负责移动号卡销售，办理移动宽带、宽带升级，存量合约，送手机送云Pad等等业务 工资3000起，上不封顶！ 移动大舞台，有梦想你就来

经销现制富氢水，市场营销，开拓市场。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

【岗位职责】 - 负责市场推广及活动执行 -协助制定并实施营销计划 - 收集整理市场信息，反馈客户意见 【职位要求】 -学历不限，1-2年相关工作经验 - 具备良好的沟通能力与团队协作精神 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-12000元

岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与业务统筹，制定并落实团队销售目标及执行计划 2. 组织开展组员产品知识、销售技巧及客户谈判能力培训，持续提升团队专业水平 3.主导重点客户跟进与商机推动，协调资源促成高价值客户成交 4.开展团队建设与绩效辅导，营造积极协作、结果导向的团队氛围 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力 2.普通话标准，亲和力强，具备出色的跨部门协调与团队合作意识 3. 2年以上金融或房地产行业销售团队管理经验优先 4.具备较强的抗压能力、目标感与责任心，能适应快节奏业务发展 5.学历不限

薪资：保底+提成 (8000-12000元不等) 工作地点：椒江、玉环 招聘人数：椒江1人、玉环1人 工作时长：一周六天，单休 岗位职责：负责电话客服人员的日常管理工作，跟进每日完成订单量，并组织电话客服人员日常培训，协调沟通处理订单的售后工作。

独立开展业务，有上进心，有带队能力最佳

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线信息 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单全流程交付与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验但逻辑清晰、积极进取、踏实肯干者亦可培养 5. 学历不限，欢迎综合素质优秀、职业态度端正的求职者加入

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与团队打法 4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

天台县日结工。一天220，提供吃住。下班拿钱。年龄45岁以下。电话茜茜

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持，协同处理客户异议与售后转介 5. 严格遵守电销合规要求，保护客户隐私，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力佳，能适应快节奏的业绩导向工作环境 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

(温馨提醒:近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。) 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 2026年，泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿健康财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。2026年，幸福有约迈入新十年，为满足人们对于高品质养老资源的需求，截至目前，泰康养老社区已实现全国37城布局，其中37城48家社区实现开业运营，在住居民超过2.2万余位。陕西秦园位于西安市高新区三期梁家滩湿地公园内，设计师西北设计院华夏院张锦秋院士，秦园2026年11月28日入住使用。目前已排号640余户，面对销售火爆场面人员不够，针对秦园，特扩招招募推荐官。 1.负责为高净值客户提供养老社区推荐服务 2.负责带客户参观全国37城48家养老社区 3.负责客户入住养老社区的售后服务。 4.出勤津贴+高绩效工资+旅游方案+年终项目分红+年终奖+季度奖+月度奖励。 5.负责带客户去实体养老社区参观，进行销售。 6.目前秦园落地高新三期梁家滩(三星高速口出开车3分钟到项目地)特招聘社区推荐官。 7.年龄要求25-58岁 8.征信良好 9.大专及以上学历（学信网可查） （优秀者公司重视能力学历放宽)

工作职责 1. 管理校区销售团队，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等； 2. 负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析； 3. 负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 4. 负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作； 5. 关注校区在周边市场的影响力，提高周边学校家长渗透率； 6. 负责完成校区周边渠道开拓和维护； 7. 协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上教培行业经验，具有校区管理经验优先; 3. 具备市场开拓，统筹规划能力，有一定的创新思维。

岗位职责: 1.负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升销售业绩; 2.根据客户需求推荐合适产品或服务,提供专业咨询与解决方案; 3.完成日常销售任务, 作进展与市场反馈; 4.参与销售推广活动，积极拓展销售渠道与市场机会。

职位描述 岗位介绍： 1.钢材销售，面向全国制造业工厂企业，公司主做大客户，例如船舶制造、汽车及零部件制造、机械制造、家电外壳制造类大客户等。 2.公司是钢材信用赊销模式，账期可做2个月，实体工厂私企客户可合作。处于快速占领全国市场阶段，公司资金充沛，风控体系成熟，模式行业领先。 3.负责客户签单，跟进客户回款。 入职要求： 1.有2年以上相关工作经验。 2.有相关客户积累，能提供历史业绩证明。 3.年龄40岁以下，大专以上学历。 4.无不良嗜好。 5.业绩突出者可放宽条件。 薪资待遇： 1.底薪+销售提成（面议），公司缴纳五险。 2.周末双休，法定节假日带薪休假。 3.上班时间早9点，晚5点，冬季午休1个半小时，夏季午休2小时。 4.话费补贴。

