济宁·任城区
职位详情
岗位职责:
1. 策划并落地执行公司内部及外部培训方案。
2. 组织开展企业内训活动，强化员工专业能力与综合素养。
3. 主导营销体系人员的培训工作，涵盖心态建设、技能提升与知识传授。
4. 协助搭建并持续完善企业培训体系，推动培训流程优化升级。
5. 开展培训需求调研与分析，确保培训内容与企业战略方向一致。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同团队成员推进工作。
2. 有强烈的责任担当和创新意识，可独立完成培训内容的设计与实施。
3. 能依据企业实际需要，动态调整培训安排与策略。
4. 具备较强的项目统筹与规划能力，可同时管理多个培训项目。
5. 熟练运用多样化培训方式与工具，有效提升培训质量与参与度。
1. 策划并落地执行公司内部及外部培训方案。
2. 组织开展企业内训活动，强化员工专业能力与综合素养。
3. 主导营销体系人员的培训工作，涵盖心态建设、技能提升与知识传授。
4. 协助搭建并持续完善企业培训体系，推动培训流程优化升级。
5. 开展培训需求调研与分析，确保培训内容与企业战略方向一致。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同团队成员推进工作。
2. 有强烈的责任担当和创新意识，可独立完成培训内容的设计与实施。
3. 能依据企业实际需要，动态调整培训安排与策略。
4. 具备较强的项目统筹与规划能力，可同时管理多个培训项目。
5. 熟练运用多样化培训方式与工具，有效提升培训质量与参与度。
2025-12-11 12:53
IP属地：山东济宁
职位福利
大专1-3年内训IT培训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训电子商务产品/运营
山东易弘大数据集团有限公司
未融资 · 100-499人
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