职位详情
岗位职责:
1.策划并实施培训计划,确保培训内容与形式满足公司标准;
2.开展零售数据的分析工作,依据分析结论优化培训方案,提升客户满意水平;
3.监督培训执行过程,保障培训成果有效落地;
任职要求:
1、年龄:*****,专科及以上学历;
2、具备两年以上高端女装门店培训工作经验,能够通过设计培训方案建立系统化培训体系,提供高标准的专业服务支持;
3、可独立制作培训资料,并具备零售数据分析能力及培训执行跟进经验。
1.策划并实施培训计划,确保培训内容与形式满足公司标准;
2.开展零售数据的分析工作,依据分析结论优化培训方案,提升客户满意水平;
3.监督培训执行过程,保障培训成果有效落地;
任职要求:
1、年龄:*****,专科及以上学历;
2、具备两年以上高端女装门店培训工作经验,能够通过设计培训方案建立系统化培训体系,提供高标准的专业服务支持;
3、可独立制作培训资料,并具备零售数据分析能力及培训执行跟进经验。
2025-11-19 15:36
IP属地:天津
职位福利
大专3-5年女装店铺培训管理内训进行内部培训的企业线下教育有销售

优诺(天津)服装有限公司
1000-9999人


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