【主要职责】 1、负责课程开发与实施，以研究院实训设备为载体，围绕过程控制工程项目展开，目标是培养学生的工程实践能力； 2、负责教学资源开发：在给定课程大纲的前提下，开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、控制程序文件等教学物料； 3、负责教学活动的实施，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化； 4、配合前端提供技术支持：客户业务现状沟通、解决方案讲解、产品演示等，在不同阶段参与营销推进工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有过程控制工程项目经验或自动化项目工作经验，有预测控制、模糊控制、非线性控制等先进控制应用经验优先； 2、熟悉西门子系列硬件与软件，包括PLC、MCD、Technomatix、博图等； 3、具备良好的沟通能力、学习力和团队协作能力。 注：，请重视简历的真实性。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务工作，推动省内目标实现，协助地方公司推进项目实施及产品培训支持 2、对接当地政府机构、保险公司、银行等合作方，保持定期交流，维护稳定持久的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与目标感，抗压性强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶 热招城市: 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

岗位职责： 1、依据门店实际培训需求，拟定培训方案，并为终端门店提供高效、精准的培训支持； 2、推进终端在产品知识、销售技巧、门店运营等方面的培训落地，确保线上线下学习资源全面覆盖； 3、主导区域标杆门店建设，推动门店管理标准化执行（包括人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作达标等）； 4、落实区域价格管理体系，确保价格统一及标准有效执行； 5、收集终端门店运营中的问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展； 6、统筹集团神秘顾客检查、千万店评估、标签店运营数据录入监督、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，保障培训过程与结果达标。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域相关工作经验； 2、熟悉培训运作模式，掌握连锁企业内外部培训流程与规范，具备年度培训规划实操经验； 3、有零售终端运营管理实践经验； 4、精通PPT制作与资料整合。

岗位职责： 1、试用期内深入学习公司业务流程及相关产品知识 2、掌握企业各职能部门的工作职责与内部管理规范 3、运用所学内容开展全面推广，掌握产品在市场中的实际反馈 4、承担新员工及一线人员的培训任务，结合公司实际情况制定科学培训方案 5、组织实施待转正员工的企业文化与制度考核评估 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 作风踏实，积极进取，具备一定的分析与逻辑思维能力 4. 能够适应较强的工作压力 薪资待遇： 1. 基本工资+补贴+绩效+奖金（4500-6000元/月） 2. 工作时间为早八晚六，法定节假日正常休假 3. 免费提供住宿，房间配备齐全家电 4. 提供清晰晋升通道及免费专业培训 欢迎踏实肯干、富有上进心的青年人才投递简历并预约面试

