主要负责在门店内进行健康知识的讲解工作 试用期无责底薪4200，上班时间为八点半至五点半

招聘老师，公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 一、工作内容： 负责青少年航空模型、无人机、航天科技、航海模型、车辆模型及相关航空航天启蒙类素质教育课程的教学实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等任一专业资质证书。 2.具备小学、初中或高中教学经历。 3.对航空航天及科技模型领域具有强烈兴趣，了解基础航空模型与无人机等相关科技产品。 4.喜爱青少年教育工作，具备责任感、师德素养，协作能力强，时间安排稳定。 三、教学培训：上岗前由公司统一组织培训，为期2-3天（免费） 四、工作时间：周一至周五下午时段，每节课时长约1-1.5小时 五、课程薪酬：180元/课时 六、工作地点：成都市区内的中小学及幼儿园 七、公司简介：木鸟教育/天府航协专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务，主营业务涵盖STEAM航空科普课程体系服务、STEAM赛事展演与科技素养拓展活动、STEAM特色创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了面向青少年的航空、航天、航海及车辆模型系列创新课程，并引入国内外优质创新教育资源，致力于提供高水平的创客教育培训与航空运动整体解决方案。

岗位可就近分配（武侯、双流、青羊均有校区） （1） 岗位职责 1、根据小初高学生实际学情，承担学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划； 4、及时向学管团队反馈学生课堂表现及作业落实情况； 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训； 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养； 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 （2） 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点内容； 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德； 5、拥有较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力； 6、性格乐观，心智成熟，具备责任心与敬业态度 岗位福利： 1、入职即缴纳社保； 2、暑期享受较长假期； 3、假期期间收入可达万元及以上； 4、丰富的团队活动，包括聚餐、团建、旅游等

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至初中七年级学生的记忆力与专注力课程教学任务，入职后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进能力提升 3、及时开展课后家长交流，反馈学习进展，保持良好家校互动 4、批改学员课后打卡作业，并完成相关记录与归档工作 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童思维，能够活跃课堂氛围，助力学生在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格积极开朗，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、不怯场，具备清晰表达课程内容的能力 7、具有团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

岗位核心：我们是一家专注于企业家成长的学习平台，此岗位主要承担企业家学员的日常学习支持、服务跟进及班级运营管理，尤其适合拥有业务运营或培训项目经验、并希望在教育服务领域深入发展的伙伴。 ■ 工作内容： 1、学员日常服务：通过实地走访、微信沟通、电话联络等方式，提供学习进度跟踪、问题解答与个性化服务支持。 2、班级与小组管理：依据公司整体教学规划，统筹安排班级及小组的学习任务，定期策划并执行线上交流会与线下学习活动。 3、课程支持工作：组织学员参与公司开设的大班课程，并协助完成课前、课中及课后的相关服务事项。 4、数据维护与分析：负责CRM系统的信息录入与更新，统计学员学习数据，编制相关业务报表。 5、以学习服务为核心（占比90%），助力学员企业实现提升（岗位核心价值），同时推动续费与口碑推荐（占比10%）。 ■ 任职要求（我们需要你具备）： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，有意愿在此方向长期深耕。 3、注重服务与运营能力，具备数据意识，目标明确，拥有客户导向思维和业务理解力。 4、责任心强，具备良好的组织协调与沟通表达能力，性格开朗积极。 5、能适应一定强度的工作节奏与压力。 6、有同类岗位经验、团队管理经历或中共党员身份者优先考虑。 ■ 待遇（我们为你提供）： 1、薪酬结构：试用期无责底薪5000-5500元，转正后底薪6000元起，另享奖金，年综合收入约9万元，每季度设有晋升调薪机会。 2、奖励机制：包含绩效奖金、季度激励及年终奖金。 3、福利保障：五险一金按实际工资缴纳，另有父母孝顺金、年度体检、生日礼金、节日福利等。 ■ 选择我们的五大理由： 1、薪资水平具市场竞争力，发放准时且持续增长；过去数年从未裁员、降薪，始终保障员工权益。 2、办公地点交通便利，早餐、午餐安排便捷。 3、福利体系完善多样，注重人文关怀，特别包含对员工父母的关爱项目。 4、重视员工发展，每日安排0.5至1小时专业学习时间，内部课程免费开放（市场价每日数千元不等）。 5、公司成立13年，专注本领域持续深耕。在这里，你将与专业而有趣的同事共事，长期陪伴企业家共同学习成长，氛围积极，发展空间广阔。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:00，单双休轮替

