
临时工
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废油回收员
6-7千/月
回收员免费培训1-2人月结全职
仅需一人,要会开车有C1及以上驾照,平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班,需要勤劳刻苦的,肯吃苦的,有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下,上白班就不上夜班上夜班就不上白班,有一人一起工作,第一个月实习期6000,正式录用后8工资会有涨幅。
山东济宁明天需要1个工人,45岁以下,工资130,七点到下午5点半,提供午餐,东二十里铺,
130元/天
临时工1-2人
明天需要1个工人,45岁以下,工资130,七点到下午5点半,提供午餐,东二十里铺,电话
山东济宁招聘10月3号9点半到2点半5点到10点一天180元管三顿饭地址五里营附近电话
180元/天
临时工包吃
招聘10月3号9点半到2点半5点到10点一天180元管三顿饭地址五里营附近电话
山东济宁宏志中学招工,35至60岁,能吃苦耐劳,身体健康,不压工资,干活利索,
工地小工/杂工其他职位
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理货员临时工
招聘:小车司机业务员(五险+早八晚六)薪资:3000-8000元/月招聘人数:3工作内容:1.汽车零件配件2.发货,理货招聘条件:1.有销售经验,有积极向上的心态2.3年以上驾驶经验薪资福利:综合薪资3000-8000节日福利工作地址:山东省济宁市邹城市千泉街道城前东路666号刚领国际汽配城12栋101有意者请直接拨打电话
配/理/拣/发货仓库管理员理货员工地小工/杂工其他职位
招聘仓储理货理库员,人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁,保持通道干净畅通;负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次:0:30~12:00和5:30~17:30,能够接受夜班。薪资福利:实习期4000元,转正后4500元。按月准时发放,不拖欠工资。工作环境稳定,园区办公,氛围轻松。正常班制,福利待遇从优,长期稳定干。
要求认字26个字母,不满7个工作日,做不到工期按18元/小时,双十一大触期间个别夜班几天;
18元/时
临时工
要求认字26个字母,不满7个工作日,做不到工期按18元/小时,双十一大触期间个别夜班几天;
货运司机B2
招聘驾驶员1名,工作地址位于济宁市任城区太白路与环城西路交汇处南260米太白商业广场。薪资6000元,要求年龄50周岁以下。
高栏车货运司机B2
招聘专线驾驶员,负责短途运输,两天一趟,驾驶9.6米高栏货车,行驶里程175公里。要求能吃苦耐劳,长期工作者优先,短期人员请勿打扰。
收费员
招聘|唐口薛西村垂钓园岗位:收费员工作内容:负责收取,看管场地人员,工作简单轻松要求:男女都可,年龄18‑60周岁上班时间:早7:00‑晚18:00薪资:工资面议加(号:)沟通
河北保定需要2个年轻的小时工45岁以下的,眼神好用的,,每小时16,位置辘辘把这
16元/时
临时工1-2人
需要2个年轻的小时工45岁以下的,眼神好用的,,每小时16,位置辘辘把这
北京招聘:夜班利索的大姐年龄50−55月休4天工资4500,工作8小时工作地址:马驹桥附近
4.5千/月
临时工月结
招聘:夜班利索的大姐年龄50−55月休4天工资4500,工作8小时工作地址:马驹桥附近联系电话:荆
兼职
济宁面馆招聘兼职时间早9:00-5:30晚5:00-10:00每小时15元。男女不限。年龄18-55岁。电话:
储备干部
4-8千/月
文员经验不限大专运营方向人资方向职能方向销售方向
1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位的职责要求,掌握团队整体运作流程;
3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标;
4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
5、积极为部门工作提出可行性建议,配合上级完成岗位职责与团队管理支持;
1、应往届中专及以上学历人员优先考虑,具备相关经验者可适当放宽条件;
2、年龄不超过33岁,具备较强的组织、协调与沟通能力;
3、具备明确的职业发展方向,有志于从事管理类工作,愿为目标持续奋斗;
