要一个工

有干临时工的吗？一小时8块5，接送孩子都可以，想干的加我，我的电话号码也是这个号

现在有个钟点工，有空了联系

集团内招央，定向就业，不是劳务派遣，不是第三方短期培训（21天）就业方向：培训结束直签到集团旗下分、子公司或国系统内单位工作，签正式劳动合同，享受正式职工待遇。一、集团旗下分、子公司或国班：1.专业：电气自动化、智能焊接、机械制造、机电一体化、管道工程、机电设备安装、机械制造及自动化、建筑环境与制冷暖通风空调技术2.学历：大专（高职）及以上学历3.年龄23-35周岁，优秀者可放宽4.要求身体健康、无纹身、无过度肥胖、无犯罪记录5.待遇：试用期5000-7000转正后8000-12000依法缴纳五险，6岗岗位享受六险一金6.每年一次探亲假（20天），在加4天路途时间控股或参股直签班1.学历：中专（初中）及以上学历2.年龄：18-40岁3.待遇：试用期4200-70004.，探亲假同上报名成功签就业服务协议，不是直签培训地址：山东济宁欢迎全国同行前来洽谈合作

山东济宁（铝单板）现需要塔冲夜班临时工一名，工期半个月起步。

要工两名，不能超过60岁，有去的电联

工作轻松，与明星零距离接触，不容错过

明天（）12点（最晚干到下午4点半）曲阜银座佳悦酒店需小时工数名，有意向的朋友可联系电话

招聘：小车司机业务员（五险+早八晚六）薪资：3000-8000元/月招聘人数：3工作内容：1.汽车零件配件2.发货，理货招聘条件：1.有销售经验，有积极向上的心态2.3年以上驾驶经验薪资福利：综合薪资3000-8000节日福利工作地址：山东省济宁市邹城市千泉街道城前东路666号刚领国际汽配城12栋101有意者请直接拨打电话

济宁兖州区招二保焊工、氩弧焊工

济宁市邹城市招打隔断90平左右，轻工，

开发区招聘封毛洞工作人员，薪资为160元一天。

嘉祥招聘二保焊工，保底工资300元/天，日工资350-400元，月工资10000-14000元。未出勤满30天离职的，工资按计件计算。每月15号发放工资。

招聘：酒店前台薪资：2000-3000元梁山经济型酒店招聘前台上班：上12小时休24小时，三班轮班薪资：2000+全勤，管吃，带薪培训，有无经验均可工作内容：入住登记、收银、简单卫生要求：会基础电脑，细心稳定，长期干优先

现招装鲜花小件熟手临时工一名，供晚饭，200元一天，下班结工资，，，

工作岗位：档案整理员数量：4名工作内容：在指定场所对档案进行拆装、整理、著录、编页、打码、扫描等工作工作要求：20-40岁，男女不限、学历不限，要求熟练操作电脑，工作认真细致工作地点：经开区白鸟湖附近工作待遇：3500-4000元/月，包食宿工作周期：3-4个月联系电话：

手工计件工人手工计件薪资福利:熟手每天150元左右：可兼职工资日结月结都行招工人数:多名工作非常容易简单易学做熟了也能工作轻松环境干净卫生，号同号工作地址:下桂埔桂明街新家友超市附近

安溪参内隆恩悦城招阿姨一名

招聘工人，交五险，供饭。地址太公堡加油站东50米。联系电话：

今晚班18——24点挑水果需要一个人干过的联系我工人日结工资能来的联系我地址石马红灯附近

梁山第三中学招聘工人，要求身体健康，手脚灵活。工资待遇优厚。有意者可来电联系。

【岗位职责】 1. 负责各类业务单据的系统录入、校验与归档，确保数据信息的完整性与准确性。 2. 按照业务规范处理单据异常问题，及时反馈并跟进解决，保障流程闭环。 3. 定期整理单据数据，形成基础统计报表，为业务分析提供数据支持。 4. 维护单据处理的操作规范文档，协助优化流程以提升工作效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有后台数据处理或行政文职类工作经验者优先。 2. 熟练操作Excel等办公软件。

负责公司各类电子文件的归档管理、合同打印及排版工作 对公司运营设备的相关信息进行数据整理与回访（非销售性质）

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

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招聘10月3号9点半到2点半5点到10点一天180元管三顿饭地址五里营附近电话

base合肥许昌滁州 岗位职责 1. 培训实施与效果保障：全面负责业务团队岗前、岗中及专项培训的方案设计、组织执行与落地推进，对培训成效与整体质量负责，确保培训目标顺利实现。 2. 需求分析与主动支持：与团队主管、质检职能保持紧密联动，深入剖析业务难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训机会点，并独立制定、推动实施精准化培训应对策略。 3. 课程设计与优化更新：结合业务团队实际需要及平台培训规范，独立完成高质量、易理解的培训内容开发（含课件、资料、案例等），并持续迭代完善。 4. 协同推进与流程落实：承担业务团队与平台培训组之间的协同纽带职责，保障日常沟通顺畅，按平台标准与流程高效完成各项对接任务。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 经验要求：具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程研发与制作（需提供具体案例或说明）。 3. 表达能力：普通话标准，语言清晰，表达自然流畅。 4. 工具技能：熟练使用** Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 等

能接受异地工作 包住 年龄：25岁--50岁， 熟悉智能手机操作，具备拍照记录能力，负责车辆进出库管理 需经培训实习后分配至库点 主要负责车辆出入库登记，清点并整理车内物品，快递收发管理 每日工作时长约3-4小时，车辆出入库任务将通过群内提前通知并报备，工作内容简单灵活，需长期在库驻守，无统一集中休假安排，会使用智能手机进行拍照操作，能适应异地工作环境