搜索
登录注册
OpenMini
行政人事专员(五险+节日福利+工作餐)
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上
人事行政3年以上工作经验,有生产制造优先,单休8小时不加班
人事专员3-5年中专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先客服互联网产品快消/零售市场/传媒/公关销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业
行政人事 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;3-5年行政人事相关工作经验 薪资福利:月薪:5000-7000元;社保入职即缴,法定节假日,定期团建、节日礼品、生日福利 工作地址:东港三路21号6幢一楼
人事管理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施餐饮/酒店制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及录用反馈等环节; 2、开发并维护多元化招聘渠道,持续优化人才储备库的结构与质量; 3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训,并对培训成效进行跟踪评估; 4、协助推进企业文化落地,策划并开展员工关爱活动,增强团队归属感与协作氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑; 2、具有1年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘与培训模块操作流程; 3、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推进各项招聘及培训任务; 4、熟练掌握Office办公软件及相关招聘工具,拥有较强的数据处理与分析能力。
人事专员招聘
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位职责: 1.负责落实公司招聘流程,包括简历筛选、面试安排及录用相关工作; 2.参与人力资源政策与流程的制定及优化,提升招聘工作的效率与质量; 3.协助办理员工入职、离职及合同续签等手续,保障流程有序进行; 4.支持团队文化活动开展,增强员工归属感与组织向心力。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧,能有效维护良好的协作关系; 2.拥有较强的组织协调与时间管理能力,可同时推进多项任务并准时交付; 3.对人力资源领域有强烈兴趣,具备主动学习与持续成长的意愿; 4.熟练操作常用办公软件,有招聘系统或相关工具使用经验者优先考虑。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责阿里巴巴公司人事行政事务,涵盖人员招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等相关工作。 2.建立并优化人力资源管理制度,提升组织吸引力,助力人才引进与留存。 3.统筹管理员工从入职到离职的全过程,包括岗前培训、绩效考核及离职手续办理等环节。 4.推动企业文化建设,策划并执行各类员工活动,增强团队凝聚力和归属感。 5.工作时间:8:30-17:15 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1-3年人事相关工作经验。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事管理工作合法合规。 4.有较强的组织协调能力,能高效推进各项行政与人事事务。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。 薪资福利: 1.月薪5K,推荐人才成功入职另有奖金。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月份双休 每年3、6、9、11、12月份单休,无需加班 3.缴纳五险一金,定期组织团建旅游,享受周年节日福利等
人力管理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施餐饮/酒店制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节; 2、开发并维护各类招聘渠道,持续优化人才储备库的建设与更新; 3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训,跟踪评估培训成效; 4、协助推进企业文化落地,策划开展员工关怀项目,增强团队归属感与协作氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑; 2、具有1年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘与培训运作流程; 3、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推进各项招聘及培训任务; 4、熟练操作Office办公软件及相关招聘工具,具备较强的数据整理与分析能力。
人事/行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业大中型企业从业
1.规章制度落实 2.人员离入职安排 3.工资录入清算 4.完成其它安排工作
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上薪资核算人事档案管理招聘与配置
1.具备一定的人力资源基础知识,熟悉人力资源1-2个模块工作,优先考虑擅长绩效管理、薪酬管理方向者;熟悉国家劳动相关法律法规;熟练使用计算机及常用办公软件。 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业优先;具备2年以上中型制造企业人力资源工作经验者优先(优秀者经验可适当放宽)。 3.具备良好的语言表达能力,能够准确、清晰、有逻辑地传达信息,善于与不同人员进行有效沟通交流。 4.具备较强的文字撰写与处理能力,能快速、准确、严谨地完成各类文字材料的整理与撰写,注重内容的规范性与敏感性。 5.具备独立开展工作的能力,能自主完成本职任务,同时积极配合团队协作,协助完成其他相关工作。 6.具备较强的服务意识,能够耐心、专业地回应和解决各类咨询问题。 7.遵守职业操守,具有良好的职业道德、敬业精神、从业规范及保密意识。 8.工作时间早八晚五,单休,加班按规定支付加班费,享有年终奖、全勤奖、工龄奖等多项福利待遇。
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作,制定并完善行政工作流程; 3.管理公司办公物资采购,发放固定资产盘点; 4.车间员工的考勤统计,提交财务核算薪资; 5.办公室的其他日常事务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真,能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨,具有较强的责任心和服务意识,能够积极应对工作中的挑战。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位职责: 1. 负责落实公司招聘流程,包含简历初筛、面试安排及录用相关后续工作; 2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化,助力提升招聘效率与质量; 3. 协助处理员工入职、离职及合同续签等事务,保障流程高效有序; 4. 配合推动团队文化建设,增强员工归属感与组织协同力。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与人际互动技巧,善于构建并维护良好的协作关系; 2. 拥有较强的组织协调与时间管理能力,能高效处理多项任务并准时交付; 3. 对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿; 4. 熟练操作常用办公软件,有招聘系统或相关工具使用经验者优先。
洗碗工1-2人
洗碗工 年龄50岁左右。开化寺附近单位食堂工作 薪资福利:有双休和法定节假日 招工人数:1名 工作地址:开化寺附近
衢州
2月28日 22:36拨打电话
衢州开化县:菜,土菜10年以上经验薪资10000,可试菜。联系电话:
10000元/月
中餐月结
:开化菜,土菜10年以上经验 薪资10000,可试菜。 联系电话:
衢州 开化县
2月28日 22:35拨打电话
质检员餐补社保包住1-2人
浙江多力塑胶有限公司招聘: 外贸业务员:工资4500—8000 外贸跟单:工资5000+ 生产线操作工5名 要求:能适应两班倒,身体健康 工资:6000-8000 质检员2名 要求:能适应两班倒,初中以上学历 工作内容:对原材料和成品做各项检测,简单记录一下数据 工资:6000-8000 公司提供免费宿舍,空调热水,五险,有餐补有节假日福利 地址:衢州市柯城区航埠镇兴航二路10号 推荐,有意向者联系手机:
衢州 柯城区
2月28日 22:27拨打电话
保姆月结
莲花外黄村找女保姆,照顾在家两个老人,5000每月无休息。身高1.6左右60岁以内,力气好的联系我!
