岗位职责: 1. 组织并开展园区内演讲与口才类培训活动，确保实施效果 2. 作为主讲导师主持课程，带动学员参与并激发学习积极性 3. 制定并推行实用的沟通方案，增强学员间的协同互动能力 任职要求: 1. 拥有优秀的语言表达与沟通能力 2. 具备自主推进工作的能力，时间安排合理高效 3. 富有团队协作意识，能与多元背景人员顺畅交流

1. 培训管理 1.1 建立并完善公司培训相关的管理制度与操作流程； 1.2 组织开展培训需求调研，制定年度及阶段性培训计划； 1.3 搭建与维护公司课程体系及内部讲师团队，并负责日常运营； 1.4 开拓并维护外部培训资源渠道，确保培训支持持续有效； 1.5 落实公司各项培训计划的执行，并对实施过程进行监督与反馈； 1.6 实施培训效果评估工作，推动培训体系持续改进与优化。 2. 人才发展管理 2.1 构建企业人才发展机制，制定配套制度与流程规范； 2.2 推动员工人才盘点工作，优化岗位职级体系； 2.3 主导各业务序列任职资格体系建设，组织定期晋升评审。 3. 企业文化建设 3.1 参与公司企业文化理念的梳理与提炼，建立系统化文化制度，全面推进文化建设落地； 3.2 推动企业文化宣传工作，加强文化理念的传达与渗透； 3.3 策划并执行企业文化活动方案，提升组织凝聚力。 4. 其他 4.1 配合完成跨岗位协作任务，落实上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2. 具备3年以上培训管理工作经验； 3. 掌握现代人力资源管理方法，了解职业培训相关知识体系； 4. 熟悉内外部培训组织与实施流程； 5. 熟悉课程设计与开发流程，具备通用课程开发与讲授能力； 6. 掌握常用人才测评工具的应用； 7. 熟练操作各类办公软件。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期团建、员工旅游、五险一金

岗位职责: 1. 承担国学知识的教学工作，助力学员提升文化修养与思维水平 2. 策划并实施记忆力训练课程，协助学员增强记忆能力与学习效率 3. 与学员保持积极互动，保障教学质量及学员的学习体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确、清晰地传递教学信息 2. 可独立开展教学活动，具备较强的课程设计与组织能力 3. 具备协作意识，能与团队成员协同优化教学成果

一、岗位职责 1. 负责登高作业培训的全程教学实施，包括理论知识传授、实操技能演示及个性化指导，确保学员全面掌握登高作业的安全规程、操作要领和应急处理能力； 2. 根据国家特种作业相关标准、职业培训规范，并结合实际应用场景，持续优化课程体系，编制授课教案、实操指导资料及考核试题等教学资源； 3. 监控学员学习进展，及时回应理论与实践中的疑问，完成作业评阅、技能测评及学习成效反馈，有针对性地提升学员操作水平与安全防范意识； 4. 参与教研活动与课程优化，总结教学实践经验，不断改进授课方式，推动培训质量稳步提升； 5. 协同教学管理团队落实教学计划，开展登高实训设备的日常巡检与维护，参与培训总结与复盘工作，严控教学全过程的安全隐患。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，安全工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上登高作业现场操作或安全管理经验，有登高类培训授课或企业内部培训经历者优先； 3. 登高技术扎实，熟练掌握脚手架、登高梯、吊篮等设备的安装、使用、检查及故障应对，精通登高作业全流程安全要求与突发事件处置，持有登高作业特种作业操作证，具备安全培训师资资格者更佳； 4. 形象端正，气质良好，语言表达清晰流畅，逻辑思维严谨，课堂生动有感染力，能准确通俗地讲解操作要点与安全规范； 5. 热爱职业技能教育工作，责任心强，耐心细致，具备高度的安全意识与风险防控能力；善于沟通协作，能熟练操作办公软件及各类教学工具；

岗位职责: 1. 承担初中阶段英语、数学、语文科目的授课任务，同步参与教学研究及课程内容优化更新。 2. 开展学习情况反馈，促进家校之间的有效沟通与协作。 3. 落实教学支持服务，包括课后作业讲解与学生辅导等相关工作。 任职要求： 1. 热衷于教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2. 有志于长期投身教育领域，职业发展方向与教学岗位一致，持有教师资格证者优先。 3. 熟悉基础办公软件操作流程。 4. 性格开朗积极，具备才艺特长，拥有较强的亲和力、耐心与责任感，仪态端正大方； 5. 本科及以上学历，专业需与所授学科对口（重点院校毕业者更优）； 6. 欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7. 有五年以上区域教学经验的成熟教师可兼职授课（提供高课时报酬） 语文：汉语言文学/汉语国际教育 数学：理工类相关专业均可 英语：英语/商务英语专业 不符合条件者请勿咨询 福利待遇： 1. 试用期提供保底薪资1万元； 2. 转正后享有丰厚课酬待遇； 3. 提供舒适整洁的办公场所； 4. 每年组织多次国内及海外员工旅游与团队建设活动； 5. 配套完善的培训体系，提供清晰的职业成长路径与晋升机会；

