可全国各地办公，带薪培训。中药/医药讲师 ， 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）； 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写； 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作； 4、完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职资格】 1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业； 2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

招聘：20000元/大健康讲师月薪两万 提供薪金：20000元/月大健康会销讲师岗位职责:1,挖掘产品卖点亮点、编写讲课方案内容。2,普通话流利,有会销讲师经验2年以上3,熟悉AB会,餐推会,翻单会等运营模式3、有独立开发培训课程的能力,并熟练掌握产品知识,解答产品问题。4、收集市场反馈,分析客户需求,参与课程优化5、具备良好的沟通能力,控场能力,吸引客户注意力6、对大健康行业热爱,有深入了解7、适应短期出差待遇:底薪+高提成+奖金,员工生日关怀、节假日福利、内购福利、年终福利等等,超长年假。综合薪资八千至五万。老板有格局只要你有能力待遇你来定。如果你不甘于平庸,有野心,有想法,敢挑战,想赚大钱,想找一份可以长久干的事业,可以长期累积的事业,你就是我要找的人,只要求你心无旁骛,全力以赴,年入百万不是梦。我们专注(健康产业的蓝海市场),我们为每一个伙伴打造后半生可持续收入的事业平台,如果你看好大健康趋势,我们来谈谈。

岗位内容： 1. 协同推进公司培训方案的制定与落地，支持各项培训工作的顺利开展； 2. 依据培训需求及规划，编制并整理相关培训材料，确保培训质量与成效； 3. 统筹组织员工参与培训活动，并负责后续的评估实施与效果反馈跟踪； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备三年以上制造行业培训工作经验； 2. 具有较强的协作意识与执行力，能快速适应动态变化的工作节奏； 3. 为人正直，工作积极主动，责任感强，具备良好的团队协作态度； 4. 具备优秀的书面与口头表达能力，熟练操作常用办公软件。

任职要求： 1.50岁以下，具备良好的知识传递能力和学生成长指导能力； 2.具备独立开发课程及编制教材的实际经验； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及教职人员良好配合； 4.具备扎实的专业素养和职业操守，能够在教学中发挥示范作用； 5.具备持续学习与自我发展的主动性，紧跟行业发展趋势； 6.具备优秀的组织与管理能力，可高效统筹教学安排与课堂活动； 7.持有相关专业领域的资格认证或职业资质证书者优先。 岗位职责： 1.负责UG软件的教学实施，涵盖理论讲授、操作演示及实践辅导等环节； 2.根据课程需求，独立制作教学资料，如课件、实训手册等； 3.指导学生完成UG软件的实际操作，及时解答技术疑问并提供专业支持； 4.开展学习效果评估，通过考核掌握学生学习进展，给予针对性反馈与建议； 5.结合教学实践与学生意见，参与课程优化与内容升级，提升授课质量； 6.积极参加专业培训与技能学习，持续更新专业知识体系，保持教学先进性； 7.维护良好的师生互动关系，加强同事间协作交流，共同促进教学水平提升。

岗位职责： 1. 负责搭建并完善加盟商门店各职级人员成长体系中的技能课程内容； 2. 负责开发与门店运营相关的专业类培训课程； 3. 承担加盟门店各层级人员的课程讲授工作； 4. 定期开展针对门店实际业务培训需求的调研，并输出分析报告； 5. 组织并执行新加盟商培训班的开班相关事务； 6. 负责新加盟商学员的结业考核、课程授课及课件迭代更新； 7. 统筹新加盟商门店复训、授权培训管理，以及各区域训练团队的协调与管理工作。 任职要求： 1. 具备餐饮行业从业背景，具备较强的抗压能力和责任心； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接多方需求。

1、具备保健品行业会销相关经验； 2、能够适应出差工作安排； 3、对销售工作有高度热情。

寒假主讲老师招聘，工资1500-2000/天。 ​寒假实习老师招聘，工资600-800/天。 ​寒假助理老师招聘，工资300-500/天。 ​寒假新手助理招聘，工资120-240/天。 需要线上投递简历+视频试讲+教研+线下考试+线下面试。 ​

