任职要求：1.大专及本科及以上学历，计算机、金融，通信工程等相关专业；2.一年以上项目管理经验，有车路协同、智能网联、智慧交通相关工作经验优先；3.具有良好的团队合作精神，较强的沟通能力，有极强的责任心，擅于思考、肯钻研，有独立解决问题的能力；4.能适应一定的出差和加班；5.有PMP证书或高级项目经理证书优先。朋友圈需要找工作的看过来[勾引][勾引][勾引] 陶瓷艺术品购销主管。 可自主选择技术岗位发展和管理岗位发展 全职。 一、岗位描述; 1、负责协助公司新人处理陶瓷合约订单，负责公司的每一项策略，人员调配和活动安排。 2、无需对外销售，协助老师手把手教会新人。 3、公司环境:每人配固定电脑，固定工位，室内空调环境办公室职员，无需外出。 二、任职要求: 1、男女不限，中专及以上学历。 2、需有管理经验 ，懂电脑基本操作，不允许提前下班。 3、需能勤于钻研，善于思考，虚心学习理论知识与分析工具，有一定的抗压能力。 4、不满现状，敢于挑战。 5、具有很强的工作责任心和团队合作精神。 6、有金融经验者优先 三、薪资待遇: 1、不定期有下午茶、水果和零食，不定期团建。 2，有责底薪6000+盈利收益提成，具体可公司面议。 3、工作时间:周一到周五，上午9:-11:30，下午13：-16:每周单休，法定节假日正常休息，每天工作4.6小时，没有加班)。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策链把控能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能承受压力并持续达成高绩效 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1组建销售团队经验者优先

岗位职责： 1. 大专及以上学历； 2. 有团队管理经历，具备良好的沟通能力，熟悉家装行业者优先考虑； 3. 具备出色的沟通技巧以及市场分析、资源整合能力； 4. 具备较强的人际交往能力、组织协调能力和团队协作意识。 任职要求： 1. 主动开展市场调研、趋势分析与需求预判，根据公司经营目标制定市场拓展方案及事业部销售策略，并科学分解至各设计师与业务人员，建立有效的激励与考核机制； 2. 密切关注市场变化，及时高效地开发新客户，拓展业务网络，持续提升公司在市场的覆盖范围与竞争力；

工作内容 1、带领营销团队，规划并落实销售方案 2、巩固现有客户资源，开发新的业务渠道 任职要求： 1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立设计并推进销售项目的执行 3、工作积极主动，具备良好的职业操守

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传达公司产品的功能特点、核心优势及实际应用成效，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速销售转化，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，掌握同行竞争态势，为产品迭代与市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求动向，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款符合公司规范与客户实际需求，推进合同签署流程。 跟踪合同履约进度，联动内部团队资源配置，保障产品按时交付及后续服务有序实施。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端的从业背景者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力，拥有较强的市场拓展意识和实战能力。 4、素质要求 热爱销售工作，具备拼搏精神，抗压能力强，追求突破与成长。 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商确定，每年开放一次调动申请）。 人工智能心理项目，属于新兴蓝海市场，发展空间广阔。表现优异的销售人员可享有公司分红权益，诚邀渴望进步与成功的你加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策链把控能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能承受压力并持续达成高绩效 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1组建销售团队经验者优先

基本工资＋提成加年终奖，五险一金

岗位职责： 1、制定销售部门的目标体系与销售配额； 2、规划销售方案及销售预算； 3、搭建销售团队，组织人员培训； 4、考核销售成果，打造高效销售队伍。 任职要求： 1、具备法务领域销售管理经验者优先； 2、普通话流利，性格乐观，工作主动热情，作风严谨，执行力突出； 3、具有良好的协作意识，富有亲和力，积极进取，能承受压力并持续创造价值； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。 工作时间：08：30-11：50 13：30-17：50 单休 法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司配备咖啡机、微波炉。 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐 3、全体员工享有上述福利及国家法定节假日

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

台州市椒江区招挖机/钩机司机

台州市椒江区招工地小工/杂工

台州市椒江区招水电

手工童鞋厂招工： 1:熟练抓帮1人或1组（凉鞋包头鞋） 2:小工1名。 3:针车工2名。 4:下料1名。 ，。 地址：泽国-峰江交界处。（做淘宝） 电话：. （联系）

