工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 招兼职培训讲师，技术咨询，技术支持，项目外包 北京，上海，成都，武汉，广州，深圳，福州，杭州，大连，沈阳等 工作内容：2-5天短周期，可兼职，可线上，可线下，开展技术或软件类培训、技术咨询与支持服务，或承接短期技术咨询及项目外包任务。 工作收获：丰富个人经历，展示专业能力，增强自信心，梳理知识体系，促进共同成长，拓展行业资源，提升表达与沟通技巧，结识技术领域同行，发掘潜在项目合作机会。 要求：本科及以上学历，熟练掌握某一专业技术领域，具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，累计3年以上实际项目经验，性格热情积极，乐于分享，表达清晰，富有耐心，思维开放，具备服务意识，有培训、咨询或公开演讲经历者优先，接受兼职安排。 有意者请发送简历或直接联系，并单独列出所擅长的技术或软件名称，谢谢！ 1.大数据，hadoop，splunk，数据分析，数据挖掘，微软BI，MSBI，powerbi，powerbi，R语言，可视化，机器视觉，slam 2.人工智能，大模型，chatgpt，机器学习，深度学习，Tensorflow，图形语言，图像处理，图像识别，slam，cuda，gpu，opengl，opencv，机器人，商业智能，自然语言处理，nlp，文本挖掘 3.devops，cicd，ansible，python，Jenkins持续集成，Mongodb，nosql，redis 4.各类数据库，信创，国产数据库达梦，guassdb，虚拟化vmware，云计算，openstack，docker，k8s，kubernetes，存储备份等 5.嵌入式架构，硬件设计，硬件测试，fpga图像，dsp，stm32，pcb设计仿真，模拟电路，芯片设计，数字电路，集成电路ic设计 6.EMC电磁兼容，信号可靠性，AllegroCadencePCB，pcbsipi仿真，emc仿真 7.电子，电气，电磁，信号完整性，芯片设计，数据信号，altium，cadence，高速pcb，IC设计老师，数字前端，数字后端，集成电路类 8.机械设计solidworks，catia，creo，inventor，ug，nx，solidworks有限元，钢结构，pkpm，3d3s，tekla，midas，结构设计，bim，建筑设计，钢结构设计，abaqus，sysweld，polyflow，procast，deform，autoform，moldflow，hyperlynx，adams，flotherm，ansysfluent，公差分析，尺寸链，3dcs，cetol，gd&t，sacs，sesam，dyrobes，kisssoft，PAM-RTM，PAM-COMPOSITE复合材料等 9.嵌入式linux，dsp，fpga，vxworks，arm，ucos，labview，plc，eplan，codesys等系列技术，物联网，ble电机控制，电机设计，maxwell，开关电源讲师 10.模拟电路设计，ASIC，数字电路，pcb，cadence，信号完整性，emc电磁，硬件测试，电子产品结构设计，电子产品可靠性，单片机，开关电源等讲师；汽车电子开发，mbd，mbs，电机开发，电机控制，电机设计，adams，cruise，simulink自动代码生成，profine，flexray，canoe，CAN总线，AUTOFORM 11.Arcgis，gis，webgl，ue4，unity3d，cesium，webgl，三维遥感等领域讲师 13.Linux编程，C++qt，vxworks，qnx，内核，linux驱动，linux管理，华为数通系列技术讲师 14.有限元讲师，Cfd，cae，fluent，ansys，abaqus，cfx，openfoam，comsol，deform，procast，moldflow，cfx，axstream，nrec，cfturbo，numeca系列讲师 15.Spss，sas，vba，powerbi，Matlab讲师，simulink讲师，mbd，stateflow，数据分析，市场调查 16.Erp，sap，ebs，oracleerp 17.通信系列技术讲师lte，4g，5g，zigbee，hfss，ads，cst射频技术 18.软件开发，java，go，rust，u3d，unity，net，j2ee，C++，qt，liferay，web开发，gwt，ios，android，python，perl，ruby，小程序，微信公众号讲师 19.openmodelica，uml，mbse，sysml，ddd 20.数字化转型，数据治理，数据仓库，etl，infomatic数据挖掘，bo，biee讲师，greenplum，Tableau，powerbi，qlikview，可视化 21.信息化规划，数字化转型，CIO，IT规划，需求分析讲师，软考，敏捷项目管理project，软件测试，持续集成，jira，质量管理，rams，doe，minitab，dfx，dfm可靠性设计，配置管理培训讲师，uml，visio，设计模式等 22.NET架构设计，系统架构，软件架构，系统集成，wcf，wpf，vsts，tfs培训讲师 23.微软project，net，office，mcse，sqlserver系列技术及产品讲师 24.汽车技术，汽车电子，车载测试，车载以太网，autosar，aspice，can，lin，cruise，汽车电器架构，汽车硬件架构，soa，canopen，canoe，vda，mbd，mbs，质量管理培训讲师 25.信息安全，数据安全，软件安全开发，供应链安全，网络安全，ccnp，juniper，数据中心，数据运维类 26.adobe讲师，trados，framemaker，光学软件，zemax，lighttools，tracepro，lumerical，fdtd讲师 27.其它VASP，Gaussian，GROMACS，LAMMPS，MS，COMSOL，ASPEN，hysys，htri，晶体技术，relap5，geant4，maap4，dragon，jondon，psse，pscad等，其他具备特殊技能或软件专长者亦可备注说明 中科信软长期招聘上述各类兼职技术人员，支持线上授课，适合周末、短假期参与培训或咨询服务，欢迎联系洽谈

