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事业合伙人
1-2万元/月
销售经理保险年终奖高温补贴3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理/主管1-3年大专流式细胞仪医疗设备通用设备
岗位职责: 1、开发并维护重点客户资源,达成季度及年度销售任务指标; 2、负责所在区域潜在客户的挖掘及定期拜访工作; 3、具备良好沟通技巧,能够及时响应并解决客户在应用过程中提出的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业优先; 2、具有一年以上生物仪器销售工作经验(有流式产品销售背景者优先); 3、熟悉产品工作原理与技术知识,掌握产品应用场景,具备较强的表达与沟通能力; 4、思维清晰,作风踏实,学习能力强,富有团队协作意识,执行力突出; 5、为人正直,能承受工作压力,具备较强的责任心和吃苦耐劳品质;
销售经理
4000-10000元/月
销售经理社保1-3年高中电话销售基本坐班销售额提成其他行业
科技项目申报 岗位职责: 1。负责与客户进行有效沟通,国家创新平台等业务市场开拓与客户开发 2。推介公司专家资源,政策能力与服务体系,完成方案沟通 3。协助完成销售流程中的各项任务,推动业务顺利开展 4。维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1。善于沟通,按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
销售经理
1-3万元/月
销售经理1-2人5-10年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
招聘岗位:销售经理 工作内容:为住宅小区宾馆大厦,工厂,企事业单位等客户提供水泵/控制柜/变频器柜/软启动器柜的选型报价,安装调试,培训操作人员等一条龙服务服务 工作地点:北京市大兴区 工作要求: 1.有相关行业客户资源(如:水泵、控制柜、软启动器、变频器……) 2.制定公司产品在北京市场的销售及推广总体计划 3.负责销售人员管理用户信息的收集管理,维护客户关系,完成销售任务 4.有责任心和团队协作精神,善于挑战,并能承受较大的工作压力 工资待遇:10-20k,底薪+提成(利润五五分成) 感谢兴趣,可留下电话,合适的话会打电话详谈
看房陪同员
5000-12000元/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成弹性工作制房地产
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限
销售经理/主管经验不限本科住宅房产二手房新房
公司简介: 1. 业界最专业。提供系统的职业培训,确保服务质量领先。 2. 业界最高提佣。提成比例35%~90%,真正实现多劳多得,收入潜力大。 3. 业界最大规模。北京拥有1500多家门店,就近分配,通勤便捷。 4. 业界最人性。支持内部转岗,为员工规划多元职业发展路径。 5. 业界最自由。团队氛围轻松年轻,无需进行传统地推式宣传。 既然选择来京发展,就应全力以赴。以不达目标誓不罢休的信念,在北京开启人生新篇章。 贴心提示:来京求职者众多,如需了解更多职位详情或预约前往链家总部面试,可直接通过电话或微信联系咨询。 【招聘岗位】:销售房产经纪人储备MVP(新房/二手房) 【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息(如链家网),确保内容真实、准确; 2、接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议; 3、挖掘客户核心需求,精准匹配并推荐合适房源; 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务; 5、负责房源的开拓、日常维护与积累,与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】: 1. 统招本科及以上学历,专业不限; 2. 