岗位职责： 1、通过互动交流与实际案例开展个人及企业相关课程的教学； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的授课任务； 4、参加公司组织的定期或临时性系统化培训活动。 任职要求： 播音主持专业

【岗位职责】 1、促进各级代理人实现职业晋升； 2、支持代理人开展增员工作，提供展业指导，助力组织业绩与人力目标的实现； 3、负责组织职场培训及各类工作会议； 4、配合支公司经理拟定营销发展规划及推动策略； 5、协助策划并执行各类激励活动，编制与维护考核数据及业务统计报表； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的语言表达与数据分析能力，熟练使用办公软件； 3、诚实守信，责任心强，性格积极乐观，具备优秀的团队合作意识，拥有较强的组织协调与适应能力 【工作地点】天津市津南区

招聘厨师工资9000~12000地址天津市狗不理店。

30一小时，25-45岁 钳工，电工（电工有证） 能看懂图纸，负责输送带相关机械设备的组装，调试及安装工作 有相关工作经验者要求可放宽

招 工 招聘岗位：检验员 油压员 备料员 招聘要求：男女不限 18-55岁，工作认真踏实，有责任心。 主要职责：半成品修检，成品检验。硫化机操作工 不同岗位不同职责 油压员：年龄18-45岁 工作时间8:00—8:00 能上夜班 薪资5000-6500＋超产产能工资 检验员：年龄18-40 工作时间8:00—5:30 能加班到8:00优先 薪资5000＋6500＋超产产能工资 备料员：1.年龄50岁-55岁，每月休息2天，8：00-8：00，能上夜班。工资5000加 2.年龄40-50岁.两班倒，工资6000加. 以上岗位均有工龄工资.试用期一个月.管两餐，生日礼品，满两年送电动车.定期旅游等，福利待遇齐全。 招工电话：刘

天津市河东区招贴砖 客厅贴900*1800 卫生间贴600*1200的 25000平方。2个月工期

站点直招，非中介，入职，车电住宿免费提供 超时差评不扣钱 一、工作职责： 由系统派单根据APP内部导航把餐品送到客户手里（超时差评不扣钱） 二、福利待遇： 公司提供免费车电池宿舍，免费培训安排老带新熟悉环境，暖冬奖7288，各种补贴 三、工作时间： 9：30开早会， 午高峰10：30——15：00 晚高峰15：00——21：00 其余时间自由安排，要是想挣钱也可以多跑 四、薪资待遇： 6000——12000上不封顶，多劳多得 6——8块钱一单每天平均40——60单 五、升值空间： 骑手—队长-副站长—站长—城市经理—区域经理 六、任职要求：无犯罪记录，身体健康，会骑电动车，会看导航，经验不限

岗位职责： 1. 负责企业培训课程的设计开发、课件编制及讲授实施，确保培训质量与成效。 2. 组织开展培训需求分析，协助拟定培训方案，推动培训执行全过程管理。 3. 参与内部讲师团队的建设与培养，促进组织知识积累与经验传递。 4. 归集管理培训资料，实施培训效果评估并形成总结性反馈报告。 5. 协助统筹内外部培训资源，协同完成专项培训项目的落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上培训相关工作经验，能独立完成课程研发与授课任务。 3. 表达清晰流畅，思维有条理，具备较强的课堂互动引导与控场能力。 4. 熟练操作PPT等常用办公软件，具有基础文案撰写与数据整理分析能力。

岗位职责： 1、搭建产品培训体系，涵盖产品知识、疾病领域知识、推广方法、HCP互动策略、合规规范等课程模块。 2、结合业务实际需求，策划培训计划，开发课件、案例及实操训练内容，保障培训内容的专业性、准确性与合规性。 3、面向销售团队、医学支持团队及相关人员实施产品培训、能力进阶培训及新员工入职培训。 4、监控培训成效，运用考核、测评、实地观察等方式获取反馈，不断改进课程设计与授课方式。 5、与战术部门保持协同，动态更新产品资料与市场信息，参与编制培训工具，如产品指南、教学视频等。 6、确保各项培训活动严格遵循国家法规及企业合规标准执行。 7、完成领导安排的其他与培训相关的工作事项。 任职要求： 1、具备3-5年医药行业培训项目运作经验。 2、本科及以上学历，医药类相关专业优先。 3、了解合规框架下医药推广运作模式。 4、具有较强的内容策划与输出能力。 工作地点： 常驻太原，负责山西省内区域

