
电机绕组主管
5000-10000元/月
主管5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责电机生产管理工作,精通电机绕组全流程,含绕线、嵌线、整形、绝缘、接线、浸漆及质量检验。
2.负责团队日常管理、人员调度及工作安排,带领团队高效完成生产任务;
3.开展员工技能培训与工艺指导,提升团队整体操作水平与生产效率;
4.优化生产流程、把控产品质量,解决绕组及生产过程中的技术问题;
任职要求:
1.经验:5年以上电机绕组相关工作经验,熟手优先;
2.技能:熟练掌握绕线、嵌线、整线、绝缘、接线全流程,能独立操作;
3.识图:能看懂电机绕组图纸、布线图、工艺卡;
4.自带成熟电机绕组团队者优先;
岗位福利:
五险、单休、法定节假日
品质管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专QCQA全面质量管理体系品质异常处理ISO体系维护团队管理
工作职责
1. 负责品质部门各类文件体系(如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等)的审核与规范化管理,确保符合标准并具备可追溯性。
2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件,并监督执行,保证生产环节质量稳定可控。
3. 主导品质异常问题(包括客户反馈)的全流程应对,整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。
4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务,持续提升部门整体质量管理能力。
5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级,保障体系运行有效且持续改进。
6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制,提前识别并防控潜在质量风险。
7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查,及时发现并纠正过程中的质量偏差。
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上品质管理工作经验,有按摩椅或家用电器行业经历者优先。
3. 熟悉ISO质量管理体系要求,能够独立推动体系实施与改善。
4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力,适应高强度工作节奏。
Cell生产主管-HX (MJ042770)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责:
1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定;
2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作;
3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿;
4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地;
5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产;
6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度;
7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力;
2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先;
3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善;
4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
厂长
1-3万元/月
厂长5-10年大专懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
生产主管-PTO (MJ040680)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成
3、提升生产现场管理规范化与标准化水平
4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议
5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验
2、年龄在25至36岁之间
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作
4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法
5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识
6、统招本科或以上学历
生产主管-PTO (MJ039232)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理标准化与执行水平;
4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常,提出改进建议;
5、开展团队建设,促进下属能力提升与职业发展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验;
3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统;
4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法;
5、踏实肯干,能承受高强度工作压力,适应高挑战性工作环境。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理能力与运营效率;
4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改善建议;
5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验;
3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统;
4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法;
5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压与挑战应对能力。
生产主管-HZ (MJ044245)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1、负责本区域生产计划的执行与目标实现;
2、负责本区域内成本管控及管理优化工作;
3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升;
4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等;
5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理;
6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验;
3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用;
4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署;
2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环;
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况;
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生;
6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本;
7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定;
8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理;
9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措;
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整;
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力;
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑;
4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
东园电器厂普工操作工可预支包住夜班补贴
5000-6000元/月
长白班电器厂操作工普工免费培训夜班补贴包住20人以上月结可以预支 包住 夜班补贴
【东园电器厂·急招长期临时工30名】
待遇稳定|工时充足|可长白班
工作时间
两班倒为主,部分岗位长白班
08:30-20:30,每天上班11小时
招聘要求
- 年龄:18-48周岁 男女不限
- 会正常写字,工作认真服从安排
薪资福利
- 工时工资:18元/小时,包住17元/小时
- 夜班专属补贴:40元/天
食宿情况
- 食堂就餐:每餐7元
应聘热线
联系人:小张
电话:
钳工包住
井号福建宁德(电话面试)钳工大工39元钳工中工33元电工大工42元电工中大工38元电工中工36元包住不包吃,每周借支
新开厂区免费吃住 月薪8000-9000 新人奖金3000
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
[(小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预
支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
[可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
(薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
工作内容]
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
宁德霞浦县宁德市找会做顶天花板像素保温,和风管水管保温的师傅,厂房活。
330-350元/天
管道保温1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
宁德市找会做顶天花板像素保温,和风管水管保温的师傅,厂房活。
主管品检工
招聘印花成检主管
要求:
1、精通印花成品检验全套管理工作
2、具备3年及以上同岗位管理经验
50 周岁以下
联系电话:
展柜厂五金主管,图纸深化
1-1.2万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责:
1,根据生产订单合理制定生产计划;
2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度;
3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费;
4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。
5,有五金拆单经验。
任职资格:
1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上;
2,对精细五金有深入的了解;
3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。
工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
包装工质检员
招聘:管理1名
招聘: 质检1名
招聘: 窜书包5名
招聘: 打包装5名
以上岗位,均是长期招聘,不断活,不换款,脚踏实地想挣钱的联系!怨声载道,负能量大的请绕行!
