
工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程监理工程施工管理一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
1. 全面监督与管理施工现场的进度、质量及安全,确保工程质量提升并有效控制投资成本。
2. 统筹现场各项工作的协调、监督与执行管理。
3. 组织编制或审核施工组织设计、施工技术措施及相关实施方案。
4. 审核施工现场材料采购计划及材料使用申请。
5. 核查现场实际工程量,编制工程进度款申报资料。
6. 牵头开展现场工程的阶段性与竣工验收工作。
7. 组织施工过程中工程资料的及时报验、整理归档及移交工作。
岗位要求:
1) 具备3年以上项目管理相关工作经验
2) 工程类专业背景,大专及以上学历,持有二级或以上机电建造师资格证书
3) 能够接受外派或出差安排,具备扎实的施工管理实践经验
4) 具有良好的团队合作意识,性格踏实稳重,品行良好,富有亲和力,具备较强的独立作业能力与沟通协调能力
5) 有医用气体系统施工经历者优先考虑
6) 熟练操作常用办公软件及CAD制图工具
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师中级工程师职称外装内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
职位描述
岗位职责:
1、参与项目改造装修前期的设计方案评审及施工图技术交底工作,主持工程协调会议与施工技术交底会议;
2、依据项目总体施工进度安排,编制月度、周度施工计划,并推动落实执行;
3、统筹协调施工单位、设计单位及外部协作单位之间的工作衔接,组织召开技术方案调整及优化论证会议;
4、协同设计部门处理现场施工过程中的技术变更与复杂技术问题;
5、全面负责工程项目管理,熟练掌握施工图纸,审核施工组织设计及安全技术保障措施;
6、组织管理专业分包队伍(班组),制定工程总体进度计划以及人力、机具、工具、设备等资源配置计划;
7、全面管控施工现场的技术实施、质量监管、进度推进、成本控制及安全文明施工;审核各阶段完成的工程量。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工民建或建筑学类相关专业;
2、具备8年以上装修及改造项目现场施工管理经验,其中至少5年担任相同岗位,独立主导过至少一个从方案设计至竣工交付全过程的工程项目;
3、精通改造装修施工工艺及项目管理流程,对工程的安全、质量、成本和进度具备系统把控能力,熟悉工程验收标准及相关法规规范;
4、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力;
5、了解装修材料特性及其市场行情,具有安装工程管理实际经验;
6、熟练操作CAD及常用办公软件,持有建造师资格证或工程师职称者优先。
任职倾向:机电专业背景者优先考虑
桥梁养护工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政项目桥梁养护工程项目桥梁养护项目全周期管理病害诊断与方案制定跨方协调沟通
岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质,确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗,证件按期复审,杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度,开工前完成项目整体安全交底,每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底,做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理,规范交通导改、安全防护、警示标识布设,严控高空、临水、机械作业等高风险场景,杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度,建立隐患发现、整改、复查闭环机制;完善项目应急预案,定期组织应急演练,落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制,对违规作业、违章操作严肃处罚整改,对合规标准化作业班组及个人予以奖励,压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序,施工前完成专项技术交底,明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度,关键工序全程旁站监督,不合格工序严禁转序,杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控,严禁不合格材料投入施工;落实机械设备日常保养、定期检修,保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业,统一施工标准,治理质量通病,全过程把控项目施工质量,确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点,每日统计施工完成量,跟踪进度偏差,及时调整施工方案、解决现场堵点,保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理,落实定岗定员、日常考勤、作业管控,规范施工行为,杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训,同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制,新人经理论、实操考核合格后,实行老员工一对一跟岗带教,达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘,总结施工通病、管理短板、优质经验,形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理,以安全、质量、进度、合规作业为考核依据,提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断,排查桥梁主体及附属设施隐患,建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范,编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案,全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组,解决项目共性、疑难施工技术问题,形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料,结合项目实际落地应用,优化传统施工模式,提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例,搭建项目技术知识库,实