岗位职责： 1、负责美容行业相关课程的开发与讲授，包括但不限于美容技术、皮肤护理、产品知识等； 2、根据市场需求和公司战略，更新和优化培训课程，确保内容的前沿性和实用性； 3、组织并实施各类美业培训活动，提升终端客户的服务水平和客户满意度； 4、建立并维护良好的客户关系，收集反馈信息，不断改进培训效果。 任职要求： 1、具备美容行业相关专业知识，持有相关资格证书者优先； 2、具有良好的沟通能力和表达能力，能够激发学员学习兴趣； 3、具备较强的课程研发能力和创新能力，能够根据学员需求调整教学内容； 4、热爱美业，有责任心，能够承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 招兼职培训讲师，技术咨询，技术支持，项目外包 北京，上海，成都，武汉，广州，深圳，福州，杭州，大连，沈阳等 工作内容：2-5天短周期，可兼职，可线上，可线下，开展技术或软件类培训、技术咨询与支持服务，或承接短期技术咨询及项目外包任务。 工作收获：丰富个人经历，展示专业能力，增强自信心，梳理知识体系，促进共同成长，拓展行业资源，提升表达与沟通技巧，结识技术领域同行，发掘潜在项目合作机会。 要求：本科及以上学历，熟练掌握某一专业技术领域，具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，累计3年以上实际项目经验，性格热情积极，乐于分享，表达清晰，富有耐心，思维开放，具备服务意识，有培训、咨询或公开演讲经历者优先，接受兼职安排。 有意者请发送简历或直接联系，并单独列出所擅长的技术或软件名称，谢谢！ 1.大数据，hadoop，splunk，数据分析，数据挖掘，微软BI，MSBI，powerbi，powerbi，R语言，可视化，机器视觉，slam 2.人工智能，大模型，chatgpt，机器学习，深度学习，Tensorflow，图形语言，图像处理，图像识别，slam，cuda，gpu，opengl，opencv，机器人，商业智能，自然语言处理，nlp，文本挖掘 3.devops，cicd，ansible，python，Jenkins持续集成，Mongodb，nosql，redis 4.各类数据库，信创，国产数据库达梦，guassdb，虚拟化vmware，云计算，openstack，docker，k8s，kubernetes，存储备份等 5.嵌入式架构，硬件设计，硬件测试，fpga图像，dsp，stm32，pcb设计仿真，模拟电路，芯片设计，数字电路，集成电路ic设计 6.EMC电磁兼容，信号可靠性，AllegroCadencePCB，pcbsipi仿真，emc仿真 7.电子，电气，电磁，信号完整性，芯片设计，数据信号，altium，cadence，高速pcb，IC设计老师，数字前端，数字后端，集成电路类 8.机械设计solidworks，catia，creo，inventor，ug，nx，solidworks有限元，钢结构，pkpm，3d3s，tekla，midas，结构设计，bim，建筑设计，钢结构设计，abaqus，sysweld，polyflow，procast，deform，autoform，moldflow，hyperlynx，adams，flotherm，ansysfluent，公差分析，尺寸链，3dcs，cetol，gd&t，sacs，sesam，dyrobes，kisssoft，PAM-RTM，PAM-COMPOSITE复合材料等 9.嵌入式linux，dsp，fpga，vxworks，arm，ucos，labview，plc，eplan，codesys等系列技术，物联网，ble电机控制，电机设计，maxwell，开关电源讲师 10.模拟电路设计，ASIC，数字电路，pcb，cadence，信号完整性，emc电磁，硬件测试，电子产品结构设计，电子产品可靠性，单片机，开关电源等讲师；汽车电子开发，mbd，mbs，电机开发，电机控制，电机设计，adams，cruise，simulink自动代码生成，profine，flexray，canoe，CAN总线，AUTOFORM 11.Arcgis，gis，webgl，ue4，unity3d，cesium，webgl，三维遥感等领域讲师 13.Linux编程，C++qt，vxworks，qnx，内核，linux驱动，linux管理，华为数通系列技术讲师 14.有限元讲师，Cfd，cae，fluent，ansys，abaqus，cfx，openfoam，comsol，deform，procast，moldflow，cfx，axstream，nrec，cfturbo，numeca系列讲师 15.Spss，sas，vba，powerbi，Matlab讲师，simulink讲师，mbd，stateflow，数据分析，市场调查 16.Erp，sap，ebs，oracleerp 17.通信系列技术讲师lte，4g，5g，zigbee，hfss，ads，cst射频技术 18.软件开发，java，go，rust，u3d，unity，net，j2ee，C++，qt，liferay，web开发，gwt，ios，android，python，perl，ruby，小程序，微信公众号讲师 19.openmodelica，uml，mbse，sysml，ddd 20.数字化转型，数据治理，数据仓库，etl，infomatic数据挖掘，bo，biee讲师，greenplum，Tableau，powerbi，qlikview，可视化 21.信息化规划，数字化转型，CIO，IT规划，需求分析讲师，软考，敏捷项目管理project，软件测试，持续集成，jira，质量管理，rams，doe，minitab，dfx，dfm可靠性设计，配置管理培训讲师，uml，visio，设计模式等 22.NET架构设计，系统架构，软件架构，系统集成，wcf，wpf，vsts，tfs培训讲师 23.微软project，net，office，mcse，sqlserver系列技术及产品讲师 24.汽车技术，汽车电子，车载测试，车载以太网，autosar，aspice，can，lin，cruise，汽车电器架构，汽车硬件架构，soa，canopen，canoe，vda，mbd，mbs，质量管理培训讲师 25.信息安全，数据安全，软件安全开发，供应链安全，网络安全，ccnp，juniper，数据中心，数据运维类 26.adobe讲师，trados，framemaker，光学软件，zemax，lighttools，tracepro，lumerical，fdtd讲师 27.其它VASP，Gaussian，GROMACS，LAMMPS，MS，COMSOL，ASPEN，hysys，htri，晶体技术，relap5，geant4，maap4，dragon，jondon，psse，pscad等，其他具备特殊技能或软件专长者亦可备注说明 中科信软长期招聘上述各类兼职技术人员，支持线上授课，适合周末、短假期参与培训或咨询服务，欢迎联系洽谈

