岗位职责 1. 参与构建并持续优化公司整体培训体系，聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块，推进课程内容打磨与标准化资料积累。 2. 联动各业务团队，深度聚焦娱乐直播方向，挖掘一线实际需求，围绕业务挑战设计针对性培训解决方案。 3. 独立主导培训项目全周期管理，涵盖需求分析、方案设计、组织实施、成效评估及后续优化，确保培训目标有效落地。 4. 主导课程体系规划、教学材料开发与日常授课实施，承担岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程的交付，打造高质量示范课程。 5. 配合建立培训效果衡量机制，推动培训成果数据化呈现，定期形成复盘总结与效果分析报告。 6. 统筹内外部讲师资源管理，支持内部讲师队伍建设，协同完成年度培训任务与目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年担任培训主管或高级培训师岗位，有互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。 3. 拥有出色的培训项目运作能力，能独立完成项目的全流程策划与执行，具备丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程开发与讲授功底，可独立完成课件制作，并胜任线上线下多种教学形式，课堂掌控力强。 5. 理解娱乐直播运营模式，熟悉主播成长路径与直播运营核心环节，有主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协作能力与抗压性，掌握常用培训工具与评估方法，执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终激励，行业具竞争力水平，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日礼品、团队建设活动。 3. 成长：明确的职业晋升路径，健全的内部学习体系与行业资源支持，助力个人长期发展

一、岗位名称:直营店芳疗美导老师（不出差） 二、岗位职责: 1.负责芳香疗法项目的梳理与升级； 2.承担芳疗项目在专业内容、产品知识、操作流程及销售技巧方面的培训工作； 3.为门店提供芳疗项目的运营指导与销售实操带教； 4.支持旗舰店高阶芳疗项目的技术落地与服务实施。 三、岗位要求: 1.具备多年芳香精油护理及美容指导从业经历； 2.精通芳香疗法的专业理论与实操技术，能独立设计服务流程，并熟练结合疗愈工具进行项目融合； 3.拥有芳疗沙龙实战经验及专业技术授课经历； 4.仪态端庄，气质佳。 工作地点: 长沙天心区坡子街华远云玺南塔1430 四、薪酬福利 1.五险一金 2.享受法定节假日及项目产品福利 3.无需出差 4.具备清晰的职业晋升路径与薪资增长空间

招聘目标：招聘1名具备中医专业知识及基层培训能力的复合型人才，负责邵阳地区诊所、药店的学术支持、医生培训和巡诊带教，提升区域销售转化与客户黏性。 岗位职责 1.学术培训 -定期面向基层医生、药店工作人员开展中医相关知识培训，涵盖中医基础理论、产品临床运用及常见疾病诊疗思路等内容。 -编制培训材料，围绕公司产品特点制定具有针对性的教学方案。 2.门店带教与巡诊 -深入诊所、药房进行现场指导，协助医生科学应用公司产品，解决实际使用中的专业问题。 -通过病例讨论、处方调整等实操方式提供带教服务，增强客户对产品的认可与信赖。 3.学术支持与推广 -配合销售团队组织学术交流会、产品说明会，输出专业的讲解内容。 -汇总一线医疗市场信息，为公司优化产品布局提供可行性建议。 4.人员能力建设 -定期为销售队伍开展中医药知识培训，强化团队的专业服务能力。

1、依据培训目标设计培训方案及教学材料； 2、负责开展培训课程并进行授课实施 任职要求： 1、具备电子商务相关证书 2、具有授课经历，综合素质良好 3、拥有会销或内部培训经验者优先考虑 岗位福利：社保+法定节假日+生日福利+节日福利

岗位职责： 1、负责讲授健康管理和商业管理相关课程，帮助学员提升专业能力与实操水平； 2、结合学员反馈及行业动态，持续完善课程体系，保障授课质量与学习成效； 3、协助开展学员互动活动，促进交流协作，营造积极的学习环境； 4、关注学员学习过程，给予针对性指导与建议，支持其持续进步。 任职要求： 1、在健康或商业管理领域具有扎实的理论基础和实际工作经验； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性； 3、拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，善于与学员及团队成员互动； 4、热爱教育培训工作，乐于传授知识与经验，助力学员实现成长目标。

