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财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1、负责各类原始凭证的审核工作以及日常会计核算工作,包括收入、成本、费用、税金等的账务处理工作; 2、编制各类月度、季度、年度财务报表,保证财务报表工作的及时性、完整性及准确性,配合内外部审计机构完成公司的各类审计工作; 3、负责公司税收的整体筹划与管理工作,防范税务风险,积极与税务主管部门沟通协调,完成每月税务申报工作以及年度所得税汇算清缴工作; 4、对内对外提供财务数据及相关报表支持; 5、公司安排的其他相关事宜。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业; 2、3-5年制造业财务会计工作经验,能够独立完成全套账务处理工作; 3、具有中级会计师职称优先; 4、熟悉用友、金蝶或其他财务软件的操作,熟练运用EXCEL公式和编辑进行数据分析; 5、性格外向,认真细心,积极主动,有责任心; 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 7、短期内需要在湖州长兴出差或者办公,9月后搬迁到丽水
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付结算总账预算资金管理金融外企金蝶EAS可兼职
做分销价格 和账目
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力 5. 责任心强,具备服务意识与业务伙伴思维
内账会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专成本固定资产核算资金管理收入账税务物流线下零售电商不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时审核票据 2.按期完成发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,大专以上学历 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
主办会计
1-1.2万元/月
会计5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责企业账务处理、凭证复核及月度结账工作,优化核算流程,确保财务报表及时准确编制; 2. 组织开展成本核算与分析,实施成本控制措施,推动成本结构合理化,提升运营效率; 3. 落实税务申报、发票管理、税收筹划及相关风险防范,协同完成税务检查与审计配合; 4. 管理应收应付账款、固定资产及费用支出等日常财务事项,保障资金运转规范有序; 5. 参与财务制度完善、预算编制及经营数据分析,为管理决策提供有力的财务支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景; 2. 5年以上财务岗位工作经验,有大型制造企业财务管理经历者优先,化工行业背景更佳; 3. 持有中级会计职称或以上资格,具备注册会计师(CPA)或税务师资质者优先考虑; 4. 熟悉国家会计准则及相关税收法规,熟练操作财务系统及常用办公软件; 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作、沟通能力及较强的抗压性;
财务
5000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
财务 岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历要求不限 2.具备基础财务知识,熟悉国家会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5.有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
财务主管会计
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专U8财务系统操作经验总账核算制造业
1、保证各项数据的准确性,财产的安全,统筹开展财务工作。 2、负责经营周报/月报的数据输出,找出影响经营的关键因素,并与各部门协调沟通改进。 3、U8系统培训,避免异常单据,节约核对的时间成本,提高人效。 4、投入产出测算模型搭建(资产设备的投入、人员的投入、出品率测算等),标准成本费用制定。 5、完成各项单据的审核、凭证记账、结账等,并完成日常事务(统计申报、税务申报等),同时为各业务部门提供助力。 任职资格: 1、本科,拥有三年以上制造行业财务经验。 2、具有较好的专业能力和沟通能力,同时具备数据敏感性及数据分析能力。
海外财务会计
1-1.5万元/月
会计5-10年本科高新技术企业集团公司会计从业资格证书汽车零部件
职责描述: 1. 全面主持泰国子公司财务管理工作,独立统筹账务处理、成本控制、资金运作、税务申报及报表编制等日常事务,具备独立履职能力; 2. 依据泰国当地会计准则与财税法规,结合集团财务管理要求,优化本地化财务制度流程,保障运营合规性; 3. 对接泰国当地税务机关、银行及审计机构,协调完成纳税申报、年度审计等工作,有效防范财务风险; 4. 精通制造型企业成本核算、库存管理及往来账务,能够结合链传动业务特点实施精细化财务管理; 5. 按时向总部提交各类财务报告,开展财务数据分析,及时反馈经营动态与异常情况; 6. 协同各部门及中外团队沟通协作,推动集团财务政策在属地的落地执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计类职业资格证书者优先; 2. 具备5年以上全流程财务工作经验,有制造业背景者优先,熟悉机械或链传动行业财务运作者更佳; 3. 掌握泰国会计标准及相关税法规定,具有泰国本地财务实操经验者优先考虑; 4. 能够独立应对海外财务工作挑战,具备良好的沟通协调、抗压能力与问题解决意识,工作细致负责; 5. 愿意长期驻扎泰国工作,能较快适应海外生活与工作环境。 员工福利: 1. 工作时间:7:30-16:00,每周单休; 2. 食宿保障:公司统一安排食宿; 3. 探亲福利:每年享有2-3次探亲假期,往返交通费用由公司报销。