岗位职责 1.承接市场战略部署，拆解年度市场策略目标，制定并执行市场战术推广方案，明确渠道策略、活动计划及资源分配，推动差异化竞争策略落地执行； 2.牵头新品上市的全流程战术执行，对接医学、销售团队提炼产品营销亮点并转化为营销语言，统筹渠道资源整合、推广物料落地及区域标杆活动执行； 3.负责联动外部生态伙伴（平台机构、MCN、医美机构）打造品牌影响力，通过线上线下活动、社交媒体营销，提升产品在B端与C端的渗透率； 4.协同销售、营销等部门推进全国性活动落地，负责医生IP打造、消费者教育项目的战术执行与过程管控，优化渠道合作体系及市场准入落地细则，确保营销动作与业务目标同频； 5.依据各销售渠道实际需要，组织制订或优化各产品培训资料，并组织和监督学术或产品培训实施； 6.监控分管模块合规风险和舆情风险，遵循营销合规准则及行业政策要求，及时协同处理舆情和危机事件； 7.负责营销数据的汇总分析，输出战术层面复盘报告，提出优化建议，支撑战略调整； 8.统筹中央市场部执行团队及对接区域营销力量，分配全国性工作任务，制定执行标准与考核机制，指导团队开展标准化落地工作，确保各项任务高效落地； 9.跨部门协同：与医学推广部、销售部、商务部、业务内勤部的横向协作，确保市场策略与销售目标对齐，推动业绩目标高效落地。 任职要求 1.市场营销、医学相关专业本科及以上学历，3年以上医美注射产品行业市场推广经验，其中2年以上团队管理经验，具备头部医美企业区域或产品线市场管理经历者优先； 2.熟悉医美行业全链条市场运作逻辑，至少完整主导过1个全国性新品上市或品牌升级项目的战术落地，具备成熟的项目统筹、效果复盘及问题解决能力； 3.拥有丰富的医美行业渠道资源，能高效对接核心代理商、连锁机构及KOL/KOC资源，资源整合与商务谈判能力较强，可在战略框架内快速推进项目落地； 4.具备较强的数据分析与战术洞察能力，熟练运用基础市场调研工具及全平台数据工具，能基于数据优化战术方案，驱动分管模块业绩增长； 5.对医美行业政策及合规要求高度敏感，精通医疗器械市场推广合规细则，具备卓越的团队管理、跨部门协调能力及执行力； 6.能适应全国出差，处理过重大舆情事件和危机事件者优先。

岗位职责： 1. 负责旅游产品销售策略制定与执行，完成团队及个人销售目标 2. 开拓并维护旅行社、企业客户、线上渠道等多元合作资源 3. 组织销售培训与团队管理，指导下属提升专业能力与服务意识 4. 分析市场动态与客户需求，协同产品部门优化旅游线路设计 5. 处理客户咨询、签约、售后等全流程服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 具备旅游行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉旅游产品特性及市场运作模式，具备较强的市场敏感度 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差或旺季工作节奏 4. 具备良好的客户服务意识和问题解决能力 5. 学历不限，热爱旅游行业，认同公司服务理念

【岗位描述】 1.负责制定并实施大健康项目营销战略，带领团队完成业绩指标 2.开拓保险渠道客户资源，推动保险客户向健康服务转化 3.搭建营销团队和管理体系，建立标准化培训及业务流程 4.创新"保险+健康"服务模式，开发差异化产品方案 【任职要求】 1.3-5年保险营销团队管理经验，具备保险渠道资源 2.有创业经历或强烈创业意愿，具备市场开拓能力 3.熟悉大健康产业，有保险+健康服务跨界经验者优先 4.具备团队0-1搭建经验，能承受高强度创业压力 5.结果导向，具备出色的资源整合和商务谈判能力

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域团队，包括区域经理及下属骨干，开展人才选拔、培养与绩效管理 3. 主导市场开拓与客户资源深度挖掘，建立并维护重点客户及合作伙伴关系 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略并推动实施 5. 协调跨部门资源，保障销售、运营、服务等环节高效协同 任职要求： 1. 具备地推、开拓市场经验者优先 2. 有较强的市场洞察力、商业谈判能力与全局统筹能力 3. 具备优秀的领导力与团队激励能力，能适应高频次出差与区域轮动 4. 学历不限，具备成功从0到1开拓新市场经验者优先 5. 目标导向，结果驱动，认同弹性工作与高绩效回报机制

2025全新黄金赛道来袭 朝十晚五准点下班，周末全双休不加班 时间自由弹性安排，不用定点坐班打卡 佣金当日结算秒到账，变现效率超高 薪资福利： 普通人踏实做收入稳破15w+ 有销售、管理功底者收入上不封顶、越做越赚 晋升通道清晰透明： 法拍顾问→团队主管→团队经理→总监 组队带团晋升提速，年收入逐年稳步倍增 零基础可带教入行，全程专业扶持手把手带 轻资产创业模式，不用囤货垫资、低门槛入局 任职条件： 有创业、自媒体、房产从业经验优先 看好法拍行业发展趋势，性格善于沟通、懂团队配合 具备基础线上运营、引流变现能力即可入局

1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息工程、自动化或通信工程等相关专业。 2.工作经验 2年以上IT软硬件、弱电智能化或系统集成行业销售经验。 3.优先条件：有知名IT/软硬件厂商（如华为、海康、大华、浪潮、深信服等）渠道销售或代理商工作经历者优先。 4.专业技能 具备基础的计算机及网络知识，了解弱电智能化（如安防、综合布线、楼宇自控）或软件系统的基本架构；能够看懂CAD图纸或理解软件逻辑者优先。 5.综合素养 抗压能力：具备强烈的目标感和进取心，能够承受销售业绩压力，适应短期出差。 沟通协作：具备优秀的语言表达能力和跨部门协调能力，善于处理复杂的人际关系，注重团队合作。 职业素养：具备良好的职业道德，诚实守信，能够保守公司商业机密。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