岗位职责： 1、依据商学院培训需要，搜集、整理并评估相关课程与学习资源，持续优化内容体系； 2、承担商学院专业课程课件的研发与制作，拟定相应的培训实施方案； 3、按时开展授课任务，编制培训讲义，完成教案准备，合理规划课程框架； 岗位要求： 1、具备1年以上问题肌肤领域教学实践经验； 2、在问题性肌肤护理方向有3年以上深入从业经历； 3、表现优异者可协商薪资待遇；

1、依据培训目标设计培训方案及教学材料； 2、负责开展培训课程并进行授课实施 任职要求： 1、具备互联网营销师证书 2、具有授课经历，综合素质良好 3、有会场销售、内部培训经验者优先考虑 岗位福利：社保+法定节假日+生日福利+节日福利

一、岗位职责： 1、现场宣讲与销售：负责在会议、沙龙等活动中进行演讲展示，通过高效互动增强品牌认知度，推动现场签约成交。 2、客户关系维护：深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 3、团队协作与目标达成：与销售团队紧密配合完成业绩指标，协助市场部门开展培训及推广落地工作。 4、市场分析与应对：跟踪竞争对手动态，输出市场调研报告并提出有效应对策略。 二、任职要求： 1、专业能力：具备优秀的公众演讲表现力、沟通表达能力及现场掌控力，能迅速赢得客户信赖； 2、熟练操作办公软件，精通PPT制作； 3、了解会销运作流程，有大健康领域从业经验者优先考虑； 4、形象气质佳，性格开朗，具备独立授课能力； 5、具有良好的团队协作精神，能接受出差安排； 6、目标感强，抗压能力出色； 三、福利待遇： 朝八晚六，团建活动，下午茶点，社保缴纳，提供住宿等； 薪资面议，由总经办直接面试沟通。

注：前期在长沙/成都分公司线下培训，后续可回到广州总部就职 流程：简历作品初筛--面试--6月统一报道 熟练U3D、UE引擎使用的优先考虑 岗位职责： 1、专注于游戏特效方向的学习与能力提升； 2、本岗位涵盖UI动效制作技能的系统培养； 岗位要求： 1、不要求工作经验，欢迎美术或相关专业应届毕业生加入，具备基础审美素养，富有创意与想象空间； 2、熟悉主流设计软件者优先，如AE、U3D、UE、SPINE、3DMAX等其中之一即可； 3、具备积极的工作态度，自主学习能力强，善于团队协作，能适应一定工作压力； 4、需大专及以上学历，有意愿在公司长期稳定发展。 注：本岗位重点培养UI动效相关技能与实战经验。 我们并非培训机构，而是为真正有志于进入游戏动画领域的人才提供免费学习机会，采用项目实战模式孵化具备潜力的动画新人，助力其顺利迈入行业！ 表现优异者有机会参与腾讯、网易、阿里等头部游戏公司的内部项目协作。 培训生福利： 前5个月为集中培训阶段（第2个月发放生活补助1000元，第3-5个月每月发放2000元），由技术负责人亲自带教（表现突出者可提前进入试用期）； 通过培训考核后进入3个月试用期，试用期月薪3000元，转正后月薪4500元（能力优秀者可申请提前转正）； 福利待遇：基本薪资+月度奖金+季度奖金+季度调薪机会+年度奖金，缴纳社保公积金，提供午晚餐、下午茶、带薪年假、年度健康体检等。 长沙分公司地址：长沙岳麓区高至旺龙产业园1栋10楼 成都分公司地址：成都双流区微芯生物科创中心2栋201号

岗位职责： 1、承担计算机网络技术领域的教学实施及实训指导任务。 2、牵头拟定或更新专业人才培养方案，审定本专业课程标准及实践教学计划； 3、开展教学设计及相关教学材料的编制，如课程标准、授课课件等； 4、根据公司安排完成新教学案例与课程内容的学习与掌握； 5、配合合作院校开展科研项目申报、教学成果材料准备等相关工作； 6、支持学校组织的各类竞赛及教学相关活动； 7、完成企业和合作院校交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机网络或相关专业本科及以上学历，具备扎实的教学背景或行业实践经验； 2、掌握主流防火墙、VPN、系统安全加固等网络安全技术； 3、能够主讲动态网页开发、Linux操作系统、网络组建与运维、路由核心原理等课程； 4、了解基础网络知识，包括VLAN、路由器配置等技术内容； 5、语言表达流畅，逻辑思维清晰，普通话标准； 6、责任心强，工作作风严谨，具有良好的协作意识； 7、持有相关职业资格证书或有带队参与学科竞赛经验者优先考虑

