岗位，代课老师，汽车概论或者电工电子 岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，保障员工专业能力与知识水平稳步提升； 2.编制契合不同团队及个体发展的教学内容，确保课程资料具备实用价值与专业深度； 3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化授课方式，精准对接企业实际需求； 4.策划与统筹各类培训活动，涵盖线上及线下教学安排，推动培训目标顺利达成。 任职要求： 1.具备高度责任感及对教育培训工作的热忱，能独立规划并落实高效培训策略； 2.拥有优秀的语言表达与沟通能力，善于调动学员参与积极性与学习兴趣； 3.能自主完成课程设计与持续改进，灵活调整教学内容以适应企业变化需要； 4.具备良好协作意识，可与团队成员顺畅交流，协力保障培训项目高效运行。

岗位职责: 1.负责会议营销中的讲解工作，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品及服务的推广。 2.深入掌握公司产品信息及行业发展趋势，针对不同客户群体设计定制化的演讲内容与呈现方案。 3.熟练运用肢体语言、语调控制等表达技巧，营造积极的现场氛围，提升听众参与度，保障会议成效。 4.与市场、销售团队密切协作，洞察客户需求，持续迭代优化宣讲内容。 任职要求： 1.具备丰富的会议销售讲师经验，可独立承担并完成各类演讲销售任务。 2.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识并应用于实际工作。 3.具备出色的现场感染力和控场能力，有销售实战经验者优先考虑。

要求：持有中型多旋翼教员证，能独立带训，教员证要挂在本机构 薪资福利：底薪5000＋通过提成，小型300一个人，中型500一人包吃住 地点：山东济宁（）

岗位职责: 1.负责会议营销中的产品讲解，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品及服务的推广。 2.深入掌握公司产品信息及行业发展趋势，针对不同客户群体设计定制化的演讲内容与呈现方案。 3.熟练运用肢体语言、语音语调等表达技巧，营造积极的现场氛围，提升听众参与度，保障会议达成预期效果。 4.与市场、销售团队协同配合，洞察客户需求，持续迭代优化宣讲内容与策略。 任职要求： 1.具备丰富的会销讲师实战经验，可独立承担并完成销售型演讲任务。 2.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识并应用于实际工作。 3.具备出色的现场感染力与控场能力，有销售实战经验者优先考虑。

1.负责公司的发展、管理培训 2.负责公司各项培训体系的搭建，其他培训项目的策划与实施，确保培训目标达成 3.组织并协调培训课程，提示培训活动的质量和效果 4.跟踪培训效果，收集反馈并进行持续优化 5.维护培训资料库，管理培训相关文档和资料

岗位职责: 1.为客户系统讲授中医理疗相关知识，确保教学内容科学、可操作； 2.结合客户体质特征及实际需求，个性化定制并优化培训计划； 3.维护培训场所的整洁与卫生，保障服务过程安全有序； 4.按时参加专业进修课程，持续提高业务水平与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能与客户建立良好互动； 2.熟悉中医理疗专业知识，能够精准把握并回应客户诉求； 3.具有协作精神，积极配合团队完成各项工作任务； 4.能够自主应对工作中出现的问题，具备较强的自律性； 5.乐于学习新知，不断提升自身专业素养与综合能力。

岗位职责: 1.制定并执行面向公司内部及外部的培训方案。 2.策划并开展企业内训活动，增强员工的专业能力与知识储备。 3.承担营销体系人员的培训工作，涵盖心态建设、技能提升与知识传授。 4.协助搭建并持续完善企业培训体系，改进培训执行流程。 5.开展培训需求调研，确保培训内容与公司发展战略相匹配。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队成员推进工作。 2.具有高度的责任感与创新意识，可独立完成培训内容的设计与落地。 3.能依据企业实际需要，动态调整培训安排与实施方案。 4.具备较强的统筹与计划能力，可同时推进多个培训项目有序运行。 5.熟练运用多样化的培训方式与工具，提升培训参与度与实效性。

岗位：代课老师，汽车概论或者电工电子 岗位职责： 1.制定并执行系统的培训方案，保障员工专业能力与知识水平的稳步提高； 2.编制适配不同团队及个体需求的培训资料，确保内容具备实用性与专业深度； 3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化教学方式，精准匹配企业实际需要； 4.策划并管理各类培训活动，涵盖线上与线下形式，推动培训目标高效达成。 任职要求： 1.具备高度责任感及对教育培训工作的热忱，能独立规划并落实有效的培训策略； 2.拥有优秀的语言表达与沟通能力，善于调动学员参与积极性与学习兴趣； 3.能够自主完成课程设计与持续改进，灵活调整教学内容以契合企业发展方向； 4.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进培训项目顺利开展。

药品产品培训，策划，会销，圆桌会议，教育客户

【博森全屋定制工厂招聘启事】 因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员加入我们的团队： 【操作工（3名）】 招聘叉车工一名，待遇面谈 岗位要求： 年龄20-45周岁，身体健康 2. 能适应长白班工作制（8:00-12：00；14：00-18:00） 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排 4. 有家具/板材加工经验者优先 【福利待遇】 ✔ 缴纳社保 ✔ 提供餐补 ✔ 薪资面议（能力优者待遇从优） ✔ 节日福利 ✔ 专业岗前培训 【应聘方式】 电话联系：李先生 （8:30-17:30） 面试地址：博森宅配（龙桥北路2号原金鑫玻璃厂院内） * 欢迎有意者携带身份证及相关资格证书到厂面试 * 本招聘长期有效，招满即止

