
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵守纪律,品行端正;
2、具备中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
承德双桥区民生人寿保险股份有限公司承德中心支公司,向社会各界广纳贤才,招聘内勤管理人员(市区运营岗及
5000-10000元/月
物业内勤经验不限本科
民生人寿保险股份有限公司承德中心支公司,向社会各界广纳贤才,招聘内勤管理人员(市区运营岗及督导岗)
工作地点:承德市区
任职要求:统招一本以上学历、年龄35岁以下、有同业经验者优先。
工作内容:1、运营岗负责客户日常新契约、保全等业务的办理;2、督导岗负责个险业务的日常追踪督导及数据支持等。
有进取心,待遇从优,5000-10000元,享受五险一金、午餐补助、健康体检、带薪年休假等福利。
联系电话:
邮箱:@qq.com
内勤岗可零经验
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、公司统一提供车险到期客户资源,无需自行拓客;
3、可零经验入职,正式上岗前安排带薪培训;
薪资待遇
(1)享受9天带薪培训期
(2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中、中专或以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好沟通交流能力
内勤岗可零经验
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日带薪休假有培训经验不限表达沟通流畅
(公司直招,非中介)
(面试地点即办公地点,位置详见下方地图定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营业务为车险服务
岗位职责:
1. 负责对接车险即将到期的客户,通过电话方式提醒客户保单状态,并介绍我司当前优惠政策,协助客户完成续保意向确认。(客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,无外出拜访及应酬要求);
薪资待遇:
1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成(3%~30%)+夏季高温津贴,月均综合收入6000元以上,年度发放年终奖金。
2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年休假,另有团队旅游等员工福利。
3. 不收取任何押金,面试合格后安排岗前培训,并发放培训补贴,培训期间为带薪学习。
工作时间为纯日班,无夜班安排,享有标准双休及国家法定节假日!
有求职意向者欢迎直接联系咨询,投递简历后将优先安排面试,请尽快沟通!
内勤1名电脑操作简单出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务
公司日常基础电脑办公,操作便捷,上手快
身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展
入职即享带薪培训,快速掌握工作流程
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月薪5000-8000元,业绩成熟者收入可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,周末双休,享有年终奖金、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位
拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系
八小时办公专员五险有双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对相关资料进行整理上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者积极加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,约30%员工月收入超过万元,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受放松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常文档归档、信息录入及打印复印等事务;
2、负责每日快递的收发登记与包裹分类管理工作;
3、协助开展线上线下的人员招聘工作,包括简历筛选与初步沟通;
4、管理办公耗材及用品申领,配合完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、品行良好,踏实肯干;
2、具备基本电脑操作能力,能熟练使用简单办公表格软件;
3、性格温和,具备良好的沟通意识,工作细致且有责任感;
4、不限工作经验,入职后易上手。
薪资待遇:
长白班室内办公8:30-5:30 午休两小时,周日单休 法休,工作轻松自由,工作环境优越,试用期2500 三个月后转正2500+500绩效,待遇优厚,节日福利,长期稳定
采购助理
3000-4000元/月
文员3-5年大专
1、采购需求通过《采购订单》进行落实,填写(供应商/产品/数量/预计交期),并将(采购订单)截图发送给供应商,作为正式下单依据
2、依据订单中的预计交期,持续跟进供应商的生产与发货进度,确保货物按时交付
3、确认到货产品的品类及数量,使用采购订单生成采购入库单,截图传递至仓库,并同步到货安排,便于仓库提前规划库位及人员配置
4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货,完成验收后将单据转交采购内勤,由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程
5、结合当月销售预估数据与当前库存情况,核定采购量并完成系统下单,依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度,及时调整后续采购计划
办公室小米官方文职-包住-五险-双休
6000-8000元/月
文员经验不限大专00后职场团队氛围很活跃提供住宿售后客服售前客服全白班
可提供实习协议及盖章实习证明!