具备互联网思维;性格积极,作风务实,有理想,愿通过自身奋斗实现个人成长; 3. 工作热情高,富有团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先; 4. 拥有良好的沟通表达能力 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪6000元,最长可享6个月;转正后享受行业领先提成35%-90%;入职10个月后平均月薪9000-15000元; 2、实习期间即投保实习意外险+商业保险(含补充医疗、意外伤害险); 3、其他福利:协助提供员工住宿资源、春节10天带薪假期、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴(可携家人)、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前接受系统的房产经纪专业知识学习; 2、衔接培训:助力新人完成从理论到实操的过渡,前三个月将参与初、中、高三个阶段的衔接训练; 3、实战演练:实行师徒制,由导师带领深入业务一线实践操作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游
销售经理/主管3-5年本科面销/陌拜渠道销售
【我们是谁:稳健的“二次创业”平台】 我们是一家成立20年的成熟IT服务商,深耕运维与弱电集成领域,积累了扎实的客户基础和行业信誉。 当前,公司依托阿里云(无影云电脑)与天锐蓝盾(DLP防泄密)两大核心产品,正式启动业务转型。 现需一位懂行业的同行者,承接企业20年沉淀资源,共同开拓新业务方向。 【这是一个什么样的岗位?】 这不是一个重复执行的常规职位,而是一次带薪试错、共同成长的机会。 聚焦中小企业市场,核心目标是探索可复制的销售路径并形成方法论。 【你的核心任务】 从0到1的模式验证(最关键): 面向企业客户,打磨出“数据防泄密+云办公”的高效销售策略。 方案型销售推进: 通过陌生拜访、渠道合作或存量客户挖掘,识别客户在“成本优化”与“信息安全”方面的实际需求,输出定制化解决方案。 签单与迭代: 独立主导商务洽谈,联动原厂及内部售前团队促成成交;同时归纳成功案例与实战经验,为后续团队扩张提供标准模板。 【我们希望你是】 硬性要求: 3-6年B2B软件、云服务或安全类产品一线销售经验。(不含纯电销、纯渠道压货类背景) 能力特质: 具备猎人精神:擅长独立作战,能在无现成线索的情况下主动破局。 思维条理清晰:善于将个别成功案例提炼为可复用的规律,有强复盘意识。 懂沟通场景:清楚如何向管理层阐述“风险防控”(DLP),也能与财务部门沟通“降本价值”(云电脑)。 加分项: 拥有自有企业客户资源,或熟悉阿里云生态、深信服/奇安信等安全厂商销售逻辑者优先。 【我们提供的支持与回报】 稳定保障: 20年老牌企业背书,薪资准时发放,资金流健康透明。 决策高效: 由创始人直接带教,沟通直达。价格审批、技术协同、资源调配等问题,老板亲自响应。 发展可能: 一旦验证可行销售模型并创造持续利润,你将成为新业务线负责人,享有团队激励与更高层级回报。 【特别提醒】 若你习惯于大公司派单作业,或仅追求固定底薪的安稳状态,请勿投递。 我们期待与愿以“思考力+行动力”在逆境中突围的伙伴同行。
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责统筹管理区域内教育机构的日常运营,保障教学质量与学员满意度。 2. 监督并评估教学实施过程,确保各项教学目标有效达成。 3. 持续改进授课方式及课程体系,提升课堂效率与学员互动积极性。 4. 策划并参与各类教学研讨与团队活动,促进团队协作与专业成长。 5. 保持与学员、教师及家长的顺畅沟通,确保信息传达及时准确。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与领导能力,能高效带领团队开展工作。 2. 拥有优秀的沟通表达能力,善于与多元背景人员建立良好关系。 3. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,能基于实际情况做出科学判断。 4. 认同团队协作价值,能够激发成员积极性,共同推进目标实现。 