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培训主管
4000-5000元/月
培训师1年以下大专及以上职业与技能培训内训进行内部培训的企业口才/播音主持表演舞蹈生活/餐饮/健康服务教师培训经验
1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动
培训师1-3年大专及以上会议销售健康管理师市场督导讲师保健品/营养品培训师/讲师
工作内容: 1、对接全国范围内的经销商,组织开展活动并实施会前培训。 2、主导活动现场的整体流程与授课环节,协同市场团队推进活动有序进行。 3、分析客户资源,识别核心客户群体,开展健康知识普及与体验式营销讲解。 4、与客户面对面交流,洞察客户需求与关注点,解答疑问,推动产品转化成交。 5、结合市场实际需求,为一线市场人员提供产品使用方面的培训与实操指导。 任职资格: 1、大专及以上学历,能适应出差安排,健康、中医、食品、药学等相关专业优先,具备同行业经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力,可独立完成讲授任务,富有亲和力与服务意识。 3、热爱本职工作,目标明确,自我驱动力强,追求个人成长。 4、踏实肯干,抗压能力强,具有较强的学习意愿与学习能力。 薪资构成:底薪+提成+出差津贴。年薪(18-50W),有行业经验者待遇可谈。 岗位亮点:优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识
美容培训讲师
6000-11000元/月
培训师3-5年大专及以上企业培训经验进行内部培训的企业
岗位职责 1.制定并落地执行护肤专业培训方案,涵盖产品知识、皮肤护理理论及实操手法等内容,确保培训系统化、专业化。 2.定期组织门店员工及相关人员开展产品特性、服务标准与销售策略的培训与评估;快速掌握新产品核心卖点、使用方式及组合推荐逻辑,配合新品上市推进内部培训落地;监督门店销售人员按规范提供专业服务,保障服务品质符合公司标准。 3.协同参与市场推广活动的规划与实施,通过培训赋能提升团队销售转化能力。 4.负责团队人才培育与正向激励,增强团队协作精神与作战能力。 任职资格: 1.大专及以上学历,皮肤科学、美容学、化妆品类相关专业或具备同等实践经验者优先;至少3年美容护肤领域工作经验,其中需包含2年以上培训或团队管理经历;具备扎实的护肤专业知识,熟悉各类肤质特征及问题肌肤应对方案,掌握主流护肤理念与技术发展动态。 2.具备优秀的授课能力,能灵活运用多种教学方法提升学员参与度与学习成效;拥有出色的沟通表达与人际互动能力,可顺畅对接各层级员工并建立信任关系。 3.具备较强的项目策划与执行能力,能围绕公司战略目标设计匹配的培训计划;具备基础团队管理与领导能力,能够带领成员达成业绩指标;持有美容师资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑;能接受常态化出差开展培训工作。
电视培训主管
6000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、落实总部下达的培训任务与安排; 2、推动南昌电视中心产品及相关导购培训的实施; 3、组织开展江西省区域内客户的产品知识培训; 4、承担核心产品及新上市产品的专项培训工作; 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职资格要求: 1、年龄不限,大专及以上学历,具备2年市场营销或培训相关工作经验; 2、具备较强的学习力、执行力、组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识及问题解决能力,能适应较高工作压力; 3、对市场动态有一定敏感性,了解市场变化趋势,掌握市场营销基本知识与实务。
美容培训师
6000-11000元/月
培训师3-5年学历不限企业培训经验培训机构线下教育不接受兼职
岗位职责 1. 制定并落地执行护肤专业培训方案,涵盖产品成分解析、皮肤护理原理、实操手法等核心内容,确保知识传递系统化、标准化。 2. 定期开展针对门店人员的产品知识、服务规范及销售策略培训,并组织实施考核;第一时间掌握新品核心卖点、使用方式与搭配逻辑,推动新上市产品在终端的快速消化与应用;督导销售人员按公司标准提供专业服务,保障服务品质统一达标。 3. 深度参与市场推广活动的规划与执行,通过专项培训赋能团队,助力销售转化提升。 4. 注重团队人才发展,推动内部成长机制建设,增强团队协作效能与整体战斗力。 任职资格: 1. 大专及以上学历,皮肤科学、美容学、化妆品相关专业或具备同等实践经验者优先;需具备3年以上美容护肤领域工作经验,其中至少2年从事培训或团队管理相关工作;精通各类肤质特征及问题肌应对方案,掌握主流护肤理论与技术趋势。 2. 具备优秀的授课能力,善于运用多种教学方式提升学员参与度与学习成效;拥有出色的表达与倾听能力,能与不同层级员工顺畅互动并建立信任关系。 3. 具备较强的项目策划与执行能力,可根据企业目标设计匹配的培训计划;具备基础团队管理经验,能够带领成员达成业绩指标;持有美容师职业资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑;能接受高频次跨区域出差支持培训工作。
讲师
3000-5000元/月
培训师
负责仓内讲解
培训师1-3年学历不限美容店长企业培训经验线下教育有销售经验职业与技能培训内训
需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能培训与现场带教; 2、组织并实施新加盟商及门店员工的入职培训与考核评估; 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲,推动活动方案落地执行; 4、定期进行门店巡查,强化员工产品知识、护理操作规范及销售技巧; 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限,形象良好,具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力; 2、两年以上美容美发或护肤品领域从业经验; 3、掌握系统的美容护肤专业知识,具备丰富教学经验,熟悉护理流程与实操技巧; 4、拥有实际培训经历及客户服务经验,熟练使用Office办公软件。 薪资福利: 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金,买社保,综合8000—10000。 每个月有员工产品福利,团建,生日福利,节日福利等 面试在经开天虹,上班地址在江西省内和海南省
培训主管
9000-12000元/月
培训师5-10年本科及以上
