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岗位职责:
1、负责日常招聘工作,包括职位发布、简历筛选及初步面试安排;
2、管理员工档案,处理入职、离职手续,确保人事流程顺畅;
3、协助组织员工培训与发展活动,提升团队整体能力;
4、参与员工关系管理,维护良好的工作氛围和企业文化。

任职要求:
1、具备人力资源相关基础知识,有实际操作经验者优先;
2、沟通能力强,善于处理人际关系,能够协调各方资源;
3、细致耐心,具有较强的责任心和执行力;
4、熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。
2025-10-25 19:10
IP属地:浙江

职位福利

高中经验不限
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舟山市普陀区海韵洗浴店(个体工商户)
20-99人
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