岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

春晓鄞州公司仓库招聘，一名信息员，公司提供住宿，中餐，加班有晚餐！年龄，20岁∽45岁，工资待遇好请联系底以下电话。 王经理️电话 于总：️电话

【岗位职责】 1. 线索跟进：承接厂家、集团、汽车之家、懂车帝、抖音等全渠道线索，及时接待、全周期跟进，确保线索跟进及时率 100%，完成厂家响应要求。 2. 档案录入：使用标准话术外呼，挖掘购车需求、引导完整留资，规范建立客户档案，准确完整录入 CRM系统。 3. 邀约转化：达成每日外呼、接通、邀约、到店指标；进行线索分级运营，持续唤醒潜客到店看车试驾，提升到店转化。 4. 咨询合规：精通车型、优惠、竞品及平台规则，专业答疑、处理客户异议；疑难、投诉、平台问题及时上报，严守操作规范。 5. 学习提升：参与例会、培训、话术演练与案例复盘，精进沟通与获客转化能力。 6. 客情维护：跟进到店客户成交进度，协助签单；回访成交客户，维护满意度、挖掘转介绍。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识 6.有俄语基础最好，懂俄罗斯清关报关的基础

纯文职订单处理专员 【工作时间】 8小时工作制，每周双休；每月休息8-11天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（拎包入住），享节假日福利，带薪年假5-15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训/质检/专家—经理 其他：入职满3个月后，即可参与晋升评估选拔

岗位职责 1. 负责公司日常业务数据的采集、录入、核对及归档，确保信息完整准确。 2. 编制常规工作报表，跟踪数据进展，发现问题及时上报处理。 3. 与各职能部门保持良好协作，协助完成数据对接及相关资料提交。 4. 建立并维护数据台账，持续优化整理流程，提升工作标准化与效率。 5. 工作细致踏实，具备耐心与责任感，胜任团队中的“数据支持”角色。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，态度认真负责，不马虎应付。 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，掌握基础函数和数据透视表者优先。 3. 性格平和、沟通顺畅，情绪稳定，具备良好的协作意识。 4. 具备较强责任心，能长期稳定在岗，不频繁变动职业规划。 5. 偏好有条理、节奏平稳的工作环境，愿意在岗位中持续积累成长。 福利待遇 1. 五险一金，入职后按标准缴纳 2. 享受带薪年假、法定节假日，正常休假不调休 3. 提供节日福利、生日礼物、每月固定团队建设活动 4. 提供带薪岗前培训，资深员工全程指导，快速融入无负担 5. 设全勤奖励 + 月度绩效奖金，体现多劳多得原则 6. 办公环境舒适，团队氛围融洽，倡导高效协作，拒绝无效内耗

工作内容：1、运用熟练ERP系统、Excel、Word，布料进出登记。空的时候认认布料。 职业要求：1、细心耐心，勤奋好学。 2、随手找事做不要太闲。 薪资待遇：1、4000～4500，具体看表现。 2、五险一金。 3、包一餐中饭。 其他内容具体到公司自有领导考核， 如果录用试用期一个月。

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不露脸主播岗位职责： 【急招】不露脸主播！不露脸！不露脸！ 不用化妆 不用露脸 保护隐私 声音主播 新手免费带，有保底 适合学生党、宝妈、上班族副业。 想搞钱的滴滴我，发你详细资料！

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备基础交通安全意识，持有有效电动车骑行资格 4.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理能力 5. 学历不限，有配送经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识 工作时间:10:00-19:00 做六休一

招聘：仓管文员（3800-4500元/月+缴纳五险）薪资：3500-4000元/月有经验仓管文员高中以上文化，熟悉电脑

凤凰城恒腾物流招聘文员、装卸工、现场收货人员及B证司机。文员要求会使用电脑，工资面议。装卸工要求会开叉车，工资面议。现场收货人员工资面议。B证司机负责提货、送货，工资面议。员工午餐由公司提供。

高薪附近物流，年龄18-42岁三天后日结18一小时，管饭岗位:分拣，打包，文员工作内容:扫描分拣工，打包上8点30下17点30（能接受加班）注:以上岗位有经验者优先考虑，，地址:高薪公寓附近免费报名

仓库招文员工作地址:泰波路泰云路熟练使用办公软件18周岁

岗位职责: 1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品； 2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点； 3.确保所有操作符合超市规定和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作流程，确保工作质量； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.须持有食品类健康证，面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋 5.计件工资 上班时间 19:30-3:30 工作时长八小时月休4天

要求：大专及以上，有类似医疗器械内勤工作经历优先，会用电脑能熟练使用基本办公软件。 待遇：朝九晚六，底薪4000，有奖金，交社保医保。 工作内容：包括但不限于统筹整理公司账目，货物出入库记录，订货出库。

