工作职责： 1、基于西安园区实际运营情况，开展年度培训需求的访谈与调研，协助拟定并落地实施园区年度领导力发展计划 2、负责集团主管、经理、总监层级领导力项目在西安园区的执行推进、过程跟踪、数据归集，并完成有效的成果评估与汇报 3、针对业务部门提出的即时性需求，进行沟通访谈与问题诊断，策划并交付满足业务期望的个性化解决方案（形式涵盖培训、工作坊等） 4、讲授集团标准化的领导力及通用能力类课程，参与部分定制化课程的内容设计与开发工作 5、持续推进西安园区新员工入职培训体系的优化与改进 6、配合完成集团层面临时安排的其他领导力相关项目支持任务 职位要求： 1、本科及以上学历 2、具备10年以上培训领域工作经验，精通培训项目规划与设计，拥有丰富的软技能及领导力课程授课实践，有跨业或生命科学行业背景者优先 3、具备良好的业务洞察力，能够准确识别问题并进行分析判断，快速把握业务核心需求 4、拥有出色的组织协调与跨团队协作能力，熟悉在高速发展的业务环境中高效推动培训项目的实施 5、学习能力强，对人才发展与学习成长工作充满热情 6、抗压能力强，具备高度的责任感与执行力

寒暑假班，上课，周六周天上课。按比例拿提成工资，（有部分生源共同招生）

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接受暑假工，福利重磅来袭，现在入职福利多多，月入8000＋

职位概述： 负责公司人才培养相关工作，前期聚焦于内部培训体系的搭建（涵盖新员工培训、产品培训等），后续逐步推进企业商学院的建设与日常运营，支持员工发展与业务增长。 主要职责： 1. 内部培训体系建设 规划并持续完善新员工入职培训、产品知识培训、业务技能提升等内训课程内容。 组建并管理内部讲师队伍，开发简洁实用的培训资料与辅助工具。 2. 业务赋能与人才发展 深入理解各业务条线实际需求，策划并落地匹配的培训项目，如销售能力提升、产品认知强化等。 参与核心岗位人才培育，协助构建人才储备机制，推动管理层及高潜力员工的成长计划实施。 3. 新人带教体系管理 建立并推行“导师制”机制，明确带教流程、考核标准及操作指引。 统筹导师团队运作，监控带教过程与成效，保障新员工顺利融入并实现快速成长。 4. 培训项目管理与评估 主导培训项目的全流程管理，包括计划制定、执行跟进与总结复盘，结合数据反馈优化培训设计与实施方式。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上培训或人才发展领域工作经验，有企业商学院筹建或一线业务培训经历者优先。 2. 能够独立完成培训项目的设计与组织，熟悉业务场景，可制定有效的人才培养方案。 3. 熟悉常见的人才发展方法论，具有较强的项目执行与跨部门协作能力。 4. 作风踏实，责任感强，以结果为导向，能适应快节奏的工作环境。

工作时间：根据自己时间调节、自由安排、多劳多得、长期稳定 工作内容：公司有固定客户资源，你只需要上门搬运回收旧物资、清点货物就行。 工作要求：吃苦耐劳、工作积极、责任心强，会骑电动三轮车就行。

一、岗位职责1、编制幼儿园年度、学期及月度教学规划，并推动落实； 2、依据月计划统筹安排各年龄段周课程表的制定； 3、监督并核查各班级教学计划执行进度，做好日常记录工作； 4、组织教学资料的归集与整理，负责教案审核与反馈； 5、定期开展教学研讨和业务学习活动； 6、拟定学期教师培训方案并牵头组织实施； 7、策划并执行招生相关活动； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、学前教育或相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上幼儿园教学工作经验，其中3年以上教学管理经验，持有教师资格证； 3、热爱幼教事业，具有较强的进取心与责任意识，高度认同企业文化； 4、拥有扎实的幼儿教育管理实操经验，具备良好的团队协作能力； 5、具备优秀的沟通协调能力及处理家长事务的能力； 6、熟练操作计算机及常用办公自动化软件； 7、参与过省级示范园评估者优先，具有一级教师或以上职称者优先； 8、需持有效健康证方可上岗。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、餐补、加班补助、员工食堂