双休!双休!!!提供住宿 提供住宿
【要求】
年龄:19岁及以上
【工作亮点】
提供住宿
无销售任务、无业绩压力
薪资待遇优厚
长白班,18点下班不加班
工作内容简单易上手
无考核指标
可安排住宿
【工作内容】
主要负责解答电商官网平台用户的咨询问题,工作轻松无压力(非销售类岗位)
【薪资福利】
综合收入 4500-7000元
每获得一次表扬奖励100元
【发展与晋升】
方向一:运营序列——储备干部、运营组长(班长)、运营主管、运营经理等;
方向二:职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。
【联系人】
董女士
询报价内勤人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责
1、专职处理公司各类产品询价事务,进行比价分析,按标准模板制作报价单,仅负责内勤文书工作,无需外出市场或客户开发;
2、与内部技术、采购部门及供应商沟通,确认产品型号与技术参数,收集整理报价所需资料,依据公司统一价目表完成报价编制;
3、负责询报价台账的建立与维护,对报价文件及往来资料进行登记、分类和归档管理;
4、定期汇总产品报价信息,更新报价档案,编制基础性数据统计表格;
5、承担日常询报价信息传递、文档排版与资料整理,执行上级安排的其他文职类工作任务。
任职要求
1、学历不限,专业不限,不要求具备财务、会计或工程造价相关背景;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,能够制作表格、登记台账、处理数据,掌握基本文档排版技能;
3、工作细致认真,对数字敏感,有耐心,逻辑清楚,具备一定的信息保密意识;
4、只需简单沟通协调,不涉及销售谈判、工程量计算或成本核算工作;
5、有工厂文员、资料管理员、固定报价文职等相关经验者优先考虑
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380-450元/天
工厂焊工工龄奖包住五险夜班补贴保险20人以上日结
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工价:,按打卡记录时间为准。
二保焊工:18-48周岁30元/小时,定岗后合综工资1.2万-1.5万
学徒焊工:18-40周岁,前七天17.9元/小时,上线以后30元/小时,定岗后综合工资1.2万-1.5万。
打砂:18-45周岁30元/小时,定岗后综合工资1.1万-1.4万。
完工: 18-45周岁24 元/小时,定岗以后综合工资 9千-1.1万,打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条,抬地板 上手简单。
喷漆 : 18-45 周岁28元/小时,定岗以后综合工资 9千-1.3万。
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文员出纳员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
办公室内勤文员,轻松上岗
5000-9000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历8
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作地点是在周至县,能接受的再联系
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.外来考察接待
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统
5.性格开朗
分拣6-10人
招聘分拣工人员,需要长期稳定人员。招工人数为10名。薪资为15元/时。工作地址在滦平县三地沟门物流园区。
打包理货员分拣快递拣货员日结
招聘岗位包括分拣员、收货员、上架员、拣货员、打包员和理货员。要求年龄在18至41周岁之间,性别不限。薪资为日结,每天200元,发薪模式为第四天发放第二天的工资,以此类推。
饮品生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面掌控饮品生产各环节流程,统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作,涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容,确保产线稳定高效运行。
2、持续改进生产工艺流程(如配料、灌装、杀菌、包装等),优化资源配置,降低单位能耗,提升设备使用效率,保障生产任务按时保质完成。
3、严控产品质量与生产安全,落实国家相关标准(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系要求,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。
4、主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,强化员工安全意识,杜绝各类安全事故的发生。
5、实施生产成本精细化管理,聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项,设定降本目标并推动执行,提升生产端盈利能力。
6、建立健全生产团队人才发展机制,负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。
车间主任(选矿车间)
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1. 全面主持车间的生产运行、安全管理、设备维护及质量控制工作。
2. 组织落实产量、品位、回收率及消耗等各项生产指标的达成。
3. 强化现场作业管理,杜绝违规操作,及时排查并消除安全隐患。
4. 科学调配人员与设备资源,合理安排检修计划,确保生产连续稳定。
5. 负责组织班前会议、员工培训及技能培养工作。
6. 规范填写各类记录报表,落实交接班制度及现场6S管理要求。
任职要求:
1. 中专及以上学历,选矿或机电类专业优先考虑。
2. 具备3年以上选矿车间现场管理实践经验。
3. 熟悉选矿工艺流程,掌握设备操作规范及常见故障处理方法。
4. 持有安全培训合格证书,具备较强的安全意识和安全管理能力。
5. 工作责任心强,能够胜任带班及倒班工作安排。
文员1-2人
诚聘库房临时备货工人一名,内勤一名。要求:年龄28-45岁,,会开车者优先。遵纪守法,无不良嗜好,讲原则,有底线。执行力强,具备奋斗精神,能够独当一面、团队合作、解决问题,有上进心、诚实守信、爱岗敬业、积极乐观,具备学习能力。大专以上学历,精通表格和数据分析。
重卡承载板技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科装配设备焊接工艺压力铸造工艺
岗位职责:
1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化,确保设计满足行业规范要求
2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写
3. 参与样件试制、试验验证及问题整改,协助解决制造环节中的关键技术问题
4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上结构设计工作经验
2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具,了解ANSYS等有限元分析软件应用
3. 有重卡零部件研发背景者优先,熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术
4. 具备良好的沟通协作意识,能适应项目周期内的高强度工作节奏
选矿厂生产科长
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作,在厂长缺席时代行其职责。
2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3~5年选矿厂生产管理或车间管理经验,熟练掌握选矿全流程工艺。
3. 持有矿山安全管理人员资格证书(安全管理类)
牵引座设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科商用车牵引座卡车
1、学历要求一般为统招本科及以上。
2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。
3、需具备汽车行业的基础知识,熟悉车身夹具的基本原理。
6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。
职责:承担商用车牵引座项目的开发工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德跟单员招工找活在线招聘信息,主要招聘承德生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。