
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1、负责各类原始凭证的审核工作以及日常会计核算工作,包括收入、成本、费用、税金等的账务处理工作;
2、编制各类月度、季度、年度财务报表,保证财务报表工作的及时性、完整性及准确性,配合内外部审计机构完成公司的各类审计工作;
3、负责公司税收的整体筹划与管理工作,防范税务风险,积极与税务主管部门沟通协调,完成每月税务申报工作以及年度所得税汇算清缴工作;
4、对内对外提供财务数据及相关报表支持;
5、公司安排的其他相关事宜。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业;
2、3-5年制造业财务会计工作经验,能够独立完成全套账务处理工作;
3、具有中级会计师职称优先;
4、熟悉用友、金蝶或其他财务软件的操作,熟练运用EXCEL公式和编辑进行数据分析;
5、性格外向,认真细心,积极主动,有责任心;
6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
7、短期内需要在湖州长兴出差或者办公,9月后搬迁到丽水
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账用友U8不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理分析报表,确保数据准确及时
3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控,提出合理化管控建议
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实审计整改事项
任职要求:
1. 学历要求:不限(若具备大专及以上财会类相关学历优先)
2. 经验要求:不限(有会计实操经验或初级会计职称者优先)
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 具备良好职业道德,责任心强,细致严谨,具备基础沟通与协作能力
5. 愿意在会计领域长期发展,接受阶段性加班及阶段性学习提升
人事主管
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化符合玩具制造业特点的人力资源管理体系,支撑业务快速稳定发展
3. 深度参与组织效能提升,推动人才梯队建设与关键岗位继任计划落地
4. 主导员工入职、转正、晋升、离职全流程管理,营造积极合规的用工环境
5. 结合行业特性与企业价值观,打造有温度、高活力的企业文化氛围
任职要求:
1. 人力资源相关专业本科及以上学历,具备5年以上制造业HR管理经验者优先
2. 熟悉劳动法律法规及人力资源各模块实操,能独立统筹HR全盘工作
3. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及员工服务导向思维
4. 认同聚邦玩具“客户、员工、公司三者共赢”的经营理念
5. 能适应快节奏、重实效的工作环境
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师CPA制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、根据公司的年度经营计划,合理制定公司财务预算及资金预算;
2、根据公司的管理制度、财务制度要求,全面负责公司财务部的日常管理工作;
3、全盘账务处理,独立完成退税申报及其他税费申报,并负责跟税务局等相关部门;
4、负责公司会计业务核算、跨境平台的后台结算及管理,并出具公司财务分析报表;
5、负责公司各类费用报销的审核及管理;
6、对会计助理的工作进行监督指导,完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,会计相关专业,中级会计职称优先;
2、三年以上规上外贸公司财务工作经验,精通出口退税全流程操作;,熟悉税务部门关于出口退税的最新政策及实操要求,能独立完成退税申报及疑难问题处理;
3、熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报流程,具备扎实的税务专业知识,能精准把控涉税风险;
4、具备丰富的税务机关对接经验,善于沟通协调涉税事宜,能高效处理税务咨询、核查等工作;
5、.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、退税申报系统、跨境支付平台,具备良好的数据分析及报表编制能力
6、团队管理能力
主办会计(北仑办公+双休)
5000-10000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责:
1、负责票据申领,发票采购,会计报表的编制与报送,配合完成税务申报相关工作;
2、办理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,执行银行对账,审核原始单据,以及发票的开具与保管;
3、协助开展财务资料的整理、归档与日常保管工作;
4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理;
5、对接银行、税务等外部单位,处理相关事务性联络工作;
6、配合财务主管完成其他日常辅助性工作。
任职资格:
1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业资格;
2、掌握扎实的会计理论基础,拥有3-5年财会岗位工作经验,具备基本英语读写能力;
3、熟悉现金管理流程与银行结算制度,熟练操作用友或同类财务软件;
4、具备较强的自主学习与执行能力,工作态度认真,细致严谨,积极主动;
5、具备良好职业道德,善于团队协作,沟通表达与逻辑分析能力较强;
6、有高新技术企业认定申报及账务调整经验者优先录用。
上班时间:8:30-17:30,节假日:双休,五险一金
需持有会计证
欢迎加入松成集团,只要你有能力,高薪和成长机会都属于你!
