一、岗位职责： 1、拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人群（如管理者、工程师、应届生、班组长）设计定制化培养方案，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效，动态调整与优化培训策略。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训行业资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训领域工作经验，主导过多个关键人才培养项目并拥有项目全周期运作经验（如人才盘点等）； 3、具备独立授课能力，熟练掌握多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、性格积极，善于协作，富有热情与亲和力。

岗位职责： 1. 根据教学规范及课程大纲要求开展教学辅导，顺利完成授课目标； 2. 承担班级的日常教学与辅导任务，及时解答学员课程问题，保障学习效果与教学质量； 任职资格： 1. 大专及以上学历，影视、新媒体等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握剪映、PR、AE等视频设计类软件操作； 3. 具备扎实的视频剪辑能力，有独立完成影视剪辑项目的经验； 4. 专业能力突出者，学历或工作年限要求可适度放宽； 5. 热衷教育事业，乐于与学员互动沟通，有实际教学经历者优先录用； 福利待遇 公司提供社保缴纳，实行单双轮休制度，享有法定节假日、团队建设等丰富福利。员工餐由公司免费供应。

授课：模拟飞行，理论教学，实操飞行，地面战讲解。（包吃住）

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、专业技能、管理能力等方向） 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.运用柯氏四级评估模型开展培训效果跟踪与分析，持续优化培训方案与交付质量 4.协同业务部门诊断绩效差距，提供基于问题解决的定制化学习解决方案 5.管理内部讲师队伍，组织赋能认证与教学复盘，提升组织内生培训能力 任职要求： 1.具备扎实的成人学习理论基础与课程开发能力，熟练使用ADDIE或SAM等主流教学设计模型 2. 有3年以上企业培训实战经验，有制造业、互联网或服务业行业背景者优先 3. 普通话标准，具备优秀的表达力、感染力与现场控场能力，能适应高频次授课节奏 4.熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等课件制作与数字化学习工具 5.学历不限，持有ATD、CSTD、ISPI等国际培训认证者优先

岗位职责： 1、依据培训体系框架，统筹公司各类培训课程的研发与设计，确保内容具备科学性、实用性，并契合市场实际需求； 2、独立完成课程大纲、授课计划及配套教学资料的编制工作，涵盖教材、课件、案例分析等内容； 3、对培训讲师提交的教学资料进行审核，并提供专业性的优化建议； 4、紧跟市场动态与企业战略发展方向，持续迭代升级课程内容，保障课程的先进性与实施效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，营养学或市场营销相关专业，年龄35岁以下； 2、具有直销、新零售行业或教育培训机构从业背景者优先； 3、具备良好的培训授课能力、课程研发能力及基础管理协调能力； 4、能适应短期出差安排。

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岗位职责： 1. 研究保险行业相关法规、政策及市场变化，为培训内容提供专业支持与信息依据； 2. 开发并撰写保险类培训资料，如PPT演示文稿、培训手册、实务案例等内容； 3. 策划、执行并评估各类保险培训项目，确保培训目标有效落地； 4. 跟踪培训成果，为业务团队在实际工作中遇到的问题提供持续辅导与支持。 基本要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 富有进取心的年轻人才； 3. 在同行业担任组训、讲师等一线培训岗位满1年及以上者； 4. 基本素养要求：认同企业价值观，具备较强抗压能力，拥有良好的发展潜力。

岗位职责： 1. 培训体系搭建与优化：结合公司战略方向及业务发展需要，构建并持续完善企业培训体系，健全相关流程与管理制度； 2. 课程设计与迭代：独立开发核心培训课程，制定课程规范与课件资源库，增强培训内容的系统性与实际应用效果； 3. 内训师队伍建设：统筹内部讲师的遴选、培养、激励及考核机制，建设专业化的企业讲师梯队； 4. 培训项目全流程执行：分析培训需求，拟定年度培训规划，组织并推进关键培训项目（如新员工融入、管理干部发展等），保障实施成效； 5. 学习平台运营与知识沉淀：配合推进线上学习系统或知识共享平台建设，助力学习型组织成长； 6. 培训效果衡量与数据支持：建立科学的评估机制，定期形成培训数据分析报告，为人才发展策略提供有力支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学或管理类相关专业背景； 2. 具备3年以上培训管理或学习发展领域工作经验，有成功搭建培训体系经历者优先； 3. 掌握课程开发方法论、成人学习理论及项目管理流程，能够独立完成课程设计与讲授； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协作及推动力； 5. 熟练操作PPT、Excel等办公软件，持有培训相关认证（如TTT）者优先。

