1. 培训管理 1.1 建立并完善公司培训相关的管理制度与操作流程； 1.2 组织开展培训需求调研，制定年度及阶段性培训计划； 1.3 搭建与维护公司课程体系及内部讲师团队，并负责日常运营； 1.4 开拓并维护外部培训资源渠道，确保培训支持持续有效； 1.5 落实公司各项培训计划的执行，并对实施过程进行监督与反馈； 1.6 实施培训效果评估工作，推动培训体系持续改进与优化。 2. 人才发展管理 2.1 构建企业人才发展机制，制定配套制度与流程规范； 2.2 推动员工人才盘点工作，优化岗位职级体系； 2.3 主导各业务序列任职资格体系建设，组织定期晋升评审。 3. 企业文化建设 3.1 参与公司企业文化理念的梳理与提炼，建立系统化文化制度，全面推进文化建设落地； 3.2 推动企业文化宣传工作，加强文化理念的传达与渗透； 3.3 策划并执行企业文化活动方案，提升组织凝聚力。 4. 其他 4.1 配合完成跨岗位协作任务，落实上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2. 具备3年以上培训管理工作经验； 3. 掌握现代人力资源管理方法，了解职业培训相关知识体系； 4. 熟悉内外部培训组织与实施流程； 5. 熟悉课程设计与开发流程，具备通用课程开发与讲授能力； 6. 掌握常用人才测评工具的应用； 7. 熟练操作各类办公软件。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期团建、员工旅游、五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

辅导小学1-6年级课后作业，耐心，不出错。责任心强。稳定不轻易离职

长安区招废品收货师傅，常年有活不空档 主要负责上门收货、装车 工作简单，不用学历，不用技术 日薪380-500，月10000以上 工资靠谱，从不拖欠 要求：身体健康，做事勤快，服从安排，会骑电动三轮车

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，提升组织能力与绩效 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续改进培训质量与落地成效 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，提升培训专业化水平 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、在线学习平台及基础教学工具 4.有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成。 入职后将统一安排培训，后续由教务老师联系并协调具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课奖金两部分组成。 正价课课时费按累计课时分档计算： 0-30课时：50元/节； 30-60课时：55元/节； 60课时及以上：60元/节。 每节正价课包含6次、每次10分钟的抗遗忘练习（该部分不单独计发课时费，属于课程配套服务）。 试听课无课时费用，奖金根据转化情况发放： 以10名学生为一个单位核算转化人数，奖金区间为360-1800元； 若未产生转化或转化人数≤2人，则发放保底奖金240元。 【工作时间】 兼职岗位，无需到岗坐班，支持远程线上办公，授课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可安排课程，建议周五、周六、周日能连续排课（通常安排在晚间18:00-22:00之间，具体时间可根据个人情况协调）。 【工作内容】 1. 依托高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生完成单词记忆任务； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，需具备4000以上词汇量，英语专业者须通过专四，非英语专业者须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每日需有稳定可用的授课时间段，能够按时履约完成既定课程； 5. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常； 6. 能够配合并执行公司相关工作安排。 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者更佳； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非必需条件，无证亦可报名）。

职位描述 岗位职责： 负责高考补习学校班级课程的教学工作。 任职要求： 1. 具备5年以上系统化班课教学经历； 2. 拥有高三阶段总复习课程授课背景； 3. 持有教师资格证书

每周周五16：30-18：00，主要培训学生队列训练，升旗仪式。

月小护 —— 深耕西安本土母婴健康护理赛道，专注为孕产家庭提供专业、暖心的高品质月嫂、月子教练等一站式母婴护理服务，致力于打造有温度、有口碑、专业可信赖的母婴服务行业标杆品牌。现诚邀兼具医学专业背景、课程研发能力与授课热情的母婴健康专业人士加入，共同搭建行业领先的母婴护理培训体系，筑牢品牌专业护城河，用专业守护万千孕产家庭。 岗位职责： 1、负责月嫂岗前系统化专业培训、实操带教，保障培训质量与落地效果； 2、搭建月嫂准入与晋级考核体系，负责月嫂入职、定级、晋级全流程考核，把控专业准入门槛； 3、独立完成月嫂全职业周期培训课程的研发、课件制作与常态化授课； 4、负责月嫂服务、月子教练服务体系的设计、审核与全流程专业品控，把控服务风险； 5、研发面向孕产家庭的母婴护理课程，开展线上线下授课与科普指导。 任职要求： 1、具备丰富的 0-3 岁母婴健康知识储备，有医院产科 / 儿科或医学院相关专业背景，具备课程研发与授课能力，热爱母婴培训行业； 2、本科及以上学历，临床医学、护理学、妇幼保健、助产等相关专业，持有护士执业证、师资证等相关资质优先； 3、2 年及以上产科 / 儿科临床或母婴行业培训相关工作经验，熟悉母婴护理行业规范； 4、能独立完成课程研发与授课，表达能力强，能把专业知识转化为可落地的培训内容，做事严谨有原则； 5、有责任心，沟通顺畅，执行力强，能高效完成培训与品控相关工作。

