薪资待遇： 8000-15000，上不封顶 工作时间： 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 月休6天+会议调休 职位描述 1.负责公司各类会议的统筹安排，承担主持工作，并对公司项目进行系统讲解。 2.面向企业决策层、高管及管理层群体开展项目说明与价值传递。 3.组织并执行公司内部培训计划，提升团队专业能力。 4.开展产品项目的宣讲工作，落地实施相关课程培训与授课任务。 任职要求： 男女不限 1、大专及以上学历，具备培训讲师、市场推广或活动策划相关经验者优先考虑。 2、形象良好、气质出众，普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的演讲感染力，善于掌控现场节奏，逻辑思维清晰，兼具组织策划与商业演说能力。 3、熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。 4、具备优秀的计划统筹能力、沟通协调能力，以及跨区域团队协作经验。 5、富有创业激情，工作积极主动，具备高度责任感和团队协作意识，精力充沛，乐于奉献，能在高强度环境下高效完成工作任务。 6、有跨境电商行业背景或保险会销经验者优先录用。 ************划重点************ 别人能给的我们同样具备： 1、全面薪酬体系：底薪+绩效+提成+多项补贴+多样化激励机制 2、工作氛围：以业绩为导向，强调自我驱动，追求卓越，人际关系简单透明，拒绝内卷，风格轻松活泼，专注高效创收，踏实稳健致富； 3、核心业务：跨境电商领域，国家“一带一路”重点支持产业，属于高速发展中的朝阳赛道，未来可期； 4、多元团建形式：员工生日会、不定期聚餐、部门小聚、自由组队交流，日常互动游戏丰富，另有出国旅行、户外拓展、节日主题活动等； 5、全方位支持体系：涵盖市场资源、集团赋能、团队协作，配套周度活动、月度沙龙及行业大咖经验分享； 6、高端人脉圈层：服务对象主要为企业负责人、老板、CEO等关键决策者，助力个人资源积累与视野拓展

优先！身边有资源个人和企业优先！！！ 你的"光荣使命"（工作内容）： 1．化身“产品故事官”：把黑猪的“成长日记”、山羊的“山野足迹”、跑山鸡的“林间自由行”、茶叶的“高山云雾情”、石磨面粉的“慢工细作志”、大豆油的“物理压榨实录”……讲述得生动有趣，像一部部引人入胜的田园纪实。让顾客一听就心动，感觉错过就是损失！ 2．打造“沉浸式风味体验场”：在高端展销会、精品集市、线上直播中，凭借出色的表达力、饱满的热情和扎实的产品知识（涵盖养殖、种植与加工工艺），让客户仿佛置身山林牧场，闻到肉香四溢、品到茶汤回甘、看见麦浪翻滚、感受油花晶莹！专业即信任，知识即转化！ 3．做“风味科普达人”：不止讲得好听，更要讲得明白！黑猪肉为何鲜香不腻？跑山羊为何毫无膻味？石磨面粉究竟好在哪？物理压榨有何独特优势？用通俗语言+幽默方式，把健康、营养与工艺亮点，变成顾客无法抗拒的购买理由！ 4．担任“试吃环节氛围担当”：能用语言让一口黑猪肉在舌尖“奏响交响乐”，让一盏茶汤喝出“山野意境”，让一滴豆油尝出“阳光馈赠”！精准引导试吃，激发味蕾共鸣，转化效果倍增！ 5．成为“亲民轻奢”品牌代言人：将我们高品质、纯天然、重健康的农产品，以真诚不浮夸、接地气又有温度的方式，传递给追求生活质感的消费者，让好物走进懂它的人的生活！ 加入“风味局”，你将收获以下“硬核福利”： ●一份“香喷喷”的事业：每日与优质山珍（猪羊鸡）和匠心农品（茶面油）相伴，工作氛围自然纯粹又充满乐趣！（员工内购价？当然安排！） ●实打实的薪酬回报：无责底薪3900元＋高额提成／奖金（产品力强，销量有保障，收入自然高！），付出必有回报！具体待遇面议，保证让你“油”然而生满足感！ ●深度产品培训体系：从养殖场、茶园、磨坊一线到餐桌全程学习，掌握产品背后的真实故事与核心技术，助你成长为“高端农产品百科全书ProMax版”！ ●全面保障与能量补给：五险齐全（安心无忧）、法定节假日按时休（劳逸结合）、带薪年假（及时充电）、团队活动丰富（可能上山探猪、茶园采风、磨坊实操等），还有超值员工福利购（自家好货内部专享，吃货福音！） ●一群志同道合的“新农人”伙伴：团队简单直接，目标清晰——只为把真正的好东西，讲给懂得珍惜的人听！ ●巨大成就感加持：看到顾客因你的讲解而眼前一亮、频频点头、最终满意下单……那种价值感，比喝上一杯自家高山茶还清爽舒畅！ 粮草充足，底气十足： ·无责底薪3900元！稳稳托底，起步无忧！ ·业绩提成上不封顶！卖得多，赚得多！能力直接变现，月入5000-20000+不是梦！（顶尖高手收入无上限！） ·五险到位，合规保障（国家规定，绝不含糊） ·法定节假日照常享受（该歇就歇，蓄力前行） ·一日三餐全包！用自家优质食材制作员工餐，吃得健康，干得带劲！（想想每天都有黑猪肉配饭！） ·工作时间明确：8:30-17:00（拒绝无效加班，效率为王） ·每周单休（合理节奏，兼顾生活与工作） ·成长加速通道：深入产业链各环节学习，从源头掌握产品逻辑，快速成长为高端农产品专家！ ·销售、沟通、拓客能力实战提升，个人价值飞速跃迁！ ·团队氛围热血真诚，目标一致：一起挣钱，一起吃肉，一起把好味道传出去！

