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财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科
财务经理 岗位职责 1、严格执行国家相关法律法规及政策要求,落实公司各项规章制度,监督操作流程实施,依照财务管理规定履行职责,严守财经纪律;全面掌握资金运作状况,审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表,及时登记台账。处理日常会计事项,管理并筹措资金,按财务计划定期准确填报各类报表,保障财务信息的时效性、真实性与完整性。 3、依据国家财务管理规范,健全单位内部财务制度,并组织贯彻执行,实施全过程监督与管理。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划,动态分析财务收支变化,及时发现并反馈财务管理中存在的问题,为管理层决策提供有效支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核,持续提升财务人员的专业能力与综合素养。 6、主动对接上级主管部门及税务机构,做好沟通协调工作,妥善管理财政事务,严控企业经济风险;积极配合领导及财政、审计等部门开展各项财务检查。 7、拟订单位财务工作的标准化流程,参与编制经济计划、产品销售方案,组织实施预算执行情况及成本费用的考核与分析。 任职要求 需具备本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,持有中级会计师或以上职称;具有6年以上财务管理工作经验,其中至少2年在包装行业担任财务经理职务;熟悉财务法规与税收政策,熟练操作财务软件;具备较强的财务分析与风险控制能力,工作作风严谨细致。 薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科
财务经理 岗位职责 1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求,落实公司各项规章制度,监督执行各项操作流程,依据财务管理规定履行职责,维护财经纪律;全面掌握资金运作情况,审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表,及时登记台账。处理其他会计事项,管理并筹措资金,按财务计划定期编制各类报表,确保财务数据的及时性、真实性和完整性。 3、依据国家财务管理制度,健全单位内部各项财务制度,并组织贯彻实施,监督执行过程,确保制度落地有效。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划,动态分析财务收支状况,及时发现并反馈财务管理中存在的问题,为管理层决策提供支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核,持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构,做好沟通协调工作,强化财政管理,严控企业经济风险;配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。 7、拟定单位财务工作执行流程,参与编制经济计划、产品销售计划,开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。 任职要求 须具备本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,持有中级会计师或以上职称;具有6年以上财务管理工作经验,其中至少2年在包装行业担任财务经理职务;熟悉财务法规与税收政策,熟练操作财务软件;具备较强的财务分析与风险控制能力,工作认真细致、责任心强。 薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
财务总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理预算管理财务综合管理风险控制
1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况; 2、主持财务部门日常运营与管理工作; 3、协助参与公司发展战略及年度经营方案的拟定; 4、完成总经理交办的其他工作任务;
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业电商互联网
统筹高端代账客户的全流程财税服务,涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等,为客户提供定制化财税解决方案。 搭建代账服务质量管控体系,建立账务审核标准与风险预警机制,杜绝财税风险,提升服务品质。 组建并赋能代账团队,开展专业技能与财税新政培训,打造高专业度、高执行力的核心财税团队。 深度解读财税政策,结合客户行业特性提供合规税务筹划建议,助力客户降本增效。 对接政企财税相关部门,协调处理客户各类财税疑难事宜,树立公司专业服务口碑。 任职要求: 专科及以上学历,财务、税务相关专业,中级及以上会计师职称,具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验,熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。 精通国家财税政策法规,擅长税务筹划与风险管控,具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。 具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力,有高端客户服务经验者优先。 具备战略思维,能结合行业趋势优化代账服务流程,推动团队服务能力升级。 福利待遇:高薪面议,五险,年终分红,专项培训,带薪年假,优质客户资源加持。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理固定资产管理风险控制
