（一）岗位职责： 1、优化及调整现有产品体系相关的赋能资料； 2、迭代与开发销售体系相关赋能内容，输出配套的培训课件； 3、按既定计划组织实施产品销售培训，确保培训成效及学员满意度达标； 4、有序推进日常产品销售赋能任务，保障赋能内容的数量与质量符合要求； 5、主动向上级汇报工作进展，遇异常情况及时反馈并推动问题有效解决； 6、自我驱动，积极配合上级完成各项任务安排。 （二）任职要求： 1、******，性别不限 2、大专及以上学历，专业不限，营销管理类专业优先 3、具有3年以上家居建材行业销售工作经验，有终端培训经验者优先 4、熟悉家居建材行业基础知识，掌握培训相关专业技能； 5、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 （三）福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+提成

讲师：30岁以上，形象气质佳；沟通能力强，能熟练使用办公软件，会直播且有直销，保险，金融工作经验者优先。

擅长小学、初中、高中各科任一科目 为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程 负责学生的教学、教研等方面的工作 有教育培训相关方面的经历优先

多个校区招聘全职小初高数学老师，诚邀优秀教师加入！ 一、工作内容： 1.为小初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课； 2.激发学生学习兴趣，培养高效的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研和教学培训活动，持续提升教学能力； 二、岗位要求： 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生，有中高考带班经验者优先； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力，有教培行业经验者更佳； 4.责任心强，执行力高； 三、员工福利待遇 1、无责任底薪3200至3500，无强制课时任务 2、周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末8:00-17:00，有课上课，无课打卡下班 3、缴纳五险一金 4、公司提供公平透明的考核晋升机制 5、定期组织员工团建、出游等文娱活动

招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 一、招聘岗位：生物、政治、历史、地理 二、招聘要求：本科及以上学历，持有教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑。 三、工资待遇：面议 四、上班时间：依据课程安排授课。

岗位职责: 1.负责主播新人的入职培训及日常能力提升辅导 2.制定并执行主播培训计划，提升直播表现与互动技巧 3.跟踪主播成长进度，提供个性化指导建议 4.协助搭建主播培训体系，优化培训流程与内容 5.配合运营团队推动主播快速适应直播环境 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学意识，能够清晰传递知识 2.熟悉新媒体直播生态，了解主播成长关键路径 3.有较强的亲和力与耐心，善于引导新人建立信心 4.具备一定的抗压能力，适应灵活的工作节奏 5.拥有团队协作精神，能与多方协同推进培训目标

岗位职责 1. 为初高中阶段学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对2及3-8人小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 针对学生知识薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学质量与专业能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，须持有教师资格证；具备教学经验（尤其毕业班教学）者优先考虑； 2. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 授课逻辑清晰，语言生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发引导； 4. 普通话标准，仪态自然大方，富有亲和力； 5. 思维灵活，工作细致认真，保持持续学习的态度； 6. 性格乐观开朗，积极进取，心理素质稳定，富有责任感。 数学物理可兼职

1.⼩初⾼各科教学⽼师 2.班级学生的管理 3.热爱教育事业，有亲和力 4.能长期稳定⼯作

岗位职责： 1、落实培训方案与活动执行，涵盖课件制作、活动组织、现场实施及后续总结； 2、面向公司内部员工及区域合作单位开展专业课程讲授（具备独立擅长的授课模块）； 3、承接客户咨询工作，分析客户实际需求，推荐匹配产品并推动成交达成。 要求： 1、年龄******； 2、具备良好沟通表达能力，富有责任感； 3、拥有培训相关经验，热衷于讲台授课； 4、能适应出差安排（限大成都区域内）。 薪资待遇 1、入职根据面试表现核定底薪，范围5k-10k+； 2、每日工作时间9:00-17:30，月休7天； 3、享受六险缴纳、员工旅游、团队聚餐、户外素质拓展、节日福利、生日礼金、年假等多项福利； 4、提供清晰透明的晋升路径：培训讲师→高级讲师→团队负责人。

招营业员,薪资2500元以上/月,联系刘白玉

甘孜藏族自治州康定市招强电工，要求持证上岗，年龄50岁以内。月工资10000元。要求身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录。

