务、工商、银行等相关机构关系，按时提交各类报表及资料，杜绝延误或错报； 任职资格： 1.教育背景：具备大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业。 2.工作经验：有5年以上独立承担企业财务全面工作的经历。 3.专业技能：熟悉企业会计准则、财经法规及税收政策，掌握财务处理流程；能熟练操作财务软件及OFFICE等办公工具。 4.职位能力与素质：具备较强的责任意识和职业素养，沟通协调能力强；遵守纪律，富有团队协作精神。 5.持有驾照，可驾车， 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利 职位亮点：享受各类节假日福利、带薪年休假、年度健康检查

岗位职责： 1、统筹管理公司的财务日常工作，确保财务流程的高效运作和合规性； 2、组织编制财务报表，进行财务数据分析，为公司决策提供准确财务信息支持； 3、参与制定和完善财务管理制度，优化成本控制与预算管理； 4、协调内外部审计及税务相关工作，维护公司与银行、税务等机构的良好关系； 5、指导并监督团队成员的工作，提升团队整体财务专业水平和工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、具备3年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先； 3、熟悉国家财务、税务法律法规，精通会计准则及税收政策； 4、熟练使用财务软件及办公自动化软件，具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 5、优秀的沟通协调能力和领导力，能够在压力下保持工作质量，推动团队达成目标。

1、全面负责财务部门的日常运营，组织并监督团队成员高效完成各项岗位职责。 2、具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 3、负责构建并优化公司内部财务管理制度与会计核算体系。 4、深入协同业务部门推进年度销售目标达成，提供多角度的经营决策分析支持。 5、制定财务部工作流程与制度，合理分配工作任务，并实施过程跟踪与绩效评估。 任职资格： 1、会计或相关专业大专及以上学历，本科优先； 2、3年以上商业或制造业总账、全盘账务处理经验； 3、熟练操作办公软件及财务系统软件； 4、工作积极主动，作风严谨细致，具备较强的责任意识和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、持有会计初级职称，具备中级、注册会计师或注册税务师资格者优先； 7、具备一定团队管理经验。

岗位职责： 1、负责公司股权类及投融资类项目的推进，完成财务报表处理、财务尽调、数据分析与编制工作，提供精准且具备参考价值的财务支持与决策建议。 2、依据项目方案进行深入分析，输出独立、专业的判断意见。 3、定期与企业方沟通项目进度，维护融资方与投资方的良好合作关系，保障融资流程顺利实施。 4、配合相关部门完成企业投融资体系的搭建工作，需具备股权或融资项目实操背景。 5、能够独立撰写或优化商业计划书，完成项目路演方案的设计及相关配套事务。 6、主导项目对接过程中的沟通与谈判工作，并落实上级交办的其他任务。 本岗位优先考虑具备股权项目操作经验、投融资岗位经历、财务工作背景或银行对接经验者。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财会相关专业，持有中级会计师、注册会计师等资格证书者优先，年龄25岁****之间。 2、具备3年以上财务或股权项目工作经验，执行力强，有统筹规划能力，具备一定团队协作或管理能力，人际协调能力良好。 3、形象良好，责任心强，学习能力与环境适应能力突出。 4、沟通表达与执行能力优秀，逻辑清晰，具备灵活应变的思维方式。 5、持有驾照并能熟练驾驶，因工作需要需外出办公。 薪资待遇： 1、综合月薪8k-1.5W，项目提成比例4%-5%，额外享有项目资料费用补贴 2、周末双休，节假日按国家规定休假，享受带薪年假 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、办公氛围融洽，提供不定期下午茶、员工生日红包、节日礼品等福利

【深圳就近安排！！就近安排！！】 不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，附近小区送货 电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+职级津贴 综合薪酬：9000-15000 （正常干：9000+元/月，努力干：，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、有健康证（无证可面试通过后办理） 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航

1.仓库货品配送，不装卸 2.仓库货物运输，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3.公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 岗位要求： 1.持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2.年龄18-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。 3.有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 5.上班时间：早8晚6，休息四天(自由安排)