书法老师招聘启事 一、学校简介 [国锋练字]是一所专注于少儿素质教育的机构，秉持“翰墨育人，书写传情”的理念，深耕书法教学多年。我们拥有专业的教研团队、舒适的教学环境，致力于让孩子在笔墨挥洒间感受中华传统文化的魅力，练就一手好字。 二、招聘岗位 少儿书法老师（硬笔/软笔） 三、岗位职责 1. 负责4-12岁少儿的硬笔或软笔书法教学工作，根据学生年龄和基础制定个性化教学方案。 2. 精心设计课堂环节，运用生动有趣的教学方式，激发孩子对书法的兴趣，帮助学生掌握正确的握笔、坐姿和书写技巧。 3. 定期与家长沟通学生学习情况，反馈课堂表现，解答家长疑问，形成家校共育的良好氛围。 4. 参与校区书法教研活动，打磨教学课件，优化教学方法，提升教学质量。 5. 协助校区组织书法比赛、作品展等活动，丰富学生的学习体验。 四、任职要求 1. 热爱书法教育事业，有责任心、耐心和亲和力，善于与孩子沟通交流。 2. 具备扎实的书法功底，硬笔、软笔至少精通一项，熟悉楷书、行书等字体的书写规范。 3. 有1年以上少儿书法教学经验者优先，师范类院校毕业、持有教师资格证或书法等级证书者优先。 4. 具备良好的课堂管理能力，能够营造活跃且有序的课堂氛围。 5. 认同校区的教育理念，服从校区的工作安排，积极参与校区各项活动。 五、薪资福利 1. 底薪+课时费+招生提成+综合薪资，能力突出者薪资上不封 招书法老师啦！ 硬笔/软笔老师皆可投工作内容任职要求： 1.负责5岁以上儿童艺术科目教学； 招聘：书法课老师 托管补习老师 英语老师待遇优先英语绘本 奥数，美术，学前教育小主持从优， 书法老师.带薪学习培训上岗 对应年龄段开展相应的教育教学活动； 负责和家长沟通教学相关内容及学生反馈；教销一体。 .组织学生完成教学及课后练习或参加相关活动等 可带薪培养， 周一到周五下午两点上班，下班8点半 节假日早上9点上班下班六点，单休选修 微信电话

接受26届，应届生、往届生都可以投！！ 教小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学，教学岗，不招生 岗位要求： 有英语四级或相关证书，有经验可优先考虑，优秀小白可带 岗位薪资： 无责底薪5000+课时费+奖金+房补，月综8k-1.8w不等 第一年月均稳定7000以上，工资表公开透明 享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等 入职购买六险一金，提供住宿或租房补贴;成都可就近分配各大校区!!!

岗位职责：负责把现成的图文复制到小红书或者抖音上，无需经验，都是实体店的宣传类的 薪资待遇：大概15/小时，多劳多得，可以居家办公，可以长期做也可以短期

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上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

工期大概要40天左右，联系电话

管理人员有相关的管理经验薪资福利:薪资待遇面议招工人数:多名需招长期工

管理人员 具备相关管理经验，责任心强；善于沟通协调。能有效推动团队工作

到岗进行教学工作。

钟点工 需长期工，短期勿扰。上班时间11:30到1:30，下午5:00~7:00或者6:00~8:00都可以，可以一起做，可分开做 薪资福利:10块钱一个钟，包一个工作餐，超出时间都算加班 招工人数:多名 （04月14日发布）

白班7.30至下午17.30，晚班17.30至10点薪资福利:白班工资底薪2100每月两天假，不休补150一天，补200一个月；晚班底薪1000，每月两天假，不休补100一天工作地址:新时代芙蓉学校对面

岗位职责 1、承担统招专升本《计算机基础》课程的线上教学任务，参与专升本线上课程体系的研发，教学内容涵盖计算机基础知识、Office办公软件、操作系统、程序设计基础及数据库原理等模块； 2、负责《计算机基础》科目的在线答疑工作，提供与专升本考试相关的教学支持服务； 3、完成教学团队安排的学科备课任务，进行线上录播或直播授课，并及时响应学生线上提问； 4、参与学凌优课配套教学资料的内容编写、教研开发及优化更新； 5、日常以录课或直播形式授课，考前阶段根据需要参与线下集训课程讲授； 6、岗位稳定，晋升通道完善，公司注重员工长期发展，提供系统化成长支持，表现优异者可打造个人教师IP，综合能力突出者有机会获得股份激励。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，授课风格具有可塑性，愿意接受教学培训与提升； 3、工作踏实有责任心，关爱学生，服务意识强，执行力高； 4、有专升本辅导经历或线上授课经验者优先考虑，重视自我成长、愿意融入团队培养体系者优先录用。 薪资福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成 2. 年假制度 3. 购买五险； 4. 生日奖品+丰富的节日活动+奖励红包+节日礼物； 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日。 （甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站）

1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性的教学计划与学习方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯，激发学习兴趣； 4、与学生及家长保持积极互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 6、遵守教师职业道德规范，以身作则，具备优良的职业素养； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有小学至初中阶段数学或英语相关教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期深耕于教育培训领域，无备考公务员、事业编制或研究生等计划； 三、薪资：无责任底薪3k-5k+课时提成，月综合收入10-15K 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、工作地点可选锦城湖或东大路地铁站附近