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代驾司机2～3天（周三～周五），得荣县上下20km范围跟车走，开车稳重，地质调查需开山区道路 原标题：《代驾司机》

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

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寒假兼职 1.年满18；2.有健康证；3.过年期间要求能上班。 薪资福利:法定节假日三薪

寒假工招聘 工作地点:康定 包吃包住 工作时长1个月 联系方式:

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为了减轻陪读家长的经济负担现招聘陪读家长兼职和全职: 【三分场资源网】+【达比客披萨】+【辣香仁食材】火锅超市现在招聘长期和短期小时工人。 招聘信息: 长期短期均可，主要是实验高中高三陪读家长。 待遇工资面议 地址: 新龙华城三期【达比客】披萨 电话:

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巴塘县要一名管理员，工资面谈

到岗进行教学工作。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.寒假兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展学科辅导，进行线下一对一授课，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强责任感，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

无人机青少年兼职老师招聘细则 一、岗位基本信息 岗位名称：无人机青少年兼职老师（可进校授课+招生辅助） 工作性质：兼职（周末、节假日为主，兼顾工作日部分时段，可灵活排班） 工作地点：指定教学场地（室内+户外实操区）、合作中小学、招生活动现场 招聘人数：若干名 授课对象：6-18岁青少年（含校内兴趣班、校外集训班，按年龄段分阶教学） 二、核心岗位职责 教学与招生辅助：课前备好教案、教具及无人机设备，检查设备性能；课后复盘教学问题，优化授课方法，配合完成教学资料归档；参与招生话术打磨、体验课流程优化，协助整理招生数据。 课程授课（含进校授课）：按教学大纲开展无人机理论、实操课程，适配校内教学规范和校外兴趣班特点，设计贴合青少年认知的互动环节；把控课堂纪律与实操安全，关注学员学习状态，无教学经验者可接受机构系统培养，逐步独立授课。 外出招生工作：参与线下招生体验课、校园推广、社区活动等，负责无人机演示、课程讲解、咨询答疑，引导潜在学员报名；配合机构完成招生目标，主动挖掘客户需求，传递课程价值。 安全与设备管理：严格遵守飞行安全规范及校内教学规定，全程做好学员安全防护指导；负责教学设备的日常检查、调试、清洁，发现问题及时上报，保障教学及招生演示顺利开展。 三、任职要求 资质优先：优先持有ASFC无人机驾驶员证书，熟悉无人机操作规范及飞行安全知识；无证书但具备无人机实操能力、愿意考取证书者，可酌情考虑（机构可提供指导）。 教学经验：有青少年授课经验（无人机、科技类、素质类课程优先）者加分，无经验但学习能力强、热爱教育事业者，机构提供系统性岗前培训及在岗培养。 核心能力：沟通能力极强，善于应对家长咨询、招生宣讲及校内对接工作，表达清晰、逻辑严谨；亲和力突出，有爱心、耐心，能快速拉近与青少年及家长的距离，具备情绪管理与应急处理能力。 适配招生与进校：愿意参与外出招生工作，服从招生活动安排，具备一定的表达感染力；无不良记录，符合进校授课资质（可配合机构完成背景审核），遵守校方管理规定。 其他要求：熟悉主流青少年无人机机型的操作与简单故障排查；时间观念强，能严格遵守授课、招生及进校工作排班，不随意缺勤、迟到；责任心强，重视教学与招生安全，有团队协作意识。 四、工作时间与薪资待遇 1.工作时间 以周末（周六、周日）、法定节假日、学校寒暑假为主要工作时段；工作日需配合部分进校授课、招生活动（可提前协商，兼顾个人时间灵活性）。 2.薪资待遇 薪资构成：基础兼职费+授课课时费+招生提成（按报名人数核算），综合收入优于同行业兼职水平，多劳多得。 福利保障：提供统一教学大纲、教案模板、招生物料及教学设备；免费开展岗前培训（教学技能+无人机实操+招生话术），定期组织进阶培训；表现优秀者可转为全职，享受完善福利及晋升空间。