家装行业培训专家岗位职责与任职要求 一、岗位职责 培训体系规划:结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状,系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系,制定年度培训方案,确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。 专业课程开发:牵头打造家装领域专业化课程内容,涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面;紧跟行业技术革新,持续迭代课程内容,保持知识体系的先进性与实操价值。 培训实施与管理:统筹开展各类培训活动,包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等;灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式,增强学习成效;同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。 培训效果评估:搭建完善的培训成效评估机制,通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式,全方位衡量培训成果;依据评估数据复盘优化,不断改进课程结构与教学方式,提升整体培训质量。 讲师团队建设:发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师,组织开展讲师赋能培训与经验分享活动,提高授课水平;甄选并引入外部专业师资或行业资深人士,丰富培训资源供给;建立讲师评价与激励制度,维护授课稳定性与积极性。 跨部门协作:与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动,深入理解各条线业务难点与人才发展诉求,联合制定针对性培训计划;参与企业人才梯队建设,为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。 二、任职要求 (一)教育背景 室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先,具备良好的专业理论功底。 持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。 (二)工作经验 具备3年以上家装行业从业经历,熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作;同时拥有2年以上培训工作经验,熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。 曾主导大型家装企业培训项目,并取得可量化的培训成效,能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。 (三)专业技能 熟练掌握家装相关专业知识,如主流设计软件(3DMAX、CAD、酷家乐等)、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等,具备扎实的实战经验。 精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能,可独立完成培训项目的全流程运作。 具备优秀的文案撰写能力,能够输出高质量的教材、课件与案例资料;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),用于培训文档编制与数据统计分析。 (四)个人素质 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力,善于整合内外部资源,保障培训项目顺利推进。 学习能力强,富有创新意识,能快速吸收行业新知,持续优化培训体系;工作认真负责,具备较强的职业素养与服务意识。 逻辑清晰,问题解决能力突出,能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。
培训师1-3年学历不限
需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能指导与实操带教; 2、负责新加盟合作伙伴及门店员工入职前的培训实施与考核评估; 3、配合区域经理推进市场运营培训宣导,落实活动执行跟进; 4、定期进行门店巡查,强化员工对产品知识、护理技法及销售技巧的掌握; 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限,形象良好,具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力; 2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历; 3、掌握系统的美容护肤专业知识,拥有扎实的教学实践能力,熟悉护理流程与操作技巧; 4、具备实际培训经历和客户服务经验,熟练使用Office办公软件。
培训专员
培训师
1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
切配面点
豫章路赛先生浩运海鲜酒店招聘 炒锅:工资6000-10000 切配:工资4500-6000 包饺子工:工资3500-4500 服务员:工资4000-5000 主管:工资5500-9000 其他面谈 部分岗位莱蒙都会也招人 电话
南昌
2月22日 04:58拨打电话
南昌新建区招聘配菜师傅一名,工资6500左右,,如有意请联系雷
6500元/月
配菜1-2人月结
招聘配菜师傅一名,工资6500左右,新建县,如有意请联系雷
南昌 新建区
2月22日 04:42拨打电话
江西南昌南昌县1000头母猪场现招,主配一名,养定位栏一名,产房技术员一名,联系电话:严
养殖员
江西省南昌市1000头母猪场现招,主配一名,养定位栏一名,产房技术员一名, 联系电话:严
南昌 南昌县
2月22日 04:32拨打电话
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员 (1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 (2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划 要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下 待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作,工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户,无个人风险。 4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。 任职要求: 1、年龄30-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职 薪资待遇: 1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强,工作踏实认真。
培训师
【岗位职责】 1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划; 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升; 3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整; 4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量; 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员; 3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范; 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 享有年终奖金和绩效奖金; 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假; 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