株洲市荷塘区招焊工380-450

进站口安检员、包吃住，（面试当天可安排入职入住），就近分配，实习生可盖章，可短期 工作环境好、工作轻松； 一、基本要求： 男女不限，经验不限 学历不限，身体健康，服从安排 二、主要工作： 在地铁进站查看乘客是否携带危险物品，坐着看监控！ 工作超轻松，纯属打酱油 三、薪资待遇： 节假日三薪 月综合4000-6000 月休4~6天 免费包吃住，免费提供制服，免费乘坐地铁，！！！

站点直招，非中介，无中介费 入职全程0费用； 就近分配，配送站点直接面试，可看到工作环境，面试通过当天可上岗； 有意者直接发位置+电话，我安排你到站点面试。 可以提供宿舍，可以提供夫妻宿舍，两人间，环境优美。 【工作描述】 1.驻店配送，可日结，可周结，可兼职； 2.单量稳定，每日稳定60-90单，综合月薪8000-12000（上不封顶），做得越好补贴越多提成越高； 3.没有电动车可先租，先用后付，可以提供宿舍； 4.系统派单不用抢单，固定地点取货，配送顾客的网络平台订单，主要配送周围地区，没有超时，有重量补贴，距离补贴。 【任职要求】 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件。

1. 负责公司品牌对外形象的呈现与推广工作。 2. 参与广告、影视及舞台类项目的拍摄与现场演出。 3. 根据项目具体要求完成人物形象设计与角色演绎。 4. 主动学习并不断提升个人专业能力与艺术修养。 5. 协同其他部门共同推进品牌宣传任务的落地执行。 6. 负责相关文档的撰写及参与项目评审环节。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

1. 负责公司品牌对外形象的呈现与宣传推广。 2. 参与广告、影视及舞台类项目的拍摄与现场演出。 3. 根据不同项目要求完成人物形象设计与角色演绎。 4. 持续进行专业能力的学习与综合素养的提升。 5. 协同其他职能部门推进品牌传播相关工作。 6. 负责相关文案撰写并参与方案评审环节。 感兴趣者请尽快联系，期待您的加入！

职责： 1. 教授人工智能相关课程。 2. 开发实用性的教学项目和案例。 3. 更新课程内容，跟进AI最新技术。 4. 产学研合作。 5、帮助实体商户使用AI增加增量 要求： 1. 大专及以上，计算机或相关专业。 2.有AI或教学经验。 3. 热爱教学，有教学经验者优先。 4. 良好的沟通和团队协作能力。 5. 对AI有深入理解。

后付费！一手单！面试直接上岗 控股公司驻山东省各地乡村振兴事业部 一、乡村振兴事业部负责人（16名） 二、产业发展组（30名） 三、培训与服务中心（40名） 四、资源对接组（20名） 任职要求：本科或以上学历（有工作经验的可放宽至专科），农林经济、城乡规划、公共关系、工程管理、产业经济、法学、市场营销、经济类、中文、新闻、音、体、美、行政、市场营销等相关专业。年龄21～30周岁，男女皆可。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

岗位职责： 1. 负责公司各办公场所新入职员工的岗前培训，帮助其快速适应企业文化和岗位要求 2. 面向各职场客服人员开展业务知识与实操技能培训，支撑业务运营并助力员工成长 3. 策划并执行培训项目，涵盖常规技能提升、职业素养培养、管理能力发展及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据，持续改进培训内容与执行流程，提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备2年以上企业内部培训工作经验，有从事10086电话客服培训者优先 2. 本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件 3. 掌握培训与发展领域的主流方法论，并能在实际工作中有效应用 4. 拥有出色的口头表达与演讲技巧，可清晰传递信息并调动学员热情 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训目标达成