工作内容 1、统筹并开展多种形式的培训工作，保障培训过程的质量与成效 2、结合实际需求，设计、优化培训方案及课程内容 3、参与课件研发与教学方式的改进与创新 任职要求： 1、拥有较强的授课能力与表达能力，善于调动学员积极性 2、具备扎实的培训实操经验，可独立推进培训项目全流程实施 3、具备良好的协作意识，能与学员及团队保持高效配合

工作内容 1、统筹并开展各项培训工作，保障培训过程的规范性与实效性 2、结合实际培训需求，拟定及优化培训方案与课程内容 3、参与培训资料的编制与教学方式的改进创新 任职要求： 1、拥有较强的教学水平和表达能力，善于调动学员的学习积极性 2、具备扎实的培训实操经验，可独立主导培训项目的设计与落地 3、具备良好的协作意识，能与学员及团队成员顺畅配合

岗位职责： 1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持； 2、推进产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（包括线上学习平台与线下课程）在终端的全面覆盖与落实； 3、主导区域内标杆门店建设，推动门店管理标准化执行到位（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）； 4、统筹区域价格体系管理，确保价格统一及标准有效落地； 5、收集终端店铺运营问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展； 6、监督集团神秘顾客检查、千万店项目、标签店运营数据录入、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达成目标。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域工作经验； 2、了解培训行业动态，熟悉连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验； 3、有零售门店运营管理实践经验； 4、精通PPT制作与资料整合。

岗位职责： 1、为家庭提供定制化教育咨询与指导，助力提升家庭教育水平； 2、结合家庭实际需求，制定并落实个性化的教育培训方案； 3、开展家庭教育主题讲座、工作坊等系列活动，推动家长之间的互动与共同成长； 4、持续跟进家庭教育实施成效，动态优化调整策略，保障教育目标有效实现； 5、维护客户关系，建立信任，收集意见建议，持续改进服务体验。 任职要求： 1、教育学、心理学、家庭教育等相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上家庭教育咨询或相关领域工作经验； 3、掌握现代家庭教育理念，具备出色的沟通技巧和亲和能力； 4、能独立完成教育项目的策划与执行，同时具备良好的协作意识； 5、对家庭教育工作充满热情，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

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招工 1. 无心磨床工 岗位要求：有冲针加工经验者优先 2. 自动无心磨床工 岗位要求：有相关经验者优先 学徒要求：文化程度大专以上，非数控专业也可 3. 仪表车床工 岗位要求：要求会打样，有模具冲针厂家工作经验者优先 4、研磨车间学徒工：要求高中以上学历 公司福利免费午餐，全勤奖，节日发放礼品 地址：崇寿镇绿园三路236-238号 联系电话：

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招聘讲师规划师 10000--30000万上不封顶，筹备优秀讲师，优秀专业的团队，师资力量的雄厚，教学经验的丰富，为千万劳动者提供学习服务和就业保障！ [玫瑰]聘规划师/讲师/（为扩大新店规模急招） 【一】高薪聘职业规划师 因公司业务扩展需要、现招聘：职业规划师数名 工作内容：给劳动者规划职业前景以及规划高薪指导。工作简单、只要您够认真即可。 1:薪资：10000—30000上不封顶 2：公司福利：公司提供社保、提供宿舍、公司氛围好、环境好。每月有奖金。 3:善于沟通，理解能力强，年龄优秀可适当放宽到50左右。有无经验均可。 [烟花][烟花]【二】招聘讲师 1：由于公司持续新开门店、家政市场需求较大，需要数名讲师、扩充团队师资力量。 要求如下： 1：有无讲师经验者均可参加本公司讲师全科知识内容培训，线下专业培训、 大咖讲师传道授业。 2：上班时间早九晚六，月休四天，有住宿、有社保待遇。 3：薪资12000——35000上不封顶 4：任职要求：初中及高中以上学历，熟练使用电脑、专业知识过硬，心态好，有亲和力，上进心强，思维敏捷、擅长沟通。 5：有意向者抓住机遇、公司给您提供理想的平台、让您光芒四射、待遇高、地位高、受人尊重。如果您想桃李满天下，来找我即可。 想做白领联系奈奈老师 ————— 热情️欢迎各位有识之士， 携手共创家政业辉煌，