工资待遇：底薪3400，200 月休四天，法定加班日可带薪休假一天，每月团建时间：早班9.30～10:30（休息2小时） 晚班：10:30～11:00（休息1.3小时）

需要出差！！！陕西+山西区域 岗位职责： 1、开展公司护肤品牌及产品知识相关的培训工作； 2、依据市场培训规划与实际需求，明确培训方向，设计培训内容，完成课件与教材的开发与撰写； 3、策划并落地执行员工培训方案，优化培训流程以确保实施效果； 4、统筹并跟进门店培训工作的推进，配合支持门店沙龙活动的开展； 5、评估培训成果并收集反馈，持续优化培训内容与方式，提升培训实用性； 6、负责产品相关问题解答、客诉应对及信息整理，及时与相关部门协同沟通； 7、结合店铺运营情况，提供培训改进与销售提升建议，助力门店业绩增长。 任职要求： 1、******（能力突出者条件可适当放宽），具备良好的沟通表达能力，性格开朗，亲和力佳，有专业线美容行业从业背景； 2、2年以上面部护理类培训经验，熟练掌握面部操作手法、仪器使用及皮肤专业知识； 3、具备大型项目（如7D聚提拉、BTL胶原枪）操作经验，熟悉纳晶技术及轻医美产品的销售与运营管理。

辅导，指导学生掌握各科知识

岗位职责： 1. 承担教学研究与授课任务 2. 负责学生作业批改及与家长的沟通维护 3. 制定学期、月度及周教学目标规划 4. 推进教学目标实施，并定期反馈课程进展与目标达成情况 5. 协同校长完成校内各项事务与活动执行 任职要求： 1. 普通话水平达到二级甲等及以上 2. 专业范围包括播音主持、语文教育、学前教育、幼教、教育学、汉语言文学、对外汉语、戏剧表演等相关领域 3. 热爱教育事业，具备爱心与责任感 4. 具备全日制大专或以上学历 5. 持有语言类学科教师资格证且普通话达二级甲等以上者优先录用

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泾阳附近小区直招白班班保安，年龄 23— 45，身高 170 以上，岗亭里有空调有饮水机 白班早八晚八 工资120人走钱全部发清，长期活《管三顿饭管住》免费提供被褥和服装，宿舍里有空调有洗澡间

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

郑州市中原区招聘风力发电机风叶维修讲课老师2名。

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

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工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容： 通过公司提供的软件，采用标准化流程开展线上一对一教学，依托AI辅助授课，备课简单高效 任职要求： 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级及以上水平 口语标准，无明显地方口音

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工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容：通过公司提供的软件开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，遵循标准化流程，备课简单轻松 任职要求：英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准，无明显地方口音

招聘小时工，兼职，想的同学可以私信。陕西咸阳

岗位职责: 1. 承担初中阶段数学、物理、化学及英语科目的授课任务 2. 运用多样化教学手段，增强学生的学习积极性与学习成效 3. 积极参与教研协作，协同优化教学流程与教学质量 任职要求：需能适应晚班工作安排 任职要求： 1. 具备扎实的学科专业基础和授课能力 2. 擅长调动学生学习动力，拥有良好的沟通与互动能力 3. 具备团队协作意识，致力于为学生提供优质的教学支持

招聘：英语老师 薪资：2600-5000元/月 岗位职责 1. 负责英语课程教学，设计教学方案 2. 批改学生作业，及时反馈学习情况 3. 组织英语活动，激发学生学习兴趣 任职要求 1. 本科以上学历，英语相关专业 2. 具备英语专业八级证书 3. 熟悉英语教学方法，沟通能力强 4. 有教学经验者优先

杨凌秦香源饭庄招兼职学生一名，，工资一天100元，熟手最好，联系人，贾经理，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关科目 【工作要求】 详细要求欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责: 我们专注于敏感肌护肤品的网络销售，现招聘问题性肌肤培训老师，此岗位无需出差！！！ 1. 为团队成员开展专业的美容技能培训，保障服务品质符合客户期望。 2. 巩固并优化客户互动关系，提高客户整体服务满意度。 3. 针对不同客户的肤质特征及皮肤问题，制定专属化护肤方案。 4. 持续关注美容领域最新动态，主动提升个人专业水平。 5. 积极参与团队研讨会议，为服务流程优化与产品升级提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对和处理客户疑问。 2. 热爱美容行业，有强烈的学习意愿和自我成长动力。 3. 能独立完成工作任务，同时具备良好的团队协作精神。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可根据客户实际需求灵活调整服务方式。 5. 熟悉基础美容产品知识，可为客户做出专业且精准的产品推荐。