【岗位职责】： 1、配合主管制定培训规划及执行方案，推动培训计划有效落地实施。 2、在上级指导下，搜集并筛选优质课程资源，学习掌握临床护理前沿知识；拓展并维护多元化的学习培训渠道，优化培训方式，如运用网络、多媒体工具，推行线上线下融合的培训形式，保障培训内容的多样性和对护理员岗位的匹配度。 3、依据培训安排定期录制教学视频并上传至“e答课程”平台，制作配套课件与考核试题下发至各项目组，协助开展护理员在职培训，系统讲解工作流程与操作重点，并监督执行情况。 4、参与公司及病区组织的各类会议，掌握科室实际需求与护理员反馈，编写培训教材，认真备课，充实授课内容，科学设计课程框架，把控授课现场节奏，结合学员反馈持续优化课程质量，提升自身教学组织能力。 5、严于律己、树立榜样，主动遵守公司及医院各项管理规定。 6、按照公司既定的教学方案和标准，负责具体实施并确保教学质量达标。 7、监督护理员严格执行各项规章制度、行为规范及操作流程，落实生活照护任务，进入病区与护士长对接护理员技能表现，记录并反馈护士长意见，组织相应培训与考核。 8、加强与护理员的交流，关注其心理状态，做好队伍稳定工作，遇特殊情形及时上报。 【任职要求】：28-40岁，熟练操作办公软件，具备护理专业背景，有培训或质控相关经验者优先。 【上班时间】：8:30-17:30； 【岗位福利】：五险一金，周末双休，节假日全休，满一年享带薪年假。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动人才发展项目落地 任职要求： 1. 热爱教育与人才培养工作，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发经验，熟练使用PPT、思维导图、微课制作等工具 3. 逻辑清晰、学习能力强，能快速理解业务场景并转化为培训解决方案 4.具备基础教学心理学知识，了解成人学习特点 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或TTT认证者优先

工作内容： 负责空乘艺考咨询与培训教学，同时开展渠道开发及升学规划相关服务。 要求： 具备专科及以上学历，对艺考培训行业有热情，认同教育服务价值。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识水平持续优化。 2. 与各部门紧密协作，识别岗位培训需求，制定针对性培训内容。 3. 运用互动性强的教学模式，提升培训成效及员工参与积极性。 4. 跟踪评估培训成果，依据反馈信息优化培训策略以支撑业务发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效与团队开展互动交流。 2. 具有良好的统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与落地。 3. 精通各类培训工具与教学方法，能够灵活运用多种授课形式。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在培训现场及时应对突发状况。

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蓬莱市区找个小工学徒工，主要经营门窗制作安装，不锈钢，钢结构等。要求会使用基本的电动工具，身体健康，无不良嗜好。能吃苦，踏实肯干。工资200一天。具体面议。工作地址：蓬莱市区

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大量加人，工人，工资日结 打磨工，工人18元/小时，日结 二保焊工，30元/小时，日结 长期稳定有活 带上身份证 6.30之前集合 报名电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

工作职责 1. 负责电商业务板块（如客服、运营、仓储等）培训体系的规划与落地，涵盖课程架构设计、教学资料编制及培训流程规范化。 2. 根据新入职及在职人员的能力现状，制定分层级培训方案并推动实施，内容涉及产品知识、服务标准、实操技能等关键领域。 3. 监测培训实施成效，结合考核结果、业务表现等指标分析培训贡献度，迭代优化课程设置与授课方式。 4. 汇总来自业务端的培训诉求，协同业务主管制定精准化培训策略，助力团队能力与绩效双提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商领域培训或相关工作经验，了解电商运作全流程者优先考虑。 2. 具备独立开发课程的能力，可完成PPT制作、案例整理等教学素材输出，熟练运用线上或线下培训授课方法。 3. 具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确捕捉业务问题并转化为培训解决方案。 4. 具备数据分析思维，能够通过培训数据进行效果评估与策略调整，确保培训成果有效转化。

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

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