岗位职责： 1. 负责梳理和整合终端培训需求，制定相应的培训规划； 2. 搭建完善的培训课程体系，确保内容系统化与实用性； 3. 组建培训师团队，并开展能力提升、辅导与过程监督； 4. 统筹集团及公司内部培训师资，为经销商及直营门店提供高效培训支持； 5. 推进终端产品知识、销售技能、门店运营等关键培训内容的全面落地； 6. 建立培训讲师与参训人员的管理机制，完善培训数据统计与报表体系。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 熟悉终端管理体系，有卫浴、厨电、家装领域零售管理经验者优先考虑； 3. 具备出色的内外部沟通能力，以及组织协调与资源整合能力。

岗位职责： 1. 负责门店会销活动的讲解工作，向客户介绍产品特点及优势 2. 与团队成员协作，确保活动顺利进行，达成销售目标 3、计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动。 4、向门店宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应不定期出差安排 3. 对大健康行业有基本认知，有相关行业经验者优先 4. 具备抗压能力，能灵活应对门店突发情况

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系； 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 薪酬待遇：150-500元/小时，根据面试表现及授课反馈确定具体时薪 岗位内容： 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等相关学科 岗位职责： 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2.熟悉浙江省考试政策与命题特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学习进度 3.激发学生学习兴趣，协助培养良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求： 1.优先考虑985、211高校毕业者，需持有教师资格证书 2.具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生基础差异设计不同难度与内容的个性化课程方案

研学老师负责亲子研学课程设计，带队，生源招募等。

岗位职责 1、熟悉研学市场，策划面向6-群体的体验式研学课程及活动，包括周末营、冬夏令营、主题研学等。 2、负责二十四节气、农耕文化等主题研学活动的教具开发与教案编写。 3、日常教学资源的维护及团队间的协作沟通。 4、参与创新实验的设计与实践，打造多样化趣味性互动内容。 岗位要求 1、性格开朗，乐于表达与分享 2、工作主动，善于学习并积极与团队互动交流 3、具备相关行业经验者优先考虑 4、有研学导师背景，或参与过亲子项目、周末产品策划的从业者更佳 5、拥有旅游项目、冬夏令营执行或课程设计经验者尤为欢迎 6、教育、幼教等相关专业背景将为胜任该岗位提供有力支持 7、思维活跃，对新鲜事物充满好奇，能持续带来创意灵感 薪酬福利 1.3K-8K+爆款项目研发绩效奖励 弹性调休、绩效奖金、五险一金、节日福利、年度旅游、产品激励政策 工作满一定年限，表现优异者可成为核心成员，享有公司期权权益

招工啦 打箱2名 另工2名，能适应经常加班！ 电话

能耐心的教孩子完成作业，因为是小女孩 工作时间:面议

英语老师全职全职全职要求性格开朗活泼，负责教授小朋友的英语课程 英语教师岗位职责： 1、面向3-儿童开展英语教学工作； 2、认真进行课前准备，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导服务及学习规划指导，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通。 任职资格： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和高度的责任感； 4、具备良好亲和力，语言沟通能力出色； 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力，善于自我提升； 6、认同少儿英语教育行业价值，有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪＋绩效＋奖金＋补助＝行业内具有高度竞争力的收入水平 2、福利体系：保险＋带薪年假＋国内外旅游机会＋团队活动＋节日福利＋子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校管理者，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业成长与管理发展双通道路径，享有丰富且系统的免费培训（包括新员工培训、专业教学培训、管理能力培训等） 不招外教！！！ 不接受兼职，不接受短期工作！！！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责: 1.结合学生学习状况及教学策略，设计个性化辅导方案； 2.定期与学生交流，掌握其学习进展并收集反馈信息； 3.采用互动性强的教学方式，调动学生的学习积极性； 4.与家长保持顺畅联系，及时反馈学生学习表现； 5.参与教研活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能； 2.

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工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-29 岗位职责: 1.制定并执行适应不同年龄段及认知层次的英语课程方案； 2.运用互动性强的教学手段，激发学生学习兴趣与课堂参与积极性； 3.定期跟踪学生学习成效，给予评估反馈以支持持续进步； 4.保持与学生、家长及教学团队的有效沟通，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，能顺畅对接学生及家长需求； 2.具备强烈的责任意识与耐心，能在多任务环境中稳定发挥； 3.热爱教育事业，乐于迎接新挑战并不断优化授课能力； 4.富有协作精神，能够与团队成员协同配合，共同提升教学品质。

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