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变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化工作,对制造处经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标达成情况。 3、协同研发部门开展新产品试产配合工作,包括量产工艺验证、良率提升等关键环节。 4、主导关键岗位人员及班组长能力建设,推动人才培养与梯队体系建设。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全管理、环境保护、能源消耗及公共区域维护等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业相关政策及安全生产规范。 2、具备良好组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与人脉网络。 3、熟练掌握智能制造技术,通晓精益生产管理模式,有组建高效运作团队的实际经验;熟悉MES、ERP系统操作与应用。 4、具备突出的问题识别与解决能力;精通6S管理、生产计划编排、品质管控、设备运维及成本管控等核心技能。
厂长/主管5-10年大专及以上
【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益承担责任,跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门推进新产品试产工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划与梯队体系建设。 5、主导园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造领域生产管理背景,了解行业规范及安全生产相关法规。 2、具备良好组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟练应用智能制造手段,精通精益生产管理模式,具备组建高效运作团队的实际经历;熟悉MES、ERP等信息化系统。 4、拥有突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控方面具备全面专业能力。
厂长/主管5-10年大专及以上新能源团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责制定生产计划。结合市场需求与产品销售状况,科学规划生产方案,确保客户订单能够准时交付。同时需统筹设备、人力及物料等资源,进行优化配置,提升生产效率并控制成本。 大专及以上学历,工程类或机械相关专业优先,具备5年以上钣金制造领域经理级或以上管理经验; 熟悉钣金及机加产品的工艺流程,了解各类加工设备的技术特性,能够针对生产中的技术难题进行分析并提供解决方案; 具备优秀的计划制定、现场指导、组织协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及团队管理经验,具备良好的团队协作意识; 有成功推行钣金工厂计件制、各岗位绩效考核体系搭建及人员梯队建设等项目落地经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责: 1、全面负责成型二课的运营与管理工作。 2、提高设备运行效率,保障稼动率稳步提升。 3、持续推进制造成本优化,实现降本增效目标。 4、加强注塑成型技术积累与能力提升。 5、改善制程良率,增强产品在客户端的质量表现。 6、引进并培养专业人才,推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作完成生产任务,具有出色的团队管理与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程,有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
贴标签包吃包住20人以上月结
本公司主要生产耳机音响、鼠标键盘,普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,加班多,包吃住,诚聘正式工、小时工,众多岗位可选择,当天办理入职安排食宿。 一、【招聘要求】1、男女不限16周岁以上;2、身体健康,听从安排;3、持本人二代有效身份证。 一、【薪资标准】:1、工资计时:白班22元/小时,两班倒24元/小时,月收入6500-7500元;2、正式工招聘综合底薪2200元,月收入6000元-6500元:3、加班费按国家法定计算,平时加班20.45元,周末加班27.27元,法定节假日40.9元,全勤奖金300元,岗位津贴300-500元/月,绩效奖金300-500元/月,年资奖金100-200元(满6个月100元,满12个月200元)。 