亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

工作内容： 给客户介绍公司中药材黄精全产业链，介绍公司背景。讲解完后帮助扫码关注公司官方并配合促单。强制业绩要求 工作时间： 做六休一排班制，每日工作时间8小时。 早班：9:00-17:00 晚班：12:00-20:00 岗位要求：有亲和力，最好具备销售经验。性格开朗外向最好。 工资构成：责底薪8000-11000+每日促成奖励500封顶+月底奖励+外派补贴。公司全年包午餐。

岗位职责: 1.负责制作和讲解相关课件 2.与团队成员合作，确保课件质量和效果 3.不断优化教学方法，提升讲解效率 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧 2.能够独立完成任务，并确保按时交付 3.具有良好的团队合作精神，能够快速适应团队环境

全职，能熟练培训和辅导学员消防设施操作员中级课程，包括基础知识和实操知识，月薪10000元起，可面议

有工作经验

1.具备2年以上行业实务经验，并能根据实际需要提供相应证明； 2.能够给予实习生每周两次的辅导 3.对相关行业具有较为理性的观察和判断，对该行业相关工作日常所需技能具有较为全面和深入的了解； 4.乐于为该行业求职新人分享职场经验，善于通过深入浅出、紧贴实际、灵活多样的各种方式讲解对应行业实务知识，开展行业辅导；

岗位职责： 1、策划并落地销售类培训课程，提升团队销售能力与业务产出； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人均效能指标，研判销售策略落地效果并输出优化建议； 4、制作标准化培训资料，包括课件、指导手册等教学辅助材料； 5、深入销售一线，协同团队洞察市场动态，定制匹配实际需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年教育培训行业从业背景，有少儿/幼儿英语或素质类课程经验者优先； 2、累计3年以上销售或销售管理岗位实战经历； 3、掌握完整的销售培训实施流程，可独立完成培训项目的设计与推动执行； 4、熟练使用Excel和PPT等办公软件，具备高效制作培训文档的能力； 5、沟通表达能力强，富有团队合作意识，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 6、自我驱动性强，成长潜力突出，适应高强度及快速迭代的工作节奏

一、岗位职责： 1.负责在会议营销现场对公司产品进行专业讲解与推广，清晰传达产品的核心卖点、功能优势，提升客户兴趣并引导成交。 2.结合产品特性与市场实际需求，独立完成培训课件的策划与制作，构建系统化、高质量的课程内容。 3.主导会销活动的整体执行，包括流程设计与现场把控，调动现场气氛，保障活动高效推进并促进转化。 4.及时回应客户疑问，妥善处理反馈信息，建立长期稳定的客户关系；通过专题培训、公开讲座等方式提升客户对品牌及服务的认可度。 5.持续跟踪行业趋势与市场动向，汇总客户建议与使用体验，为产品优化和营销策略迭代提供有效支持。 二、薪资待遇： 试用期半年无责保底9k起薪（综合收入9k-30k上不封顶） 三、工作时间： 工作时间灵活弹性，根据活动时间安排 四、福利待遇： 1.入职缴纳五险一金 7.超长带薪年假 8.父母享有200/月孝心奖 9.工龄奖200/月 10.满一年以上可享探亲奖1000元 11.提供住宿补贴700/月 五、任职要求： 1.教育背景：不限学历。 2.工作经验：无需相关经验。 3.形象要求：仪态大方得体，普通话标准，表达清晰流畅，声音富有感染力，性格积极乐观。 4.个人素质：具备良好的临场应对与即兴表达能力，有较强的协作意识；心理素质稳定，能承受一定工作压力。 5.其他要求：可接受出差安排。