岗位职责】 医药盒、包装盒生产相关工作，含普工、操作工、质检员、组装工、包装工等 工作内容简单轻松，易上手，生手有老员工带 大部分为坐班形式 【职位要求】 年龄16岁及以上 持本人真实有效身份证 无需经验，生手熟手均可 需自带身份证和行李（当天安排住宿） 【工作时间】 每天10小时， 当前为旺季，加班较多 【薪资福利】 小时工：280-300元/天，月收入约6500-7500元 薪资每月10号准时发放，不压薪 包吃包住，空调宿舍，WIFI，独立卫生间 小时工可转正式工

招聘 本厂生产极简软床，沙发 扪工 1 名 （炒更也可以，做软床和沙发） 地址 ：龙威材料城北区，导航 随缘沙发 电话

招聘 招石材抛光师傅，男女不限，要求年龄60岁以下，55岁以下 上班时间:10点～凌晨4:00，每天上班6个小时 工资一个月4500休息4天， 联系人，钟生， 地址深圳市宝安华强广场 面试请尽量下午打电.谢谢

任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先 2.具备3-5年财务全流程实操经验，有团队管理经验或独立负责成本、预算等模块的能力者优先 3.精通软件行业会计核算流程，熟练编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表） 4.熟悉主流财务系统（金蝶、亿企赢）及办公工具（飞书、Excel函数、PPT等）的操作与应用 5.加分项：拥有TOP20会计师事务所3年以上工作经验，或已通过CPA会计、税法科目，持有中级会计职称者优先考虑 岗位职责： 1.财务管理体系的建设与优化： a.搭建并完善公司财务管理制度，制定标准化流程与操作规范，推动财务工作高效运行； b.持续优化现有财务制度与业务流程，提出可行性改进建议，促进财务与业务协同发展； 2.财务核算及报表管理： a.依据企业会计准则开展日常账务处理，审核原始单据、编制记账凭证、出具财务报表，保障账务真实准确； b.按月完成收入、成本、费用等科目的核算工作，定期核对往来款项，及时处理差异，确保账目清晰无误； c.深入参与业务运营，动态掌握业务变动情况，与相关部门紧密协作，为管理层提供及时有效的财务支持； 3.参与项目预算编制，跟踪预算执行进度，协同推进项目决算及相关审计工作； 4.统筹公司税务管理工作，合理进行税收筹划，按时完成各项纳税申报；对外对接税务机关，妥善应对税务检查与沟通； 5.配合高新技术企业认定工作，规范研发费用归集流程，落实加计扣除政策，建立完整的辅助账和备查资料体系； 6.负责发票管理、报销审核等日常财务事务，完成上级交办的其他工作任务。 PS：本岗位为紧急招聘，Base位于上海子公司，招聘人数1人，全面统筹财务部门工作，诚邀志同道合者加入共谋发展~

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职位介绍 工作内容： 1.财务战略：牵头拟定集团财务战略规划，统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务建议与决策支持，参与项目风险评估，协助落实风险管控措施； 3.资金管理：负责集团现金流运作，编制资金运营方案，并对资金使用情况进行监督与分析； 4.融资管理：制定企业融资计划，对接银行等金融机构推进借款落地，统筹流动性与财务成本管理； 5.审计协同：协调外部审计机构开展年度审计工作，保障审计流程高效推进，确保按时取得审计报告； 6.维系协作关系：与工商、税务、银行及各类专业服务机构保持良好沟通与合作关系； 7.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务管理流程，确保各项财务工作规范有序、有效受控； 8.财务ERP建设：推动财务信息系统应用与持续优化，提升业务财务一体化及自动化管理水平； 9.财务共享中心管理：全面负责财务共享中心的运行管理，打造支撑战略发展的专业化财务团队； 10.其他：完成集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.具备5年以上财务相关工作经验，有会计师事务所审计经理岗位经历者优先； 4.精通财务、税务领域专业知识，具备较强的融资实操能力； 5.具备优秀的沟通协调能力、执行推动能力、问题处理能力及团队管理能力； 6.熟悉资本市场运作规则，有IPO项目经验或上市公司财务管理工作背景者优先。

岗位职责 1.注册公司 2.记账报税 3做账务合规 4申请软欠著发明 5.做高新账 6.找到社保和税务的洼地 7.做专精特新申报资料 8.做人员成本，社保 9.有标书经验者优先