1. 培训需求分析与规划制定：通过问卷调研、人员访谈及业务数据梳理，系统识别公司战略方向、部门运营目标及员工成长诉求；据此拟定年度/季度/月度培训方案，明确培训目的、课程设置、实施方式与预算安排，并根据实际执行情况及时调整完善。 2. 培训体系构建与持续优化：协助完善培训管理机制与操作流程，建立涵盖新员工融入、岗位胜任力、管理素养提升及职业路径发展的多层级培训架构；紧跟行业动态与组织发展节奏，定期更新课程内容与教学模式。 3. 培训活动策划与落地执行：整合内外部培训力量，包括内部讲师梯队建设、外部机构与专家的评估合作；全面负责培训实施各环节，如通知传达、会场安排、设备检查、资料准备、现场协调及应急处置；灵活运用讲授式授课、互动研讨、线上学习、角色扮演等多种教学形式。 4. 培训成效衡量与反馈优化：依据柯氏四级评估模型，结合考试测评、学员满意度调查、行为改善追踪及绩效变化分析等方式开展效果评估；汇总来自参训人员、授课讲师及业务部门的意见建议，形成评估总结，输出课程改进与执行优化方案。 5. 培训资源建设与知识沉淀：统筹建设并维护课程资源库、典型案例库、测试题库等学习资产，主导培训教材、课件的编写与迭代；运营LMS学习平台，归档培训记录，确保员工学习轨迹、讲师信息等数据真实完整；科学管控培训经费，提高资源投入产出效率。

一、岗位职责 1. 根据公司战略目标制定培训规划与预算，建立并持续优化培训体系及相关制度。 2. 主导核心课程与课件的研发，整合内外部优质培训资源，构建并维护培训资料库。 3. 统筹管理新员工入职、专业技能等各类培训项目，全面负责培训的策划、实施及现场组织保障。 4. 运用考核、调研等方式多维度评估培训成效，结合数据分析提出改进策略与优化建议。 5. 协同业务部门与人力资源各模块，推动人才发展计划落地，支持组织能力建设。 6. 负责培训团队日常管理，合理分配任务，提供业务指导，并组织实施定期绩效考评。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源或教育类相关专业优先，具备5年培训工作经验，其中至少2年团队管理经验。 2. 熟悉培训全流程运作，能够独立完成课程开发，具备大型培训项目的组织与执行能力。 3. 具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，工作积极主动，抗压能力强，擅长数据收集与分析。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

一、岗位职责： 1、培训体系搭建与优化 依据公司发展战略及业务实际，构建并持续完善企业培训体系，拟定年度培训规划与预算方案，科学配置资源，保障各项培训工作有序高效推进。 2、培训项目实施与管理 统筹全公司范围内的培训项目，负责从策划、组织到落地执行的全过程管理，涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才发展、管理干部领导力培养等重点项目； 跟进培训实施效果，通过评估机制与反馈收集不断改进培训模式，推动培训成果有效转化。 3、文化活动策划与组织 主导企业文化类活动的策划与落地，如技能竞赛、多技能认证考核、业务经验巡回分享会等，增强员工参与感，促进团队协作与组织活力。 4、课程与师资管理 推进内部课程体系的标准化建设与动态更新，确保课程内容兼具专业深度与实践价值。 负责内训师队伍的全流程管理，包括人选甄选、培养发展、激励机制设计及绩效评价，全面提升讲师团队授课水平。 5、课程开发与讲授 独立承担部分核心课程的研发与设计任务，具备微课制作能力，善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验。 参与部分课程的现场讲授，保证教学过程生动直观、内容传递精准有效。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上培训相关工作经验，有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先；具备内训授课经历或课程研发经验者优先。 3、技能要求： ①精通培训需求调研、计划制定、项目执行及效果评估全流程管理。 ②具备扎实的课程开发能力，可独立完成课件制作及微课设计。 ③具备较强的组织协调与项目推动力，能够高效协同跨部门资源。 ④表达清晰流畅，具有优秀的沟通技巧和课堂讲授能力。 ⑤熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具 三、工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 四、公司福利：五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

