【工作职责】 1、负责考研课程的推广，开展客户开发与维护，深入了解学生实际需求； 2、通过电话邀约、接待上门客户并进行咨询沟通，推动签约，达成月度销售目标； 3、结合客户学习能力评估结果，提供专业化的学习建议与个性化学习规划； 4、完善咨询登记表信息，定期回访老客户，及时收集并反馈相关信息； 5、协调意向客户与授课教师、学习管理师之间的沟通与对接工作。 【任职资格】 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2、具备较强的抗压能力，有相关经验者优先考虑； 3、认同新东方企业文化； 4、欢迎素质模型匹配的应届生或无经验人员加入。 【福利】 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合收入10k-20k； 1. 六险一金（入职即缴）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费体检； 2. 学校提供一对一岗前培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升空间

【工作职责】 1、负责考研/专升本课程的宣传推广，开展客户拓展与维护，深入了解学生实际需求； 2、通过电话邀约、现场接待及咨询服务，推动学员报名，达成月度销售目标； 3、结合客户学习情况评估，提供专业的学习方案与个性化规划建议； 4、完善咨询记录表，定期回访老客户，及时收集并反馈相关信息； 5、协调意向学员与授课教师、学习管理师之间的沟通与对接工作。 【任职资格】 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、具备较强的抗压能力，有相关从业经验者优先考虑； 3、认同新东方企业文化； 4、欢迎素质模型匹配的应届生或无经验人员加入。 【福利】 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合收入10k-20k； 1. 入职即缴纳六险一金+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外团队建设+免费健康体检； 2. 机构提供系统化岗前培训，拥有清晰的职业成长路径与晋升空间

【工作职责】 1、负责考研/专升本课程的宣传推广，开展客户拓展与维护，深入了解学生实际需求； 2、通过电话邀约、接待到访客户并进行咨询沟通，推动签约转化，达成月度销售目标； 3、结合客户的学习能力评估结果，提供专业的学习建议与个性化学习规划方案； 4、规范填写咨询登记表，定期回访老客户，及时收集并反馈相关信息； 5、协调意向客户与授课教师、学习管理师之间的对接与沟通工作。 【任职资格】 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2、具备较强的抗压能力，有相关从业经验者优先考虑； 3、认同新东方企业文化； 4、欢迎素质模型匹配的应届生或无经验人员加入。 【福利】 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合收入10k-20k； 1. 六险一金（入职即缴）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费健康体检； 2. 学校提供一对一岗前培训，拥有清晰的职业成长路径与晋升机制

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1. 参与项目初期与客户的对接交流，准确、明了、完整地掌握客户具体需求，并根据需求编制项目建议书，将解决方案、实施思路及预期成果有效呈现给客户； 2. 设计调研问卷，结合项目团队收集的信息进行系统分析，撰写条理清晰、内容详实的商务分析报告； 3. 负责项目进度的协调管理，并完成最终阶段的项目总结与汇报工作。 岗位要求 1. 石油、化工、财经、数据、汉语言文学、新闻学、英语等相关专业； 2. 统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3. 具备良好的沟通能力与学习能力，工作细致认真，具备团队协作意识和进取精神，态度端正，主动性强，逻辑思维清晰，执行能力突出； 4. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）；

工作职责 1. 结合业务需求，筛选匹配的建筑资质类技术负责人人选。 2. 从多种渠道识别中高端人才，搭建并持续更新高质量人才储备库。 3. 对渠道获取的候选人信息进行核实与评估，判断其适用性。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备建筑领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有高效的人才寻访能力，能够灵活运用各类资源拓展候选人渠道。 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件。

职位描述： 1. 主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车过程中的顾虑； 4. 致力于打造卓越的客户体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实的品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并发掘潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队协同配合，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2. 认同并践行ZEEKR企业文化与价值观，拥有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与沟通技巧，对汽车及前沿科技充满热情； 4. 拥有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过高效合作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈。

（济南高新万达、领秀城、经四万达、环宇城） 职位描述： 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递ZEEKR品牌理念，增强客户对品牌的认同与兴趣； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆功能与使用的疑问，消除其购车与用车顾虑； 4. 致力于打造优质客户体验，持续提升零售门店的服务满意度，培养忠实用户与品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队紧密协作，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2. 认同并践行ZEEKR企业文化与价值观，乐于在创新性平台上投入工作； 3. 具备良好的自我驱动力与沟通技巧，对汽车及前沿科技充满热情； 4. 拥有强烈的团队合作意识，愿意支持同事协作达成目标，主动分享经验并提供建设性反馈。