岗位职责： 一、预算管理 1.组织编制年度/季度预算；主导月度资金预算； 2.建立预算偏差预警机制，定期输出预算执行差异分析报告； 3.控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。 二、会计核算 1.规范科目设置与核算任务； 2.记录产品、费用等资金核算； 3.审核报表数据及合同单据； 4.管理应收账龄与坏账计提； 5.工资审核 6.月度结账与报表编制。 三、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据； 2.专项投入产出分析； 3.每月出具月度经营报表和申报统计局报表。 四、税务筹划 1.增值税及附加税申报； 2.个税计算与申报； 3.出口退税全流程操作； 4.所得税的规划，确保享受相关税收优惠。 5.合规报送：工商年检/所得税汇算清缴； 五、其他职责： 1.在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作； 2.配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。 六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查，根据公司发展和业务需求定期纠偏。 七、资金安全管理 公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细，确保资金的安全性。 岗位要求： 1、财会专业本科及以上学历，有5年以上商业会计，外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程； 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度； 4、熟练操作电脑及各类财务软件； 5、具团队精神和较强的沟通能力； 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利： 1.不同阶段公司提供不同的培训，入职提供岗前培训；公司不定期举办内训与外训，提高员工综合技能水平； 2.公司坐落于市北新都心，交通便利，生活娱乐配套设施丰富； 3.上班时间为周一到周五8：30-17：30，午休一个小时，周末双休，国家法定节假日正常休； 4.办公室环境舒适，同事以80、90、00为主，氛围轻松愉快，办公室内娱乐设施有休闲吧台，ktv设备，影院投屏，下午3点为公司下午茶时间； 5.公司还提供丰富多彩的团建活动：趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等；每月举行生日会； 6.快乐大会，员工以积分兑换心仪的奖品，每季度还有抽奖； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀，条件随便提！！！

岗位职责： 1.作为人力资源与业务团队之间的协同纽带，深入理解业务部门在人力管理中的实际需求，协助其有效运用人力资源制度与工具进行人员管理，同时凭借专业的人力资源视角识别业务运行中的潜在问题，梳理并反馈至人力资源内部，推动解决方案的制定与流程优化。 2.参与招聘、培训、绩效管理、内部激励及员工关系等人力资源模块工作，促进各项人力资源政策在业务单元的有效落地与执行。 3.协助业务部门构建并优化人才梯队，关注组织结构、层级设置及人员配置的合理性，参与组织架构调整，并提供切实可行的优化建议。 4.统筹员工关系管理工作，建立畅通的沟通机制，掌握员工思想动态，增强公司、业务团队与员工之间的互动交流，助力企业文化的传播与深化。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或公共管理类相关专业，具备3年以上人力资源工作经验，有担任人力主管经历者优先考虑； 2.熟悉至少两个以上人力资源模块的实际操作，有成功实施人力资源改进项目经验者优先； 3.逻辑思维清晰，具备良好的服务意识与业务导向思维，拥有较强的跨部门协作能力及沟通协调能力。

岗位职责​ 1.劳动争议前置处理：主导公司各类劳动纠纷的协商、调解及应对工作，针对劳动合同履行、薪酬福利争议、离职纠纷等问题提供专业解决方案，有效降低集团劳动诉讼发生率及经济赔偿支出。 2.重点劳动争议诉讼与风险防控（核心）：需具备5年以上劳动关系诉讼实操经验，独立完成劳动仲裁、诉讼全流程案件管理；全面负责员工劳动纠纷、投诉事项的对接与处置，制定并执行诉讼应对策略；通过案例复盘追溯问题根源，推动用工管理流程合规化改进，提前识别并化解潜在用工风险。 3.员工关系全周期运营统筹：系统管理员工入职、离职、考勤、劳动合同签订/续签/解除等关键环节的标准化执行与流程优化，确保各项操作严格遵循《劳动合同法》及相关法规要求，实现合规性与员工服务体验的双重提升。 4.业务支持与合规能力建设：为业务部门提供员工关系管理中的疑难问题解决建议及沟通协作支持，沉淀典型场景处理经验与操作指引；牵头开展用工合规、劳动关系管理等专题培训，强化团队风险防范意识与实务能力。 5.离职数据挖掘与应用：建立并推行标准化的离职面谈与回访机制，深入识别主要离职动因；熟练使用Excel等工具开展离职数据整理、多维度分析，形成具有管理决策参考价值的分析报告，助力人员保留与组织管理改进。 6.重大员工关系项目管理：主导公司批量人员调整、组织优化等重大员工关系项目的全过程管控，制定合法合规的实施方案、沟通话术及补偿方案，保障项目有序推进并平稳落地。