1、 岗位职责： （1）承担小学双语分级阅读课程的授课及公开课展示任务； （2）参与教学方案的本地化优化，配合完成教学流程规划，确保教学质量达标； （3）协助开展校区阅读区域的图书分类、整理与更新工作； （4）与家长保持顺畅、积极的沟通互动； （5）配合推进双语分级阅读项目的教学实施及相关服务支持工作。 2、任职要求： （1）具有本科及以上学历，持有英语专业教师资格证书； （2）专业知识牢固，教学方式具针对性，有绘本或分级阅读授课经验者优先； （3）英语发音规范，具备良好的语言表达与沟通能力； （4）学习能力强，具备良好的职业素养和团队合作意识； （5）认同以传递知识、引导学生全面发展为使命的职业价值观。

西安物资回收员，长期稳定 公司派单，客源充足 会骑三轮车即可 工资日结，不拖欠 就近区域分配，踏实能干优先

任职要求： 1. 学历不限 2. 工作态度积极，责任心强 3. 当天可上班 4. 无不良从业记录，会骑电动车

招聘物流配送司机，需负责卸车。工作性质为长期，主驾岗位。运输货品为快递快运，车型为厢式。需要装卸货物。经验要求：熟悉路况、熟练使用手机导航、能开会倒、熟悉车辆日常保养。薪资为6000元/月。地址位于陕西省咸阳市泾阳县泾干大街268号。

干活时间7月19日明天，干活地址：咸阳市秦都区奥兴路工厂（室内活）招小工，会使用工具，如角磨机，手电钻等。工程活干完结钱。

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管吃管住，干活太度好，吃苦。油条忽扰

无任何费用，可预支工资! 上班穿普通工衣，工作轻松，接受新手，包吃住，人性化管理，可学技术。(当天安排食宿)。请直接电话或微聊咨询报名! 招聘岗位：生产，组装，打包，分拣，扫描，总装，涂装，焊接，质检等(全部岗位无需工作经验） 一、薪资待遇，根据工厂效益享受年终奖! 1、薪资小时工:28-32小时，280-320一天，长期稳定 正式工：底薪3800+加班费+全勤+绩效奖金+年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资8500+ 2、每个月10号准时发工资3、每半年进行考评，每年有两次普升及调薪机会（晋升-组长-班长-段长等） 二、招聘要求 1、16岁-45岁 2、身份证在有效期内 三、吃住情况 包工作餐三顿，水电费平摊! 1、入职后，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-6人间。 3、宿舍有空调、洗衣机、WIFI、热水器、独立卫浴一应俱全四:车间环境 1、车间有:饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣上班时间: 1、上班8-10小时，两班倒，少量长白班可安排。 2、上六休一，月休四天 当天要办理入职住宿者，带上身份证，行李，床上用品，当天可安排

一、岗位职责1. 梳理业务部门培训需求，参与年度培训规划的制定与执行； 2. 协同内部讲师完成课程内容开发、授课支持及培训后总结等相关工作； 3. 对接外部培训机构，协助组织外训活动，并协同团队完成外部课程内化； 4. 独立负责培训项目的实施运营，参与主视觉设计、宣传文案撰写、视频制作等环节，保障项目高效推进； 5. 对课程及项目实施效果进行复盘，针对流程与形式提出可行性优化建议； 6. 就培训活动执行及学习平台使用情况，提出持续改进方案； 7. 独立设计并开发通用类素质提升课程； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，通过英语六级，人力资源或管理类专业优先考虑； 2. 具备两年以上培训领域工作经验，掌握培训全流程运作模式； 3. 擅长学习项目策划与宣传文案设计，熟练运用PPT，具备良好创意能力； 4. 掌握访谈基本逻辑与结构，拥有实际访谈实践经历； 5. 熟悉培训项目运营管理，具备课程自主开发能力，有讲授经验者优先； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具有较强团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 8. 有微信公众号、短视频内容运营或视频剪辑实操经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

陕西咸阳招聘陕西杨凌住校教官。要求身高约180厘米，服从管理。待遇从实习期4000元起，提供食宿和带薪休假。

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