岗位职责： 一、培训体系搭建与优化 1. 深入了解业务单元的战略方向、运营难点及人才成长诉求，结合企业整体人才发展规划，为所对接的业务板块制定中长期培训蓝图与年度实施计划，并推动落地执行 2. 依据业务发展节奏与员工能力现状，构建匹配的培训体系架构，涵盖新员工融入培训、专业技能提升、管理能力进阶、通用素质培养等模块，并持续迭代课程内容与教学设计 3. 建立科学的培训成效评估机制，运用柯氏四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层）开展系统性评价，收集数据并分析培训影响，提出优化建议，实现培训管理闭环 二、培训项目策划与执行 1. 统筹培训项目的全流程运作，涵盖需求调研、方案构思、讲师甄选与管理、课程研发或引进、场地物料筹备、现场执行、效果追踪与总结复盘等环节 2. 针对业务实际需要，如新产品推广、流程变革、能力升级等场景，设计并落地专项培训项目，确保培训内容紧贴业务实际，有效支撑问题解决 3. 整合内外部讲师力量，搭建讲师资源池，组织讲师赋能培训，提升授课技巧与课程开发水平，鼓励内部专家积极参与知识传递 三、人才发展与培养 1. 识别业务团队中的高潜力人才，协助拟定个性化的成长路径，推动导师辅导、岗位轮换、实战项目等发展举措，加快人才成长步伐 2. 支持管理层领导力提升，策划并实施领导力培训课程、主题工作坊、行动学习项目，增强管理者引领团队与推动变革的能力 3. 关注员工职业成长诉求，提供发展建议与指导，协助制定个人成长规划，联动培训资源助力员工能力跃迁 四、培训资源管理与建设 1. 负责培训预算的编制申报、执行管控与使用监督，合理控制支出，提升培训投入的效益产出 2. 统筹管理培训场所、设备设施、学习资料等有形资源，建立资源共享库，保障资源高效调配与复用 3. 引进优质外部资源，包括专业机构、线上学习平台、行业资深专家等，丰富培训供给；同时挖掘内部实践经验，推动内部课程开发与案例沉淀 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上培训相关工作经验，其中至少2年担任培训BP或支持业务部门经历，具备保险、酒店、快消等行业背景者优先 2. 具备出色的项目统筹能力，能独立主导大型培训项目实施，拥有良好的组织协调、时间掌控与问题应对能力 3. 熟悉课程设计与开发流程，能基于业务需求定制化开发培训内容；具备授课经验者优先考虑 4. 沟通表达流畅，人际互动能力强，可与各层级人员（含高层管理者、业务负责人及基层员工）顺畅协作 5. 具备敏锐的需求洞察力，能精准捕捉业务与员工的成长痛点，并输出可行的培训解决方案 6. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT、Project等），有使用在线学习平台或培训管理系统经验者优先

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烟台福山区招聘烧烤师，下午4点到11点左右薪资待遇6000供吃不供住，一个月2天休班，工作时间短，不累。

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西区高端小区招聘客服管家一名，工作经验丰富，熟练使用电脑办公软件，大专以上学历，年龄40周岁以下，福利待遇佳，缴纳五险，工资面议，有意者联系唐经理。

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

有亲和力，爱心，有耐心，待人热情，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责

招聘乡镇支局长，薪资为3000-9000元/月。岗位职责：负责辖区内门店的规划、建设及日常运营管理，确保服务标准与业务规范落地执行；制定并实施门店业务宣传推广方案，提升品牌影响力与客户覆盖率；组织开展客户服务与营销活动，推动业务指标达成，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；熟悉零售或服务业运营流程，有基层管理经验者优先；具备较强的责任心与执行力，能适应一定工作压力，主动解决问题。福利待遇：享有五险一金、通讯补贴、年终奖金、带薪年假、定期团建、带薪培训、节日福利、员工旅游、生日关怀及标准8小时工作制。

寰宇高温补贴，全勤奖1300。

招聘支付方案协调专员。要求大专及同等学历以上，有工作经验者优先。工作内容为通过来电合理分配资产配比，处理客户咨询，帮助客户提供优质的还款记录及方案。薪资福利为基础底薪3200元，综合薪酬5000至7000元，60%员工薪资5000以上，头部薪资可过万元，缴纳五险一金。月休6天，实行大小周休息制度。岗位提供多维度晋升渠道。工作时间为8小时排班制。工作地址位于日照东港区烟台路与学苑路交汇处高新智慧谷。

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语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

招聘本科大学生兼职辅导小学生功课，2和5年级的语数英。2个学生。我开蛋糕店，在我店里授课，要求必须本科大学生，首先要喜欢小孩，有能力，有责任心和爱心，上班时间禁止玩手机。周一到周五17:30-20:30或周六早9点到19:00

配合工作人员，在小区宣传用电知识，，年龄25-45左右，直招本地人。15/时。联系电话

吴屯招零工干杂活，一小时15元，早八点，12点到一点休息，下午五六点钟下班-

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