5. 热爱教育事业,致力于持续优化教学水平与学习体验。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责支付宝“碰一碰”设备、银联收款码及收银系统设备的市场推广与客户拓展 2.面向中小商户开展产品介绍、演示、安装指导及使用培训 3. 制定并执行区域推广计划,完成日度/周度业务指标 4. 收集客户反馈,协同技术团队优化落地服务流程 5.独立或带队开展兼职/全职推广工作,确保合规操作与品牌形象统一 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有销售、地推、支付类设备或SaaS产品推广经验者优先 3.具备基础电子设备操作能力,能快速掌握产品功能 4. 吃苦耐劳,适应灵活工作时间及户外推广场景 5.学历不限,有相关行业资源者可适当放宽经验要求
销售经理/主管1-3年大专KA大客户企业客户面销/陌拜渠道销售
1、购售电业务 (1)根据公司安排,落实年度购售电目标,并完成任务的细化与执行; (2)开展用电企业签约工作,协助客户科学申报用电计划,保障售电指标顺利完成; (3)严格执行风险控制措施,遵守电力交易相关规定;协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作; (4)完成上级交办的其他相关事务。 2、渠道人员运营管理 (1)负责拓展渠道合作资源,开展区域市场调研及业务推广; (2)与渠道人员密切协作,指导并推动用户签约进程; (3)组织面向渠道人员的售电业务知识培训与能力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备1年以上售电行业销售经验,或拥有大电量用户资源者优先考虑。 职位亮点:底薪+提成(上不封顶)
洗碗工厨师
北京市海淀区连锁湘菜馆招聘: 炒锅工资-7000-8000+ 洗碗工资 4800-5000 以上岗位一个月4-5天休息,-要求18周到50周岁-,要有健康证 发展空间大. 注:宿舍离店2公里! 看清楚再打电话 联系☎:王厨 地址:北京市海淀区颐和园附近
北京 海淀区
5月17日 06:09拨打电话
北京通州区用氩弧焊工,380一天,有意向的可以联系我
300-400元/天
氩弧焊工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
通州用氩弧焊工,380一天,有意向的可以联系我
北京 通州区 九棵树
5月17日 06:08拨打电话
早餐师傅配菜面点凉菜包子
招聘面点主管8000到8500要求会做早餐包子,油条 配菜主管7000到7500 简单凉菜6000到6500 以上人员都是快餐食堂形式的 月休四天,工作9小时,电话,
北京
5月17日 06:07拨打电话
北京红裳家招成手抽货,卖货随时上班,长期用,踏实稳定,待遇优厚☎V:
服装导购
红裳家招 成手抽货,卖货 随时上班,长期用,踏实稳定,待遇优厚 ☎V:
北京
5月17日 06:06拨打电话
北京招聘铲车司机一名联系电话
铲车司机1-2人
招聘铲车司机一名联系电话
北京
5月17日 06:06拨打电话
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
销售经理团队经理1-2人1-3年大专区域销售较多外勤销售额提成
岗位职责 统筹管理:负责搭建及优化公司行政管理制度、工作流程,统筹办公日常、后勤保障、物资管控等全模块事务;合理分配工作任务,跟进工作进度,持续提升整体行政办公效率。 团队管理:有 10 人及以上团队管理经验,能够统筹指导、带教培养行政团队成员,做好日常工作考核与分工协作,打造高效稳定的行政办公团队。 内外协调:负责内部各部门日常事务对接,同时对接物业、供应商、政务机构等外部合作单位;具备良好沟通表达能力,妥善处理各类跨部门、跨单位协调事务。 文案办公:熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,可独立起草公司通知、公文、会议纪要、行政管理制度等文件;具备基础数据整理、统计汇总与分析能力。 应急处理:能够应对办公设施故障、物资补给、日常事务纠纷等突发情况,反应迅速、主动落地解决,具备良好的临场应变与问题处理能力。 成本管控:熟悉办公物资采购、入库、管控全流程,规范供应商对接与筛选标准,合理优化行政开支、把控采购成本,做好资源合理利用。 任职要求 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备基础计算机及办公设备使用相关常识,能熟练操作各类办公软件; 3、逻辑清晰,沟通表达能力优秀,做事沉稳细致,有较强责任心与工作抗压能力; 4、熟悉新媒体基础运营、具备日常英语读写及简单沟通能力者优先加分。