【工作内容】 -通过手机进行在线客户服务，解答客户咨询和问题 -处理客户反馈并提供有效的解决方案 -协助完成公司安排的其他相关工作 【任职要求】 -有手机即可，无需特殊设备 -学生可应聘，无学历限制 -具备良好的沟通能力和责任心 -能够灵活安排时间，适应兼职或全职工作模式

岗位职责： 1、统筹规划并落实分子公司薪酬绩效、人才发展等相关工作，确保项目高效交付； 2、协同上级为业务部门提供人力资源支持，在人才发展、员工关系、绩效管理及组织文化塑造等方面输出切实可行的解决方案并推动执行； 3、协助推进公司组织发展与能力体系建设，参与相关项目的策划与落地实施； 4、通过多种方式与业务管理层及基层员工保持密切沟通，保障信息传递的及时性与准确性； 5、协助开展行政类事务管理工作。 ------------------------------------------------------------------------- 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备8年以上人力资源领域工作经验，熟悉薪酬绩效模块实操，有HRBP经验者优先，曾主导或深度参与绩效、组织发展、人才盘点等模块落地者更佳； 3、具备较强的人际敏感度与洞察力，自我驱动力强，执行力高，能够快速融入业务，理解业务架构与团队动态； 4、拥有良好的协调组织能力、学习能力和服务意识，坚持结果导向，能适应高强度工作压力； 5、性格积极开朗，处事灵活应变，具备扎实的数据分析能力。 ------------------------------------------------------------------------- 【公司介绍】 行业：生物高科技领域/智慧渔业（制造业） 优势： 专注水产生物科技细分赛道，与国内多所知名高校及科研机构建立深度校企合作，设立院士工作站，核心技术在多个应用领域处于行业领先地位； 智慧渔业整体解决方案先行者，集研发、生产、销售于一体，推动渔业养殖向智能化、信息化升级； 立足蓝海市场，致力于农业的高科技化、智能化、信息化转型赋能

1.跨境业务对账：负责公司各大电商平台（如Temu、TK、独立站等）销售数据的对账单收集、整理、核对校验**，确保数据的准确性和完整性。 2.付款协调与风险预警：协助处理与供应商、物流服务商等的结算事宜，协调业务上下游，保证付款进度正常，并对异常情况进行**风险预警。 3.数据处理与记录：使用Excel等工具进行财务数据处理；协助**录入会计凭证**、审核整理原始凭证（如发票、收据）、核对银行流水及往来账款等。 4.出具财务报表：输出财务三大报表，经营分析报表。 5.其他辅助工作：协助团队完成**会计档案整理**、税务申报材料准备等基础财务工作。 **任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（大四优先），会计、财务、审计等相关专业优先。 2.经验技能： *有财务实习经验者优先。 *熟练使用Office办公软件，尤其是Excel**（VLOOKUP、SUMIFS数据透视表等函数和功能将经常使用）。 *由于跨境电商业务涉及海外，具备一定的英语读写能力会更好（至少能看懂英文平台界面和账单）。 3.个人素质： *对数据敏感，工作耐心细致，有高度的责任心和严谨性（财务工作差之毫厘谬以千里）。 *具备较强的沟通能力和团队协作精神，能积极与业务部门配合。 *学习能力强，能快速理解业务逻辑；**有抗压能力**，能适应初创公司快节奏、多变化的环境。 **实习待遇 *具有竞争力的实习津贴（具体面议）。 *深入了解跨境电商财务运作的宝贵机会。 *实习证明和推荐信（表现优异者）。 *友好、开放的团队氛围，与经验丰富的同事学习的机会。 *转正机会：对于实习期间表现突出、与公司共同成长的实习生，毕业后有优先转正的机会。