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制,布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点,保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口,负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接,及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜;对内打通各班组信息互通,避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心,及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求,稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理,落实恶劣天气安全停工制度,统筹异地项目食宿通勤,保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量,精准核算分项及整体项目产值,台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工,优化作业组合,优先高效高产值作业,杜绝盲目派工、无效作业,严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据,核验报账真实性,杜绝虚报冒领,严控隐性成本。4. 统一班组结算标准,以验收合格工程量为依据,规范对下结算流程,做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证,精准计量、规范流程;定期复盘预算与实际成本差异,通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档,确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作,精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款,落实资金闭环,保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘,梳理问题、总结经验,制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理,严格对照施工合同、业主管理要求,落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款,杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作,落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求,及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度,规范全过程施工合规性,规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险,提前预判施工难点、管控痛点,制定专项保障措施,确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控,落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运,符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理,保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题,常态化巡查整改,保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求,打造合规、整洁、规范的养护施工现场,满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程,杜绝物资浪费、丢失、私用,提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对,核对账物差异,及时整改问题,保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备,优化资源配置,从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程,确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表,汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况,及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作,按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作,保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专建造师资格证机电工程暖通给排水电气
岗位职责:
1、负责对现场施工进度、施工质量、施工安全进行全面监控和管理,提高质量并控制施工成本。
2、全面主持项目部日常管理工作,按方案组织实施项目的工程建设,按工序认真调查环境因素、危险源,并辨识重大危险源上报工程部,对识别出的危险源制定控制措施进行实施消除危险同时制定管理方案防止同类事件发生。
3、负责对人、材、机统筹管理,做好使用计划,协调采购部进行计划性采购。
4、负责编制或审批施工组织、设计、施工措施或施工方案。
5、负责(监督)甲方进度款资料编制及申报;负责劳务队伍进度款工程量审核及费用申报。
6、 负责组织现场工程验收,组织现场施工工程档案资料的及时报验、整理、档案及移交。
7、在施工过程中结合现场与规范发掘增效内容,完成洽商、设计变更、图纸变更等的签证工作。
8、项目经理要深入工地各施工部位,随时掌握施工情况,及时发现和纠正施工中各种违规及质量等问题,并尽快如实向公司领导上报,重要问题要立即电话联系,必要时停工纠正。
9、办理工程移交,后期回访,催收工程款。
10、项目经理要重视自身素质,提高自身道德品质,杜绝一切吃、拿、卡、要现象。
11、完成上级安排的其它工作。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
【工作内容】
- 全面负责项目现场施工管理工作,统筹协调各专业班组及材料,确保工程进度、质量与安全目标达成;
- 制定并执行项目施工计划,监督现场作业流程,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题;
- 主持每日现场巡查、例会及阶段性验收,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患;
