岗位职责： 1. 承担培训学校各专业的教学任务； 2. 面向高校学生及企业学员开展培训，指导其进行理论学习与实践操作； 3. 参与培训课程的设计开发及教学资料编写，协助完成视频课程的录制工作； 4. 主动参与团队内部交流与经验分享； 5. 协同学校其他部门开展工作，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备3年以上教学工作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 热爱教育事业，身体健康，具备良好的团队协作意识与执行力； 4. 具备较强的沟通表达能力与文字组织能力； 5. 能全职投入工作，有职业教育或培训经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、包吃、包住、交通补助、通讯补助、餐补

岗位职责： 1、负责对公司产品及设备的标准化操作流程进行客户与内部员工的培训； 2、根据公司新研发产品的特性，制定相应的标准操作菜单； 3、指导并跟进加盟客户的培训课程实施与落实情况； 4、开展门店各岗位的技能训练、课程讲授，并执行区域门店的巡查检查； 5、组织实施门店人员晋升评定及岗位胜任能力考核工作。 任职要求： 1、具备1年以上餐饮领域相关工作经验； 2、具有一定的岗位实操培训及课程授课实践经历； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、服务意识强，能够积极响应业务需求； 5、工作积极主动，富有热情且具备耐心。

岗位职责： 1、通过互动交流与实际案例开展个人及企业相关课程的教学； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的授课任务； 4、参加公司组织的定期或临时性系统化培训活动。 任职要求： 播音主持专业

寒假主讲老师招聘，工资1500-2000/天。 ​寒假实习老师招聘，工资600-800/天。 ​寒假助理老师招聘，工资300-500/天。 ​寒假新手助理招聘，工资120-240/天。 需要线上投递简历+视频试讲+教研+线下考试+线下面试。 ​

岗位职责： 1、负责对公司产品及设备的标准化操作流程进行客户与内部员工的培训； 2、根据公司新研发产品的特点，制定相应的标准操作规范与菜单指导； 3、组织实施加盟客户的培训课程，并进行后续辅导与效果跟进； 4、开展门店各岗位的技能提升培训、课程讲授及区域门店的巡查检查； 5、参与门店人员晋升评定及相关岗位能力考核工作。 任职要求： 1、具备1年以上餐饮领域相关工作经验； 2、有实际参与岗位培训或课程教学的相关经历； 3、具备较强的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的服务意识和团队协作精神； 5、工作积极主动，富有热情且耐心细致。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-20 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，至少精通其中一个方向；有丰富备考经历者亦可考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，愿意全心投入学员成长过程； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可获得额外提成与奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供实习证明； 四、工作地点 远程办公，居家授课，面向全国招聘

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

岗位职责： 1. 负责搭建并完善加盟商门店各职级人员成长体系中的技能课程内容； 2. 负责开发与门店运营相关的专业类培训课程； 3. 承担加盟门店各层级人员的课程讲授工作； 4. 定期开展针对门店实际业务培训需求的调研，并输出分析报告； 5. 组织并执行新加盟商培训班的开班相关事务； 6. 负责新加盟商学员的结业考核、课程授课及课件迭代更新； 7. 统筹新加盟商门店复训、授权培训管理，以及各区域训练团队的协调与管理工作。 任职要求： 1. 具备餐饮行业从业背景，具备较强的抗压能力和责任心； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接多方需求。

岗位职责： 1.策划并实施培训计划，确保培训内容与形式满足公司标准； 2.开展零售数据的分析工作，依据分析结论优化培训方案，提升客户满意水平； 3.监督培训执行过程，保障培训成果有效落地； 任职要求： 1、年龄：*****，专科及以上学历； 2、具备两年以上高端女装门店培训工作经验，能够通过设计培训方案建立系统化培训体系，提供高标准的专业服务支持； 3、可独立制作培训资料，并具备零售数据分析能力及培训执行跟进经验。

岗位职责： 1、针对企业健康产品开展系统化课程设计与授课，提升客户认知与购买意愿； 2、策划并执行各类健康主题会销活动，引导客户参与并达成转化目标； 3、结合客户反馈不断优化课程内容与演讲技巧，提升整体培训效果； 4、协助团队完成客户关系维护及销售目标推进工作； 任职要求： 1、具备较强的语言表达能力和现场控场能力，能独立完成课程讲授与会销主持； 2、熟悉健康行业趋势，对健康产品或服务有较深入的理解； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效配合销售推进工作； 4、有会销培训或相关授课经验者优先，具备强烈的客户服务意识。 跟保险公司合作的，有保险公司讲师经验更加，有细胞类，nad+等讲师经验更加 单休，福利待遇优厚，需要能适应出差，有讲课经验

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任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

【急聘讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-120k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

1。根据企业战略与业务需求，独立开发，设计并迭代优化健康课程体系及教学材料 2。参与内训讲师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1。具备大健康行业健康讲座类经验。 2。具备良好的语言表达，逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，感染力佳。 3。熟练使用PPT，视频剪辑，在线学习平台等教学工具，有课程数字化经验者优先。 4。具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务并行与阶段性高强度工作。