衢州
2月28日 22:27拨打电话
浙江衢州杂工,27:30~17:30固定薪资:120/天,工作餐,免费住宿18—60岁
120元/天
小工1-2人
杂工,2 7:30~17:30 固定薪资:120/天,工作餐,免费住宿 18—60岁
衢州
2月28日 22:20拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服重工/纺织/食品等制造业销售招聘与配置
人事招聘的工作(接受无经验带薪培训) 1、和负责求职者的友好聊天及沟通 2、早10晚6,上班时间 3、有消息及时回复 4、年龄18周以上,欢迎应届毕业生 5、有做过销售经验的更好
双休人事助理
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进; 2.负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及档案规范化管理; 3.维护更新人力资源信息系统及员工电子档案,确保数据准确、及时、保密; 4.协同完成月度薪酬核算与日常福利事务支持; 5. 一线响应员工咨询,提供政策解读与流程指导,助力良好员工关系建设。 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:大专以上学历,25-40岁; 2. 具备基础人事实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力; 4.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识; 5.认同企业价值观,愿意在人力资源领域长期发展。
装配工自动化工程师招聘专员
岗位名称:自动化工程师;装配钳工;人事专员;IE工程师;注塑领班;机修;外贸业务员;工业产品设计工程师;外贸/贸易设计师;外观设计工程师;招聘培训专员。 岗位要求:1.自动化工程师:精通自动化控制理论;熟悉PLC编程及上位机软件使用;具备自动化项目经验者优先。2.装配钳工:熟悉机械装配流程;熟练操作相关工具和设备进行装配作业;具备良好的团队协作精神。3.人事专员:熟悉人力资源管理工作流程;具备招聘、培训、绩效管理等经验;良好的人际交往能力。 薪资待遇:各岗位薪资根据具体岗位而定,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
金华
2月28日 21:56拨打电话
人事专员大专及以上
岗位职责: 1、协助开展员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理,维护员工档案及人事系统数据; 2、支持员工关系日常管理,包括考勤统计、假期审核、劳动争议初步协调等; 3、参与绩效考核基础工作,如数据收集、结果汇总、反馈跟进等; 4、熟练运用Excel进行人力数据分析与报表制作,保障信息准确及时; 5、配合完成招聘支持、培训组织、制度宣导等人力资源基础事务。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、熟悉人力资源至少一个模块(员工关系/绩效/招聘/培训),具备实操意识; 3、熟练使用Excel函数及数据透视表,具备基础数据分析能力; 4、责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调与学习能力; 5、积极进取,认同企业文化,愿在人力资源领域长期发展。 朝九晚六 大小周 销售性质岗位,下有保底上不封底
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责及时回复各新媒体平台(如抖音、小红书等)招聘相关的后台私信、评论及咨询。 2.通过专业沟通,筛选求职意向,并将合格候选人引导至指定微信。 3.在微信端完成后续沟通、面试协调、跟进及录用支持。 4.记录并反馈客资转化数据,协助优化流程。 任职要求: 1.具备优秀的线上沟通能力和服务意识,回复及时、耐心、得体。 2.结果导向,能承受一定压力,对转化率和招聘目标负责。 3.有招聘、客服、销售或类似线上转化经验者优先。 4.熟练使用常用办公软件,学习能力强。 5.学历专业不限,注重实际执行力。 上班时间: 周一到周五:8:30-5:00 周六:9:00-12:00
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述: 负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作,需掌握基础电脑操作,要求细致认真、有耐心 1、薪资待遇:到手收入普遍在3000至4000元之间,上不封顶,按实际完成档案数量核算; 2、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周休息1天,享受国家法定节假日 入职后由资深员工一对一指导,随时答疑,团队氛围融洽,沟通顺畅 晋升路径: 技术路线:文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)-现场经理-区域经理
人事经理15K+社保
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
职责描述: 1. 与业务团队保持顺畅对接,精准把握用人需求; 2. 搭建并维护各类招聘渠道,保障人员到岗目标的顺利实现; 3. 统筹各职位的面试组织与候选人评估工作; 4. 收集整理招聘过程数据,定期输出分析报告以支持决策。 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程管理,包括简历筛选、电话邀约及面试评估等环节; 2. 具备较强的逻辑思维、问题处理能力、沟通协调能力,熟练使用办公软件,积极主动有责任心。 上班时间9:00-17:00 薪资15k+
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政