服务员销售经理保洁餐饮收银传菜员
西安高新区高新六路北口餐厅 前厅招聘岗 店长工资8000加业绩上不封顶 1,销售经理2名 底薪5000起 2,、经理2名 无责底薪5000起 3、主管4名 底薪4500起 4,收银员2名 4000—5000 5,服务员10名 4000—5000 6,传菜员6名 —4000起 7,保洁员4名3400—3800 厨房:炒菜师傅6、 名蒸锅2人、 面点2人 凉菜师傅3人 4、住宿提供,小区离店内3分钟即到,配备洗衣机,空调,24小时热水! 5、工资提成15号工资一起发放! 6、提供统一工作服 联系人:刘先生
西安
5月17日 05:12拨打电话
开车,业务经理
6000-7000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养跟进,确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品,配合完成用车登记与行程记录 4.遵守交通法规及公司用车管理制度,无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识,言行得体,能配合临时性接待或行程调整需求 任职要求: 1.持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无严重交通违法记录 2.人品端正、责任心强、服务意识佳,具备良好沟通与应变能力 3. 身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.学历不限,能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.无犯罪记录,服从管理,接受合理工作安排
招业务经理数名
1-1.1万元/月
业务经理社保交通补助保险1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售较多出差按单提成销售额提成
本厂主营:激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名,年龄25–40岁 要求: 头脑灵活,有五金加工/钢结构行业销售经验优先; 会接单、会报价、能独立开发新客户; 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排; 会开车,能外出跑业务拜访客户; 责任心强,沟通好,想长期稳定做。 薪资:底薪+高提成,待遇面议,有意者电话联系! 直
城市经理生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
渠道经理本科
职位详情 渠道负责人将全面负责公司私募基金产品的外部募资工作,主导高净值客户渠道的开拓,维护与管理,通过专业资源整合与战略合作,确保基金募集目标高效达成。 核心职责 1。制定并执行年度募资渠道拓展计划,深耕银行私行,信托,家族办公室,第三方财富机构等合作渠道; 2。独立对接高净值客户(个人/机构),精准传递产品价值,完成路演,谈判及闭环签约; 3。维护并升级现有渠道伙伴关系,建立长期共赢生态,持续提升渠道贡献度; 4。跟踪市场动态与监管政策,优化募资策略协同投资团队完善产品方案; 5。负责渠道团队搭建与培养,规范业务流程提升整体募资效能。 任职要求 1。本科及以上学历,金融,经济,市场营销等相关专业,8年以上金融行业募资或渠道管理经验,私募股权/财富管理领域资源者优先; 2。熟悉私募基金结构与监管框架,具备出色的产品解读与路演表达能力 3。拥有丰富的银行私行,券商,信托等机构资源及高净值客户网络,过往募资业绩突出; 4。具备极强的市场洞察,商务谈判与团队管理能力,能适应高频出差与高强度工作节奏; 5。诚信稳健,目标驱动,具备优秀的职业素养与客户服务意识。 我们提供 。业内竞争力的薪酬体系(底薪++绩效工资+绩效奖金+募资分成),具体面议; 。开放扁平的管理氛围,与行业顶尖团队共事的机会; 系统化的资源支持与职业发展通道。
