工作时间：9:00-17:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

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有教育背景经验、责任心强、感染力强

帮助小朋友完成作业辅导，小学五年级

岗位职责 1、负责一年级到六年级得记忆力课程教授 2、关注与记录学生的心理和能力健康发展，根据学生特点因材施教，培育其能力 职位要求: 1、有责任心,有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力; 2、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步; 3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先。 4.性格开朗活泼 5.会做PPT和电子表格 6.上讲台不要怕,能把课程讲清楚 7.有团队精神 工作时间：正常情况下周六周天学校上课，其余居家办公，周三周四休息

职位描述： 仅辅导！ 辅导相关专业学科的本科生硕士生博士生进行论文写作一对一辅导【普刊、核心期刊、毕业论文皆可】或参与线上科研课程的开发与教学。薪酬按单/课时结算，不拖欠。 【基本任职资格】 1.硕博专业不限，博士在读/高校教师/科研机构研究员。 2.学术科研能力强，至少发表过2篇国内外核心及以上刊物，包括南大核心、北大核心、E期刊、SCI/SSCI；(硬性要求) 3.普通话标准，沟通表达能力强，热爱教学，认真负责，富有亲和力和耐心。 【工作内容】 1.负责写作进度的把控，及时批注答疑，对阶段性学习成果给予反馈并对教学结果负责； 3.匹配学生方式：老师学生双选制，老师可以选择性接单。 4.上课方式：通过腾讯会议网络教学。 5.上课时间：自由，学生与老师商定具体时间。 【偏好学科】 理工农学(电子、电气、通信、海洋、交通、计算机、人工智能等) 医科(临床医学、中医学等) 文科(新闻传播学、心理学、历史学、特殊教育、图书情报、审计学等) 其他冷门专业，交叉学科方向 浩如烟海，精研为之！ 希望在我们共同的努力下，能让各位的积累的学术知识经验变现，能让学生获得更好的学术辅助，实现更多可能性。 欢迎有意向的老师联系合作！

工作经验的优先考虑

协助客人完成体验！

1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、根据学生情况设计阶段性的教学计划； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性； 4、与学员及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与教学研究活动，持续提升专业教学能力； 6、严守师德规范，具备良好的职业素养与教育使命感 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备英语或数学相关教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育领域，富有责任感和敬业精神； 4、职业方向清晰，愿意长期深耕于教育培训行业，无备考公务员、事业编制或研究生等计划； 三、薪资：无责任底薪3k-5k+课时提成 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、校区位于锦城湖/东大路地铁沿线，可就近分配，无需跨校流动

飞手招聘 项目类型:沙石 项目地址: 甘孜州乡城县 项目工期：四个月 工资待遇:400 块一天，管吃管住 发放方式:月结可预支 招聘要求： 老手，勤快，持有 UTC.CAAC ☎:

稻城县需要一名小挖掘机驾驶员，一个月，有意的朋友[勾引][勾引]

甘孜藏族自治州康定市招高铁二衬防水2人，包吃住，工资9.5K

寻找一位具有良好装车手法并能带班的师傅前往四川甘孜。

甘孜藏族自治州九龙县招测量员/测绘员/放线

岗位职责 1. 协助开展中医基础理论、中医养生、基础实操等相关培训工作。 2. 整理、归档中医培训课件、资料及相关文件。 3. 协助组织培训现场，做好人员签到、流程衔接、秩序维护。 4. 收集培训反馈，简单记录培训情况，完成上级交办的其他培训相关工作。 任职要求 1. 专业不限，了解基础中医知识优先。 2. 表达流利，沟通顺畅，做事认真负责。 3. 熟练使用基础办公软件，细心有耐心。 4. 责任心强，稳定实习，服从工作安排。

岗位职责： 1、承担导游资格证考试课程的教学工作，涵盖《政策法规》《导游业务》《全国导游基础知识》《地方导游基础知识》等科目 2、依据教学大纲拟定授课计划，设计教案及相关教学资料 3、采用多样化教学手段提升学员学习效果与考试通过率； 4、定期开展模拟测试，评估学员学习进展并给予针对性辅导； 5、关注导游考试政策动态，适时调整和优化授课内容； 6、结合自身专业优势打造“金牌导游讲师”个人品牌 任职要求： 1、本科及以上学历，旅游管理、教育学、历史、地理等相关专业优先考虑 2、具备2年以上导游证考试培训授课经历，有院校或培训机构教学背景者优先，需持有导游资格证书（中级及以上优先）及教师资格证 3、精通全国及地方导游资格证考试大纲与出题规律 4、具有较强的课堂组织能力和语言表达能力

