【工作内容】 - 负责日常文件的分类、归档及办公用品的申领与分发； - 协助处理办公室日常事务，包括考勤管理、图纸领取等相关工作； - 配合各部门完成各项辅助性任务，保障办公流程顺畅高效。 【任职要求】 - 学历不限，有文职类工作经验者优先； - 具备较强的沟通意识和责任感，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）； - 具备良好的团队协作能力，能适应较快的工作节奏。

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

要求：18-45岁会基础电脑操作，工作认真细心、有责任心，做事踏实稳定。

欢迎加入

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，进入总经理办公室协助处理日常事务，承担公文起草、数据汇总与分析任务，辅助管理决策，参与团队协调与优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现与个人特质，逐步承接更具深度的管理职能，确立中长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基本条件：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），仪态端正，气质良好； 2. 行业理解与技能匹配：了解货代或国际物流领域基础运作，具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力，能够高效整合信息并输出专业文档； 3. 个性特质与发展意愿：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与突破； 你能收获什么 - 全流程成长体系：通过为期半年的多模块轮岗，快速建立行业全貌认知与实战能力； - 高层带教资源：直接受总经理指导，深度接触管理层工作模式，拓展关键人脉网络； - 明确发展通道：提供清晰晋升机制，表现突出者可优先获得晋升资格，成长为公司核心管理者。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制； 如果你不愿重复平凡，希望在快速发展的行业中脱颖而出，期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 承担公司各项业务支出、采购成本等相关财务账务的处理与登记。 3. 熟练完成开票、制单、资料归档、外勤事务、社保办理、薪资数据统计与结算等工作 任职要求： 1. 具有出纳岗位相关工作经验，了解银行收付款及结算操作流程。 2. 能熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息整理能力。 3. 工作严谨细致，拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识。 4. 精通Excel高级功能（如数据透视表）的操作与应用。 5. 具备基础的文案组织与文字撰写能力

岗位职责: 1. 负责公司日常行政文书事务，包括文件归档、资料分类与整理等。 2. 配合团队成员开展项目协调及相关的支持性工作。 3. 协助开展人员招聘及后勤保障相关事务。 4. 负责公司车辆的日常调度与管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作精神。 4. 做事细致耐心，能同时高效处理多项工作任务。 5. 年龄要求30--40

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识

1.负责公司产品的销售对接； 2.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 3.接单，安排发货，和客户对接。 任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.社保、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪4000-10000我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售对接经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.设备＋电话补助＋法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.4000-10000元/月

订单完成蔬菜预分拣（挑选“好坏”等）与分包（称重、装袋、贴标） 岗位要求： - 18 - 45岁，男女不限，能熟练操作智能手机、无不良背景。 上班时间：（日出勤10-11小时） 班次1:下午 3 点至凌晨 1 点 班次2:下午5点至凌晨3点 二选一，固定上，不倒班 薪资待遇：22元/小时，全勤100，绩效200，月综合薪资 6000左右，调休制 月休4天 不包吃住

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

新厂打包坐班月保底7500免费住宿四人间不体检 生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：29元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，平均每天10个小时，综合工资7000 每月12号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金，，带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费） 工作地址在浙江

宁波市海曙区招电梯司机，加班另算，25一个小时

明天找个小工干活，安装门窗搬运框架及玻璃扇，，工资240块

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、负责公司档案管理（安全检查上报统计） 2、负责公司文件管理（收集、发放、收回、统计、保存等） 3、负责项目所有纸质及电子文书资料的全过程管理工作 4、服从上级工作安排，完成各类临时文职、资料整理及对接辅助工作 要求： 熟练使用Office办等公软件 能够独立完成各类文书撰写、台账制作、报表统计工作 行政后勤经验的经历优先