岗位职责： 1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持； 2、推进产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（包括线上学习平台与线下课程）在终端的全面覆盖与落实； 3、主导区域内标杆门店建设，推动门店管理标准化执行到位（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）； 4、统筹区域价格体系管理，确保价格统一及标准有效落地； 5、收集终端店铺运营问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展； 6、监督集团神秘顾客检查、千万店项目、标签店运营数据录入、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达成目标。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域工作经验； 2、了解培训行业动态，熟悉连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验； 3、有零售门店运营管理实践经验； 4、精通PPT制作与资料整合。

岗位职责： 1、承担无人机基础理论与实操技能的教学任务，确保学员理解飞行原理并遵守安全操作规程； 2、开发并执行无人机培训课程，提高学员的理论素养与实际操作能力； 3、策划并开展无人机飞行展示及竞技活动，增强学员的参与感与学习积极性； 4、关注无人机领域前沿技术发展，及时优化和调整教学内容，保障课程的先进性。 任职要求： 1、具有无人机实际操作经验，持有相关飞行资质证书； 2、掌握无人机技术基本原理及其应用方向，具备扎实的技术功底； 3、拥有良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学员的学习主动性； 4、热爱教学工作，具备耐心与应变能力，可妥善应对教学过程中的突发状况。

岗位职责： 1、拟定年度培训规划及执行方案，明确培训目标、内容安排与实施节奏； 2、调研员工培训需求，联动部门负责人及业务线，确保培训内容贴合实际业务与个人发展需要； 3、策划、制作并持续优化培训课程与教学资料，保障课程内容的专业性与实用性； 4、统筹开展线上线下培训活动，包括课程讲授、工作坊等，确保各环节有序落地； 5、跟踪培训成效，收集反馈信息，并依据结果优化后续培训策略； 6、统一管理培训所需资源，如场地、设备及相关物料，保障培训顺利开展； 7、主动宣传培训项目，提升员工参与意愿与学习积极性； 8、关注厨电团队能力提升，为成员提供针对性的成长建议与发展指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验； 3、熟悉销售一线培训课程的开发与设计，有课程体系搭建实操经验； 4、拥有中大型培训项目组织经历，具备良好的协调与执行能力； 5、形象端正，亲和力强，沟通表达流畅。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央国企领域的市场开拓与服务工作，推动省内业务目标实现，协助本地企业推进项目实施与产品培训支持 2、对接地方政府部门、保险公司及银行机构，保持常态化沟通互动，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市常驻工作与生活，了解本省保险及大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，抗压性强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