岗位职责： 1、负责编制公司月度、季度及年度财务报告，确保财务数据的准确性和时效性； 2、主导公司财务流程优化，包括但不限于预算编制、成本控制及资金调度； 3、监督应收账款和应付账款管理，确保公司现金流健康运作； 4、协调内外部审计，维护公司与银行、税务机关等外部机构的良好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、5年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先； 3、精通国家财务政策、会计准则及税务法规，具备较强的财务分析能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推动财务相关工作； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力。 工作地点：韶关乐昌 广东联丰科技有限公司

岗位职责： 1、全面负责所对接业务部门的招聘全流程工作，涵盖岗位需求梳理、人才标准制定、候选人搜寻、面试甄选及录用沟通等环节； 2、持续开拓并运营多元化的招聘渠道（如行业社群、专业平台等），构建稳定的人才储备网络。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上猎头从业经历者优先考虑； 2、了解电商、快消品等领域的人才分布情况，有成功推荐年薪50W+岗位经验者优先； 3、熟练掌握常规招聘工具的同时，对市场类、运营类及职能类岗位有资源积累或擅长主动寻访Mapping。 （该岗位亦可定位为招聘管理方向） 你将加入的是一家怎样的企业： 玑蜜生物|GMEEBIOTECH|专注植萃美白科研，依托三轮一线美元基金投资布局全球200多个市场。由90后核心团队引领的国际美妆新势力，凭借单品销量破千万的实力，正在改变数亿暗沉肌用户的护肤格局。公司推行扁平化管理激发创新活力，设置双通道晋升机制与年度两次破格晋升机会，搭配完善的薪酬激励方案和利润共享计划，助力员工长期发展。无论你在广州研发端解码植物精华，还是在海外战场打造爆款流量，我们都始终相信——每一位立足用户需求、秉持务实精神、用可衡量成果重新定义美白效果的实干者，都是驱动行业变革的「关键变量」。加入玑蜜，共同让美肤变得更简单更愉悦。

1.依据公司发展战略，统筹制定人力资源整体规划； 2.起草与修订薪酬管理制度，组织实施绩效考核流程，并报总经理审批后执行； 3.主导人才选拔与招聘评估工作； 4.组织实施新员工入职培训及年度培训计划（培训计划完成率不低于90%，新员工月均培训时长不少于20小时）； 5.处理劳动关系纠纷事项（纠纷解决率达100%）； 6.审核薪资数据，汇总绩效考核结果（每月2日前提交，确保准确率100%）； 7.审核社会保险申报工作（及时率与准确率均达100%）； 8.配合总经理推进组织架构优化与调整； 9.编制并持续完善岗位工作分析表及职位说明书（编制完成率100%）。 岗位任职资格要求 年龄：****** 学历：本科及以上，人力资源管理、企业管理等相关专业 经验要求：具备5年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年管理岗位经验，同行业工作经验满3年以上 知识要求：精通国家及地方劳动法律法规 能力要求：具备良好的沟通表达能力，善于识人用人，具备人才培养、绩效评估及战略规划能力 其它：坚持原则，兼具亲和力与战略思维

非人事类岗位，招聘商务经理、商务助理、新媒体运营，欢迎应届毕业生投递，支持全职及实习岗位。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先，有移动互联网广告、KOL网红营销经验者优先； 2、具备良好的英文能力者优先； 3、性格开朗，具有较强的沟通协调与人际交往能力； 4、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。

岗位职责： 1、按时准确完成公司各类收入、往来款项、费用及其他相关会计事项的核算工作； 2、审核日常费用报销等付款凭证，并负责记账凭证的编制； 3、主导公司成本管理事务，开展成本控制、核算及分析工作（具备工厂成本核算经验者优先）； 4、熟练掌握会计报表编制方法，熟悉会计准则及相关税务法规； 5、可独立完成纳税申报工作； 6、具有高新技术企业税收优惠申请经验者优先； 7、精通全流程账务处理，能独立承担全盘账务管理工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历，持有会计职称证书（具备中级职称者优先）； 2、3年以上财务工作经验，熟悉总账管理、成本核算业务，能独立操作报税及高企优惠申请； 3、有制造型企业成本会计或总账会计经历者优先考虑； 4、工作严谨细致，责任心强，稳定性好，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力，具有一定财务分析能力； 5、年龄*****。