岗位推荐【宾客关系专员】：5000-6000元/月 协助房务总监做好前台管理，负责接待流畅进行，处理宾客问题与投诉，做好重要宾客接待及大堂秩序维护工作。 我们期待您：大专及以上学历，形象气质佳，英语口语流利，精通电脑操作。具备良好的管理协调能力与执行力，注重细节，责任心强。拥有两年以上相关经验者更佳。 福利待遇：包住宿、带薪年假、五险一金、企业年金、工会福利（年度体检、节假日福利、医疗报销等） 工作地点：广州市越秀区人民中路322号（五羊城酒店院内） 欢迎投递简历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘：仓库统计 薪资：3500-5000 仓库数据统计。

下班发工资 骆驼通园路现在加一个临时工男女都可以，打包，点数、18/小时，有做的现在报名 9点上班。

工作内容： 1. 核对部门员工出勤情况，整理考勤数据，配合人事完成异常考勤处理，落实计时工资计算工作 2. 统计部门员工用餐需求，确保部门就餐安排有序进行 3. 提报事业部生产及非生产所需物料流程，到货后按规定领取物料 4. 办理部门员工加班、外出及费用报销等相关手续 5. 协助领导助理处理临时交办事务 任职要求：工作时间：7:30-17:00，单休 岗位福利：五险一金，免费午餐，提供宿舍

年龄要求：20 岁以上，具备人力经验 工作内容： 1、维护员工人事信息管理与员工档案； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作 3、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工管理工作 4、数据整理统计 上班时间：8:30-17：30，做六休一 福利待遇：五险＋＋包午餐 工作地址：鄞州现代商城 需要有一定办公软件和人事经验，看清楚再私聊！！

1. 负责协调生产过程中的物料调配与进度跟进，保障生产流程顺畅，实现均衡化作业。 2. 协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产运营成本。 3. 负责搭建并落实账务管理机制，全面负责仓库日常运营管理。 4. 组织实施定期及日常安全检查与考核，牵头开展安全事故的分析与处理工作。 5. 监督生产现场5S管理执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6. 负责对部门员工进行工作指导、培训安排及绩效考核。 7. 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 入职要求： 1. 物流管理类或工业工程相关专业背景。 2. 具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3. 熟悉仓储作业流程及相关业务操作。 4. 了解SCP/SRM系统业务流程。 5. 具备基础财务会计知识。

象山县建业路2号华中公司四楼招收，收发一名，长期做零工一名，

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。 2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。 3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。 4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。 5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。 6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。 2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。 3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

负责前台团队管理，协调并解决客户基础投诉（如等待时间长、术后体验不佳等） 具备服务行业从业背景者优先，拥有3年以上医疗行业工作经验者优先

1. 协助校监开展校区日常运营管理工作，负责各类报表的收集、整理、汇总及上传下达。 2. 组织安排各类会议与校区活动。 3. 负责办公用品的申报、采购及日常管理。 4. 督导并维护校区环境卫生。 5. 协调各部门之间的工作衔接与人员配合，保障工作高效有序推进。 6. 熟练掌握基础Excel、Word等办公软件操作。 7. 性格积极向上，待人真诚热情。 上班时间： 平时：周一至周五 13:00-21:00，周六、周日 8:00-17:00，周内单休 寒暑假期间：周一至周六 8:00-17:00，周日单休

岗位职责： 1. 负责公司各类通知的编写与发布，保障信息高效准确传递； 2. 策划并发布节假日、节气等主题宣传内容，提升内部文化氛围； 3. 协助旅游活动前期筹备工作，如对接领队、准备后勤物资（例如果品）等； 4. 组织与协调员工福利活动，包含参与人数统计、座位规划等相关事宜； 5. 对公司会议、团建及其他重要活动进行影像记录，并完成资料整理归档； 6. 协助办公用品的采购执行及后续报销流程处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的语言沟通与文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 工作认真细致，执行力强，能同时推进多项工作任务； 4. 有行政人事或活动统筹相关经验者优先录用； 5. 具备基础摄影技能及图片后期处理能力者优先。 工作时间： 早八晚五，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 月薪5000-5500元，入职即办理五险