工作内容： 1. 负责击球、摆球及斯诺克赛事记分工作。 2. 承担迎宾接待任务。 任职要求： 1、具备良好形象与气质； 2、具有较强的沟通表达及销售推广能力； 3、热爱台球运动，有长期从事台球相关工作的经验； 4、无台球技术基础者可参与带薪培训；

所需科目：数学、英语、物理、化学。 岗位职责： 1、持续精进学科专业能力，高效完成课程准备与高质量授课任务； 2、落实教研部门及学科小组下达的各项教学研究工作； 3、主动配合班主任与学习管理师，协助解决学生学业困难，参与家校沟通； 4、负责学生自习期间的学习监督，及时解答学科相关疑问； 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动； 6、为其他岗位人员提供学科知识方面的指导与培训支持。 任职要求： 1、具备相应学科教学经验，本科或以上学历； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育心理学常识，具备正确教育理念； 3、性格温和，富有耐心，喜爱青少年，热衷教学岗位； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维反应迅速； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习问题并提出有效应对策略； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑严谨，沟通表达能力强，服务意识突出； 7、须持有高级中学教师资格证。 晋升通道： 若您计划在学信教育实现长期职业成长，我们将为您提供清晰且广阔的发展路径。每一次职级晋升，都是对您专业能力、综合素质与个人价值的全面提升！ 校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监 福利来袭： 1、健全且具市场竞争力的薪酬与福利机制； 2、五险一金，全面保障医疗、养老与住房权益； 3、专业化、系统化的成长培训体系，助力教学能力持续进阶； 4、规范化的职业发展平台，让每一份努力都获得回报； 5、享受带薪年假、节日福利、司龄礼金、生日礼品、年度旅游等贴心待遇； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多个教学点同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多元、趣味十足的团队活动，提升归属感与团队凝聚力！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

接受频繁出差， 保健品行业讲师：同行业经验，形象佳普通话标准，6k+课时费600/节+出差补助100/天+。

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岗位职责： 1、负责相关课程的教学工作，确保提供高质量的教育服务； 2、根据学生需求制定个性化学习计划，并跟踪学习进展； 3、参与教研活动，包括教学资源的开发与优化，提升教学质量； 4、建立和维护学科题库，进行教学效果评估与改进。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有教资，教育相关专业优先； 2、热爱教育事业，有创新教学理念，能够激发学生学习兴趣； 3、具有较强的课堂管理能力和沟通技巧； 4、能够使用现代教育技术辅助教学，提高教学效率。

两个小时活，70/

招聘:工资4000.管吃（三餐） 职位要求 1，年龄40岁以下 身体健康 2，性格开朗，善于沟通，工作积极热情

岗位内容： 1. 负责制定契合课程改革方向的教学大纲与教案，实施高水平的语文教学实践； 2. 关注学生学习情况，定期组织测评，了解学习进展与薄弱环节，动态优化教学计划； 3. 主动参与校内外各类教育活动，并在相关竞赛中力争突出表现； 4. 辅导学生开展课外阅读，引导良好阅读习惯养成，激发学习兴趣与自主学习能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业毕业，持有国家教师资格证； 2. 精通语文学科教学知识及教育心理学原理，具备优秀的教学设计与实施能力； 3. 具备良好的逻辑思辨与问题分析能力，能为学生提供针对性的学习指导； 4. 性格积极乐观，沟通能力强，热爱语文教育事业，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责小学各年级数学、英语及语文科目的教学工作； 2.组织并开展日常教学与教研相关活动； 3.策划并执行公开课方案，助力学科建设与发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任心； 2.具备良好的语言表达能力，沟通顺畅有效； 3.善于团队协作，能较快融入集体工作氛围； 4.拥有不断学习提升、优化教学策略的意愿与能力。

岗位职责: 1、产品与销售能力提升：围绕新品发布及产品深耕节奏，组织并实施代表处全员的产品知识、竞品分析等基础与深化培训及认证；结合销售实际需求，开展销售标准流程、实战技巧类课程讲授与赋能； 2、省内训师团队建设与运营：主导门店内训师的选拔、培养与持续支持，制定内训执行指引，监督内训项目落地，保障门店内训体系有效运转； 3、门店实地辅导：依据业务发展需要，通过驻店支持、实战带教等方式，开展门店诊断，针对性实施门店管理优化、销售技能强化、产品深度培训，全面提升门店运营水平； 4、人员分层分类管理：建立并维护所辖区域学员档案，推进人员能力层级划分与动态管理；组织新员工全周期培训与认证，对业绩靠后人员实施专项提升辅导，推动整体能力进阶； 5、优秀经验提炼：挖掘省内表现突出的门店与个人，总结提炼可复制的典型案例、高效话术及教学课件，通过线上直播、案例分享等形式在全省或全国推广，树立标杆典范； 6、培训项目运营：对接地区部各岗位培训规划，承接本省相关培训项目的执行或督导，落实培训考核及训后跟进，确保培训效果落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有新能源汽车行业培训讲师经验者优先； 2、熟悉新能源汽车门店辅导工具的开发与应用，具备销售、销售管理、培训管理及相关工作背景； 3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决； 4、责任心强，职业素养高，能够在高强度环境下稳定履职。

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