廊坊
职位详情
1、培养目标：
（1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才
（2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干
2、培养方向：
（1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑
（2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作
（3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑
3、任职资格：
（1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先
（2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先
（3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先
（4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力
3、培养支持
定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理
高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导
管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建
4、福利保障
保障：五险一金 + 带薪年假
用餐：员工餐厅，提供免费工作餐
住房：免费提供公寓住宿
出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴
健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动
生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房
（1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才
（2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干
2、培养方向：
（1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑
（2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作
（3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑
3、任职资格：
（1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先
（2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先
（3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先
（4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力
3、培养支持
定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理
高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导
管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建
4、福利保障
保障：五险一金 + 带薪年假
用餐：员工餐厅，提供免费工作餐
住房：免费提供公寓住宿
出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴
健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动
生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房
2026-04-24 13:15
IP属地：河北廊坊
职位福利
本科经验不限销售方向大学英语六级雅思6.5
欧伏电气股份有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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