三、【工作内容】:1、本公司主要生产耳机音响、鼠标键盘等电子产品;2、单独作业,简单组装、装配、检测、包装;3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,装、贴标签,100%坐班:把破损的标签挑出来。 1、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,包吃住。厂内免费提供伙食,早餐(馒头,面条,豆浆,油条,白粥,杂菜等),中午、晚餐为6菜一汤(每天更换);2、宿舍 6人/间,提供wif,24小时热水,空调,洗衣机,整栋楼有监控确保员工财产安全。 六、【新资发放】1、本公司每月20号发放工资,工资可以发放至本人银行卡,特殊情况可以发放现金或微信支付宝。 七、【应聘须知】: 1、准备资料:个人身份证原件,笔一支。 2、来时带上行李身份证复印件2张,一寸彩色红底照片2张。
普工长白班包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结
·电子产品组装,无需穿防尘服,坐班独立岗位。 【职位要求】 ·不限学历和经验,能认识26个英文字母即可。 ·能适应长白班,做六休一。 【工作时间】 ·08:00-18:00 ,按小时计酬,每小时19元,,短期或长期均可。 ·包吃包住,提供饭补。
230一天做事简单不用安检了可以带手机
5000-7000元/月
普工20人以上月结
1.23一个小时,做事简单不用安检了可以带手机 2.普通工衣,计时加计件工资高
车间包吃包住20人以上日结
下班结清花都镜湖电子20元包吃住 . 不压工资,下班结清当天工资 第一天上班就发 . 包吃2餐,包住厂区宿舍4-6人 独立冰凉房/卫生间,水电平摊 . 每月15日准时发放工资  . 两班倒20元/时包吃住不体检     综合工资5500—6500元/月 工期:3个月(过年放假10-12天) . 男女不限18-42不体检包吃住 . 工作:手机电池、检测包装 空调车间、坐着上班、 普通工衣、工作简单轻松 . 集合:下午11~13:00入职安排宿舍 ​
贴标签普工车间操作工长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补包住20人以上月结
工厂生产电子产品(手机外壳,耳机,充电器)以上是全体员工享有国家法定假日每年11天。工伤,婚假,产假,带薪年假。有晋升领班,线长,车间主管的机会,只要肯学,吃苦耐劳,有人教你 大量招普工,操作工,质检员,组装工,包装工,贴标签,物料员,测试员,生产员等 1、长白班17-19每小时,两班倒18-20每小时 3、月收入:5500-7000元/月 小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6-8人一间,房间大,有空调,WiFi,热水器
普工无尘服车间长白班包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结正式工下午茶坐班工作轻松工作稳定
想找“不用经验、坐着上班、工资准时发”的好工作?别划走!我们是生产生活电子产品的工厂,现在急招小时工和仓库打包员,26元/时起,包吃住还能自主选长白班,新手入职免费培训,培训期也照发工资,快来看看! 一、薪资超给力!旺季挣钱更稳 1.小时工——26元/时,选岗自由 纯工价26元/小时!没有套路,你想做电子组装、还是仓库打包/分拣/扫描,岗位随便选 现在是生产旺季,每天固定加2小时班,每天干8-10小时,多劳多得不闲置 月综合收入6500-8800元以上,每月10号准时发工资,不用等足月,缺钱也不慌 2.正式工——福利+稳定双保障 底薪2500元,加班工资按规矩算:平时1.5倍、周六日2倍、节假日3倍,多加班多挣钱 工资不止底薪!还能拿绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖,综合收入更可观 想兼顾生活?周一到周五正常上班,周六周日休息,不用连轴转! 二、入职超轻松!新手零门槛 年龄18-45周岁就行,不用看学历,只要你愿意干,啥经验都不用有 新员工来厂,免费培训!培训的时候按正常上班算工资,边学边挣钱,不怕学不会 穿普通工衣(不用穿闷汗的无尘服),全程坐着上班,还能自己选长白班,不用倒班熬夜,上班超舒服 三、食宿全免费!当天入职当天住 吃饭不花钱:厂区有食堂,入职就管饭,菜品丰富,不用自己掏腰包 住宿超方便:4-6人一间宿舍,空调、洗衣机、衣柜全配齐,24小时有冷热水,独立阳台和卫浴,住得跟家里一样舒服 入职不折腾:当天面试通过,只要上午11点前到,当天就安排住宿,不用自己找临时住处,拎包就能安顿 四、岗位任你挑!仓库/车间都缺人 不管你想进车间做电子产品组装,还是去仓库做打包、分拣、扫描,待遇全一样,都是26元/时+包吃住,想选哪个岗位,跟我们说就行! 报名超简单!随时等你聊 对工作感兴趣?别犹豫!直接投递简历,或者主动发起沟通,我们看到就会回复,帮你快速安排面试、入职,早来早挣钱!