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析,支撑集团多品牌、多品类业务健康发展 2. 主导月度/季度/年度结账与报表编制,确保会计核算合规准确,满足税务监管及集团内控要求 3. 优化财务流程与系统应用(如ERP财务模块),提升应收应付、费用报销、固定资产等模块运行效率 4. 统筹税务筹划与风险防控,协调内外部审计,保障各经营主体财税合规性 5. 参与供应链采购、销售政策及投资项目的财务可行性评估,提供专业决策支持 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上制造业或大型商贸企业财务管理工作经验,熟悉多品牌、多业态财务管理特点 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件操作,具备较强的数据分析与跨部门协同能力 4. 责任心强、原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力,能适应阶段性出差或跨区域协作 5.熟悉水泵、家居、机电、建材等行业者优先
电商财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验互联网内账财务综合管理财务
岗位职责: 1. 负责电商平台财务数据的整理与分析,保障财务信息真实准确 2. 组织并管理财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体运作效率 3. 协同相关职能部门,参与财务战略规划与实施,助力公司业务持续增长 4. 主要承担内部账务的统计与核对工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协同作业 2. 熟悉财务专业知识,具备较强的分析能力,可独立应对和处理各类财务事务 3. 具备较强的学习与适应能力,能够持续掌握最新财务政策与操作规范
电商财务专员
6000-7000元/月
会计1-3年大专财务分析收入账预算应收应付风控
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算、销售数据统计分析,各项费用审核及支出报表编制; 2、编制记账凭证,出具各类费用报表,核对财务系统中库存商品明细账目; 3、处理公司对外业务往来的账务核对与数据汇总; 4、核算员工薪资并完成相关账务处理; 5、整理会计原始凭证并归档,定期备份财务系统数据,保障财务资料安全完整。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备0.5-1年或以上电商行业财务相关工作经验; 2、熟练操作聚水潭系统,有胜算数据维护经验者优先考虑; 3、能熟练运用Excel函数进行数据处理; 4、具备良好职业操守,工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通协调能力及团队意识; 5、持有初级会计职称,具备较强的数据分析能力和学习适应能力。 6、上班时间冬令时9:00-18:00,夏令时8:30-18:00,每周单休,提供食堂
会计
6000-8000元/月
会计1-3年学历不限可兼职
会计兼跟单发货 1. 承担日常会计核算相关事务; 2. 编制月度、年度会计报表以及年度财务决算报告; 3. 办理各类税务申报,包括职工社保及各项税费的缴纳; 4. 以外账处理为主,同时兼顾跟单及发货相关工作; 5. 完成上级安排的其他工作任务。
招会计
3000-6000元/月
会计大专
五险一金
大数据财务分析
8000-13000元/月
会计5-10年本科
岗位职责 1、负责企业财务数据的采集、整理、分析及可视化呈现 2、构建财务预测模型与风险预警机制 3、利用大数据技术提升财务流程效率与成本管控水平 4、设计并开发财务数据分析工具与报表系统 任职要求 1、会计、财务、经济或相关专业本科及以上学历 2、熟练使用SQL、Python或R等数据分析工具者优先 3、了解Hadoop、Spark等大数据技术者优先 4、持有CPA、ACCA等专业资质者优先 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑
浙江丽水壶镇急招快餐厨师临时工,9点到10点,联系电话
快餐厨师
壶镇急招快餐厨师临时工,9点到10点,联系电话
丽水
4月18日 23:44拨打电话
品检工
品质主管 薪资福利:薪资面议,免费提供宿舍、免费体检、全勤奖、按时离厂奖、按时报到奖、春节往返车票报销、工龄奖、介绍奖、高温饮料、生日礼品等各种福利 招工人数:1人 工作地址:壶镇镇苍岭路296号鑫远集团内二栋3楼
丽水
4月18日 23:41拨打电话
快递员
快递员 男女不限,初中以上学历,45周岁以内,持有汽车、三轮摩托车驾驶证者优先,(无三轮摩托车驾驶证入职后两个月内考出来给予);身体健康,无犯罪记录。 薪资福利: 招工人数:若干名 用工性质为业务外包,派驻工作地点为青田县邮政分公司 ,() 工作地址:新大街2号邮政分公司六楼综合办一
丽水 青田县
4月18日 23:21拨打电话