晋升通道:会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人
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宁波行政人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP招聘人事培训企业文化建设、劳动关系
岗位职责:
1、依据企业战略发展方向,统筹规划人力资源发展战略,确保人才配置与公司发展需求相匹配
2、优化并推动企业管理流程的落地执行,负责组织实施与过程监督
3、主导公司招聘管理工作,积极引进具备发展潜力、综合素质高且契合企业发展要求的优秀人才
4、围绕公司整体发展目标,策划并推行各类培训项目及企业文化建设活动,增强团队凝聚力与创新能力,提升员工积极性与整体素质
5、牵头绩效管理体系的设计与实施,建立科学合理的考核机制,持续优化评估方案,落实激励与奖惩措施
6、参与公司重大经营决策及相关管理会议,及时向管理层提供专业性建议和决策支持
7、定期开展人力资源数据分析,向CEO反馈组织运行状况,提出可行性改进方案以提升管理效能
8、推动集团内部管理制度化与规范化建设,审核组织架构设置及管理体系设计
任职要求:
1、本科及以上学历,具有3-5年人力资源管理工作经验,具备丰富的BP岗位实操经验
2、系统掌握现代企业人力资源管理模式,熟悉各职能模块运作,能有效指导模块工作开展
3、熟知国家在劳动合同、薪酬体系、用工制度、社会保险、福利政策及培训发展等方面的法律法规与相关政策
4、具备出色的激励能力、沟通协调能力和团队领导力,责任心强,富有事业心
5、拥有卓越的管理与领导才能,学习能力强,擅长人际交流,具备优秀的组织协调和判断分析能力
浙江丽水新开工地招钢筋工60人330一天10个小时工资一个月打卡八至九千剩余有兴趣的联系我
330元/天
钢筋工20人以上日结
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普工/操作工
7000-8000元/月
操作工普工包吃保险社保五险一金包住11-20人月结
本公司生产 电子产品 军用小型电子设备 无人机等等。在招岗位 普工 操作工 质检 QC 库管员 物料员等
、【招聘要求】
年龄16--50周岁!男女不限、身体健康,无需工作经验
、【薪资待遇】
小时工:25一小时
月工资7000-8000
正式工:底薪2560+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴,综合工资每月5800–6800元
发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放薪资
、【工作制度】
坐姿上班,工作时间:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时上班10小时
上六休一,周日想加班提前报备
、【吃住情况】
公司提供免费食堂,住宿4--6人/房间,新装修宿舍,环境干净整洁,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器,每月
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丽水莲都区招弱电/安防要有登高作业证电工证两天,300元一天,室内安装
260-300元/天
弱电工1-2人
丽水市莲都区招弱电/安防要有登高作业证 电工证都可以 两到三天,300元一天,室内安装 9小时
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位
全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。
二、岗位职责
1. 全盘账务与合规管理
独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。
负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。
管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。
对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。
2.预算与经营分析
搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。
深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。
针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。
3.业务支持与决策协同
参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。
梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。
4.体系搭建与工具优化
建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。
三、任职资格
1. 基本条件
本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。
2. 专业能力
熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。
精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。
具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。
3. 业务与软性素质
具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。
主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。
具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财税销售专员|享双休有客户资源
5000-10000元/月
财务顾问经验不限高中企业客户电话销售面销/陌拜
【职位描述】
1、依托公司现有产品资源,为企业提供定制化的一体化财税解决方案,助力降低企业税负成本;
2、通过线上线下全渠道,重点借助互联网平台开展税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等业务的销售工作,面向有明确需求的客户实施顾问式营销;
3、对接各类线上及线下资源,深入挖掘客户需求,积极开拓销售机会并达成既定业绩目标;
4、持续开发新客户群体,深化与存量客户的合作,同步建立并完善客户信息档案。
【薪酬福利】
1、无责任底薪+个人业绩提成+补贴
2、实行单双休制度+享受国家法定节假日+五险
职位福利:绩效奖金、年终分红、周末单双休
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计1-3年本科
岗位职责:
1、费用核算:落实公司报销制度及资金管理相关规定,组织实施区域营销费用核算工作:
(1)区域营销费用审核:按照审核清单指引,对费用的合理性与真实性进行初步判断;
(2)区域营销费用报销:依据报销所需附件及流程规范,完成各项费用报销操作;
(3)借支管理:审核区域借支及预付款申请,统筹管理借支与预付款事项;
(4)资金计划:根据公司统一的资金计划安排,收集并上报区域资金使用计划;
(5)凭证管理:依照档案管理标准,妥善保管区域财务凭证及相关纸质资料,并按月及时寄送凭证和其他材料;
(6)合规检查:推动事业部合规管理要求在区域的执行,开展日常合规性检查工作。
2、业务支持:围绕管理会计方向,提供业务支撑服务,涵盖营销区域资源配置(预算管控)、运营分析(决策辅助)、风险管控(区域费用率监控)以及业务评估(协助推进区域业绩评价工作)等方面。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:财务、会计类相关专业;
3、工作经验:具备1年以上大中型企业财务岗位工作经验,有费用核算相关经验者优先;
4、熟练使用Office办公软件,熟悉Oracle系统操作;
5、具备较强的逻辑思维能力,能够有效分析和解决问题,具有良好的沟通协调能力与学习能力。
内账会计
4000-6000元/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Excel函数及数据处理功能
3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4.遵守职业道德,责任心强,能适应阶段性加班及合规性工作节奏
出纳会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件,及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
6.有职称证或建造师证优先
公路工程统计员
4000-5000元/月
统计员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、统计与分析,确保数据准确性和时效性
2.编制月度、季度及年度统计报表,为经营决策提供数据支持
3.协助建立和完善统计台账及基础数据库,规范统计流程与标准
4.配合相关部门完成专项统计调查及指标核查工作
5. 按要求报送统计资料,确保符合国家及行业统计法规要求
任职要求:
1.学历不限,统计、会计、经济、数学等相关专业优先
2.具备基本的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件,会用SPSS或Python者更佳
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑思维与沟通协调能力
4. 无经验可培养,有统计、财务或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守统计法律法规,具备保密意识和职业操守
栏目概述
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