图书出版销售专员
8000-13000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、使用电话以及网络查询高校老师的联系方式,为后期联系老师出版图书做准备; 2、通过电话、网络(QQ/微信等)直接与高校老师取得联系,协商具体图书的出版工作; 3、协助公司编辑沟通书稿内容的修改工作; 4、将成品书快递给老师,并跟进回款工作。 5、维护老客户,开发新客户; 6、其他机动安排的工作。 任职资格: 1、大专(含)学历以上; 2、简单熟练日常办公软件(office)操作; 3、做事踏实、肯干,愿意听从领导的工作安排,并能执行到位; 4、有一颗强大的内心,积极乐观主动,遇见困难不轻言放弃; 5、忠诚于企业,热爱本职工作,热爱销售,喜欢与客户沟通; 6、有同行业电话销售经验着优先。 工作时间: 周一至周五,上午8:00-下午17:00,中午休息时间12:00-13:00. 福利待遇: 1、双休,法定节假日休,带薪年假2周以上; 2、底薪+销售提成+业绩奖金+过节福利+旅游+聚餐+员工庆生; 3、签订正式的劳动合同,,; 4、通畅的晋升之路,基层销售-销售主管-销售经理。
销售经理大专
【公司介绍】 笑微科技成立于2017年,是一家专注于为用户提供全周期交付产品的在线职业教育公司,旗下拥有爪哇、海途两大教育品牌,目前公司业务已涵盖:面向互联网中大厂的IT教育咨询服务、学历教育、船员就业服务三大事业线,覆盖全国多个城市,已服务全国学员数超过300万,依托BAT一线大厂技术及资源,为用户提供专业垂直的教培服务,笑微致力于成为新在线职业教育的领军者 岗位概括: 1.薪资待遇: 无责底薪7k+提点2~11个点,目前保护期7个点起提。客单价12980+,综合薪资范围15~30k+,头部2.5w+。人均单产10-15w+销冠20W业绩(淡季,销售8w+,头部12-15w)月度销冠激励+季度销售激励+月度团建(团队氛围活跃朝气,偏90后团队),每天公司提供20+条资源量(首资,不打公海)模式:网络销售为主,电话模式辅助截杀,无通话时长要求。数据来源:精准公众号投放数据+b站小红书讲师粉丝引流,整体转比2%+,头部4-5%转化率,新人分配老号支持。 2.工作时间: 早十晚七,每天午休1.5小时,结果导向的任务规则(不无效加班)每天考核过程数据产出2+深度意向即可到点下班(完成率较高)如果加班的话最晚不会超过9点,中间还包含40分钟晚休。而且我们用户在纸程序员晚上基本也都加班,能进一步加深去聊当天的意向。周度完成流水目标即可双休,基本中部以上水平会有充足的休息时间,而且还能避免上下班高峰期 3.透明的晋升通道: 咨询顾问初级-中级-高级-资深-专家(每月-每季度可调薪晋升级别,达到高级+可以转管理通道) 4.福利待遇: 五险一金,带薪年假,节假日福利,旅游津贴,办公手机,电脑等等~ 任职要求: 1、大专及以上学历, 2. 职业化:客户均为全国一线二线城市在职的程序员(前端开发/后端开发)有付费能力。且程序员比较卷,个人职业生涯周期短,要把握黄金时期做好提升(技术提升,面试能力提升,职业规划),需要咱们销售有非常大的互联网信息量,输出过程中体现自己的专业度(不能瞎规划,需要按照当下环境为学员体统的去分析),提供专业的建议,且追单逼单能力强,会筛选用户。 3、做过技术领域的职业规划,优先录用 4. 沟通能力和情商好,能够进行对用户当下的职业做专业分析,就业环境的分析,专业的建议及技术项目等相关问题答疑解惑和匹配学习方案 5、热爱教育行业,对销售有热情,希望努力赚钱的同时,也能为用户的职业发展做出有价值的推动; 6、有很强的主动性和自驱力,永远不要“等”,懂得调动身边的所有资源(包括CEO)配合你的工作。 7、储备管理进来可以选项目(it/船员)都是就业类项目 如果你喜欢一起拼搏的团队, 这里的人都不安于现状,又拼命又有趣! 期待你的加入,让我们变的更加优秀!