【岗位职责】 1. 业务经验提炼与课程设计：深入基层挖掘实际业务难点，将骨干员工的隐性知识沉淀为标准化案例、操作流程及微课内容；搭建贴近实战的课程体系，确保培训内容直击现场痛点，推动从“认知”到“行动”的有效落地。 2. 人才发展项目全流程管理：主导关键人才培养项目的完整周期，从需求分析到实施交付再到复盘优化；以柯氏评估模型为依据，用数据衡量培训在减少失误、提升效率方面的实际成效，对最终业务产出负责。 3. 企业文化践行与故事传播：推进“讲好华鼎故事”实践，收集一线真实感人事件形成故事汇编，通过宣讲和多媒体渠道广泛传递；策划文化主题活动并树立典型榜样，使核心价值观转化为员工可感知、可模仿的日常行为。 4. 内训师团队搭建与运营：建立内训师选拔、培养、使用与保留机制，年均完成80+课时授课任务；重点提升业务管理者授课能力，打造既懂业务又擅表达的讲师队伍，推动组织内部形成“人人可教、共享经验”的学习生态。 5. 人才评估与梯队规划：基于胜任力模型开展定期盘点，绘制人才地图精准识别高潜力个体；依托数据分析为业务单元提供用人决策支持与继任方案，保障关键岗位始终具备可用的成熟人才储备。 【任职资格】 1. 行业要求明确：全日制本科及以上学历，具备3年以上培训或企业文化相关经验。必须拥有物流、供应链、冷链或大型制造行业背景，熟悉一线作业流程，无业务理解者不考虑。 2. 擅长萃取与授课：熟练掌握经验提炼方法（如五星教学法、行动学习技术），有成型课程成果；具备出色表达能力和控场技巧，能独立承担百人以上规模的培训授课。 3. 文化落地实操经验：主导过企业文化落地项目，精通“讲故事”传播方式，善于通过案例、活动和仪式增强团队归属感，拒绝形式主义。 4. 项目统筹能力强：逻辑清晰，执行高效，有从零启动并成功交付复杂项目的经历，注重细节，目标导向，抗压性强。 5. 具备业务洞察力：理解业务逻辑，能与大区负责人、基地主管顺畅沟通，具备非职权影响能力，赢得业务条线对培训与文化建设工作的主动支持。 【为什么选择华鼎】 ???? 行业机遇：处于冷链产业快速发展阶段，全国多点布局，你的专业能力将直接赋能数千名一线员工的能力提升与组织凝聚。 ???? 价值定位：倡导“用专业运营实现人力资源价值”，避免职能边缘化。每个项目都与组织效能和业务结果紧密关联。 ???? 发展平台：实行扁平化管理，由HRBP总监亲自指导，聚焦组织能力建设。提供具有市场竞争力的薪酬待遇及深度参与公司战略实施的机会。 ???? 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、多样化团建活动。 注意：该岗位需接受全国范围出差，采用单双轮休制，工作驻地为郑州总部。

岗位职责 - 负责线上线下金融课程授课（直播、录播、线下小班），聚焦交易策略、市场分析等核心内容，保障教学效果。 - 负责学员课后辅导，解答疑问、提供个性化指导，收集反馈优化授课。 - 配合市场部门完成课程推广，参与公开课、宣讲会等活动。 -此岗位需要出差，不能接受勿扰。 任职要求 （一）核心要求 - 本科及以上学历，金融相关专业优先；有资深金融从业经验者可放宽学历。 - 表达流畅、逻辑清晰，感染力强，能调动课堂氛围、高效互动。 （二）软性素质 - 热爱金融培训，责任心强，关注学员成长，服务意识佳。 - 学习能力强，能跟进行业动态，持续优化教学内容。 - 团队协作好，积极配合相关部门工作，抗压性强。 （三）加分项 - 善于设计实操性教学场景，具备课程研发、文案撰写能力。 - 有保险、企业培训相关经验者优先。 我们为你提供 - 薪资：采用底薪+提成的灵活薪资体系，无责底薪7-10K，具体面试定级，试用期2个月，底薪不打折。 - 成长：资深导师带教、定期培训，清晰晋升路径（讲师→高级讲师→首席讲师→培训主管）。 - 福利：舒适办公环境，国内外双福利，年度体检、带薪年假、五险一金、周末双休、学习基金、出差补贴等。 入职流程 简历筛选→面试沟通→确定offer→岗前培训→正式入职，面试通过后快速跟进，offer及时发放，不拖延、不敷衍 工作时间：9:30–18:30 午休：12:00–13:30，周末双休 还在面试多家纠结？我们给你实打实的保障： 1. 薪资透明无套路：无责底薪（不搞绩效扣底薪）+浮动奖金+业绩提成，每月准时发放，收入看得见 2. 行业正规无顾虑：专注国际金融软件服务，合规资质齐全，远离违规业务，工作安心无风险 3. 办公环境有档次：地铁4号线城星路B3口出来就是！核心商圈写字楼，办公氛围好，同事友善，告别杂乱办公场景 4. 入职效率不拖沓：面试通过即刻沟通offer，不拖延、不画饼，免去你等待纠结的时间 5. 工作稳定不折腾：无强制高压业绩，完善培训体系，不管有无经验，都能快速上手 诚邀有志之士的加入！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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白班7.30至下午17.30，晚班17.30至10点薪资福利:白班工资底薪2100每月两天假，不休补150一天，补200一个月；晚班底薪1000，每月两天假，不休补100一天工作地址:新时代芙蓉学校对面

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白班7.30至下午17.30；晚班17.30至10点 薪资福利:白班工资底薪2100每月两天假，不休补150一天，补200一个月；晚班底薪1000，每月两天假，不休补100一天 工作地址:新时代芙蓉学校对面

到岗进行教学工作。

工人 年龄（40 - 55）岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 （04月03日发布）

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岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

钟点工 需长期工，短期勿扰。上班时间11:30到1:30，下午5:00~7:00或者6:00~8:00都可以，可以一起做，可分开做 薪资福利:10块钱一个钟，包一个工作餐，超出时间都算加班 招工人数:多名 （04月14日发布）