1. 培训管理 1.1 建立并完善公司培训相关的管理制度与操作流程； 1.2 组织开展培训需求调研，制定年度及阶段性培训计划； 1.3 搭建与维护公司课程体系及内部讲师团队，并负责日常运营； 1.4 开拓并维护外部培训资源渠道，确保培训支持持续有效； 1.5 落实公司各项培训计划的执行，并对实施过程进行监督与反馈； 1.6 实施培训效果评估工作，推动培训体系持续改进与优化。 2. 人才发展管理 2.1 构建企业人才发展机制，制定配套制度与流程规范； 2.2 推动员工人才盘点工作，优化岗位职级体系； 2.3 主导各业务序列任职资格体系建设，组织定期晋升评审。 3. 企业文化建设 3.1 参与公司企业文化理念的梳理与提炼，建立系统化文化制度，全面推进文化建设落地； 3.2 推动企业文化宣传工作，加强文化理念的传达与渗透； 3.3 策划并执行企业文化活动方案，提升组织凝聚力。 4. 其他 4.1 配合完成跨岗位协作任务，落实上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2. 具备3年以上培训管理工作经验； 3. 掌握现代人力资源管理方法，了解职业培训相关知识体系； 4. 熟悉内外部培训组织与实施流程； 5. 熟悉课程设计与开发流程，具备通用课程开发与讲授能力； 6. 掌握常用人才测评工具的应用； 7. 熟练操作各类办公软件。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期团建、员工旅游、五险一金

体育专业毕业，大专及以上学历。 持有教师资格证或体操类竞技比赛相关证书

【岗位职责】 1. 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 2. 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能小组运营； 3. 承担分公司业务支持、组织发展、高端客户支持等相关工作； 4. 协助推进团队业务跟踪与督导，助力完成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4. 有一年以上保险行业组训经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学、电气等相关专业优先； 2. 具备良好的职业操守与价值认同，有教育培训领域从业经验或客户资源者优先； 3. 熟练操作 Office、WPS 及常用在线协作工具（如腾讯会议、钉钉、问卷类平台）； 4. 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告、PPT 及流程性文档撰写； 5. 持有 C1 驾驶证，具备熟练驾驶技能，能够适应短期外出差旅。 岗位职责： 1. 协同相关部门推进培训项目对接，开展需求调研及培训方案设计； 2. 负责培训与评价项目的执行与实施，涵盖教学筹备、组织运行、过程管控及流程改进； 3. 承担培训班的全程跟班工作，包括学员管理、宣传报道、资料整理与归档； 4. 关注并收集国家及主管部门政策信息，协助开展资质申报、材料编写、进度跟进及结果反馈； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 双休，上班时间8:30-18:00，提供节日福利，拥有完善的晋升机制。

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收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

本机构为职业技能培训学校，需要兴趣及专业授课讲师。 主要专业牵扯到电工、人工智能训练、服务机器人应用、无人机驾驶员、无人机维修、食品安全管理、公共营养、健康照护、老年护理、电子商务、互联网营销等专业 ，现在需要各专业讲师数名。 可兼职、可专职

职位详情 【岗位职责】 - 负责家政服务相关课程的授课与教学指导 - 协助学员掌握实际操作技能，提升就业能力 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有教学或培训经验者优先 - 热爱教育事业，沟通表达清晰，责任心强 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：9500-23000元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪

短期兼职，闲时工作，学生上班族都可以，室内活动执行协助、有人带，工资日结。

负责市场推广与品牌传播，面向B端及C端举办400-500人规模的大型培训会议及小型沙龙活动， 主讲核心产品与企业文化内容（仅需讲解，无需主导全场）， 要求： 1、年龄30-45岁，形象气质佳，具备商学院建设或教育模块运营背景； 2、熟悉医美与生活美容领域，拥有一线实战经历，能独立完成课件的研发、输出及持续优化，具备创新思维； 3、具备一定咨询能力者优先，须有2年以上专注美业培训工作经验，且曾在具规模的美业集团任职。

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一、工作职责： 1、承接集团文化与培训项目，围绕核心价值观，制定年度/季度/月度培训规划并组织实施，确保在营销业务部门高效推进与执行。 2、主导策划营销业务部门的主题文化素材（如标杆人物故事、典型成功案例提炼），创作具有传播力的文化内容，增强团队文化共鸣与认同。 3、根据营销业务部门发展战略及培训实际需求，设计并开发特色化培训课程，保障内容紧贴业务；持续完善内训师全周期管理机制、新员工入职培训体系、技能比武活动、管理层能力发展项目，促进员工自主成长。 4、统筹管理营销业务部门培训全流程事务，涵盖培训通知撰写发布、讲师协调、场地安排、物资准备、成本控制，落实培训过程监督，保障培训顺利实施。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备独立运作项目能力，有成熟企业文化体系构建经验、跨部门协作实践及视频剪辑技能者优先。 2、工作积极主动，责任心强，思维敏捷，具备良好沟通协调能力，能自主规划任务进度，推动项目有效落地。 3、具备优秀的创意呈现能力，熟练运用PPT、Photoshop、剪辑软件等工具进行文化传播内容制作。 4、可接受出差，抗压能力强，能够适应多任务并行的快节奏工作环境。

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诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备较强的教学基本功； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

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