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咸阳高速路口这边有没有闲着的腻子工？2天活。

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因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

岗位职责： 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教 学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等（带薪培训）； 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作； 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技 巧的研究。 5.接受公司相关的培训， 任职要求： 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：不限； 3.经验：有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先； 4.培训：可接受公司专业、系统化培训； 5.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新 能力； 6.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 7.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育 企业文化，善于与学生沟通； 8.精力：接受出差授课任务。

AI实训讲师（漫剧/AI短剧创作方向）岗位 一、岗位名称 AI漫剧实训讲师 / AI漫剧创作授课导师 二、岗位职责 1. 负责AI漫剧、AI短剧及动态漫画全流程实践教学，涵盖剧本构思、角色生成、分镜设计、语音合成、视频剪辑到成片输出的全链路指导。 2. 编制课程体系、实训教案、教学课件与实操案例，并根据技术发展持续优化更新。 3. 承担课堂教学任务，提供课后辅导、作业批阅与项目点评，指导学员完成完整的漫剧作品实训产出。 4. 关注行业平台最新规则，讲授账号搭建、流量机制与商业变现路径。 5. 确保实训教学质量，提升学员就业竞争力与接单实操能力。 三、任职要求 专业能力要求 1. 熟悉AI漫剧、动态漫画及AI短剧的完整制作流程，具备独立从零完成高质量成片的能力。 2. 精通主流AI图像生成、视频生成、语音合成与智能剪辑工具，熟练操作漫剧专用创作平台。 3. 掌握剧本结构、分镜逻辑、人物设定、镜头表达与节奏控制，具备影视编导、动漫设计或数字媒体相关基础者优先。 4. 了解漫剧行业商业化模式、账号运营策略、平台推荐机制及内容发布流程。 5. 能系统化输出教学资料，包括教案、课件与操作指南，擅长案例解析与实操演示。 教学素养 1. 表达条理清晰、耐心细致，善于面向零基础学员授课，确保学员听得懂、能上手。 2. 具备职业讲师、培训教师或线上教学经验者优先，有实训带班经历更佳。 3. 责任心强，能够跟进学员学习进度，指导实训练习，带领团队完成毕业作品。 经验与学历 1. 本科及以上学历，影视编导、动漫设计、新媒体、汉语言文学、数字媒体等相关专业优先。 2. 有在漫剧工作室、MCN机构、短视频团队、动画公司或AI内容项目中从业经历者优先。 3. 拥有个人原创漫剧作品或成功运营账号案例者优先录用。 职业态度 1. 认同产教融合、实践导向的教学理念。 2. 可稳定坐班，接受线下授课安排，配合班级日常作息与教学计划执行。 3. 愿意持续学习新型AI工具与平台规则，推动课程内容迭代升级。 优先加分项 - 拥有自主运营的漫剧账号，具备播放数据或接单变现经验 - 擅长文案撰写，专注情感类、都市类、古风类题材创作 - 熟练使用剪映、PR、AU等后期软件，掌握配音处理、字幕制作与画面排版技能 - 具备职业教育、培训机构或校企合作授课背景 五、可产出教学成果 学员结业后可独立完成完整AI漫剧成片制作 掌握多平台内容投稿与上架规范 具备账号起号、接单变现、就业上岗的实战能力