岗位职责: 1.负责地理学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握地理知识。 2.参与课程内容的规划与改进，持续提升教学效果。 3.定期与学生及家长沟通，及时汇报学习进展与表现情况。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力，善于调动学生的学习积极性。 2.富有责任感，能够关注并满足学生的学习需求。 3.具备团队协作意识，能与教师团队共同促进教学质量提升。

岗位职责: 1.负责小学阶段文科类课程的教学，确保学生扎实掌握核心知识点； 2.参与教学内容的设计与优化，不断调整教学策略以适应学生实际需求； 3.与学生保持良好互动，提供针对性的学业辅导和学习支持。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，善于调动学生的学习积极性； 2.热爱教育事业，主动学习新理念，持续提升教学专业水平； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同合作，共同促进教学成效提升。

配合医院工作人员试号

工作内容 1、承担生物学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果 2、参与生物课程资料的编写与教学方案的优化创新 3、定期与学生及家长交流，跟进学习情况并提供有效反馈 任职要求： 1、热爱生物教育，具备扎实的教学基本功和责任心 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，提升学习成效 3、具备协作意识，愿意与团队共同推动教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（在校或非在校均可） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时授课，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信联系，详谈具体事宜。

涨价了，预约/28号，轻松兼职每天一名，20到48岁，早九晚七点， 150 ， 加20车补 结账，挂天猫直播间，啥都不用干睡觉玩儿手机轻松搞到，地址：朗诗东山越。下班结账 电话：

【双休】共有5家校区分布于和平区、河西区、南开区；5家校区同步招聘中！优秀人选可入职管理岗~ 一、岗位职责： 1、使用全英文开展教学，保障授课质量； 2、依照课程标准完成课前教案准备及教具整理； 3、营造互动性强的趣味课堂环境，提升学生英语学习积极性； 4、与家长保持顺畅沟通，及时传递学员学习进展； 5、积极参与集体备课、教师培训及教研活动，持续优化教学水平； 6、按需承担Demo课、主题活动课以及学生入学评估工作； 7、完成上级交办的其他相关工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历；（具备相关经验或能力突出者可适度放宽学历要求） 2、英语发音准确、口语表达流畅； 3、热爱儿童教育，富有耐心与责任心，能给予孩子正向引导； 4、具备良好的教学素养和沟通协调能力； 三、晋升路线 学术主讲老师--年级Mentor--学术主管--学术校长 四、福利 ·六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； ·法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等齐全； ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建、年度旅游安排； ·市区内五家校区（和平2家，南开2家，河西1家）、地铁直达、通勤便捷、支持就近分配； 五、校区地址： ·鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线，西南角站) ·新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(地铁2号线、7号线) ·河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线、11号线） ·国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

岗位职责: 1. 负责小学文科类课程的教学实施，指导学生掌握知识并提升学习能力。 2. 参与课程内容的开发与优化，保障教学内容的生动性与实用性。 3. 保持与学生及家长的良好互动，及时反馈学习情况，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备高度的责任感，能有效支持学生学业进步与个人成长。 2. 熟悉多样化教学策略，善于调动学生的学习积极性与课堂参与度。 3. 具备良好的协作意识，愿意与教学团队共同探讨并提升教学水平。

长期兼职 、干活麻利、年龄不限。每周上三天，上班时间为早10点晚9点 薪资福利:160元/天

秦皇小区，迎宾路财政局，附近招2名长期。工人。年龄在30~50之间。每天工作8小时。工资3000月休两天。有意者和我联系。

岗位职责 1、深入掌握公司产品信息、销售方法及服务流程，通过系统化培训提升学员的业务能力； 2、规划培训方案，组织并推动培训实施，定期复盘培训效果并持续优化； 3、配合完成人员选拔、培训执行及绩效评估相关工作； 4、协同各部门推进各类活动落地，并助力实现活动目标。 职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，有1-3年同类岗位经验者优先考虑； 2、具备较强的学习归纳能力，沟通表达清晰，组织协调能力强； 3、工作积极主动，能适应高强度工作节奏。