济宁北湖老院子招聘： 服务员：晚班工资3000，时间-4点到11点，全天工资3600，时间11点到2点，4点到11点。 兼职5点到10点（15一小时） 联系电话 地址：天汇商业街东头对面荷花路和诗圣路交叉口（地图搜索北湖老院子）

招聘：小雨点海鲜市集火锅店 招聘服务员8名， 大专以上学历优先录取，20-40岁之间，有同岗位工作经验者优先 综合工资3000-6000，，工作时间：（8小时工作制，两班倒）根据岗位不同，上班时间略有差别。 以上岗位退伍军，有工作经验者优先录用，退伍军人工作满半年年底补助1000元，满一年年底补助2000元，年龄要求：18-40岁

招聘：招聘刷碗工 水云台饭店招聘刷碗工一名，工资面议

招聘：高河考场餐厅招聘服务员一名，时间早九点到晚5点半

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

此岗位工作时间及地点介意者慎投！！！ 我司主营科大讯飞Al学习机、Al词典笔、学生打印机等教育电子产品，目前在成都已拥有50+门店，分布在成都、绵阳、德阳各区域，今年还将开设新店，欢迎你的加入！ 工作职责： 1.负责终端门店培训课程的内容设计、授课实施及效果评估，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等方面； 2.结合零售实际，深入一线业务场景，输出实用性强的培训内容，赋能终端团队，助力门店运营提效； 3.运用多样化培训方式推动落地执行，如面授教学、线上授课、贴柜指导、短视频教学等； 4.持续跟踪培训成果，收集反馈数据，迭代优化后续课程内容与培训方法； 5.定期开展门店巡查，进行现场带教与培训考核，确保培训质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，可接受重大营销节点期间周末驻店支持及短期出差安排； 2.具备5年以上培训相关工作经验，其中至少2年从事电教行业销售类人员培训； 3.可独立完成课程开发与讲授，熟练操作PPT、EXCEL、剪映等常用办公及视频编辑工具； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，适应力佳，学习能力强，能承受一定工作压力。 工作时间：六天工作制，周内灵活调休一天，周末不休息，弹性打卡满8小时，需适应成都区域内门店出差与加班安排 工作地点：发布地址为公司总部，实际办公根据员工居住地就近分配至门店，无固定坐班要求 复试需进行试讲环节！

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

金乡本地短期工 170-200元/天 35-56岁 20天左右工期 电话：

诚聘长期任职的托管老师

1、英语、翻译等相关专业背景者优先考虑； 2、具备责任感，热爱教育工作，有相关教学经验者优先； 3、口语表达能力较强，通过大学英语四六级或英语专业等级考试者优先； 4、须持有高级中学英语教师资格证书。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展路径，配备“师带徒”指导机制，鼓励形成独特教学风格；为每位教职工提供系统培训与职业成长规划支持。 2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习进修机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公场所及节日福利； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、双休及国家法定节假日； 5、根据个人意愿，优先安排集团内适龄子女就读集团旗下学校

工作内容 公司客服派发游戏订单，负责完成就行，就 和客户打打游戏聊聊天，订单管够，单价高!不用 担心订单收入问题 4000-10000.上不封顶(提成高) 二、薪资待遇： 奖金+绩效，住宿地方离公司近 三、工作要求 1.上班时间:根据订单要求制定一天工作8小时， 三角洲、英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏 契约等热门游戏(至少会1-2款以上游戏，会的越 多赚的越多)擅长1款即可 2.活跃性格外向，有一定情商，服从管理，无学 历限制，会说话，会聊天，情商在线

1．根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际开展个性化教学，维持课堂秩序，能够敏锐发现学习问题并及时有效解决； 3．承担学生测验命题及作业批改任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 4．严格执行教师坐班要求、职业规范以及校方各项管理规定； 5．参与学校安排的教研活动、教学研讨、家长会、集体备课、专业培训等工作； 6．主动参与学校组织的文化体育活动，认真完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科须与所学专业方向相符； 3、能胜任初中及高中阶段的教学任务； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学类荣誉者优先考虑； 5、须具备全日制本科或以上学历； 6、应聘者需持有相应学科教师资格证，语文教师须达到普通话二级甲等及以上水平。 招聘学科：初中语文、初中计算机

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同； 6、关注学生心理健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，围绕职业发展目标提供个性化在职培训课程； 开展入职前培训及上岗后持续培养（理论结合实践），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责: 1.根据学校教学规范及学生实际学习需求，规划并执行数学课程教学； 2.定期布置、批阅作业，跟踪并反馈学生学业进步情况； 3.参与校内外组织的教学研讨及相关教育交流活动； 4.与学生、家长及教师团队保持良好互动，协同推动学生综合素质提升； 5.持续关注教育教学发展动态，积极优化教学策略与课堂内容。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.能针对学生个体差异，灵活调整教学方式，实现因材施教； 3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力； 4.关爱学生，重视其学业表现与心理健康； 5.持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

1、教学工作； 2、学生辅导； 3、自我专业提升； 4、组织与召开家长会；

要求有相关教学经验，热爱教育行业，有持续学习的热情，有教育情怀并且有乐于奉献的精神。

产品讲解，产品评估，自主完成任务，