岗位职责： 1.负责在全国范围内推广艾灸床免费投放项目，开拓美容院、养生馆、理疗机构、社区健康服务中心等线下合作渠道； 2.通过实地拜访与商务谈判，向潜在客户介绍项目核心优势（如设备免费提供、零成本合作、收益分成模式等），促成签约合作； 3.维护已合作客户的良好关系，协助完成设备安装、使用培训及后续运营支持，确保客户体验和满意度； 4.收集市场动态及用户反馈信息，优化推广策略，完成个人与团队销售目标。 任职要求： 1.1-3年地推或销售经验，有健康养生、医疗器械、共享设备或线下渠道拓展背景者优先； 2.具备出色的沟通能力、谈判技巧及客户开发意识，能适应一定工作压力； 3.可接受全国范围出差（按区域分配，可短期驻点），持有驾照者优先； 4.工作积极主动，目标感强烈，具备良好的团队协作精神。 薪资福利： 提成+绩效奖金+晋升空间 工作地点：全国（根据户籍或意向区域分配，就近安排）

销售管理（B端） 一、岗位核心任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备同行业销售经验优先考虑（知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、企业法律服务） 2、具备2年以上电网或电网面一体销售团队管理经验，B端背景优先考虑； 3、能接受电网或电网面销售模式，前期愿意通过电话触达B端客户； 4、赚钱欲望强烈、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、成就导向、学习能力、情商； 5、能躬身入局，非安逸型、动动嘴皮型，不作为管理者。 二、岗位薪资福利： （1）高无责底薪：（根据资历及能力定级） 见习主管：底薪5500 销售主管：底薪6000 见习经理：底薪7000 销售经理：底薪8000 高级经理：底薪9000 （2）高提成：个人提成：10-25个点管理者团队提成：1-5或2-10个点 （3）高奖金：月度公司及团队激励奖金（500-5000/月左右） （4）高福利： 1）双休、法休、带薪年假、带薪病假 2） 3）配置公司手机及电话卡（） 4）生日/节日福利、礼金、慰问金 5）下午茶、团建费等 三、我们是谁？做什么业务？ （1）我们公司是安徽科技企业服务行业领军企业，营收规模、市场占有率、自营产品种类、人员规模均TOP的公司 （2）我们的主营业务有：知识产权、政府项目申报、企业资质认证、高端代理记账、税务咨询、企业法律服务等。 备注：本公司不接受任何管理者空降直接带人模式，入职给予管理岗对应底薪、提成、职位，但需要通过试用期考核才会配置团队，不接受者勿扰。

时间自由，不限年龄不限学历

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.研判市场动态，为产品及服务的推广提供决策依据； 3.主导并参与各类市场宣传活动，强化客户连接与品牌印象。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创新思维； 2.能够独立完成营销项目的规划与执行； 3.具备良好的协作意识，善于与不同部门进行高效沟通与配合。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

负责合肥区域母婴店开发.要求对合肥及周边城市母婴店熟悉、有资源.

岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

薪资待遇2万到5万

1、承担集团下达的利润与业绩指标的责任； 2、主导所辖组织的团队组建及管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用的安全性与合规性； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地执行与实施； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作；

岗位职责 1.团队管理 搭建并带领10-20人电销团队，负责人员招募、培训及日常管理，设定销售目标与个人绩效指标； 通过数据追踪、话术迭代与过程管理，持续提升团队人均产出与转化水平； 定期开展销售技能提升培训、行业动态解读及竞争分析，增强团队专业能力。 2.策略制定与执行 规划电话销售全流程（包括线索分发、客户跟进策略、成交技巧），优化客户转化路径； 依据教育产品特点（如课程内容、智能设备、解决方案）设计差异化沟通话术； 基于客户画像（学员特征）精准调整触达方式与沟通策略。 3.业绩管控 跟踪团队每日/每周/每月关键业务指标（接通率、转化率、单客成交额、退费率）； 依托CRM系统进行销售流程管控，实现以数据支撑决策； 对绩效不达标人员实施辅导或调整，确保整体业绩目标完成。 4.跨部门协同 配合市场部门评估并优化线索来源质量，提高潜在客户转化效率； 与产品及教研团队协作，收集并传递客户反馈，助力产品优化与服务改进。 5.风控管理 确保销售动作符合行业规范（如教育广告合规、个人信息安全相关法规）； 识别退费与投诉风险，建立预警机制，保障品牌形象与客户满意度。 二、任职资格（硬性要求） 行业经验： 3年以上教育领域销售工作经验，具备至少1年电话销售团队管理经历； 熟悉素质教育、职业培训等任一细分方向； 有知名教育企业（如新东方、好未来、猿辅导等）从业背景者优先。 核心能力： 数据导向：擅长分析电销各环节转化数据，能精准定位问题并提出改进方案； 团队建设：具备完整的团队招聘、培养、激励及人才梯队搭建经验； 抗压突破：面对政策变化或业绩挑战时，具备快速响应与策略调整能力。

35元/小时；二保焊（焊钢）

安庆市大观区需要背楼工人专业背楼的非专业勿扰

阜阳市界首市招弱电/安防、电焊

安徽太和有没有打替班破碎的联系电话

安徽淮北寻找试驾专员，月薪优厚，达2500元以上，有相关工作经验者优先联系王仁泉。

能吃苦，公司客资丰富，希望有能力者组织转化

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳定的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别业务问题，持续调整优化运营策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实敬业，能承受压力并主动进取； 4、抗压性强，可独立承担指定区域内的市场拓展与推广任务。