岗位职责： 1、负责美容行业相关课程的开发与讲授，包括但不限于美容技术、皮肤护理、产品知识等； 2、根据市场需求和公司战略，更新和优化培训课程，确保内容的前沿性和实用性； 3、组织并实施各类美业培训活动，提升终端客户的服务水平和客户满意度； 4、建立并维护良好的客户关系，收集反馈信息，不断改进培训效果。 任职要求： 1、具备美容行业相关专业知识，持有相关资格证书者优先； 2、具有良好的沟通能力和表达能力，能够激发学员学习兴趣； 3、具备较强的课程研发能力和创新能力，能够根据学员需求调整教学内容； 4、热爱美业，有责任心，能够承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。

市场部资深培训讲师招聘启事 我司专注大健康领域，我们正寻找一位兼具专业深度与实战能力的市场部资深培训讲师，负责搭建产品培训体系、驱动招商转化与门店陪跑落地，助力产业与合作伙伴共同增长。如果你擅长用专业表达传递价值、用落地方案解决问题，这里将是你施展能力的绝佳平台。 一、核心岗位职责 1.招商会议全链路赋能：主导各类招商会议的讲师工作，精准输出培训内容——包括结合市场数据拆解产品核心优势、用行业视角分析产业规模与未来趋势，让参会者清晰认知合作价值；同时设计可落地的会议成交方案，通过现场互动、案例讲解等方式引导转化，提升招商签约率。 2.门店陪跑式深度支持：针对合作门店需求，提供“培训-成交-落地”全流程陪跑服务。制定门店专属培训计划，内容涵盖产品知识、销售技巧、客户沟通等；亲自到店协助开展客户成交工作，解决实际销售难题；跟进方案落地效果，收集反馈并优化，确保门店合作目标达成。 3.培训内容体系搭建：结合行业动态、产品迭代与客户需求，定期更新培训课件与工具（如PPT、案例手册、成交话术库），保证培训内容的专业性、时效性与实用性；沉淀陪跑与招商过程中的成功经验，形成可复制的培训方法论，赋能更多团队成员与合作伙伴。 4、接受出差、下店、落地陪跑者，您若有从事专业糖尿经验就更好喽 二、任职要求 •年龄与形象：35-45岁，形象气质佳，具备商务场合的专业形象与亲和力，能快速建立信任。 •专业能力： ◦具备3年以上市场培训、招商宣讲或门店赋能相关经验，熟悉“培训-转化-落地”全流程，有产业类产品（如实体产品、服务类产品）培训经验者优先； ◦擅长公开演讲与培训授课，能根据受众调整表达风格，既懂“讲理论”又会“教实战”，可有效调动现场氛围、引导互动； ◦具备产业分析能力，能通过数据洞察产业规模与趋势，同时可独立设计成交方案，有实际推动招商签约或门店业绩增长的案例者优先。 •工作态度：自驱力强，目标感明确，能主动对接需求、解决问题；具备较强的责任心与抗压能力，可适应高频出差（含跨城市门店陪跑、全国招商会议）。 •其他：男女不限，沟通协调能力优秀，能与团队、合作伙伴高效协作。 三、我们提供 1.有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+招商转化提成+陪跑落地奖励，上不封顶，多劳多得； 2.完善的职业发展路径：可横向拓展至招商管理、市场策略等领域，纵向晋升为培训经理、市场部管理岗，清晰规划职业成长； 3.优质资源支持：接触行业前沿动态与核心客户资源，与团队共同参与产业增长项目，积累高价值实战经验；