负责客户开发、维护 薪资：底薪+提成+奖金，多劳多得 要求：肯吃苦、想赚钱、性格开朗 沟通能力强，执行力强 福利：工作氛围轻松晋升空间大收入上不封顶 有意向直接聊，当天回复！

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

负责协助客户处理法律事务，通过电话沟通了解客户需求，确认是否有法律援助意向，有意向客户添加微信进一步沟通价格及邀约面谈 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户资源，完成邀约并安排实地拜访，（在尚未具备独立洽谈能力时，主管将全程指导并示范客户面谈流程）； 2、结合电话销售、网络销售及线下拜访等多种方式，与企业法定代表人或市场相关负责人进行业务接洽，持续跟进服务进展以促成合作； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的方案讲解及产品展示，匹配对应服务内容； 4、主动接待预约到访客户，安排上门体验服务，展现专业素养与良好职业形象

主要这个销售 地下室消防风机风阀风管 以及暖通

主要负责电话邀约，公司供精准资源［薪酬待遇］： 1、无责基本底薪＋月度绩效＋提成＋奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，季度团建，节假日正常休息 3、工作时间：9:00-17:30午休12:00-13:30工作内 容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件 2. 邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 联系号码

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资5000-2万+，上班时间是：08:30-11:30 13:00-17:00 电话销售只需要负责打电话邀约顾客促成业绩订单就可以，不用做账，上手快，待遇优，工作环境好。可以电话联系我

明天老八中要2个贴保护的，

专业团队带教，带领开发客户，面对面洽谈合作！ 浙江华企，深耕互联网十余年，实力平台！薪资上不封顶，诚邀阳光进取人才加入，消极懒散者勿扰，热爱篮球者优先，这里助你实现财富自由！购车、置业离你并不遥远！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久会址——浙江嘉兴。历经多年市场沉淀，公司广受认可并快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏设立分公司及运营网点，现有员工超400人，稳居江浙沪地区企业服务行业前列。公司十年来专注于为各类企业提供高品质的互联网与电子商务相关产品及服务！ 招聘对象及要求： 1. 年龄20-25岁，喜爱篮球及体育运动者优先！ 2. 大专及以上学历（含），专业不限 3. 自信、热情、踏实、诚信，具备自我突破精神 4. 学习能力、沟通表达及抗压能力突出 岗位职责： 1. 在部门主管指导下完成本职工作，并能独立推进所负责任务； 2. 搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，推介公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）核心优势； 3. 为客户提供专业解答，促成共识，推动项目落地；持续维护客户关系； 4. 定期回访客户，做好后续沟通与服务跟进 在浙江华企这个充满激情的成长平台上，我们提供丰厚激励：业绩奖励、海外团建、月度激励、年终奖金、开单红包等一应俱全！ 完善的薪酬体系 薪资待遇：无责任底薪4000元＋阶梯式提成（多劳多得）＋租房补贴（500元/月）＋话费补贴200元+月度奖金＋年终分红（3-5万）＋五险一金、带薪休假等福利，本科毕业生底薪额外增加500元！ 人性化的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松灵活的工作环境，丰富多样的团建活动，助力每位员工释放潜能。公司为新入职员工配备一对一导师，实施全新带教转正机制，助力快速融入、高效成长、尽早转正！在这里职业路径清晰，成长靠实力，发展看努力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网价值变革。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏机遇！ 这里不乏未知，更拥有无限可能！ 这里有一群朝气蓬勃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，而你的勤奋与智慧，终将证明你是真正的强者！

一、 1、制定年度及月度营销目标方案，并提交上级审批； 2、推进营销目标计划的落地执行； 3、统筹营销业绩的数据管理，指导文员完成统计、分类与归档工作； 4、监督各部门对营销目标的执行进度，编制月度营销业绩分析报告。 二、市场信息管理： 1、组织实施市场调研与预判工作，拟定应对策略方案； 2、建立并维护客户往来信息台账，指导相关登记管理工作； 3、建立并完善竞争对手信息档案体系，督导执行落实； 4、结合市场动态与公司发展战略，整合行业资讯与营销资源。 三、绩效管理： 1、依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门开展考核工作； 2、拟定部门岗位职责制度，协助提升营销团队专业能力； 3、按计划达成每月回款任务； 4、收集产品使用反馈，定期汇总客户对产品质量的需求及其他建议，并转交质检部门处理； 5、跟踪营销项目执行过程，督促下属高效完成工作任务； 6、在部门内推行目标管理机制，助力公司整体经营发展。 四、对外事务与公关管理： 1、制定营销外勤及公关管理制度，并组织实施； 2、根据市场变化整合信息，提出可行性优化措施； 3、完善经销商合作协议，规范合同签署及归档管理； 4、负责重点客户的对接与维护，落实服务跟进工作。 五、团队培训。