公司直招，正规靠谱，放心投递！ 1. 薪资结构：基础无责底薪 + 业务提成 + 月度福利奖励 + 每日红包激励 2. 办公环境：全程室内坐班办公，无需外出推广，公司统一分配客户资源 3. 新人培养：接受零基础小白、应届生及实习生，专人带教，快速上手工作 4. 上班作息：8:50-18:00，1.5小时午休，单休，无强制加班 5. 日常福利：下午茶、零食常态化供应，法定节假日正常休假，带薪福利齐全 6. 职业发展：晋升规则公开透明，以能力为标准，晋升不受限制 7. 招聘说明：企业自主招聘，非中介机构，入职零费用，无任何隐形套路

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

办公室坐班！不需要外出谈业务，轻松无压力，团建、下午茶和红包福利超多的~ 岗位职责： 1.公司提供精准的客户资源，需要接待公司分配的精准意向客户，邀约客户上门，为客户制定方案，不熟悉也没关系公司的小伙伴都会帮助你。 2.做好老客户的维护，新客户的开发。 我们的优势：有精准的客户资源，不外出不应酬 成交率高 银行正规 你需要维护好精准客户。 岗位要求： 1.小白可培养 应届毕业生可培养 实习生也可（可盖章） 2.可以轻松上手 有责任心 3.良好的沟通能力 4.有赚钱的欲望 工作时间： 朝九晚五点半（午休一个半小时哦~） 周日单休 法定节假日正常放假 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+红包综合收入1万-3万（基本都有2万左右）看能力上不封顶金融高薪行业，等你来挑战！ 在职员工基本都月收入过万，能力优秀者上不封顶带薪岗前培训 专业人士一对一指导帮助你开单

建筑材料销售工装类项目

岗位职责： 1、负责终端门店主推产品激励费用的规划与实施，结合竞品动态开展差异化投入策略，包含陈列支持及进货奖励等措施； 2、执行二级批发进货阶梯激励政策，覆盖农贸渠道、零售小店及小型二批客户群体； 3、落实新品激励方案，参照华东区域费用标准执行，涵盖陈列与进货环节的激励措施； 4、传达公司战略方向与政策要求，并跟进经销商落地执行情况； 5、管理进销存流程，依据月度出货计划与业绩目标，设定合理安全库存，保障销售目标达成； 6、实施利润管理：通过优化终端资源投放、维护价格体系，确保盈利水平；定期拜访重点终端门店，维护客户关系，推动经销商业务扩展与库存有效分销，以sellout拉动sellin目标实现； 7、收集并分析市场一线信息，识别经销商运营中的核心问题与需求，提供可行性解决方案，增强合作信任。 任职要求： 1、具备市场营销相关专业背景，熟练掌握各类办公软件（如PPT、EXCEL）操作，能运用工具完成数据分析与汇报呈现； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上快消行业工作经验，有经销商管理实操经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及学习与创新能力； 5、熟悉产品知识、基础营销理论，掌握业务谈判技巧及基本销售方法。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

玉环市楚门镇，楚柚北路，343号，欧派门窗旗舰店门窗销售员 27 至 38 岁底薪 4000 加提成

岗位职责： 达成目标：对销售结果负责，独立完成公司下达的月度、季度及年度销售指标。 市场开拓：围绕目标倒推行动。负责区域内工业客户的开发（如机械加工、模具、汽车零部件等），确保新客户增长量支撑销售目标的达成。 深度分析与沟通：深入车间，精准分析客户设备工况和用油痛点，用专业能力促成订单，减少无效沟通，提高成交转化率。 自我驱动作战：具备极强的时间管理和目标拆解能力，能主动规划高强度的拜访路线，不需要督促，自己追着目标跑。 任职要求 性格底色：外向开朗，善于打交道。面对陌生客户不怯场，能把话说到点子上。 核心能力：具备敏锐的客户分析能力。能从细节中发现问题，找到销售的切入点。 内在动力：内驱力强，有饥饿感。渴望通过努力获得高回报，愿意为了业绩跑起来。 硬性条件： 大专及以上学历（有机械/化工背景优先，有工业品销售经验优先）。

完成公司下达的月度/季度/年度销售额、回款、毛利、新客户开发等核心指标

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户异议处理经验，参与内部培训分享 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备客户服务意识，能耐心倾听并快速响应客户问题 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

台州椒江要个冷菜小中工，有意向的可以加我，电话