职业规划师,培训师,招聘师。
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘家政人员,技能考核分配,。公司提供数据。
英语教师
3000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责 负责3-儿童的课程教学;认真备课,依据教学计划落实各项教学工作; 提供优质课后辅导与学习规划建议,激发学生学习兴趣,提高学习成效; 主动与家长交流学生学习情况,促进良好的家校沟通与协作。 任职资格 本科及以上学历,通过大学英语四级,持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书者优先; 英语口语表达流畅、语音准确,具备海外学习经历者更佳; 热爱教育事业,具备爱心、耐心及强烈的责任感; 性格亲和,具备良好的语言表达能力; 熟练操作常用办公软件,学习能力突出,乐于持续提升自我; 有少儿教育培训经验者优先考虑,薪资待遇优厚 福利待遇 薪酬体系:新人底薪3250元,成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升即意味着收入、专业能力与综合素养的全面提升! 发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享受内容丰富的免费培训(涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等) 上班时间 周一至周二休息,周三至周五 9:00-18:00,周六至周日 8:00-18:00
培训师3-5年中专及以上职业与技能培训内训
需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教工作; 2、负责新加盟商及门店员工的入职前培训与考核评估; 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲,推动活动方案落地执行; 4、定期进行门店巡查,帮助员工强化产品知识、护理操作流程及销售技巧; 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、性别不限,形象良好,具备较强的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力; 2、具有两年以上美容美发或护肤品行业从业经历; 3、掌握系统的美容护肤专业知识,具备丰富的教学经验,熟悉各类护理手法与操作流程; 4、拥有一定的培训实操经验及客户服务经验,熟练使用Office办公软件。 薪资福利: 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金,买社保,综合8000—10000。 每个月有员工产品福利,团建,生日福利,节日福利等 面试在经开天虹,上班地址在江西省内和海南省
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-15 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。 在招的科目(跟随需求变动): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准) 身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情) 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化,具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
助教1年以下本科及以上培训机构
新资待遇: 日薪200元+60元绩效,综合260元/天 岗位职责: 1.负责数理化辅助教学相关工作,有辅导学生写作业的能力,面试需要做数理化科目的中考真题试卷,得分率85%以上即可; 2.与学生、家长进行有效沟通,了解学生需求,提供专业指导和建议; 3.定期评估学生学习进展,并给予反馈; 4.组织和参与学校组织的各项活动,促进学生全面发展。 工作时间: 周末两天:09:00-18:30(含午休1.5小时)
上门辅导教学
80-400元/天
家教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.开展上门辅导教学,协助学生提升学习成绩 2.结合学生实际情况,设计针对性教学方案与实施方式 3.定期向家长反馈学习情况,保障教学过程质量 任职要求: 1.具备较强的交流能力,能与学生形成良好互动氛围 2.有敬业精神,可按时履行授课职责 3.能够灵活处理课堂中出现的各类问题,确保授课成效
招数学老师
4000-9000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构教师资格证线下教育教师坐班初中小学
1.为学员提供专业的教学服务。独立带班能力 2、做好行课教学任务,并定期与学生及家长保持良好、长期的沟通; 3、参加备课,为学员提供高质量的教学方案。 4、完成上级交代的任务及工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3、1-3年教学经验;具有带初中数学的能力,有教学经验者优先;
江西南昌寒假工工作认真负责,能吃苦耐劳。工作时间下午4-1点招工人数:3名
临时工3-5人
寒假工 工作认真负责,能吃苦耐劳。工作时间下午4 - 1点 招工人数:3名
南昌
2月12日 15:48拨打电话
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-07 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有参考解析。 【岗位优势】 题目资源丰富,可按个人节奏批量制作,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主! 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意:实际招聘科目视当前需求调整,以实际情况为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题 初中:6-8元/题 高中:8-10元/题 大学:6-8元/题 小初高按月结算,大学支持日结或周结!不定期发放奖励,部分学科设有新人激励,长期参与有效,坚持投入即可获得理想收入!
拓展培训经验不限学历不限接受小白
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助教经验不限大专及以上
【储备珠心算讲师/幼小衔接讲师】(助教岗起,带薪培训+快速晋升) 岗位职责(助教阶段): 1、配合主讲教师达成教学目标,维护课堂纪律与学习氛围。 2、参与教学研讨,系统学习并应用珠心算授课方法。 3、协助开展学员日常管理及基础的家校联络工作。 岗位福利: 1、清晰的职业发展路径: 成长为专业且受尊重的教育工作者。 2、具有市场竞争力的薪酬结构: 底薪+绩效+课时补贴+奖金提成+晋升调薪+社保、节日福利、团队活动等,综合月收入4K~8K。 3、良好的成长支持体系: 定期组织内外部培训,助力教学能力持续提升。 上班时间: 周一休息,周二至周五14:30~21:00, 周六日8:30~18:30。
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