一、岗位职责（一）培训需求分析 1、配合开展员工培训需求调研，采用访谈、问卷等形式汇总各部门的培训诉求； 2、围绕公司战略方向与业务发展节奏，参与拟定年度及季度培训规划。 （二）培训项目策划与执行 1、负责培训项目的具体落地工作，涵盖课程设置、讲师对接、场地安排、物资准备等环节； 2、监控培训实施过程，协助授课人员完成教学辅助任务，保障培训有序进行。 （三）课程与资料管理 1、参与内部培训课程、教材、课件及案例资源的开发与更新； 2、维护培训资料体系，确保内容规范、及时更新并便于查阅使用。 （四）培训效果评估与改进 1、组织开展培训成效评估工作（如满意度测评、学习成果考核等），汇总数据并形成分析报告； 2、结合反馈结果及业务调整情况，参与优化培训方案与授课方式。 （五）培训系统与档案管理 1、持续更新员工培训记录，保证信息真实完整，满足审计及人才发展查阅需要； 2、掌握企业学习管理系统（LMS）或类似培训平台的基本操作与日常维护。 二、任职资格 （一）基本条件 1、学历：本科及以上，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、年龄：30-40周岁，性别不限； 3、经验：具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年从事培训管理工作，有互联网、科技或供应链行业背景者优先，具备营销类培训经验者更佳； 4、技能：熟悉人力资源培训与人才发展模块的实际运作流程。 （二）能力要求 1、具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协作并独立推进项目执行； 2、具备基础的数据分析能力，能通过调研工具识别问题并归纳培训需求； 3、熟练操作Office办公软件（PPT/Excel/Word），掌握视频剪辑或图文设计工具者优先。

岗位职责: 薪资5k 提成3到500 1. 配合教练完成驾驶培训相关辅助工作 2. 保障学员培训期间的安全，给予及时的指导与帮助 3. 负责培训车辆的日常维护及清洁管理 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及协作意识 2. 热爱驾驶教学相关工作 3. 有责任心，能够保证培训质量并提升学员满意度

工作内容： 负责申论/行测/面试课程的讲授，协助学生掌握考试技巧与学习方法，提升应试能力与成绩。 主要职责： - 承担申论/行测/面试课程的教学任务，涵盖理论传授、案例解析及实操训练等内容； - 指导学生理解考试规范与评分细则，组织模拟测试并进行针对性讲评； - 结合学生个体差异，提供定制化的备考辅导与学习规划建议； - 定期汇总学员学习反馈，持续优化授课方式，提高教学效果与学员认可度； - 参与教学资料的编制与更新，提出切实可行的改进意见与专业建议。 职位要求： - 拥有扎实的授课经验，精通申论/行测/面试各环节的考查要点与应对策略； - 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生沟通并营造积极课堂氛围； - 教学功底深厚，具备相关教育资质，能输出系统化、高质量的课程内容； - 熟悉常用教学工具与教育资源，可高效完成课程准备与现场讲授工作。

北辰荟70人暖场工资：25伴手礼工作时间：15.00-17.00要求：配合度积极的来男女不限，17-45岁以内，不要谎报，。

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1. 承担小初高中学生的日常授课任务； 2. 完成课前教学准备及课后学习情况反馈； 3. 协同班主任与家长、学生进行学习进展的沟通交流； 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上小初高学科教学经验； 3. 普通话标准，富有责任心，具备良好亲和力与耐心； 目前设有12家校区（马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰、梅溪湖、喜盈门），根据住址就近安排工作地点； 注意： 1. 兼职教师仅招聘长期合作者，最低服务周期为一个学期，高中课程支持寒暑假兼职； 2. 参加面试的老师请注意，初试统一在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼）进行，如遇特殊情况需调整面试地点将另行通知。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-12 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：长沙各区（根据住址就近分配，覆盖雨花区、芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、望城区、长沙县） 工作时间：周一至周五下午（只需部分下午有空即可） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 要求：需持有教师资格证或具备相关专业资质证书 如开设特色类课程，且拥有相应教学经历或资格认证者，将优先考虑录用