职位详情
核心工作内容
1. 轮岗实践(前6个月):将深入销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单操(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)、财务(数据核算)等岗位轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实操要点;
2. 高管支持:完成轮岗后,进入总经理办公室协助处理日常事务,承担公文起草、数据汇总与分析任务,辅助管理决策,参与团队协调与优化;
3. 发展定位:结合轮岗期间的表现与个人特质,逐步承接更具深度的管理职能,确立中长期职业发展方向。
我们期待这样的你
1. 学历与基本条件:全日制本科及以上学历,211/985院校或重点高中毕业者优先;英语能力达CET-4/CET-6标准(海外学历需雅思7分以上或托福100分以上),仪态端正,气质良好;
2. 行业理解与技能匹配:了解货代或国际物流领域基础运作,具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力,能够高效整合信息并输出专业文档;
3. 个性特质与发展意愿:心理素质强,思维条理清晰,性格积极乐观;有强烈进取心,追求职业成长与突破;
你能收获什么
- 全流程成长体系:通过为期半年的多模块轮岗,快速建立行业全貌认知与实战能力;
- 高层带教资源:直接受总经理指导,深度接触管理层工作模式,拓展关键人脉网络;
- 明确发展通道:提供清晰晋升机制,表现突出者可优先获得晋升资格,成长为公司核心管理者。
福利待遇
1. 工作时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制;
如果你不愿重复平凡,希望在快速发展的行业中脱颖而出,期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入,携手共创未来!
1. 轮岗实践(前6个月):将深入销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单操(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)、财务(数据核算)等岗位轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实操要点;
2. 高管支持:完成轮岗后,进入总经理办公室协助处理日常事务,承担公文起草、数据汇总与分析任务,辅助管理决策,参与团队协调与优化;
3. 发展定位:结合轮岗期间的表现与个人特质,逐步承接更具深度的管理职能,确立中长期职业发展方向。
我们期待这样的你
1. 学历与基本条件:全日制本科及以上学历,211/985院校或重点高中毕业者优先;英语能力达CET-4/CET-6标准(海外学历需雅思7分以上或托福100分以上),仪态端正,气质良好;
2. 行业理解与技能匹配:了解货代或国际物流领域基础运作,具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力,能够高效整合信息并输出专业文档;
3. 个性特质与发展意愿:心理素质强,思维条理清晰,性格积极乐观;有强烈进取心,追求职业成长与突破;
你能收获什么
- 全流程成长体系:通过为期半年的多模块轮岗,快速建立行业全貌认知与实战能力;
- 高层带教资源:直接受总经理指导,深度接触管理层工作模式,拓展关键人脉网络;
- 明确发展通道:提供清晰晋升机制,表现突出者可优先获得晋升资格,成长为公司核心管理者。
福利待遇
1. 工作时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制;
如果你不愿重复平凡,希望在快速发展的行业中脱颖而出,期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入,携手共创未来!
2026-02-02 15:29
IP属地:浙江宁波
职位福利
本科经验不限储备干部

宁波同泽国际物流有限公司
未融资 · 100-499人


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