岗位职责： 1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持； 2、确保产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（含线上学习平台与线下课程）在终端得到有效落实与覆盖； 3、推进区域内标杆门店建设，监督并推动门店管理标准化执行落地（包括人员形象、品类陈列、卖场基础规范、系统使用合格率等）； 4、负责区域内的价格体系管理，确保价格统一及标准执行到位； 5、收集终端门店运营中的问题，及时向主管或相关部门反馈，并跟踪问题处理进展； 6、落实集团神秘客检查、千万店评估、标签店运营数据录入监管、上样进度跟进等工作，确保各项标准执行达标及培训成果有效达成。 任职要求： 1、具备良好的文字与语言表达能力，具有3年以上培训相关工作经验； 2、熟悉培训行业动态，掌握连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验； 3、有零售门店运营管理实践经验； 4、精通PPT制作与资料整合。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务工作，推动省内目标实现，协助地方公司推进项目实施及产品培训支持 2、对接当地政府机构、保险公司、银行等合作方，保持定期交流，维护稳定持久的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与目标感，抗压性强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶 热招城市: 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上的培训相关工作经验； 3、能够独立完成授课任务，并具备课程开发与课件制作能力； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的语言表达能力； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期出差安排。 二、工作内容 1、依据现有课程体系开展新员工入职前的岗前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，通过笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成效； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工的培训实施； 5、整理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的前沿资讯，不断提升专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试需准备3-5分钟试讲内容，主题自定；薪资根据复试表现确定，薪酬结构为无责底薪+绩效+课时费。

招聘：冲压车间班长 薪资：5000元以上/月 任职资格1、在生产科长的领导下，负责生产班组的生产和日常管理；2、根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配做好岗位安排，组织本组生产人员按时完成生产任务；3、加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量；4、负责本组的安全生产，每日下班前做好安全检查工作；组织全组职工管好、用好、维护好设备，并检查落实情况；6、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生，做好5S；7、负责执行质量职责中的有关规定，加强本岗位的质量控制和管理，确保半成品质量，加强工序质量自检和互检。8、领导交代的其他工作。任职资格：1、中专以上学历2、有钣金件冲压生产线生产人员的管理经验，吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排；3、能适应倒班职能类别：生产领班/组长关键字：生产日常管理安全检查质量控制管理

明天镇海庄市开元广场找冷菜帮忙一人，300一天，有空闲的兄弟联系，电话李

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食堂厨工招聘 因业务拓展需要，现面向社会招聘厨工 岗位职责： 1. 按照食谱完成食材清洗、切配、加工等基础工作 ​2. 严格遵守食堂卫生管理制度，做好餐具、厨具消毒 ​3. 配合厨师及食堂管理人员，完成每日供餐任务 ​4. 服从安排，积极参与食堂安全、卫生培训 任职要求： 1. 年龄[60]岁以下，持有效健康证 ​2. 有机关/企业/学校食堂工作经验者优先录用 ​3. 无餐饮行业不良从业记录，责任心强 月薪[4500-5500]元+ 联系电话：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清月薪保底9500+年龄16-45岁 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清16-45周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

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大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

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岗位要求： 1、具备小初高教学相关经验，应届毕业生符合条件者亦可考虑 2、面试需笔试初高中试题，并进行试讲，试讲内容请自备30分钟左右课程材料 3、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+课时费+年终奖金+暑期专项现金奖励 4、持有教师资格证者优先录用 课时费用每半年评估调整一次，欢迎各位教师积极咨询与沟通 （全职、兼职岗位均开放） 岗位职责：（纯教学岗位，不涉及招生及续费任务） 1.按照公司标准和教学规范完成每节课程授课，及时填写课时记录与课堂反馈表 2.针对学生学科情况及个性特点，制定科学合理的个性化辅导计划 3.负责课程讲解、课后答疑，批改作业与测试试卷等教学辅助工作 4.结合学生学习进度，每月设计并组织一次学习效果检测考试 5.积极参与教研活动，持续提升教学能力与专业素养 上班时间： 学期期间：周一至周五14:00-21:00，周六日8:00-17:00，每周安排一天轮休 寒暑假期：周一至周六8:00-17:00，周日统一休息 三家校区地址： 江北区宝庆路35号2-7-8 鄞州钟公庙校区 青林商业中心校区

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岗位职责： 1.按照公司标准与规范完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生学科基础与个性特征，实施个性化辅导，制定切实可行的学习提升计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和测试卷评审等相关教学工作 4.结合学生学习进展，按月设计测评试卷，开展学习效果阶段性检测 5.积极参与教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养