岗位职责： 1.深入掌握企业运营逻辑，规划并构建匹配业务发展的培训课程体系，内容覆盖公司商业模式、产品要点、用户增长策略等方面； 2.组织实施内部员工培训工作，包含新员工入职引导及各业务条线能力进阶培训，助力团队深入理解公司运作机制与核心知识，提升专业素养与服务效能，高效推动业务落地； 3.面向外部客户或合作方开展培训宣讲活动，采用线上与线下融合模式，如组织专题讲座、培训沙龙等，精准传递公司在业务亮点、执行流程和核心价值方面的优势，激发C端用户参与意愿，驱动用户扩散与业务延伸； 4.监测培训实施成效，汇总参训人员反馈，持续迭代课程内容与授课形式，保障培训成果的落地性与实用性，支撑企业长期发展目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景，形象端正，气质良好； 2.具备较强的数据分析意识，能基于用户增长指标、转化效率等数据优化培训策略； 3.熟悉场景化教学方法，可策划合规话术训练、客户异议应对模拟等互动式课程； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏及出差或弹性工作时间安排； 5.具备从零到一搭建创新业务培训体系经历，或主导过权益类产品的市场推广项目者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行系统的美容培训方案，保障培训效果与客户体验，完善培训体系建设。 2.分析客户实际需求，定制专属化美容培训策略。 3.跟踪行业动态，优化培训内容，持续提升团队专业度以匹配市场需求。 4.结合公司产品推广节点，独立完成整体培训方案设计，督导执行过程，追踪落地成果。 5.策划并开展各类培训活动，强化团队技术实力与服务标准。 任职要求： 1.具备扎实的实操经验，能将技术应用与营销思维有机结合，具备优秀的沟通技巧与服务意识。 2.热爱美容行业，具有良好的协作意识和团队精神。 3.具备出色的统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与实施。 4.精通美容领域相关培训知识与教学方法。 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应员工疑问及客户需求反馈。

招冷菜大工价位一万，月休四天在闵行于

岗位名称：厨师、切配、凉菜师、简单半成品面点副手、洗碗工、勤杂工、前厅主管、服务员。岗位要求（厨师）：1.有责任心；2.团结协作能力强；3.年龄要求为45岁以下，干活干净利落。薪资待遇（厨师）：月薪900010000元。岗位要求（切配）：1.有责任心；2.年龄要求45岁以下；3.工作认真细致。薪资待遇（切配）：月薪70008000元。其他岗位及 薪资待遇：凉菜师：月薪60007000元；简单半成品面点副手：月薪6000～7000元；洗碗工、勤杂工：月薪5000～5500元；前厅主管：月薪60007000元；服务员：月薪5500600元。基本待遇包括提供吃住，满勤奖等。工作地点上海上海。工作环境干净舒适，有宿舍提供。工作时间月休两天，春节假期享受四天三薪制度。有晋升空间。

上海市招工地力工

岗位名称：炉灶工；切配师；打荷员；冷菜厨师；洗碗工。 岗位要求：1.具备相关工作经验和专业技能；2.热爱餐饮行业，有团队合作精神；3.能适应餐饮行业的工作节奏和环境。 薪资待遇：炉灶工：60007000元/月；切配师：46005500元/月；打荷员：34003800元/月；冷菜厨师：45006000元/月；洗碗工：33003500元/月。其他待遇：月休四天，包吃包住。

随时到岗 体检 背调合格 【订单类型】钟点工 【上户时间】合适随时 【工作薪资】下午3:30~5:30 50/小时 做五休二 【工作地址】黄浦区，斜土路678弄 【工作内容】烧饭保洁，上海本帮菜为主 【阿姨要求】55岁以下，做事麻利，做饭好吃 【联系方式】贞贞

岗位职责： 如果你已经了解医考培训，如果你有分享欲，如果你精力充沛，如果你对讲课有热情，如果你想傲然群雄，请加入医学教育网，我们将帮助你获得这个世界！ 1、保质保量地完成公司安排的教学工作：主要就是医学考试培训类课程的录课、直播，也有面授； 2、配合完成课程产品等品牌宣传推广工作； 3、部分讲师还需要配合完成相应教务工作，如书稿编写，学员群内答疑等。 任职要求： 1、硕士及以上学历； 2、有一年以上医考培训行业培训经历，必须熟悉相应考试需求和考试重点，能够按照要求自行制作授课ppt； 3、有医、药、护相应专业资格证书（如内科主治医师证书，主管护师证书，主管药师证书，执业证书等），同时有教师资格证优先考虑； 4、普通话标准，形象端正，专业能力过硬，沟通能力强，授课有感染力，有正确的价值观； 5、所有应聘讲师都必须本人出镜试讲（可以线上试讲，以后讲课也需要露脸），试讲内容需要按照指定参考资料结合考情，详略得当，自行制作成ppt； 6、应届毕业生能力出众者，可放宽上述条款2、条款3要求； 7、优先安排中医、中西医、口腔、临床、药学专业老师试讲。 8、近期欢迎自荐或推荐有大学英语四六级授课经验的老师！ 工作待遇： 能力决定待遇，通过试讲后面议并签署正式授课协议。

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

招聘短期工～干到2份 离职回家特别方便✅✅ 8:00店里集合 240元一天 20元一个小时，包吃坐着上班的 男女不限，18～45岁， 至少做一周，稳定工资 电话☎

