咸阳·秦都区
职位详情
1. 培训管理
1.1 建立并完善公司培训相关的管理制度与操作流程；
1.2 组织开展培训需求调研，制定年度及阶段性培训计划；
1.3 搭建与维护公司课程体系及内部讲师团队，并负责日常运营；
1.4 开拓并维护外部培训资源渠道，确保培训支持持续有效；
1.5 落实公司各项培训计划的执行，并对实施过程进行监督与反馈；
1.6 实施培训效果评估工作，推动培训体系持续改进与优化。
2. 人才发展管理
2.1 构建企业人才发展机制，制定配套制度与流程规范；
2.2 推动员工人才盘点工作，优化岗位职级体系；
2.3 主导各业务序列任职资格体系建设，组织定期晋升评审。
3. 企业文化建设
3.1 参与公司企业文化理念的梳理与提炼，建立系统化文化制度，全面推进文化建设落地；
3.2 推动企业文化宣传工作，加强文化理念的传达与渗透；
3.3 策划并执行企业文化活动方案，提升组织凝聚力。
4. 其他
4.1 配合完成跨岗位协作任务，落实上级安排的其他工作事项。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景；
2. 具备3年以上培训管理工作经验；
3. 掌握现代人力资源管理方法，了解职业培训相关知识体系；
4. 熟悉内外部培训组织与实施流程；
5. 熟悉课程设计与开发流程，具备通用课程开发与讲授能力；
6. 掌握常用人才测评工具的应用；
7. 熟练操作各类办公软件。
职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期团建、员工旅游、五险一金
1.1 建立并完善公司培训相关的管理制度与操作流程；
1.2 组织开展培训需求调研，制定年度及阶段性培训计划；
1.3 搭建与维护公司课程体系及内部讲师团队，并负责日常运营；
1.4 开拓并维护外部培训资源渠道，确保培训支持持续有效；
1.5 落实公司各项培训计划的执行，并对实施过程进行监督与反馈；
1.6 实施培训效果评估工作，推动培训体系持续改进与优化。
2. 人才发展管理
2.1 构建企业人才发展机制，制定配套制度与流程规范；
2.2 推动员工人才盘点工作，优化岗位职级体系；
2.3 主导各业务序列任职资格体系建设，组织定期晋升评审。
3. 企业文化建设
3.1 参与公司企业文化理念的梳理与提炼，建立系统化文化制度，全面推进文化建设落地；
3.2 推动企业文化宣传工作，加强文化理念的传达与渗透；
3.3 策划并执行企业文化活动方案，提升组织凝聚力。
4. 其他
4.1 配合完成跨岗位协作任务，落实上级安排的其他工作事项。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景；
2. 具备3年以上培训管理工作经验；
3. 掌握现代人力资源管理方法，了解职业培训相关知识体系；
4. 熟悉内外部培训组织与实施流程；
5. 熟悉课程设计与开发流程，具备通用课程开发与讲授能力；
6. 掌握常用人才测评工具的应用；
7. 熟练操作各类办公软件。
职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期团建、员工旅游、五险一金
2025-06-17 15:24
IP属地：陕西咸阳
职位福利
本科3-5年公司培训内部培训岗位培训企业文化培训
陕西丽彩药业有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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