- 负责项目成本控制中的现场环节管理,配合完成材料使用、人工调配及工程量确认工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;
- 至少3年以上建筑工程项目现场管理经验,具备独立带队完成项目的经验,有工长或项目经理岗位经历者优先;
- 熟悉国家工程建设规范、施工工艺流程及安全管理标准,能熟练使用CAD、Project等办公及管理软件;
- 具备较强的组织协调能力、抗压能力及责任心,能适应工地一线工作环境,具备良好的团队协作精神;
- 持有注册建造师(建筑类)或二级以上项目经理证书者优先考虑。
工程项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责:
1、全面负责工程施工项目的实施,作为项目第一负责人,对工程质量、安全、进度、成本及文明施工等各项指标负总责。
2、牵头组建项目管理团队,明确各岗位人员分工与职责划分,确保组织高效运转。
3、组织编制施工组织设计、总体进度计划、成本控制方案及资源调配计划,制定年度、季度、月度及周度工作安排,并实施动态监控与偏差调整。
4、科学统筹人力、机械、材料等资源,保障关键工序顺利推进;主持生产调度会议,协调各专业交叉作业。
5、严格按规范和图纸要求执行施工标准,组织技术交底,主导隐蔽工程验收及分部分项工程验收,落实问题整改闭环管理。
6、分解项目目标成本,实施全过程成本管控与动态核算,强化签证、变更、索赔管理,严控材料使用与分包结算。
7、对接建设单位、监理单位、设计单位及分包商、供应商,推动竣工申报、验收移交及工程回款等工作。
8、及时应对并处置现场突发情况与潜在风险,切实维护公司合法权益。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,主修建筑工程、机电工程、工程管理或相关专业,持有一级注册建造师(建筑或机电类)执业资格证书。
2、掌握企业运营、项目管理和施工现场管理的系统理论,具备扎实的工程管理实践经验和团队领导能力。
3、熟悉国家有关工程建设管理的法律法规及政策规定,了解地方性工程管理相关制度与执行要求。
4、具有5年以上工程项目管理及团队管理经历,具备独立运作大型项目的能力。
5、品行端正,诚实守信,坚持原则,作风严谨,稳重包容,能承受高强度工作压力。
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力和自我驱动力,自律性强,抗压能力突出,能够承担艰巨任务。
7、勇于承担责任,具有高度的责任意识和担当精神。
工程部主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科维修/保养安装/调试
岗位职责
1、主导公司自有机电工程项目的全流程管理,全面把控项目进度、质量、安全、成本及团队协调工作。
2、落实施工方案执行,负责现场调度、风险排查、验收配合、资料归档及项目竣工交付事宜。
3、优化施工现场管理体系,确保项目运行平稳、合规且高效推进。
任职要求
1、机电类相关专业背景,须具备机电建造师资格证书及安全生产B证。
2、具有独立负责完整工程项目管理的经历,精通机电施工技术、安全标准及验收程序。
3、具备出色的项目整体规划、现场管控与多方协作能力,工作积极主动,能适应施工现场环境。
薪资福利
薪资1-3W,能力突出者可面议;五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪休假,项目稳定,支持长期发展。
ERP项目管理
3-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAP
岗位职责:
① 根据项目建设目标,规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序,构建项目管理制度体系并编制管理规范;
② 推广应用项目管理方法论与工具,设计适配SAP实施的管理流程,明确各阶段交付成果(如业务蓝图文档、测试报告)的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地,提供标准化项目管理模板支持;
③ 实施项目全周期管控,监督执行进度,保障交付质量。及时识别执行偏差(如配置滞后、关键用户培训不到位),推动问题闭环处理,开展跨领域协调与整体运营统筹,促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点(如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%),审查交付物合规性,确保系统满足内控标准及行业规范要求;
④ 系统开展风险识别与评估,落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险(如数据迁移准确性、接口兼容性问题),制定应对策略,建立预警机制,指导重大风险事项升级处置;
⑤ 推动跨团队协作与能力建设,统筹各方组织管理,对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关,优化资源调配,实现战略对齐,协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案;
⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作,牵头开展项目后评价(如投资回报分析、用户满意度调查),总结实践经验,推动流程迭代改进;
⑦ 制定切实可行的培训与发展计划,为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训,逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。
任职要求:
① 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景,具备复合型知识结构(行业领域+软件工程);
★② 15年以上ERP(SAP)全生命周期管理经验,其中至少5年项目管理实践经历,须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目(含S/4HANA),担任项目总监或PMO首席专家等核心职务,具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先;
深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点(模块功能逻辑、集成关系、技术架构),具备S/4HANA深度理解能力;
★③ 精通项目管理知识体系(持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先),熟悉SAP Activate认证项目管理方法;
④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验,擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控;