研发 工作职责： 1、承担6-9岁年龄段数学思维、绘本阅读及小学语文数学类课程体系的开发工作； 2、参与课程配套培训方案的设计，并组织示范性教学培训； 3、负责课程产品开发过程中的管理与质量把控，定期汇总教师使用反馈，持续迭代优化产品。 任职条件： 1、全日制985或211高校本科及以上学历，具备教学或课程研发背景者优先考虑； 2、具有2年以上面向6-9岁儿童的课程研发经验，能准确把握家长实际需求； 3、逻辑思维能力强，善于问题拆解与解决，具备较强的自主学习意识； 4、热爱教育行业，性格积极，工作踏实，具备良好的职业素养与团队精神。

一、岗位职责 协助教学，配合主讲老师完成舞蹈课程的授课任务，指导学员练习舞蹈动作，及时纠正技术偏差。 活动支持：参与机构举办的各类演出、直播及线下教学等相关活动。 二、任职要求 热爱舞蹈艺术，体型匀称，具备一定舞蹈基础。（提供相关培训） 具备良好的表达能力与协作意识，能与教师团队及学员有效互动。 在校舞蹈专业学生或应届毕业生优先考虑 三、薪资待遇 基础软开、芭蕾基本功训练课程 兼职按日结算：220～280元 面试通过可报销单程交通费用

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是本地区率先实现学费纳入银行监管的正规单位。目前在校学生人数超1400人，位居全区教培机构首位。课程形式以一对一辅导和小班教学为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 我们坚持用心做教育，专注打造良好口碑，如今发展机遇已至！ “怀才不遇”的遗憾我们不愿再听，这一次，我们愿做识才的伯乐！ 任职要求： 1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正 3.有大型教育机构工作经验或公办学校经历者优先考虑 4.具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 薪资待遇说明： 底薪6500元，百分之八十的教师月收入稳定在20000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半，3万元以上者达到百分之九十 我们为您提供： 行业领先的薪酬水平、系统的师资培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育教学理念、开放而规范的工作环境。 企业的持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯付出的成员都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入而更加卓越！ 公司福利包含： 1.完善的培训体系与多元化的晋升通道 2.带薪年休假 3.工龄奖励金 4.员工子女报班优惠 5.每年两次集体旅游 6.不定期组织文体活动 7.五险一金 8.优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由 我们始终相信：提升个人能力和获得高薪回报，是对每一位奋斗者最负责任的承诺。 期待热爱教育事业、踏实进取的您加入我们！整体薪酬高于行业平均水平20%至30%，工作满三年的员工中，超过百分之六十获得长期留任与发展机会

工作日晚间提供上门一对一或一对二辅导，需具备较强的专业能力，能适应高强度工作，语文、数学、英语三科均需辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 岗位职责: 1.承担周末期间学生课程的辅导任务 2.保障授课质量，提升学员学习体验与满意度 3.参与教案编写及教学方案的设计与优化 任职要求: 1.具备较强的表达能力与耐心 2.能够灵活采用多样化的教学方式实施教学 3.热爱教育事业，愿意在周末安排时间开展工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自由 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位亮点： 线上兼职试题讲解，持续招募大量人员，依据题目解析与答案录制讲解视频，无需露脸，居家即可完成，时间自主掌控，按个人节奏推进，平台题库丰富，每日任务充足，收益可观~ 【招聘科目】（需具备教师资格证）： 初中：【语文、数学、英语、物理】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备要求：（满足以下任一配置即可） 电脑+数位板 平板+电容笔 薪资月结 【时间自由，支持远程办公】

岗位职责: 1.承担数学课程的教学任务，保障教学质量； 2.编制并安排课后作业，跟踪学生学习进展； 3.定期与学生交流，协助其克服学习中的困难； 4.参与教学研讨活动，优化教学策略与方法； 5.实施阶段性学业测评，并给予及时反馈。 任职要求： 1.热爱数学教学，善于调动学生学习积极性； 2.具备较强的课堂组织能力及沟通表达能力； 3.有耐心指导学生，能根据个体差异因材施教； 4.具备团队协作意识，共同推进教学目标达成； 5.愿意持续学习，不断提升自身教学水平。

有没有人招工作上六休一包住五千多月休四天有意向兄弟联系我

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等集体事务 4.落实教学部门及其他相关单位交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2.具备初高中英语学科丰富教学经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作任务，助力学生成绩提升 3.课前课后需与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习进展，实现家校协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业行列 6.年龄30岁以下者优先录用 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的培训机制与成长支持体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力 5.缴纳五险一金，品牌平台有保障 6.杜绝职场PUA，营造健康工作氛围