厨师
广东猪场诚聘 育肥技术员1人,做饭:1人夫妻工优先, 要求: 年龄55岁以下,责任心强,包吃住,工资面议, 地址:广东河源龙川 联系电话:,
河源 龙川县
1月13日 06:48拨打电话
河源龙川县工地在要一个师傅,要去的自己联系黄总,新手勿扰!
挖机司机1-2人
工地在龙川要一个师傅,要去的自己联系黄总,新手勿扰!
河源 龙川县
1月13日 06:30拨打电话
机械维修餐补包住月结
招聘:设备机修工 薪资:5001-7000元/月 五险一金,餐补,包住,夜班补助,绩效工资,晋升机会
河源
1月13日 06:09拨打电话
广东河源招聘:清洁工薪资:3001-5000元/月餐补
3001-5000元/月
保洁月结
招聘:清洁工 薪资:3001-5000元/月 餐补
河源
1月13日 06:08拨打电话
质检员品检工库管
山本(龙川)有限公司急聘: 普工 200名 2、品质OQC 20名 3、仓管员1名(会基础电脑操作) 4、物料员3名 5、生产组长 2名 薪资:底薪2200+加班费+全勤+岗补+夜补+工龄奖=月综合工资5500-7000元 待遇:包吃住+五险一金+带薪年假+节假日福利+优秀员工奖+厂车接送 招聘热线:()
河源 龙川县
1月13日 05:01拨打电话
开荒保洁保洁厂长
德诚黄金诚聘 ✅黄金工厂副厂长:2名(5G产品,3D 5D硬金产品)。 ✅生产负责人:1名 ✅技术/研发负责人:1名 ✅品质经理:1名 (5年以上珠宝行业品质管理经验) ✅3D建模师:3名(K金、黄金建模经验,熟练使用犀牛和Zbrush软件) ✅手绘设计师:1名(2年以上K金镶嵌设计经验) ✅打砂工:2名(2年以上工作经验) ✅管培生:8名(统招全日制本科学历应届生) ✅收发:3名(熟手、学徒都可以) ✅执模工:1名(有做K金、老铺黄金经验) ✅打版师:1名(10年以上工作经验,K金、黄金打版经验) ✅保洁:1名 ✅CNC操机员:1名(会七轴、九轴机操作,主做戒指) ✅数控车床:2名(2年以上工作经验) ☎联系电话:(邹女士) 以上岗位包三餐包住宿,购买社保,欢迎各位朋友推荐或自荐! 上班地址:深圳市龙岗区横岗六约金泉二路德诚黄金
深圳 龙岗区
1月13日 03:25拨打电话
主管
2026年: 1.压铸主管1名 主要生产箱包配件锌合金产品,职位要求:须有三年以上锌合金压铸管理经验,懂得大机88吨,小机25吨操作与简单维修 2.外发主管1名 主要负责公司外协数据跟追踪产品进度 3.另有现成生产中抛光部、OEB做色部(都有独立环评)对外承包 年前确定岗位年后上班 联系方式
东莞
1月13日 03:03拨打电话
工厂木工厂长
银厂长,,有意者欢迎来电 地址:崇州创业路496号 —————————— 鸿扬沙发软床厂招聘 厂长一名会放样有责任心 沙发木工2名 剪棉大姐一名 打包上车2名 有食堂 工资准实 熟手优先 工资面议 联系电话:
成都 崇州市
1月13日 00:32拨打电话
装配工机械制图员主管
今利机器人科技急招 1、车间主管,1名 工资1万以上 2、自动化装配调试老师1名 工资7000-10000元/月 3、机械制图员:要求熟练使用sw和CAD软件(机械专业应届生也可以) 具体工资待遇可以面议! 地址:北白象潘珠垟
温州
1月13日 00:29拨打电话
主管质检员
招 雅马哈操作员2名 炉后QC2名,主管一名,懂离线、在线编程,熟悉PCB/FPC产品,可以先谈好年后上班。联系电话
深圳
1月12日 22:54拨打电话
学徒工包吃包住1-2人月结
乐维机械有限公司诚聘: 1、CNC操作工4名。43岁以下;熟手优先 2、学徒1名。薪资:4-6K,18-30岁 3、采购文员1名。大专学历以上,工资面议。 4、机械结构工程师1名。大专学历以上,40岁以下,工资面议 (公司提供免费吃住) 工作地点:河源市东源县蝴蝶领创新路 联系电话:丘女士()
河源纸箱厂招跟单一名、4000-7000元/月,
4000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
河源源城区,河源纸箱厂招,跟单一名、联系电话
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
工作职责: 1、落实课室生产计划的执行与品质管控,保障生产目标按时保质完成。 2、分析课室生产过程中的效率与质量异常,推动改善措施的实施与结果追踪。 3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展,提升现场管理水平。 4、合理规划人员出勤与加班安排,统筹人力调配与协调工作。 5、推进团队组织建设,负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。 6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化,提高自动化水平与整体生产效能。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,理工类专业,具备5年以上电子行业生产管理实战经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。 3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司专业生产硅胶按键产品,因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手,要求能 解决生产异常,串色异常,调机,上下模,打样,需要提高生产产能,降低不良品,懂炼胶,捏合和配色,做的好生产有提成
长白班车间寒假工包吃包住6-10人月结
赚钱过大年,纯包吃住,做事简单易上手,管理不严的小厂,可以带手机进车间,长白班/两班倒可选,都是独立岗位 男女不限16-45岁 简介:生产手机平板配件,生产电子,电脑,路由器可收彝族,无明显纹身黄头发 普通工衣,,工时稳定工时高300+/月,七天有工时
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产组长班组长生产拉长