会计
8000-12000元/月
会计10年以上大专混合办公应收应付结算总账成本审计财务分析
1.专职会计15年以上工作经验 2.稳定在东阳生活
丽水莲都区招电焊
350-420元/天
电焊3-5人
丽水市莲都区招电焊
丽水 莲都区
9月9日 06:41拨打电话
丽水景宁畲族自治县招Q2证塔吊司机7000饭补500加班25
7000-8000元/月
塔吊司机长期1-2人
丽水市景宁畲族自治县招Q2证塔吊司机7000饭补500加班25
丽水 景宁畲族
9月9日 06:37拨打电话
丽水景宁畲族自治县招Q2证塔吊司机7000饭补500,加班25
7000-8000元/月
塔吊司机长期1-2人
丽水市景宁畲族自治县招Q2证塔吊司机7000饭补500,加班25
丽水 景宁畲族
9月9日 06:35拨打电话
保洁开荒保洁
订单渠道:美团点评订单id:86864日常保洁3小时*115:30丽水莲都区,浙江省丽水市莲都区碧兴园小区到手¥90,带图好评¥5
丽水 莲都区
9月9日 06:30拨打电话
丽水青田县招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
丽水市青田县招油漆工
丽水 青田县
9月9日 06:27拨打电话
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科35以上为好
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程,提升账务处理效率与规范性 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 具备会计从业基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先,经验要求不限(根据实际填写可补充)
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付成本收入账房地产/建筑
成本统计,开支结算
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付
工作内容: 1. 负责财务信息的归集、整理与分析,保障账务数据的准确无误; 2. 执行日常单据录入及费用报销审核,核对电商平台交易明细,参与库存盘点并编制相关报表; 3. 编制现金收付款类会计凭证; 4. 登记并复核线下门店营业款项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2. 掌握扎实的财会基础知识,具备良好的实操技能; 3. 熟练使用Excel等常用办公工具; 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识,工作细致认真。
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算
财务助理兼行政
4000-5000元/月
财务助理经验不限学历不限
单休 1.原料,成品出入库登记 2.员工入职离职手续办理,劳动员工入离职手续办理,劳动合同归档,员工信息台账更新 3.考勤统计,请假/加班流程登记,考勤异常汇总 4.协助财务做好财务工作等内容 工作内容具体可面谈
会计3-5年大专初级会计师证应收应付结算成本收入账预算固定资产核算财务分析风控制造业不可兼职
浙江百盛装配式建筑有限公司 招聘内账会计:5k-6k 1.日常账务处理; 2.应收应付及报表制作; 3.凭证装订; 4.成本核算; 5.完成领导交代其它事项。 任职要求:两年以上工作经验,初级会计师证,细心,责任心强,主观性强,丽水地区优先 地址:遂松路331号 联系电话:徐女士
招聘专员在校/应届学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关事务 5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
审计专员
6000-10000元/月
审计1-3年本科内部审计财务审计专项审计
岗位职责: 1、参与鞋服生产、供应链及销售全流程的审计工作,涵盖关键业务节点; 2、协助开展对工厂、子公司以及销售终端的现场核查,整理并获取审计证据; 3、编制完整的审计工作底稿,确保数据真实、逻辑严密、支撑材料齐全; 4、配合完成审计报告撰写,归纳审计发现问题并提供可行性改进建议; 5、跟进审计问题整改进展,联动业务单位推动整改措施落地闭环; 6、优化审计档案归档流程,保障资料齐全、分类明确、便于追溯。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,数学、统计学、大数据分析、计算机、审计学、财务管理等相关背景或具备相关特长者优先; 2、具备2年以上相关领域工作经验,学习能力强,对数据具有敏锐度;特别优秀者可放宽工作年限要求; 3、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 4、熟练操作常用办公软件,掌握数据分析工具者优先考虑; 5、具备良好的职业操守,作风严谨,坚持原则。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
招聘专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责: 1、开展年度招聘需求的分析并制定相应计划; 2、维护各类招聘渠道,进行效果评估及新渠道拓展; 3、推进日常招聘选拔流程的执行与跟踪; 4、落实劳动风险防控及新员工入职相关跟进工作; 5、完成与本岗位相关的其他项目性任务。 任职资格: 1、本科毕业,人力资源相关专业优先; 2、具备良好的沟通表达能力及自我推动力; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的数据处理能力。
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