岗位职责 1. 参与项目初期与客户的对接沟通，准确、完整、有条理地掌握客户具体需求，并根据需求编制项目建议书，将解决方案、实施思路及预期成果清晰呈现给客户； 2. 设计调研问卷，结合项目团队收集的信息进行系统分析，撰写内容详实、逻辑清晰的商务分析报告； 3. 负责项目进度的协调推进，并完成最终阶段的总结汇报工作。 岗位要求 1. 石油、化工、财经、数据、汉语言文学、新闻学等相关专业背景； 2. 全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 3. 具备良好的沟通表达与学习能力，工作细致认真，具备团队协作精神和进取意识，态度端正，主动性强，思维清晰，执行力高； 4. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5. 具备高度的责任心和保密意识。

（实习期间提成和正式员工相同） 职位描述: 1. 主动迎接每一位到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的问题，消除购车顾虑； 4. 致力于打造优质的客户体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实用户群体； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队协同配合，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备良好驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，适应创业型团队节奏，富有工作热情； 3. 具备较强的自我驱动力和沟通表达能力，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 4. 拥有良好的团队协作精神，乐于支持同事，积极参与团队协作与信息共享。 来极氪你会获得： 1. 享季度福利和节日福利！实习期覆盖端午、中秋、春节，均可领取节庆礼盒！ 2. 轻松融洽的团队氛围！ 3. 奶茶福利持续上线！ 4. 参与公司组织的各类员工活动！ 5. 偶尔可在门店办公！畅饮门店咖啡与饮品！幸运时还能收获门店周边好物！

济南高新区要5个人会开曲臂车。夜里上班。每小时50元。工作地址：济南

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岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责： 1. 业务销售：开展工商、财税类相关产品的推广与销售，制定市场开发计划并实施有效策略，积极拓展客户资源，达成既定销售目标。 2. 目标管理：根据公司及部门下达的任务指标，落实每日工作进度，确保个人及团队业绩目标的顺利完成。 3. 客户服务：以客户实际需求为核心，持续维护客户关系，挖掘潜在需求，增强客户粘性，促进成交转化及客户推荐。 任职要求： 1. 不限性别、学历，市场营销相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上客户服务或销售工作经验，有企业服务、财税服务或咨询顾问行业背景者优先。 3. 熟练掌握两种及以上营销方式（电销优先），如网销、面销、地推等，或熟悉线上渠道及自媒体获客手段，具备较强的客户开发与关系维护能力。 4. 拥有积极信念，先行动后收获，热爱学习，具备自我驱动力和持续学习能力，能承受工作压力与挑战。 晋升路径：表现优异且业绩突出者，每三个月享有一次晋升为销售主管的机会 其它奖金激励及福利待遇齐全 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 月休7-8天（每月最后一周可能根据实际情况调整为单休）+带薪年假+法定节假日正常休息

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

校区环境优美，团队氛围融洽，同事热情友善，积极协助融入，领导亲切耐心，细致指导工作，助你快速适应集体。福利多样，涵盖下午茶、节日礼遇、生日关怀、定期团建及各类带薪假期、年假等，一应俱全，静候你的加入！ 【岗位职责】 1、承担日常教学工作，包含授课、作业安排与课程反馈等环节 2、参与学科教研，负责教案资料的整理、汇总与编写 3、依据学生实际水平制定个性化学习方案 4、持续跟踪学生学习进展，提供针对性辅导与正向激励 5、及时向家长、主管及协作教师沟通并记录学生学习状态与教学中遇到的问题 6、在高质量完成主授课程教学的同时，积极参与新课程开发，扎实完成备课准备 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备海外留学背景者优先 2、标化成绩达到托福105分或雅思7.5分以上 3、至少1年雅思/托福教学实践经验 4、具备良好的课堂掌控能力、教学感染力，善于与学生及家长沟通；能够因材施教，知识储备扎实 5、热爱教学与教研工作，对学生认真投入，富有教育热忱与育人使命感，具备教育理想 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，乐于持续创新 7、价值观积极：注重有效沟通、言出必行、全力以赴、坚守原则、追求结果 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期团建 职位亮点：做五休二，早九晚六