4、拥有强烈的上进心,能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力;
5、富有责任感,主动承担任务,并致力于提升自身能力以更好履行责任;
前台招聘月薪4000+
4-5千/月
前台1-3年高中接待/外联熟悉办公软件操作亲和力强
前台
薪资待遇:试用期三个月,月工资4000元,每月享有四天带薪休假,缴纳五险
岗位要求:年龄25-*****,高中及以上学历;女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;性格开朗、自信大方、形象气质佳,普通话流利;熟练操作常用办公软件,具备较强的执行能力,负责内勤管理、客户接待及其他服务性工作。表现优秀者后期有机会转岗至销售岗位
上班时间:8:00-18:30
山东济宁,招卸后蹄工人1名,大肠一剪一炮手,二把刀忽扰有杂活!夜班一天杀100头左右,
装卸工临时工
济宁,招卸后蹄工人1名,大肠一剪一炮手,二把刀忽扰有杂活!夜班一天杀100头左右,
文员
1.负责数据的整理与管理
2.支持数据文员相关工作,确保信息准确无误
3.与团队合作,共同完成数据处理任务
任职要求:
1.年龄22-30岁(经验丰厚可适当放宽)
2.精通各种公式表格、数据
3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力
4.积极参与团队合作,能够迅速融入并贡献力量
培训主管
2-3万/月
培训师10年以上本科内部培训外部培训新员工培训技术岗培训管理层培训
一、岗位职责:
1、规划并落地执行公司年度培训方案,搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力等维度的培训体系;
2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求,按需推进专项培训项目,与业务团队保持高效协同;
3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营,持续提升师资队伍的专业水平与授课质量;
4、针对重点人群(如管理者、工程师、应届生、班组长)设计定制化培养路径,助力核心人才快速成长;
5、建立培训成效评估机制,结合数据工具分析培训投入产出效果,推动培训策略迭代优化。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,具备广泛的培训领域资源,有大型制造类企业从业经历者优先,心理学相关专业背景优先;
2、8年以上企业培训实战经验,主导过多个重点培训项目并具备全流程操盘能力(如人才盘点项目);
3、具备独立授课实力,熟练掌握行动学习、引导技术、学习地图设计、体验式教学等多种培训方法;
4、自我驱动意识强,逻辑清晰,抗压性好,具备优秀的沟通表达能力和职业素养;
5、性格积极,善于协作,富有热情与亲和力。
主管助理
3-8千/月
经理助理5-10年大专
岗位要求:
1. 大专及以上学历,形象良好,无不良习惯,欢迎应届毕业生投递!
2. 具备良好的沟通与表达能力,工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事稳重严谨;
3. 熟悉计算机操作及Office办公软件,掌握基础网络应用知识;
4. 拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达水平。
岗位职责:
1. 协助总经理开展部门间的协调工作及日常事务处理,负责会议记录与重要事项的整理归档;
2. 组织并实施公司层级会议,涵盖流程安排、会前准备及会中管理工作;
3. 深入理解总经理管理思路与企业文化内涵,推动企业文化的传播与落实;
4. 负责督办上级文件批示内容,跟踪落实总经理交办的各项任务;
5. 高效、及时地完成领导交办的各类专项工作任务。
上班时间:早上8:00~17:00,每周单休,节假日按国家规定执行。
待遇:基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保,综合收入2500~5000元之间。
任职要求:年龄21~38周岁,婚姻状况不限。
办公室内勤人员
2-7千/月
后勤经验不限学历不限每周单休一天工作环境好空调房 轻松坐班高薪职位 有发展前景中午管饭 早八晚五
负责在平台寻源货物,对接货主信息,协调司机完成提货任务
要求表达清晰流畅,具备良好逻辑思维,工作积极主动
性格外向乐观,拥有出色的沟通、协调与执行能力
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