1.日常文件处理。 2.协助行政领导完成行政工作。 3.领导交办的其他工作。 4.投简历前请看清楚工作经验要求和学历要求,谢谢。
浙江衢州招工(固定)捡泡沫箱(3-4名)时薪:15-16一小时联系方式:
15-16元/时
临时工3-5人
招工(固定) 捡泡沫箱(3-4名) 时薪:15-16一小时 联系方式:
衢州
2月22日 11:17拨打电话
薪酬经理
8000-12000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化早九晚六擅长数据分析绩效考核管理节假日休息周末双休熟练使用Excel薪资核算
工作职责: 1、梳理公司现有薪酬结构,构建与岗位层级相匹配的薪酬体系,并完善绩效考核管理机制,推动落地执行; 2、从公司经营管理角度出发,提出人力资源规划及组织发展方面的建议,持续优化管理体系并推进规范化建设; 3、统筹协调薪酬、福利、考核、招聘、培训等模块中涉及的相关问题,保障流程顺畅运行; 4、负责阿里直管客服外包团队的薪酬核算工作; 5、配合HR解决薪酬管理中的复杂个案与突发情况; 6、参与薪酬结算类产品的数字化项目,承担数据验证任务,并对系统功能提出优化反馈 任职要求: 1、本科及以上学历,性格稳重、工作细致,具备主动进取精神 2、3年以上大型企业薪酬结算实操经验,熟悉月度发放人数超300人的薪资运作模式 3、有电商客服外包行业背景者优先考虑 4、熟练掌握Excel,具备较强的数据洞察力和基础数据分析能力者优先 5、base地:衢州 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息 福利:节日礼遇发放,年终发放第13薪 薪资:8-12K
口腔门诊接待专员
3000-6000元/月
前台1-3年高中及以上档案管理亲和力强投诉纠纷处理普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联
1.负责口腔门诊客户的接待服务及日常邀约、回访工作 2.完成上级交办的其他相关事务 3.工作时间:8:10-17:30 单休 任职要求: 1.具备口腔行业工作经验者优先,有口腔咨询岗位经历更佳 2.性格沉稳踏实,具有较强的责任意识,年龄要求26岁以上
健身房接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准亲和力强
1. 负责前台接待事务,包括发放更衣柜钥匙,登记会员到访与离场时间及相关消费记录。 2. 定时巡查健身区域卫生情况,发现问题及时反馈至相关部门处理。 3. 协助客人办理会员卡业务,录入客户信息及照片至会员系统,发放会员卡并完善卡片相关信息,礼貌送别客人。 4. 负责填写领卡申请单并领取会员卡。 5. 课程结束后及时关闭照明,营业结束时关闭各类设备电源。
兼职月结
双休兼职工 男女不限。处理鱼类,上班时间6:30 - 10:00 薪资福利:3000元/月 上看到,为了避免同岗位的竞争,面试成功后请给《》回个电话或 . 工作地址:柯城区西区农商城
衢州 柯城区
2月21日 17:49拨打电话
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责; 2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划; 3、制定公司人事管理相关制度,设计管理工作流程,深入研究分析并提出优化建议; 4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控; 5、科学划分劳动岗位,合理控制人员总量。牵头劳动定额编制,落实各部门、车间及岗位的定员定编,结合生产实际,动态调控人力规模与薪酬总额,持续开展定额的监控、评估、调整与完善,保障定额科学准确,避免人力资源浪费; 6、组织实施人事考核与考察工作,建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动; 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹推动人员的合理调配与流动; 8、负责员工劳动纪律管理,通过定期或突击检查监督制度执行情况,及时进行考核评定,承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理; 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、离职等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成日常工资、加班工资的申报与审核,做好劳动工资统计工作; 10、协同相关部门开展安全教育培训,参与职工伤亡事故调查,提供处理建议; 11、制定培训方案与教学大纲,全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上,逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训,推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。
健身房接待员
3000-4000元/月
前台经验不限本科及以上包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
任职要求: 1, 年龄18-30周岁 2,形象良好,着装整洁。性格活泼开朗,服务意识强,普通话流利 3,具备良好的沟通表达能力,应变灵活,能妥善应对突发情况 4,有较强的集体协作精神,工作认真负责,心理素质好,能承受工作压力 5,熟练操作常用办公软件
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供衢州人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘衢州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