工作职责 1、负责市场信息及竞争动态的搜集、归纳与深度剖析，按时提交高水平的研究成果报告 2、关注能源领域技术演进、政策调整及同业发展动向，为公司战略制定提供可靠的数据支撑 3、组织实施能源市场的调研任务，涵盖产业研究、竞品评估、客户诉求分析等内容 4、管理企业内部能源技术信息库，构建系统化的知识共享机制 5、编制技术调研文档、市场研究报告及相关推广资料 6、协助参与产品发展方向规划与市场营销策略的拟定 任职资格 1、本科及以上学历，毕业于211院校，专业方向为市场研究、市场营销、统计学、经济学、信息管理，或油气、电气、新能源等相关领域者优先考虑。 2、具备2-5年市场分析相关经验，可独立完成综合性分析报告，有大型企业或第三方咨询机构从业经历者更佳。 3、掌握较全面的行业背景知识，拥有一定数量的行业数据渠道和人际资源网络。 4、具备出色的英语书面表达能力，能熟练查阅并解析英文技术资料，具有跨文化交流意识，能够准确把握多元文化环境下的沟通需求。 5、工作态度认真负责，富有职业奉献精神，具备良好的协作意识和团队沟通能力。

工作职责 1. 承担初中或高中英语学科的教学任务，依据学生认知规律设计生动有趣的教学活动，增强课堂互动性与学习积极性。 2. 深入理解教材核心内容，灵活运用游戏化教学、情境演练等形式讲授词汇、语法及听、说、读、写各项技能。 3. 定期向家长反馈学生学习情况，制定针对性的学习指导方案，促进家校联动共育。 4. 积极参与教学研讨，优化课程设计与课件内容，推动教学质量不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景。 2. 具备2年以上英语授课经验，了解新课标教学要求及对应学段学生的心理发展特点。 3. 英语基础牢固，具备较强的英语表达与交流能力。 4. 具备良好的沟通技巧与亲和力，擅长通过互动激发学生自主学习兴趣。

全职岗位 岗位职责： 1. 承担考研英语的教学任务； 　承担班课、1对1课程的授课以及讲座等相关教学活动； 　负责课后作业批阅与学员答疑，针对学生阶段性学习成效进行评估反馈，并制定后续学习计划，保障教学目标达成； 　积极协同其他教学支持工作 2. 承担考研英语教研任务； 　参与教研组内部讲义与资料的编写； 　参与核心课程体系的研发工作； 　配合产品团队推进新课程产品的开发； 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．硕士研究生及以上学历，英语相关专业毕业且考研英语成绩优异者优先（英语二70分以上，英语一65分以上）；英语专业毕业生不设考研分数门槛 2．985、211、双一流高校优秀硕士毕业生优先考虑； 3．接受海外优秀留学硕士申请，雅思成绩需达6.5及以上，QS排名前100院校背景者优先； 4．熟练掌握PPT、Word、Excel、思维导图等办公工具； 5．具备良好的理解力与表达能力，思路清晰灵活； 6．认同新东方企业文化； 7．接受应届毕业生加入 岗位福利： 1. 六险一金（入职即缴）+生日礼品+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费健康体检 2. 学校提供一对一岗前培训，拥有完善的职业成长与晋升机制 3. 员工享受课程报名优惠 4. 每月发放餐补费用

有教学经验，有高中教师资格证

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1. 承担初中语文学科的教学工作。 2. 制定课程计划、编写教案，测评学生表现并给予有效反馈。 3. 参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续改进教学策略与更新教材内容。 5. 按要求完成教学相关文书工作。 6. 协同其他部门协作，提升教学质量与教学流程。

工作时间：9:00-18:30，大小周，法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金，节日福利 工作职责 1. 搭建并持续优化公司内部培训体系。 2. 根据不同岗位及职级员工的实际需求，策划并落地个性化培训方案（涵盖技术能力、业务规范、软技能等方面）。 3. 统筹培训项目全流程，包括需求收集、师资对接、现场组织及培训成果评估。 4. 监测培训成效，结合数据反馈调整培训规划，增强员工知识转化与实践水平。 任职要求 1. 本科或以上学历。 2. 有2年以上企业内训经验，尤其具备销售团队培训背景，熟悉培训运作模式与实施方法。 3. 具备较强的课程研发能力，可独立完成课件制作，并熟练使用多样化教学工具与形式。 4. 具备出色的沟通表达与统筹协调能力，能有效推动培训项目执行与落地。

工作内容： 初中数英地生物化 作业检查，错题讲解！ 工作要求: 1、负责初中生的作业课程辅导。 2、反馈学生表现和进步。 任职要求： 1、面对初中生性格活泼，不腼腆，不怯场。 2、具备良好的责任心和耐心。 3、要求初中数英地生物化能熟练会做题会讲题 实习期间薪资：80一晚，120一天能备课后独立带课，性格活泼，能带动气氛。有责任心，长期兼职，一学期以上优先。

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