前台接待员员工，要求工作有稳定性，善于沟通，性格活泼开朗薪资福利:待遇面谈上一休一

薪资范围：6500–11000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：节假日福利 【岗位职责】 1. 核实客户信息，筛查客户资质，精确客源由公司提供（接受无经验，有人一带一）。 2. 工作环境好，一人一岗位，配备工作设备，法定节假日休息。 【薪资待遇】 无责底薪6500+提成+转正红包+五险。 【工作时间】 早九晚六点半，午休12:00–13:30，双休。 【岗位福利】 1. 缴纳五险。 2. 下午茶、水果、零食一样不少，每月团建，法定节假日福利，时不时老板给奖金（3000–2W）。 3. 个人职级逐级晋升，发展空间大。

招聘：捡货员 薪资：4K~8K 职位详情 无销售性质接受无理货/陈列经验 仓库理货经验分拣打包经验陈列经验轻小商品 无需在冷库工作需晚班需夜班 [工作职责] 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包; 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作; 3、店长安排的其它工作。 [任职资格] 1、不限学历，工作经验不限; 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑; 薪酬福利: 1、工作时间:看门店需求排班，调休4天; 2、不定期下午茶、生日会、尾牙宴等; 3、不定期组织团建，如:露营、健身、聚餐等。 4、晋升道路:店员-储备干部-商品主管-储备店长-店长 我们是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台，公司处于上升期，薪酬福利好，职位晋升快。

会offⅰce,熟悉电脑操作

【岗位职责】 1. 处理展会样品储运相关的售前咨询、售后问题解答与客户维护工作。 2. 负责根据客户需求，提供样品储运方案并进行报价。 3. 展前销售转化：向参展客户讲解国内展会（广交会等）样品运输的流程、报价和注意事项，引导客户完成样品运输在线下单。 4. 客情维护：维护好公司现有的老客户资源，通过专业靠谱的服务，让老客户下届展会主动再找你，实现“一次服务，长期合作”。 5. 服务完成后，及时跟进开票与回款事宜，确保每一笔订单都能顺利闭环，对回款负责。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识。 2. 善于处理多线程任务，抗压能力强，能适应弹性工作安排。 3. 具备极强的识人断事本能，能把时间花在对的人身上。 4. 沟通表达有条理、有亲和力，能把复杂的运输流程用客户听得懂的方式讲清楚。 【为什么加入宁波豪邦？】 1. 资源支持：入职即分配现有老客户资源，无需从零大海捞针，让你在维护中积累经验和收入。 2. 成长价值：你将深度接触中国最前沿的会展经济（广交会等），成为懂展会、懂物流、懂客户的复合型人才。 3. 收入回报：只要你能敏锐抓住客户，收入上不封顶。 4. 团队氛围：我们看重的是你的脑子（洞察力）和心（服务意识），而不是机械地打电话。不搞复杂人际关系。

整理合同、客户资料与发货事宜，要求工

岗位职责 1. 及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件，按要求完成回复 2. 聘听业务部门提交的录音内容，开展合规性核查 3. 与甲方业务系统对接，负责文件、录音等资料的上传操作 4. 跟踪甲方最新动态，完成相关数据的对接与报送任务 5. 完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求 1. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强 3. 掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇: 3000-4000 试用期三个月 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30 单休 有意请私聊！

工作职责 1. 负责日常行政工作的执行，包括文件的收发管理、会议记录撰写、办公物资采购及库存管控等事务。 2. 配合领导完成日程协调、出行安排以及来访人员接待，保障各项工作有序高效推进。 3. 承担部门间的联络与协作，跟踪项目进展并及时传递重要信息。 4. 负责各类资料的分类整理、归档保存及保密管理，确保信息资产安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备优秀的文字表达与文档排版能力。 3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够迅速响应内外部工作需求。 4. 工作认真细致，责任心强且能承受一定压力，具备独立处理多项任务的能力。

岗位职责: 1.负责拓展并维护物流领域重点客户，持续构建稳定高效的客户合作关系； 2.深入洞察客户需求，制定并提供专业化的物流服务方案； 3.整合协调公司内部资源，优化运作流程以更好匹配客户物流要求； 4.定期采集市场动态信息，并及时向相关部门传递，助力策略优化调整； 5.全程跟进客户合同签署及履约过程，保障服务交付质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对和解决客户各类问题； 2.具备较强的市场洞察能力和分析判断力，可精准捕捉行业变化趋势； 3.熟悉物流业务运作模式，能够输出专业可行的物流建议； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具有良好的团队协作意识，善于与团队成员协同推进工作。 原标题：《物流大客户经理》

1. 协助上级领导完成部门经营目标在本班组的分解和落实； 2. 协助上级领导分解、监控班组月度工作计划，并持续检查，督促实施各类计划； 3. 监督、指导员工严格遵守公司的规章制度，发现违反规章制度的行为及时制止处理后进行合理引导，重大情况应及时上报上级领导，建立本班组良好的沟通协作氛围，保持班组内部的沟通交流平台的畅通，加强员工的凝聚力； 4. 协助上级领导科学合理地进行物料的调配、储存、运输，不断降低成本，减少货损； 5. 具体组织各时间段的盘点工作，负

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。