电话:
本厂招一名主管,对高尔夫球袋有经验者优先
1-1.1万元/月
组长主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
日结工/正式工/小时工、18-55岁、恒温车间、包吃包住、吃住在厂、7500-9500
7000-9000元/月
操作工配套厂车间汽车厂包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【宁德时代新能源配套厂】
招聘要求:年龄18-45岁,男女不限;
厂区优势:
1、工作节奏慢,工作2小时休息10分钟,不扣工时;
2、正式工,六险一金,常年稳定高工资;
3、餐补和夜班津贴非常高,福利待遇好;
4、发展前景非常好,干的越久工资越高。
招聘岗位:仓库班组长,账务员,工艺工程师,测试工程师,设备技术员,工艺技术员,测试技术员,普工、备料员、质检员。
薪资待遇:正式工(六险一金)|底薪+加班费(平时1.5倍、周末2倍、法定3倍),技能津贴:300,绩效奖:300-500,夜班津贴:30元/天,工龄100-500元/月,月收入:7000-9000
福利待遇:免费住宿,4人间,水电费平摊(不住宿提供交通补贴100元),餐补白班38,夜班58,每月15日发工资。
【福建宁德科达利】
公司主要生产汽车电池外壳为主,活非常轻松、住宿免费、水电平摊、吃住在厂、环境优美。
工作要求:
1、普工:18-50周岁,男女不限
2、初中或以上学历,不查烟疤,刀疤等,,能适应两班倒
3、普通工衣,不带工帽
1、底薪2300元,平时加班19.8元/小时,周末加班26.4元/小时,法定加班39.6元/小时,夜班补贴10元/晚,含底薪+加班费+工龄奖+超产奖+优秀员工奖,月综合薪资6000-9000元/月。
2、恒温车间、上班可带手机、不穿无尘衣、不看显微镜
福利:
1、6-8人间宿舍,宿舍环境干净卫生,配备空调洗衣机,独立卫生间,水电费均摊,
2、缴纳五险一金、餐补600/月,必须在厂区按要求刷卡吃饭不刷不补
龙光:18-45岁 可日结!
白班21元每小时 夜班22元
综合收入:6000-7000元
招聘岗位:普工、操作工,冲压工、焊接工
住宿:5元/天,水电费(平摊)。
【宁德时代新能源配套厂】
年龄要求:18-55周岁
薪资待遇:19/小时+绩效 月收入:6300-7500
食宿:包吃吃住、吃住在厂。
【福建新能源三方】
岗位:全检
年龄要求:16-40周岁
薪资福利:工价白班22元/小时,夜班23元/小时 月收入:7000-8000
包住不包吃,坐班、空调车间
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题
3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动
2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务
3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
宁德振华汽配24/小时 包吃住可日结
7000-8000元/月
汽车厂普工包吃加班补贴包住11-20人月结
宁德振华振德汽车部件有限公司 先上班后体检
主要生产汽车零部件为主。
[庆祝][庆祝]要求:
普工薪资24/小时,[烟花]薪资待遇:24元/小时(前15天为试用期,工价22元/小时,)每天工作11小时;
[烟花]岗位要求:,18-40周岁,能吃苦耐劳,不查烟疤,纹身,刀疤等,站立式工作。
[烟花]员工福利:包吃住
工作地点:宁德上汽工业园区内。
面试时间:中午一点到办公室
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责
(1)配合业务、计划完成生产订单出货;
(2)对生产异常进行及时处理、解决与调整
(3)设备产能与效率做统计与汇总
(4)工作目标、指标的达成;
(5)主导车间6S工作;
(6)上级临时交代的事项。
任职资格:
1.高中及以上学历;
2.5年以上本岗位管理经验;
3.机械制造及自动化相关专业;
4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑
任职要求:
中专学历,具备拉线管理经验,能按时完成生产任务
自动造型机执机操作工和包装工,杂工各一名
6000-7000元/月
操作工贴标签免费培训餐补包住3-5人月结
岗位职责:
1.操作自动化生产设备,完成产品加工、组装或检测等工序
2. 按标准进行产品包装、贴标、装箱及入库作业
3. 配合产线调度,完成物料搬运、设备清洁及简单维护工作
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
5.协同团队完成日/班次生产目标,服从现场管理安排
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和计算能力
3. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供有效身份证明
4. 夫妻应聘者优先安排住宿及岗位协调
5. 无需相关工作经验,入职提供岗前操作培训
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作
2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引;
3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训;
4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划;
5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核;
6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁;
2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人;
3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题;
4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护;
5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
普工
5000-6000元/月
电子厂普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
罗源电子厂
岗位一:包装/装配工(2人)
,18-45岁。能接受班两倒。需识字,视力低不于4.7,手心不出汗。30岁以内且从有未过制造业从经业历者暂不考虑。老工员返岗优先录用。
岗位二:圆学刀徒(1人)
,35岁以内。体格健需壮一些。能接两受班倒和站班工作。月休2-4天。
岗位三:分切机学徒(1人)
,高及中以上学历。需要有备设开机经验。身健体康,能搬重物,腰、腿旧无伤。
️ 重要面通试知:
严匹格配:求职者必须完全合符上述岗位要求。不符合标者准将不安排面试。
如遇经验特优别秀的候选人,可提前报备,经确认后可适放当宽。
薪福资利:
综月合薪:5500-6000元。
福待利遇:厂内包包吃住。
栏目概述
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