职位描述：岗位职责： 1、参与制定部门核心目标与发展规划，协助上级落实相关管理制度与执行策略； 2、统筹部门日常运营事务，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同销售团队及其他职能部门，及时掌握市场动态与客户实际需求，提升业务响应能力； 4、主导销售相关的宣传推广方案、促销活动的策划、实施与效果评估； 5、组建并优化销售团队结构，推动销售任务达成，确保业绩稳步增长； 6、具备稳定客户渠道资源者，在同等条件下优先录用。 任职资格： 25岁以上，具有三年以上其他行业销售工作经验，家装领域销售经验不少于两年，有团队管理经历者优先考虑 1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业者优先； 2、了解家装行业运作模式，拥有扎实的经营管理知识与实战营销经验者更佳； 3、具备广泛的客户资源积累和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出； 4、性格开朗，适应力强，具备自主学习能力和积极的团队协作意识； 5、拥有出色的市场洞察、营销策划与沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 6、责任心强，富有进取心，具备一定的组织与领导才能。 福利待遇 1、底薪6500+团队绩效提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20万以上； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）。

销售感兴趣的，有健康生活经验的优先

1、负责与客户沟通协商，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开展客户资源开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广； 4、主导项目全过程跟进，包括商务谈判及合同文本拟定等工作； 5、参与业务相关的招投标事务，确保流程合规高效； 6、完成职责范围内或上级交办的其他临时性工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场有独立认知和判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与执行力； 3、持有驾照并可熟练驾驶，能接受长期出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要而定）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训及职业发展通道！ 公司提供公平的竞争环境、完善的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀英才加盟！

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护，协同招商总监推进项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商与补商策略； 4、负责接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署与落实； 6、熟悉某一行业产业链结构或掌握相关上下游企业信息者优先考虑。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备同类型产业园区招商资源，并曾在原单位业绩排名前三； 2、2年以上TOB销售经验，具备成功服务大客户的案例，统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业均值2倍以上，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品、租房补贴

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

岗位职责： 1.开展农药产品的市场调研工作，搜集并分析竞品动态，为制定产品策略提供数据支持； 2.拟定并落实销售方案，开发新客户资源，巩固老客户合作，推动市场份额增长； 3.定期反馈销售执行情况，提出优化建议，持续完善销售流程与策略。 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与商业判断力，能及时应对市场环境变化； 2.具有良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成客户拜访及业务对接； 3.了解农药行业或相关领域知识，具备相关销售背景者优先考虑； 4.工作态度积极，责任心强，能在压力环境下高效达成销售任务。

岗位职责 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域的销售工作，达成个人销售任务及回款指标； 2、开发并维护所辖区域内的渠道客户资源，推动与公司业务合作的建立； 3、统筹区域内渠道合作伙伴的日常管理与关系维护，促进长期稳定共赢合作； 4、组织开展客户技术培训、技术沟通及需求反馈收集工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电类专业优先； 2、具备配电类产品销售经验者优先； 3、掌握良好的销售方法与沟通表达能力，能适应较强的工作压力。

商务经理 一、岗位职责 1.负责与客户开展商务沟通，全面介绍公司业务内容及运作流程，及时回应客户咨询，推动合作顺利落地； 2.根据实际业务需求，妥善组织并执行客户接待及商务应酬安排； 3.负责渠道拓展与维护，对接企业资源，促进业务协作。 二、任职要求 1.有金融行业或销售领域工作经验者优先考虑； 2.外形得体大方，具备良好的职业素养与规范的商务礼仪。 三、薪资福利 1.薪资结构：试用期底薪4000元，转正后5000元/月，配合业务推进业绩转化； 2.福利待遇：五险、节日福利、员工旅游、专业培训； 3.能力突出、形象气质佳

1）渠道开拓（新增） • 按战区/城市/行业清单开发合作方（A类机构、B类个人老师/顾问、C类转介资源） • 完成首次触达、需求洞察、合作评估、合作方案输出与签约 • 建立渠道画像：规模、客群、优势学校/国家、历史转介质量、风险点 2）渠道运营（维护与增量） • 维护合作关系：定期回访、月度/季度复盘、节日触达、关键节点跟进 • 组织渠道活动：讲座/直播/案例复盘/联名内容，推动线索持续产出 • 渠道分层管理：A/B/C升降级，提升头部渠道贡献占比 3）线索管理

薪资待遇 4500-10000元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 滁州南谯荣宸大厦19楼 职位描述 1、主要工作内容:通过电话与客户进行有效沟通 2、工资:前两个月无责任底薪4500一个月，2个月转正4500+提成，上不封顶 3、上班时间:8:30-6:00，中午休息1个半小时 4.每周双休，法定正常休， 5、五险+话补+节日福利

早八晚五，周末双休，无责任底薪叠加提成，缴纳五险，团队定期组织聚餐活动，同事多为年轻人，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可报名，零经验也可加入，专人带教培训。选对平台和团队，轻松实现月入过万，收入上不封顶。 年前冲刺阶段，把握机会，满载而归，开开心心回家过年。

兼职，兼职，不影响本职工作的兼职岗位 不影响在职工作的兼职岗位 兼职内容简单，日结，不用来店不用扫楼，不用发传单。工作内容简单 任职要求:在校生，空闲人员，宝妈，小饭桌，其他各类在职人员也可以，本工作不影响在职工作。 岗位职责:销售碱水面包，杂粮谷物面包，糕点，四寸蛋糕，慕斯等 薪资待遇：销售额提成不低于10个点，有意者可以面谈 工作时间：可以短期，可以长期，看你自己时间安排