岗位要求: 1、具备中专或高中及以上学历,具有3年以上现场管理相关工作经验; 2、具备较强的生产计划与组织协调能力; 3、善于团队人员管理,能够有效提升本组的工作效率与产品品质; 4、品行端正,踏实肯干,具备良好的语言表达与沟通技巧; 5、工作态度积极,主动性强,能高效完成领导交办的各项工作任务; 6、适应一定强度的工作压力,具备优良的协作意识与团队精神; 7、年龄范围在25至40周岁之间。
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1.教育与经验: ·高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。 ·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 ·有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。 2.专业技能: ·精通工艺:深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。 ·熟悉设备与工具:熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。 ·精通质量检验:熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。 3.管理能力: ·生产管理:具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。 ·团队管理:有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 ·问题解决:对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。 ·沟通协调:能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。 4.个人素质: ·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 ·责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。 四、工作职责(日常管理要求) 1.生产任务管理: ·根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。 ·跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。 ·监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。 2.质量管理: ·首件确认:严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。 ·过程巡检:每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。 ·终检控制:确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 ·质量问题处理:组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。 3.团队与人员管理: ·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 ·组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。 ·制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。 ·公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。 4.设备与物料管理: ·监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。 ·管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。 ·负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 5.安全生产管理: ·严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。 ·定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。 ·负责班组安全生产教育培训。
河源源城区生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下高中及以上全职不需要出差单休文员经验电子产品经验
生产文员
车间普工
4000-8000元/月
普工车间免费培训包吃有提成夜班补贴社保包住1-2人月结
底薪3500+提成+全勤奖+社保,包吃住,单人宿舍
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产流程高效运行; 2、overseeing生产线作业执行,持续优化生产效率与产品品质; 3、落实生产计划安排,跟踪生产进度及物料配套情况; 4、开展团队成员培训与现场指导,提升整体专业能力; 5、及时应对生产现场突发状况,确保安全生产平稳推进。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与实际问题处理经验; 2、了解智能装备制造工艺流程,有同类行业管理背景者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,能与各职能单元协同配合; 4、工作积极主动,富有责任感,具备团队引领能力; 5、适应高强度工作节奏,拥有较强的应变与承压素质。
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