营业员
邮政台席营业员 男女不限,高中及以上学历,40周岁以内;身体健康,无犯罪记录。 薪资福利: 招工人数:若干名 用工性质为业务外包,派驻工作地点为青田县邮政分公司 ,() 工作地址:新大街2号邮政分公司六楼综合办一
丽水 青田县
4月18日 23:21拨打电话
浙江丽水产康师薪资福利:5千-1万,招工人数:5名
5000-10000元/月
产后康复师3-5人月结
产康师 薪资福利:5千-1万, 招工人数:5名
丽水
4月18日 23:21拨打电话
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
浙江丽水水阁《江泰·宴》招聘:主管1名,领班1名,收银1名,服务员3名工资面议!!!联系电
餐厅领班月结
丽水水阁《江泰·宴》招聘:主管1名,领班1名,收银1名,服务员3名工资面议!!!联系电话:()
丽水
4月10日 11:32拨打电话
餐厅领班月结
前厅领班 薪资福利:底薪5500+营业提成,包吃,月休2天,具体可面议 工作地址:丽水市莲都区166号-1
丽水 莲都区
4月18日 09:34拨打电话
浙江丽水让区找砧板厨师凉菜服务员前厅经理电话丁经理
凉菜
让区丽水找 砧板 厨师 凉菜 服务员 前厅经理 电话丁 经理
丽水
4月8日 07:43拨打电话
应收会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
应具资格条件: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业 2、持有初级或以上会计专业技术资格证书 3、熟练操作Office办公软件,熟悉用友U9系统及金蝶云系统操作 4、具备良好的沟通能力,思维条理清楚,能适应一定工作压力 5、具有3年以上财务领域从业经历,其中至少1年从事应收应付相关岗位工作 具体工作职责、内容及特殊要求: 1、依据现行会计准则与税收法规,负责销售订单报价审批、应收账款建账、销售发票开具、应收款项冲销等应收模块日常业务处理; 2、协同业务部门开展客户对账工作,登记应收对账记录,跟进并协调解决对账过程中出现的差异事项; 3、定期核查并清理应收模块中的异常账务数据,确保账目清晰准确; 4、积极配合公司内外部各项审计工作的开展,提供所需财务资料; 5、负责应收类会计凭证的整理及档案归档管理; 6、搭建并维护销售业务台账体系,规范销售合同的归档与管理工作; 7、审核客户基本信息资料,掌握合同关键条款,理解公司销售运作模式; 8、执行销售人员业绩提成的核算工作; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
实习岗位
90-100元/天
会计经验不限大专财务分析代理记账公司
一类:完成企业日常的记账报税、凭证归集整理、银行账目核对、发票认证等代理记账相关事务; 另一类:对接工商、银行、税务等相关单位,办理对外业务并保持良好沟通。 工作认真,积极主动,具备较强的学习意识和成长意愿,具备良好的培养潜质。 每周双休,享受法定节假日正常休息。
浙江丽水招聘:有厨房管理经验,能力强,责任心强,能吃苦耐劳
厨师长
招聘:有厨房管理经验,能力强,责任心强,能吃苦耐劳
丽水
4月15日 06:21拨打电话
企业财务会计
5000-8000元/月
会计
岗位职责: 1、负责企业财务会计相关工作。 2、对公司网店辅进行成本、效益核算。 3、负责小规模纳税人的税务、工商等机构日常对接工作。 4、熟悉办公软件和ERP软件的应用。 5、其他临时交办工作。
出纳3-5年大专出纳经验
出纳 1.具备专业的财务知识,包括国家相关法律法规、银行结算业务; 2.熟练使用财务相关软件; 3.熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程和最新的政策变化; 4.具备财务数字计算能力,防止出现计算错误等问题; 5.具备良好的沟通能力、规划能力、计划能力; 6.工作认真、负责,按照企业相关规章制度处理问题。 薪资福利:3000—5000元/月,双休
餐厅领班烧烤
苏璨鸡汤馆招聘1、服务员底薪4300+营业提成2、前厅领班底薪5500+营业提成3、烧烤师傅底薪6500+营业提成4、后厨切配底薪5000+营业提成以上岗位包吃,月休2天,具体可面议电话:
丽水
4月17日 16:51拨打电话
会计1-3年学历不限
一、岗位职责 1、负责企业代理记账相关工作,包括日常记账报税、凭证归集整理、银行账目核对、发票认证处理等,同时为企业提供创业政策解读与财务咨询服务; 2、独立评估企业的基础情况、经营水平、财务数据及涉税风险,动态掌握客户实际需求,提供个性化解决方案; 3、提升客户体验满意度,强化合作关系稳定性,推动客户持续转化与长期合作。 二、任职资格 1、具备相关工作经验,熟练掌握一般纳税人全盘账务处理及税务申报流程 2、了解最新财税法规政策,能准确运用相关专业知识解决实际问题 3、拥有扎实的财务实操能力以及良好的沟通协作素养 工作福利: 1、公司为所有在职员工提供广阔的职业发展平台和挑战高薪的机遇,工作内容充实且富有挑战!这里尊重每一份创意,鼓励自由表达与创新思维! 2、8:30-11:30;13:00-17:00,周末双休,倡导高效工作,无强制加班氛围; 3、依法缴纳五险一金,享有餐费补贴、高温津贴、全勤奖励,定期开展季度部门团建活动,节日福利丰富多样; 4、严格执行国家法定休假制度,额外设置陪护假、育儿假,并享受司龄与工龄累计叠加的超长带薪年假; 5、每年组织国内外团队旅游; 6、提供免费年度员工健康体检;
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