销售总监3-5年大专团队建设及管理先进制造商务谈判能力营销能力工程施工系统集成/电缆建材智能建筑/智慧城市制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)
单休、单休 1、根据公司整体战略方向,牵头拟定营销策略,组织实施市场推广及销售拓展工作; 2、负责销售体系的运营与管理,完善各项业务管理制度,推动销售业绩提升,助力公司战略目标实现; 3、统筹各业务线销售工作的整体规划、执行部署及资源协调配置; 4、主导各业务条线销售团队的组织建设与日常管理工作; 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划,结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案,监督销售全流程执行,确保任务达成; 6、协同主管共同搭建并管理销售团队,开展人员业务培训与工作指导; 7、制定内部绩效考核与分配建议方案,建立有效激励机制,优化销售流程,保障销售目标完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,不限性别,具备5年以上销售或产品采购相关工作经验。 2、有安防领域从业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向),或从事过交换机、服务器、网络存储等产品销售者亦可; 3、具有智能楼宇、教育机构、医疗机构、房地产等建筑类项目实操经验者优先; 4、具备良好职业操守,沟通协调能力强,擅长商务谈判,品行良好; 5、能够聚焦弱电行业客户群体,整合智能化产业链资源
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限中专/中技基本坐班回款提成TOCTOB金融产品互联网金融售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【公司直招放心投递,接受小白 任职要求 男女不限学历不限 审核意向客户的信息(公司提供,客户主动提交的资料,不用自己找) 全程办公室办公,优美写字楼,不用外出 薪资待遇 无责底薪5000+提成(20%-40%)+奖金,新人小白薪资1-2万 公司福利 零食角+咖啡机+微波炉+冰箱+公司定期团建~节日礼品+社保+培训体系完善+法定假期+国内外旅游; 面试要求 面试约时间勿放鸽子,彼此真诚,预祝您面试通过加入我们!
销售经理
1.2-2.5万元/月
销售专员经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
电话销售经验不限学历不限个人(To C)互联网金融金融产品
~来上班~ 明人不说暗话,我们招销售,你缺机会,这里缺人,这是一条正经的招聘启事! 真诚才是核心竞争力,我们期待开朗积极、有冲劲也有能力的你,你与理想生活的距离,或许就差这一次选择! 本公司诚聘销售岗位,真实靠谱! 中国人不骗中国人!缺工作伙伴,速来加入!!! 这是一份认真的招聘说明: 重点来了—— 1. 公司不内卷,不空谈未来,事情清晰,老板年轻好沟通 2. 上班专注完成本职,团队氛围轻松!底薪8000+ 无责 无责 无责,重要的事情强调三遍 提成区间15%-45% 工作环境超!级!舒适! ——该干的事做完,合理放松没问题,劳逸结合效率更高! 公司优势: 主营个人信贷与抵押业务,提供实时精准客户数据 即使当月未开单,8000元纯无责任底薪照常发放 资深同事手把手带教,全程指导直至独立上手 加入你能得到: → 管理扁平,没有复杂人际关系 → 零食饮品不断供应的办公位 → 一帮能一起奋斗也能一起打牌的伙伴 特别说明: 我们上班专注创收,闲暇搓个麻将调剂心情 (放松有度,业绩为先!) 赶紧私信投递简历,三缺一,就等你了! (评论区留言优先安排面试~)
销售经理学历不限
岗位职责: 1. 负责商务合作的开拓与维护,包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2. 深入分析行业及市场动态,挖掘潜在合作机会,推动业务增长与资源整合 3. 协同产品、运营、技术等部门,推进项目落地,确保合作目标高质量达成 4. 管理合作方关系,定期复盘合作成效,优化合作模式与流程 5. 参与制定年度商务拓展计划,并按节点完成业绩指标与阶段性目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力,能独立开展商机识别与转化 3. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境 4. 学历不限,经验不限,有B端合作、渠道拓展或行业解决方案经验者优先 5. 诚信务实,具备职业素养与责任心,认同企业价值观
医美销售顾问
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限面部美容美体瘦身口腔美容网络咨询现场咨询电话咨询
岗位内容: 1. 主动开发新客户资源,提升市场占有率,同时做好老客户的维护与关系管理; 2. 负责患者预约跟进,落实手术安排,指导术后护理流程; 3. 持续优化服务流程,响应患者需求,推动公司服务质量提升。 任职要求: 1. 具备较强的市场拓展能力及执行力,熟悉医美领域销售模式与运作方式; 2. 拥有良好的沟通技巧和表达能力,善于处理人际关系; 3. 工作态度积极认真,具备较强的学习能力与环境适应性。
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