★⑤ 出色的组织协调能力,能够领导、激励并指导多方团队协同作战,具备风险预判与冲突化解能力,可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判,擅长跨资源整合与汇报演示。
厨师长月结
北京餐饮招聘:1、海淀区苏州桥附近学校招聘厨师长1名,要求有小学从业经验2年以上,工资8500+社保,有意联系邓经理
美发学徒美容美发
招聘,天意形象设计招美发助理一名,洗头一名,有无工作经验均可,工资面议,电话地址,建西街顺义巷口对面天意形象设计
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产研发管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产调度管理
医疗器械生产企业招聘专业要求:机械、制药、医疗器械、机电一体化、管理等相关专业,具备无源耗材类医疗器械从业经验者优先考虑;
持有ISO13485认证者优先录用
福利待遇:五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、餐食补助、周末双休、节日福利、高温津贴
施工员
岗位名称:防火涂料施工员;岗位要求:1.熟悉防火涂料施工流程;2.能够按照消防要求进行施工,确保涂层厚度达标;3.具备基本的喷涂技能和施工设备操作能力;薪资待遇:面议,具体根据工作经验、技能及行业市场决定。注:以上岗位名称和岗位要求基于北京华成防火涂料工厂的描述提取,具体薪资需进一步了解实际情况后进行确定。
项目经理,一级建造师
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限一级建造师机电专业
招聘全职项目经理,要求持有一建机电专业+b本,主要负责施工现场管理工作,各方对接工作,有楼体泛光照明工程经验优先。
江苏公司上江苏社保。根据进度工期6个月左右。
北京房山区需要会写施工组织设计等施工方面的一些必要文件。
100-300元/天
施工员3-6个月1-2人月结
需要会写施工组织设计等施工方面的一些必要文件。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专暖通施工暖通运维消防工程通风工程采暖工程
岗位职责
1、负责公司自有暖通工程项目的全流程施工管理,统筹施工各环节,编制施工计划,掌控工程进度,确保项目按时、保质、保量完成交付。
2、全面监管施工现场运行,规范作业流程,监督暖通安装工艺与工程质量,及时发现并消除安全隐患,妥善处理现场技术难题及多方协调事务。
3、负责施工队伍组织与人员调度,对接建设方、协作单位及各专业工种,保障项目沟通顺畅、执行高效、落地到位。
4、严格执行安全文明施工标准,落实安全生产责任制,控制项目成本支出,同步完成施工资料归集、进度反馈等相关管理工作。
任职要求
1、具备独立主导并完成的项目案例,熟悉室内装修与消防工程相关联工作,暖通类专业背景,拥有丰富现场施工管理经验,掌握暖通施工流程、工艺要求及相关行业规定。
2、须持有建造师执业资格证书及安全生产B证,证书可配合项目申报与实施使用。
3、具备独立承担自有暖通项目整体施工组织能力,专业技术扎实,善于应对现场突发问题,具备较强的项目统筹与执行能力。
4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的协调沟通水平和团队管理素养,能适应施工现场工作环境。
薪资福利
1、薪资待遇:10000-20000元/月,依据个人能力与项目经历可协商调整。
2、福利保障:入职即办理五险一金,维护员工基本权益。
3、生活福利:提供食宿,生活环境良好,员工无需支付食宿费用。
4、休息制度:实行弹性休假机制,无施工任务时双休,有施工任务则按实际工期安排作息。
5、额外福利:享受节日慰问、项目绩效奖励、定期团队活动、带薪假期,职业发展路径明确,支持长期稳定成长。
项目管理专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP研发项目管理
岗位职责:
1、跟踪研发项目的实施进展,监控执行情况,及时识别并反馈潜在问题;
2、组织项目相关会议,编写会议记录,并跟进会议决议的落实与反馈;
3、依据公司项目管理规范,推动各项目在计划管理、过程控制、变更管理及阶段评审等方面的有效执行;
4、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备药学或医学相关专业背景;
2、具有2-4年化学药或生物药研发经历,或从事过研发项目管理工作;
3、具备良好的沟通与协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、通讯补助、餐补
矿山除尘项目经理
6000-15000元/月
项目经理1-3年大专暖通专业,熟练使用CAD矿山除尘项目大气污染防治一级建造师机电 矿山安全员B证 环保工程师证
1. 学历专业:大专及以上,环境工程、机械、机电一体化、采矿工程、暖通专业
2.岗位职责:负责各类矿山除尘抑尘项目全流程管理,现场施工、设备调试、环保验收,对接矿方及环保部门,管控项目安全成本。
3.要求:3年矿山除尘EPC项目经验,熟悉布袋/干雾除尘设备,会看图纸,能长期驻矿出差;持建造师、安全员证优先。接受应届毕业生;
4.福利:五险一金、出差食宿补贴、年终奖金、定期调休。
工作地点:全国各矿区项目驻场
招机电项目经理一级建造师或二级建造师证
7000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
北京海淀区清华园附近项目招机电项目经理一名,有一级建造师或二级建造师证,强弱电有工作经验优先
系统设计师、项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科Java暖通行业软件架构设计项目全生命周期管理技术团队工程化推进
工作职责
1. 主导暖通领域软件项目的技术架构规划,设计高可用、可扩展的系统方案,确保平台稳定运行与业务持续发展。
2. 负责项目从启动到交付的全流程管理,包括需求分析、进度控制、资源调配及风险管控,保障项目高质量按时落地。
3. 深入掌握暖通行业运作机制,将客户实际需求转化为可行的技术实施路径,攻克项目中的关键技术瓶颈。
4. 推进技术团队工程能力建设,优化研发流程与协作方式,提升整体开发效率与交付质量。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上软件行业技术或项目管理背景。
2. 精通Java开发及其主流技术生态,拥有扎实的系统架构设计能力,可独立完成复杂系统的方案设计。
3. 熟悉项目管理方法(如敏捷、瀑布流),具备良好的沟通协调能力和跨部门协作经验。
4. 有暖通行业项目实践经验者优先,能够快速识别行业业务难点并输出有效技术对策。
栏目概述
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