岗位内容： 1. 策划并落实系统的培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位适配培训及专业技能提升等模块； 2. 负责培训资料的编制、修订与审核，合理管控培训相关支出； 3. 开展培训需求调研，结合业务发展动态和员工成长需要，持续完善培训规划； 4. 监督培训执行过程，评估实施成效，推动培训体系的迭代优化； 5. 构建内部学习互动机制，助力知识传递与团队协同。 任职要求： 1. 掌握培训管理的理论与实操方法，具备三年及以上相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调、组织管理和推动力，能高效推进各项培训任务； 3. 具备良好的授课能力，能精准识别学员需求并提供有效指导； 4. 学习能力强，可快速掌握不同领域的培训知识并灵活应用； 5. 数据意识强，能够通过数据分析手段提升培训质量与效果。

一、工作职责： 1、承接集团文化与培训项目，围绕核心价值观，制定年度/季度/月度培训规划并组织实施，确保在营销业务部门高效推进与执行。 2、主导策划营销业务部门的主题文化素材（如标杆人物故事、典型成功案例提炼），创作具有传播力的文化内容，增强团队文化共鸣与认同。 3、根据营销业务部门发展战略及培训实际需求，设计并开发特色化培训课程，保障内容紧贴业务；持续完善内训师全周期管理机制、新员工入职培训体系、技能比武活动、管理层能力发展项目，促进员工自主成长。 4、统筹管理营销业务部门培训全流程事务，涵盖培训通知撰写发布、讲师协调、场地安排、物资准备、成本控制，落实培训过程监督，保障培训顺利实施。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备独立运作项目能力，有成熟企业文化体系构建经验、跨部门协作实践及视频剪辑技能者优先。 2、工作积极主动，责任心强，思维敏捷，具备良好沟通协调能力，能自主规划任务进度，推动项目有效落地。 3、具备优秀的创意呈现能力，熟练运用PPT、Photoshop、剪辑软件等工具进行文化传播内容制作。 4、可接受出差，抗压能力强，能够适应多任务并行的快节奏工作环境。

招聘：英语老师 薪资：2600-5000元/月 岗位职责 1. 负责英语课程教学，设计教学方案 2. 批改学生作业，及时反馈学习情况 3. 组织英语活动，激发学生学习兴趣 任职要求 1. 本科以上学历，英语相关专业 2. 具备英语专业八级证书 3. 熟悉英语教学方法，沟通能力强 4. 有教学经验者优先

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招聘: 短期工，干杂活

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工作内容: 1. 协助英语主教进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前课件准备、拍摄课堂照片或视频、引导学生如厕等课堂教学相关的辅助事务 2. 作业批改与记录：负责不同班级的学生任务批改，登记成绩，在小周期内汇总数据并提交给主教老师参考 3. 参与个别化或小组辅导：根据校方安排，协助缺勤学生补课或为学习进度较慢的学生提供加强辅导，配合小学段英语考试进行重点语法与词汇的练习命题及成果验收 4. 配合阶段性测验/公开课及相关活动：参与学校临时组织的各类教学活动，如发放资料、穿戴人偶服装、协助口语测评、照看学生等支援性工作 5. 实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，完成学生英语口语测试，评分后将结果录入系统 6. 执行阅读考核：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评估员，给予评分与反馈，并依标准发放相应奖励 7. 视频剪辑制作：定期整理并剪辑各班级课堂或活动中的精彩片段与照片，形成影像记录 8. 协办其他校内行政或教学相关事务。 为了更好地胜任此项工作，我们期待您具备以下条件： 1. 能保证连续实习3个月以上。 2. 英语通过四级及以上水平，具备良好的听说能力，读写应用熟练。 3. 性格积极乐观，有耐心与同理心，喜爱与儿童互动。 4. 具备自我驱动力，工作主动认真，富有责任感。 作为本机构实习生，您将享有以下支持与福利： 1. 实习津贴：提供一定金额的补助，用于支持您在实习期间的学习与日常开销。 2. 资深教师指导：安排经验丰富的教师进行带教，帮助您快速熟悉教学流程与岗位职责。 3. 实习证明颁发：实习结束后，将为您出具正式实习证明，记录您的工作表现与经历。 4. 转正发展机会：若实习期间表现优异，将有机会获得正式录用资格，持续参与机构的教学与发展工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制，时间灵活自由，收入水平较高。 在招岗位： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

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一、岗位职责： 1. 承担相应学科教学工作，助力学生学业能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上居家办公 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 五险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；